Υπολογισμός Μισθού - Ωράριο - ημέρες απασχόλησης
Θέματα ωραρίου εργαζομένων - ημερών απασχόλησης - απουσιών εργαζομένων - υπολογισμού μισθού εργάτη - υπαλλήλου - Μισθοί διαφόρων ειδικοτήτων εργαζομένων
Εξερεύνηση ερωτήσεων
Δεν υπάρχουν δημοφιλείς ερωτήσεις προς εμφάνιση προς το παρόν
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι1 απάντηση
-
0 ψήφοι2 απαντήσεις
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι38 απαντήσεις
{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)
-
Υπολογισμός μισθού μπουφετζή σε καφετέρια
Εμένα στην καφετέρια με απασχολεί αν υπολογίζω σωστά τον μισθό του μπουφετζή. Σύμφωνα με την ΣΣΕ των επισιτιστικών καταστημάτων, βλέπω ότι ο μπουφετζής, άγαμος, με 1 έτος προυπηρεσία, απόφοιτος Λυκείου, έχει ως ''μισθό'' το ποσό των 658,35 €. Ο μπουφετζής είναι εργάτης. Το βασικό ημερομίσθιο του ΑΝΙΔΙΚΕΥΤΟΥ εργάτη είναι 26,41. Το ημερομίσθιο Χ 26 είναι 686,66 €. Τι μισθό πρέπει να λαμβάνει;
0 ψήφοι117 απαντήσεις -
ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΠΑΡΟΧΗ ΣΤΟ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ?
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ!!Η ΚΟΡΗ ΕΝΟΣ ΠΕΛΑΤΗ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ(0-2) ΣΤΟ PRIVATE BANKING ΚΑΠΟΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ!Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ!(ΔΙΟΤΙ ΑΠΟ ΟΤΙ ΞΕΡΩ ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ)Ο ΜΙΚΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ 935 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΕΤΑΙ ΩΣ ΕΞΗΣ: 703,82 ΒΑΣΙΚΟΣ 126,69 ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΤΥΧΙΟΥ ΚΑΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΣΑΝ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΠΑΡΟΧΗ 104,49. ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ?ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ?ΝΑ ΣΗΜΕΙΩΣΩ ΠΩΣ Η ΚΟΠΕΛΑ ΕΧΕΙ Κ ΕΝΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ Κ ΑΝΩΤΕΡΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΑ ΣΕ 2 ΓΛΩΣΣΕΣ.ΑΥΤΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΕΤΡΗΣΟΥΝ?ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ Η ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΠΑΡΟΧΗ ΠΟΥ ΕΜΦΑΝΙΖΕΤΑΙ ΚΑΘΕ ΦΟΡΑ ΣΤΟ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΟ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΤΗΣ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΣΑΣ!
0 ψήφοι89 απαντήσεις -
ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΑΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ
Οταν ένας εργαζόμενος εργάζεται σε μια εταιρεία με ένα μισθό Α,έχει δικαίωμα ο εργοδότης σε συμφωνία μαζί του να του κάνει μείωση μισθού? Πώς ο εργοδότης θα είναι καλυμένος και απέναντι στο Δημόσιο,αλλά και απέναντι σε τυχόν μελλοντική ρήξη με τον εργαζόμενο?
0 ψήφοι79 απαντήσεις -
6ημερη εργασία-ωραρίο-αμοιβή-επιθ.εργασίας
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΕΧΩ ΜΠΛΕΞΕΙ ΛΙΓΟ ΚΑΙ ΘΕΛΩ ΒΟΗΘΕΙΑ. ΑΝΙΔΕΙΚΕΥΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΘΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ 6 ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ (ΔΕΥΤΕΡΑ -ΤΡΙΤΗ 6ΩΡΕΣ ΚΑΙ ΤΕΤΑΡΤΗ-ΣΑΒΒΑΤΟ 7ΩΡΕΣ ΣΥΝΟΛΟ 40. ΚΑΤΑΡΧΑΣ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΥΤΟ?) ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΒΑΣΕΙ ΓΣΣΕ ΕΙΝΑΙ 33,04 ΕΥΡΩ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΔ ΤΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΔΗΛΩΝΩ? ΔΗΛΩΝΩ 33,04 ΚΑΙ ΗΜΕΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ 25 ΄Η 26 ΑΝΑΛΟΓΩΣ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΤΟΥ ΜΗΝΑ Ή ΚΑΝΩ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ?
0 ψήφοι66 απαντήσεις -
Ασκηση: Υπολογισμός Ωρομισθίου και αμοιβής, Αν δουλέψει παραπάνω και αν δουλέψει παρακάτω.
ΠΡΟΒΛΗΜΑ 2 Υπάλληλοι με μισθό 1.000 ευρώ μικτά. Ωράριο εργασίας 5νθήμερο 8ωρο, Δευτέρα Παρασκευή. Εργάζονται εκτάκτως ένα Σάββατο. Έστω -χάριν ευκολίας- ότι αμείβονται ΧΩΡΙΣ προσαυξήσεις την ημέρα του Σαββάτου, δηλαδή λαμβάνουν μόνο τις ωρομισθίες που θα εργαστούν. ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΑΒΒΑΤΟΥ: Ο Α εργάστηκε 6 ώρες και 40 λεπτά (πονηρό ε; το "πιάσατε";) Ο Β εργάστηκε 8 ώρες. Τι μισθό θα τους υπολογίζατε για την ημέρα του Σαββάτου; doctor Ο ευρών αμειφθήσεται...
0 ψήφοι60 απαντήσεις -
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΕΛΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
σε Α.Ε. προσεληφθει "ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ" επιχιερησης. στο πρωτο συμβουλιο λοιπον μου ζητηθει να δωσω το κοστος ανα εργαζομενο. οταν λοιπον εδωσα αυτο που εγω - απο τα λογιστικα στοιχεια- υπολογισα μου απαντησε οτι δινω λαθος στοιχεια... τον προκαλεσα να ελεγξει τα στοιχειαμου κ αν τα εβρισκε λαθος να δικαιωθει. πραγματι ο ΣΥΜβΟΥΛΟΣ αφου εκανε(?) τον ελεγχο και φυσικα δεν βρηκες λαθος μου εδωσε να του δινω καθε μηνα ενα εντυπο τελικου κοστους εργαζομενου με βαση το ΔΙΚΟΤΟΥ σκεπτικο. σας το παραθετω και περιμενω τον σχολιασμο σας , τον δικο μου τον εχω "εμμεσα" καταθεσει. ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ υποθετικο μικτο..................................................100,00 επιβαρυνσεις εργοδοτου(επι ωρο…
0 ψήφοι58 απαντήσεις -
Μείωση μισθών.. και τώρα τι κάνουμε?
Το κόστος από την μείωση του μισθού του υπαλλήλου μου θα μειωθεί κατά 2500 ευρώ το έτος. βάζω στοίχημα όμως ότι η μείωση από αυτό το μέτρο στις εισπράξεις μου θα είναι πολλαπλάσιες. Αυτό δεν μπορούν να τα καταλάβουν οι απο πάνω? Όταν πριν αρκετούς μήνες μου έλεγε ένας φίλος ότι θέλουν να μας κάνουν Κίνα γελούσα. Χθες άκουσα το Πρωθυπουργό και το είπε και έπαθα σοκ. Είπε '' η μέιωση μισθών θα επιφέρει μεσοπρόθεσμα αύξηση των εξαγωγών άρα και ανάπτυξη''.. ανάπτυξη για τους λίγους και φτώχια για 9.000.000 Έλληνες. Στο θέμα μας τώρα. έχει καταλάβει κανείς πόσο θα είναι η μειώσεις και από πότε θα ισχύσουν? Άκουσα στην ενημερωτική εκπομπή της κυρίας Στεφανίδου ότι θα ισχύσουν α…
0 ψήφοι49 απαντήσεις -
Αμοιβή 6ης μέρας σε 5νθήμερο
Αγαπητοί συνάδελφοι έπειτα από ερώτηση συναδέλφου σχετικά με την εργασία κατά την 6η μέρα σε 5νθήμερη απασχόληση σε σχέση με το Άρθρο 1 του Ν.3385/19-8-2005, θεώρησα σωστό να ανοίξω νέο θέμα με σχετικό τίτλο. Προσπάθησα να προσαρμόσω τα προϋπάρχοντα ισχύοντα με τον Ν.3385/2005 . Αμοιβή 6ης μέρας με 5νθήμερη εβδομαδιαία απασχόληση. Η 6η ημέρα της εβδομάδας (π.χ. Σάββατο ή άλλη μέρα της εβδομάδας) σύμφωνα με το Άρθρο 6 της από 26/2/75 ΕΓΓΣΣΕ (ΔΕΝ 1975, σελ.179), που κυρώθηκε με τον Ν.133/75 (ΔΕΝ 1975 σελ.894) "περί 5νθήμερης εβδομαδιαίας απασχόλησης", αποτελεί ημέρα ανάπαυσης και από πλευράς αμοιβής θεωρείται (πλασματικά) ως εργάσιμη (Α.Π. 4068/86 ΔΕΝ 1987 σελ.458). Η απασ…
0 ψήφοι48 απαντήσεις -
REPO ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΜΕ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΜΠΟΡΕΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΝΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΣΤΑΘΕΡΑ ΤΟ REPO ΤΟΥ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΑΙ ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΕΡΓΑΣΙΜΗ ΗΜΕΡΑ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΑΣ ΠΟΥΜΕ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ ?
0 ψήφοι47 απαντήσεις -
ΑΜΟΙΒΗ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΜΕ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΕΧΩ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΠΟΥ ΑΜΟΙΒΕΤΑΙ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ 5 ΗΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ. ΒΑΣΕΙ Σ.Σ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΑΣ ΠΟΥΜΕ ΟΤΙ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ ΕΙΝΑΙ 30 ΕΥΡΩ. ΕΓΩ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΘΑ ΤΟΥ ΒΑΖΩ 26 ΗΜΕΡΕΣ Χ20 ΕΥΡΩ ΣΤΗΝ ΑΠΔ? ΕΓΩ ΘΕΛΩ ΝΑ ΤΟΝ ΠΛΗΡΩΝΩ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ. ΠΩΣ ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥ? ΘΑ ΤΟΥ ΔΙΝΩ 20 ΕΥΡΩ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ Ή 20Χ6:5 ?
0 ψήφοι46 απαντήσεις -
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΥ ΣΕ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΟ ΕΞΗΣ : ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ 5ΜΕΡΗ ΒΑΣΗ 4ΩΡΟΣ ΜΕ ΜΙΚΤΑ 586,08 (8ΩΡΟ) ΘΑ ΕΧΕΙ ΜΙΣΘΟ 1. 586,08 / 25 / 8 * 4 * 25 = 293,04 2. 586,08 / 25 / 8 * 4 * 22 = 257,88 (ΑΥΤΟ ΘΕΩΡΩ ΟΡΘΟ) ΔΛΔ ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΟΥΜΕ 25 'Η 22 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΑ ? ΕΠΙΣΗΣ ΑΝ ΕΙΝΑΙ 3 ΗΜΕΡΕΣ 4ΩΡΟΣ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΕΙΝΑΙ 12? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ
0 ψήφοι43 απαντήσεις -
ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ
ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΥΠΟΛΟΓΙΖΑ ΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΩΣ ΕΞΗΣ: ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΕ 7 ΕΦΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ , ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΜΑΡΙΕΡΑ, ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΤΗΚΕ ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΑΠΡΙΛΙΟ 28 ΗΜΕΡΕΣ, ΕΚ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ ΟΙ 3 ΕΙΝΑΙ ΚΥΡΙΑΚΕΣ. Ο ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΕΙΝΑΙ: 660,66 ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ: 27,23, ΕΠΟΧΙΑΚΟ 10%: 68,79, ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ 10% : 68,79 ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΕΙΙΝΟ 5%: 34,39. ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ : 859,86. ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΕΙΝΑΙ: 859,86*0,006*8=41,27 ΚΑΙ Η ΚΥΡΙΑΚΗ ΕΙΝΑΙ 30,95. ΕΧΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ 28 ΗΜΕΡΕΣ*41,27=1155,56 + 3ΚΥΡΙΑΚΕΣ 3*30,95=92,85. ΕΧΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΣΥΝΟΛΟ : 1248,41.ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ. ΚΑΙ ΡΩΤΑΩ ΥΠΟΛΟΓΙΖΩ ΣΩΣΤΑ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ? Ή ΜΗΠΩΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΥΠΟΛΟΓΙΖΩ ΕΤΣΙ 859,84/25=34,39. Η ΠΑΡ…
0 ψήφοι42 απαντήσεις -
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ
ΕΜΙΣΘΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ (ΥΠΑΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ) ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ 5/9/05 ΠΟΣΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΑ ΘΑ ΠΑΡΕΙ ΤΟΝ 9ο? ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΤΥΠΟΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟΝ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΥΣ ΟΚΤΑΩΡΟΥΣ ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΟΛΟ ΤΟ ΜΗΝΑ ?
0 ψήφοι39 απαντήσεις -
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Καλησπέρα σας συνάδερφοι, Αρχίζω και προετοιμάζομαι δειλά δειλά για την ομαλή μετάβαση της επιχείρησης στην απογραφική διαδικασία και τη ψηφιακή κάρτα εργασίας και ήδη έχουν γεννηθεί αρκετά ερωτήματα. ΄΄Οποιος συνάδερφος έχει την ευγενή καλοσύνη να μοιραστεί τις γνώσεις του θα το εκτιμούσαμε δεόντως. Βέβαια ακόμα στη πράξη μόνο ΄όσοι δραστηριοποιούνται σε super market και τράπεζες ήδη έχουν κάποια εμπειρία. Σέ τεχνική εταιρεία που αναλαμβάνει δημόσια έργα και οι εργαζόμενοι (δήλωση οικοδομικά Ε12) σήμερα είναι σε μια περιοχή και αύριο σε άλλη θα ισχύει η ψηφιακή κάρτα?και αν ναι που θα γίνεται η δήλωση (χτύπημα της κάρτας)?
0 ψήφοι38 απαντήσεις -
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ACCOUNTANT ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ
καλησπερα σας εχω μια περιπτωση εργαζομενου που προσληφθηκε σημερα και εκατσα να βγαλω την μισθοδοσια του Οκτωβριου για να ξερω τα ποσα, αλλα δν συμφωνω με την μισθοδοσια την singular αν μπορει καποιος ας βοηθησει. Εργαζομενος δουλευει 2 8ωρα τη βδομαδα δηλαδη 16ωρες/εβδ. 586,08 * 0,006* 16ωρες * 4,167 = 234,45€ θα ειναι οι αποδοχες μηνιαιως η προσληψη εγινε 12/10/2013 (παρασκευη και σαββατο) αρα τον 10ος/2013 εχει χασει 2 ημερες οι αποδοχες θα γινουν 234,45*6/8=175,83€ και η μισθοδοσια βγαζει το ποσο των 168,79€ δν μπορω να καταλαβω πως κανει τον υπολογισμο ο accountant οποιος μπορει ας με βοηθησει.
0 ψήφοι37 απαντήσεις -
Παρακράτηση φόρου εισοδήματος με τη νέα κλίμακα
Καλησπέρα σε όλους , Θα ήθελα αν μπορεί καποιος συνάδελφος να μου διευκρινίσει αν με βάση τη νέα κλίμακα εισοδήματος η παρακράτηση φόρου εισοδήματος πρέπει να υπολογιστεί με τα νέα δεδομένα για 7,5 μήνες και να προστεθούν οι διαφορές για τους προηγούμενους 6,5 μήνες όπως το κάνουν όλα τα προγράμματα μισθοδοσίας από ότι εχω δει .Αν ναι που λογικά ετσι είναι τι νόημα έχει η παρακάτω διευκρίνηση στην ΠΟΛ και ειδικά η παρένθεση; Οι εκκαθαριστές μισθοδοσίας που έχουν ήδη διενεργήσει εκκαθάριση μισθοδοσίας προσδιορίζοντας τον παρακρατούμενο ΦΜΥ για το μήνα Ιούλιο του 2011 με βάση την προηγούμενη ενιαία φορολογική κλίμακα που αναφέρεται στην Δ12Α/2282/ΠΟΛ.1188/21.12.2010 εγκύκλ…
0 ψήφοι36 απαντήσεις -
ΘΕΜΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΛΟΓΙΣΤΗ ΜΕ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΩΣ ΒΟΗΘΟΣ ΛΟΓΙΣΤΗ
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΤΗΝ ΓΝΩΜΗ ΣΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΞΗΣ ΘΕΜΑ: ΟΤΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΜΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΜΕ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΗ 6 ΕΤΩΝ ΩΣ ΒΟΗΘΟΣ ΛΟΓΙΣΤΗ ΚΑΙ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΤΟΥ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ '' ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΗ ΕΩΣ 17 ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ '', ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΠΟΜΕΝΟ ΧΡΟΝΟ ΣΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΔΗΛΩΝΟΥΝ ΜΕΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΛΟΓΙΣΤΗ ΑΛΛΑ ΜΕ ΜΗΔΕΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΝ ΒΑΣΙΚΟ ΜΙΣΘΟ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΠΙΚΑΚΑ ''ΛΟΓΙΣΤΕΣ & Β.ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΑΝΩ ΤΩΝ 17 ΕΤΩΝ'' ΞΕΚΙΝΟΝΤΑΣ ΟΜΩΣ ΑΠΟ ΚΛΙΜΑΚΙΟ 0-2 ΕΤΗ ΓΙΑΤΙ ΛΕΝΕ ΠΩΣ ΟΤΑΝ ΔΗΛΩΝΕΣΑΙ ΩΣ ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΔΕΝ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ Η ΑΝΩΤΕΡΩ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΒΟΗΘΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗ......ΕΙΝΑΙ ΤΕΛΙΚΑ ΣΩΣΤΟ ΑΥΤΟ ? ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΠΟΛΥ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΩ …
0 ψήφοι33 απαντήσεις -
ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ
Καλημέρα σας, θα ήθελα να κάνω μία ερώτηση σχετικά με το κατώτατο ημερομίσθιο. Θέλουμε να προσλάβουμε έναν ημερομίσθιο άνω των 25 ετών με το κατώτατο ημερομίσθιο, δηλαδή 26,18 ευρώ. Πρέπει να λάβουμε υπόψη μας τα χρόνια προϋπηρεσίας που είχε μέχρι 14/2/2012 που σταμάτησαν οι τριετίες για να προσαυξήσουμε το κατώτατο ημερομίσθιο, σωστά; Επίσης, το αν είναι έγγαμος ή όχι επηρεάζει το ημερομίσθιο; Ευχαριστώ
0 ψήφοι31 απαντήσεις -
ΑΜΟΙΒΗ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ
Αγαπητοι συναδελφοι, αφου κοιταξα μερικα προηγουμενα δημοσιευματα σχετικα με το παραπανω θεμα κατεληξα στα εξης και παρακαλω διορθωστε αν ειμαι λαθος. α)Οι σερβιτοροι σε καφετερια αμοιβονται με ποσοστα (13%) επι του τζιρου ή 11% αν δεν υπαρχουν βοηθοι. β) Η ασφαλιση τους γινεται με τεκμαρτα ημερομισθια στην 15η ασφαλιστικη κλαση 48,65 απο 1/1/07 μεχρι τωρα ολα καλα μαλλον τα ερωτηματα ειναι τα εξης ασ κανουμε τωρα το εξης σεναριο Σερβιτορος απασχολειται 5 μερες την εβδομαδα με μειωμενο ωραριο αρα 22 ασφαλιστικες * 48,65=1070,30 στα οποια θα υπολογισουμε τις κρατησεις (βαρεα τεαμ) κπκ 105 η αμοιβη του θα υπολογιστει με βαση το τζιρο του μαγαζιου? δηλαδη αν εχει κανει τζιρο…
0 ψήφοι30 απαντήσεις -
Αμοιβη Σερβιτορου Με Ποσοστα Μια Σοβαρη Διευκρινιση
Επειδη διαβασα,εψαξα,ρωτησα & ακρη δεν βρηκα επανερχομαι σε θεμα που εχει χιλιογραφτει. Σερβιτοροι τρεις που αμοιβονται με ποσοστα 11% επι συνολικου μηνιαιου τζιρου 84.000,00 ευρω η αμοιβη τους ειναι 84.000,00 χ 11% : 3 = 3080,00 εκαστος. Στο ΙΚΑ τους ασφαλιζω βασει των τεκμαρτων επι 25 ημερες και ξεμπερδευω; Αν ναι βασει ποιας διαταξης;Μηπως πρεπει να τους ασφαλισω στα 3.080,00;
0 ψήφοι30 απαντήσεις -
Μετατροπή μισθού σε βασικό μετά από μια πενταετία
Καλημέρα σας εργάζομαι σε μια εταιρία 5 χρόνια. Ο μισθός που είχα αποφασιστεί τότε ήταν μεγαλύτερος από τον βασικό για την ειδικότητά μου. Το καθαρό ποσό παρέμεινε το ίδιο όλα αυτά τα χρόνια. Τους τελευταίους μήνες παίρνω αναλυτική βεβαίωση αποδοχών κάθε μήνα. Παρατήρησα το εξής: Ο μισθός μου χωρίζεται σε τρια μέρη: Βασικός μισθός Επίδομα τριετιών Extra αποδοχές Κάθε φορά που γινόταν αύξηση λόγω σύμβασης, ανέβαινε το ποσό του βασικού μισθού και κατέβαιναν οι extra αποδοχές έτσι ώστε το τελικό ποσό που έπαιρνα να έμενε σταθερό. Όμως πριν από 2 μήνες παντρεύτηκα. Το επίδομα γάμου συν όλα τα προηγούμενα ξεπερνούσε το ποσό που έπαιρνα, οπότε μου κόψανε τις extra αποδοχές…
0 ψήφοι29 απαντήσεις -
ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - Πωλητες με διακεκομενη απασχοληση σε κατ/μα με συνεχες ωραριο
ΜΠΟΡΕΙ ΕΝΑΣ ΠΩΛΗΤΗΣ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΜΕ ΔΙΑΚΕΚΟΜΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΑΝ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΕΧΕΙ ΣΥΝΕΧΕΣ?Ο ΠΩΛΗΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΜΙΣΘΩΤΟΣ
0 ψήφοι29 απαντήσεις -
Υπολογισμός Μισθού εργαζομένου 33 ωρες την εβδομάδα
Θα θελανα μου επιβεβαιωσετε ή διορθωσετε στον παρακατω υπολογισμο που αφορα αμοιβες εμποροοιπαληλλων οι οποιοι εργαζονται 30 κ 33 ωρες την εβδομάδα αντοίστοιχα Ωρες Εργασίας/Εβδομαδα = 33 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Μικτός μισθός ΣΣΕ = 702 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Υπολογισμός 702/166,667=4,21 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Αμοιβη εβδομαδος = 33*4,21 = 138,93 --------------------------------------------------------------------…
0 ψήφοι29 απαντήσεις -
Εταιρία θέλει να δώσει αυξήσεις αποδοχών από 1/1/2013, πινακας προσωπικου
Εταιρία θέλει να δωσει αυξησεις αποδοχων στους εργαζομένους της από 1/1/2013. Σκεφτομαι 2 λύσεις: Η πρωτη λυση ειναι νω δωθουν από 1/2/13, να κατατεθει συμπληρωματικος πινακας προσωπικου με αλλαγη μισθων από 1/2/13 και να δωθει η διαφορα του Ιανουαρίου με μορφη bonous. Η δευτερη λυση, που θεωρω οτι ειναι και η πιο σωστη, ειναι να κατατεθει συμπληρωματικος πινακας προσωπικου με αλλαγη μισθων από 31/01/13 (προλαβαινω τις 15 ημερες), να ξαναυπολογισω την μισθοδοσια Ιανουαρίου και να δωσω στους εργαζομενους την διαφορά. Καποια ενσταση ή διαφορετικη αποψη;
0 ψήφοι29 απαντήσεις -
διάλειμμα που δίνεται στο 8ωρο?
το εργοστάσιο που δουλεύω (ως εργατοτεχνιτης) «άλλαξε» κτίριο τα τελευταία 6 χρόνια , μαζί και τοωράριο: από 07:00 – 15:00, σε 07:00 – 15:30 χωρίς την συγκατάθεση κανενός από τους εργαζομένους. Σε αυτό αυτό το ωράριο υπάρχει ένα διάλειμμα 30 λεπτών. Η ερώτηση είναι : Πιο είναι το προβλεπόμενο διάλειμμα που δίνεται στο 8ωρο? ευχαριστώ
0 ψήφοι26 απαντήσεις