Θέματα Αργιών - Κυριακών - Νυκτερινών
Εξερεύνηση ερωτήσεων
Δεν υπάρχουν δημοφιλείς ερωτήσεις προς εμφάνιση προς το παρόν
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι1 απάντηση
-
0 ψήφοι7 απαντήσεις
-
0 ψήφοι2 απαντήσεις
{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)
-
ΑΡΓΙΑ ΑΓ.ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ( ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ)
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ, Η ΕΔΡΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ Ν.ΙΩΝΙΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ. Η ΓΙΟΡΤΗ ΤΟΥ ΑΓ.ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ ΓΙΑ ΜΑΣ???? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΦΑΝΗ
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
Η 28ηΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΑΦΟΥ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΑΝ ΔΕΝ ΘΑ ΕΡΧΑΣΘΩ ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΩ TO ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΧΩΡΙΣ ΤΟ50% ;
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ τηρώ τα βιβλία μίας επιχείρησης με εργατικό προσωπικό 5νθημερο και 8ωρο ο εργοδότης τους ειδοποίησε την 28Η ΟΚΤΩΒΡΊΟ να μη προσέλθουν για εργασία ως προαιρετική αργία εγώ θα τους βάλω 22ημερομίσθια χ 1,2=ασφαλιστικά26,40 ή>>>>>>>>>>>>> 21ημερομίσθια χ1,2=ασφαλιστικά 25,20 ευχαριστώ και περιμένω απάντηση από ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ
0 ψήφοι15 απαντήσεις -
Συνεχής εργασία την Κυριακή..τι ενεργειες πρεπει να γινουν?
Καλημερα...επιχειρηση με πλυντηριο, θελει να δουλεψει και την Κυριακη...τι θα πρεπει να καnω ειτε στον πινακα επιθεωρησης ειτε στην επιθεωρηση εργασιας? Η επιχειρηση θα δουλευει και το σαββατο....τι ενεργειες πρεπει να κανω και τι πρεπει να προσεξω?
0 ψήφοι1 απάντηση -
Αναπαυση εργαζομενων σε εστιατορια καφετεριες κλπ
Αγαπητοι συναδελφοι εχω το εξης θεμα: Ενας εργαζομενος σε καφετερια με την ειδικοτητα του μπουφετζη απασχολειται ως εξης Δευτερα 21.00-23.59 Τριτη 00.00-01.00 Τριτη 21.00-23.59 Τεταρτη 00.00-01.00 πηγαινοντας αυτο το προγραμμα για καταθεση στην επιθυεωρηση μου το γυρισαν πισω λεγοντας οτι δεν μπορουμε να απασχολησουμε παλι τον εργαζομενο εφοσον δεν εχει περασει το 24ωρο διοτι αυτο θεωρειται σπαστο ωραριο . Ομως εχει καλυφθει το 12ωρο της υποχρεωτικης αναπαυσης.Πως το αντιμετωπιζετε αυτο το θεμα, ειναι κοροιδια να λες οτι τον απασχολεις μεχρι τις 23.59 και μετα παλι την επομενη μερα μεχρι την ιδια ωρα ειναι γνωστο οτι σε τετοια μαγαζια χρειαζεται να μεινει και καμμια ωρα…
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
Μπορεί καθαρίστριά σε γηροκομείο να είναι βραδινή;
Ειμαι δικηγόρος και έχω το εξής ερώτημα. Καθαρίστρια σε Δημοτικό Γηροκομείο απασχολείται τελευταία και Σάββατο. Το βασικότερο όμως είναι οτι την βάζουν νυχτερινή βάρδια και κάνει ως εκ τούτου άλλες δουλειές όπως να σερβίρει τους ηλικιωμένους και οτιδήποτε άλλο άσχετο με την ειδικότητά της διότι δεν είναι και λογικό κάποιος να καθαρίζει βράδυ(θόρυβος κλπ κλπ).Νομίμως συμβαίνει αυτό; Σε σχέση με τον μισθό της και τα επιδόματα δεν έχω ερώτηση,κατάφερα να βγάλω άκρη μόνος μου. Οποιαδήποτε βοήθεια (έστω και αριθμό νόμου) είναι ευπρόσδεκτη. Ευχαριστώ εκ των προτέρων
0 ψήφοι4 απαντήσεις -
Ρεπο κατα τις επισημες αργιες στις δουλειες που υπαρχουν βαρδιες
Καλημερα σας. Δουλευω σε μια εταιρια , και το τμημα που εργαζομαι δουλευει 24Χ7. Μολις σημερα βγηκε το προγραμμα των γιοτων και συνεβει το εξης: Τα μισα ατομα δουλευουν 25 Δεκεμβριου και την επομενη και τα αλλα μισα δουλευουν 31 και 1 Ιανουαριου. Μισοι που δεν θα δουλευουν θα παρουν ρεπο. Τα ρεπο ομως ειναι τα 2 ρεπο που δικαιουμαστε την εβδομαδα. Δεν θα επρεπε να παρουμε ενα επιπλεον λογο της αργιας? Λεω ενα επιπλεον λογο του οτι το δευτερο( 25 ή 1) θα το δουλευουμε και θα το πληρωθουμε. Εγω πιστευω οτι πρπει να το παρουμε αλλα εδω στην εταιρια , αρνουνται να το δωσουνε , λογο του οτι λενε οταν δουλευεις βαρδιες δεν δικαιουσε τετοια πραγματα.......
0 ψήφοι4 απαντήσεις -
Πόσες ημέρες θα πληρώσουμε τον Οκτ/07 και Πόσα ένσημα θα βάλουμε;
Μισθοδοσία Οκτωβρίου 2007 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ Dr Δημήτρη Πόσες ημέρες θα πληρώσουμε τον Οκτ/07 και Πόσα ένσημα θα βάλουμε; Με αγάπη !!!!!!!! Αλέκος
0 ψήφοι12 απαντήσεις -
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ
ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ (ΑΜΕΡΙΚΗ) ΜΑΓΕΙΡΑ 7 ΧΡΟΝΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
0 ψήφοι1 απάντηση -
Συμψηφισμός των αξιώσεων του μισθωτού για απασχόληση κατά νύκτες, Κυριακές ή εορτές
Συμψηφισμός των αξιώσεων του μισθωτού για απασχόληση κατά νύκτες, Κυριακές ή εορτές ή κατά τις ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης. Η προσαύξηση του μισθού για εργασία κατά Κυριακή ή νυκτερινή εργασία δεν συμψηφίζεται προς τις τυχόν καταβαλλόμενες μεγαλύτερες των νομίμων αποδοχές εκτός αν ρητώς έχει συμφωνηθεί το αντίθετο (Α.Π. 225/90, Α.Π.930/90). Η συμφωνία περί συμψηφισμού των αξιώσεων του μισθωτού για απασχόληση κατά νύκτες, τις Κυριακές ή εορτές και κατά τις ημέρες της εβδομαδιαίας ανάπαυσης με τις καταβαλλόμενες αποδοχές που υπερβαίνουν τις νόμιμες μηνιαίες αποδοχές, είναι νόμιμη (Α.Π.825/84, Μον.Πρωτ.Θεσ/νίκης 2665/87, Α.Π. 1461/80, Α.Π.930/90, Α.Π.1204/90, Εφ.Θεσ/νίκη…
0 ψήφοι1 απάντηση -
Στον Μάρτιο 2007 λόγω της 25ης Μαρτίου έχουμε αμοιβή για 27,4 ημερομίσθια, ασφαλιστικά 26 και ημέρες εργασίας 22
Στον Μάρτιο 2007 λόγω της 25ης Μαρτίου έχουμε αμοιβή για 27,4 ημερομίσθια, ασφαλιστικά 26 και ημέρες εργασίας 22. Δλδ: 22 εργάσιμες*1,2 =26,4+1 της 25ης Μαρτίου=27,4 ΚΑΙ ΌΧΙ (22+1)*1,2=27,6
0 ψήφοι10 απαντήσεις -
ΠΛΗΡΩΜΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ, ΚΑΚΟΚΑΙΡΙΑ ΦΥΣΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΕΣ ΚΛΠ
Παιδιά καλή σας μέρα Χωρίς προλόγους θέτω το ερωτημαάκι μου. Ξέρει κανείς αν υπήρξε φέτος καμία απόφαση, σχετικά με τις ημέρες της κακοκαιρίας τον Φεβρουάριο? Συγκεκριμένα η επιχείρηση στην οποία δουλεύω, δεν ήταν προσβάσιμη λόγω του χιονιού. Ο εργοδότης αρνείται να πληρώσει τις δυο ημέρες αυτές που δεν μπορουσαμε να παμε στην εταιρεία, λόγω αδυναμίας πρόσβασης στην εταιρεία. (Το πουλμαν το οποιο διεθετε η εταιρεία δεν μπορεσε να μετακινηθει) Ξέρει να μου πει κανεις κατι? Το ιδιο ισχυρίζεται και για την ημερα των θεοφανειων. Η εταιρεια τοτε δεν λειτουργησε. Τι γίνεται και σε αυτην την περιπτωση? Ευχαριστώ εκ των προτερων
0 ψήφοι3 απαντήσεις -
ΔΕΥΤΕΡΗ ΜΕΡΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΕΑΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΥΠΟΧΡΩΜΕΝΗ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΣΑΣ ΡΩΤΗΣΩ ΕΑΝ Η ΔΕΥΤΕΡΗ ΜΕΡΑ ΧΡΙΣ/ΝΩΝ ΔΟΥΛΕΥΕΤΑΙ Ή ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΑΡΓΊΑ?ΕΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΩ ΕΙΜΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΗ?ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
0 ψήφοι4 απαντήσεις -
Τί θα ισχύσει φέτος για την αργία της 28ης Οκτωβρίου
http://www.taxheaven.gr/bibliothiki/show_xrisima.php?id=14 Αυτό φαντάζομαι πως όλοι το είδαμε. Η περίπτωση της εταιρείας στην οποία εργάζομαι, είναι η εξής: Όλο το προσωπικό, εργάζεται Δευτέρα - Παρασκευή 8ωρο. Αν δεν κατάλαβα λάθος το κείμενο, εντασσόμαστε στην περίπτωση 2β. Το ερώτημά μου είναι το εξής: Στο ίδιο κείμενο αναφέρεται η αντίρρηση του υπουργείου. Παρ' όλα αυτά, αν κάποιος διαβάσει το κείμενο, είναι απόλυτα τεκμηριωμένο. Πως μπορω εγώ να υποστηρίξω το δίκιο μας;
0 ψήφοι4 απαντήσεις -
Πληρώνεται ή όχι απο τον εργοδότη Εορτή της 26ης Οκτωβρίου για τους εργαζόμενους της Θεσσαλονίκης
Για εργαζόμενους (μισθωτούς και ημερομίσθιους) Θεσ/νίκης, πληρώνεται ή όχι από τον εργοδότη η 26η Οκτωβρίου?
0 ψήφοι2 απαντήσεις -
ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΑΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΑΛΗΜΕΡΑ.ΜΙΑ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΗ ΘΑ ΗΘΕΛΑ.ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ 7 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ 24 ΩΡΕΣ ΤΟ 24ΩΡΟ Η ΚΥΡΙΑΚΗ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΙΣ 12 ΤΑ ΜΕΣΑΝΥΧΤΑ ΤΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟΥ ΕΩΣ ΤΙΣ 12 ΤΑ ΜΕΣΑΝΥΧΤΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ Ή ΑΠΟ ΤΙΣ 6 ΤΟ ΠΡΩΙ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΕΩΣ ΤΙΣ 6 ΤΟ ΠΡΩΙ ΤΗΣ ΔΕΥΤΕΡΑΣ;ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ ΔΙΑΒΑΣΑ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΤΟΥ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΚΑΙ ΜΕ ΜΠΕΡΔΕΨΕ ΛΙΓΟ.
0 ψήφοι3 απαντήσεις -
Αργία - ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ - Τί ισχύει
Καλησπέρα σας Άκουσα ότι ορίστηκε ως αργία η ημέρα του Αγίου Πνεύματος με εντολή Νομάρχη. Μπορείτε σας παρακαλώ να μου πείτε αν ισχύει;
0 ψήφοι8 απαντήσεις -
ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ ΠΟΥ ΑΜΟΙΒΕΤΑΙ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΑ -ΚΥΡΙΑΚΕΣ-ΝΥΚΤΕΡΙΝΑ
ΕΝΑΣ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ ΠΟΥ ΑΜΟΙΒΕΤΑΙ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΑ ΤΟΥ ΤΖΙΡΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΟΤΑΝ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΚΙ ΕΧΕΙ ΝΥΚΤΕΡΙΝΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΗ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 75% ΚΙ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΑ 25% 'Η ΟΧΙ?
0 ψήφοι1 απάντηση -
Επιβολή εργασίας Σαββάτου και επιβολή αναγκαστικού ρεπού
Θα ήθελα να ρωτήσω για ένα περιστατικό που συνέβη σε έναν συνάδελφό μου, Είναι δημοτικός υπάλληλος 20 χρόνια και την Δευτέρα του συνέβη κάτι απίστευτο. Τον είχαν βάλει να δουλέψει έξτρα το Σάββατο ( δουλεύει πενθήμερο ) αλλά δεν μπόρεσε να πάει και την Δευτέρα που πήγε για δουλειά το πρωί τον έδιωξε ο επιστάτης με την δικαιολογία ότι του δίνει το ρεπό του Σαββάτου και το Σάββατο τον βάζει απόντα. Θα ήθελα να ρωτήσω αν έχει δικαίωμα να τον διώξει το πρωί που πήγε για δουλειά και τι μπορεί να κάνει για να αντιμετωπίσει παρόμοια περιστατικά. Το γραφείο προσωπικού του δήμου δηλώνει έκπληξη γι’ αυτό που συνέβη αλλά αρμόδια είναι η υπηρεσία καθαριότητας. Και θα ήθελε να ξέρε…
0 ψήφοι1 απάντηση -
ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΚΛΕΙΣΙΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΕΝΑ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ
ΚΑΛΗΜΕΡΑ, ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΑ ΕΞΕΙΣ: ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΛΕΙΣΕΙ ΓΙΑ ΕΝΑ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΥΟ ΗΜΕΡΩΝ Η΄ΜΙΑΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΓΙΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΤΟΤΕ ΟΙ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΙΣ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΚΑΝΟΝΙΚΑ, ΜΕ ΕΝΣΗΜΑ ΚΤΛ, ΝΑ ΤΙΣ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΜΕΙΩΘΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥΣ Η΄ΝΑ ΜΗΝ ΤΙΣ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΩΣ ΕΧΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ; ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΚΟΜΑ ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΔΕΙΕΣ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΕΝΑΣ ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΝΕΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟ ΜΗΝΑ ΚΑΙ ΠΟΙΕΣ ΟΙ ΑΡΓΙΕΣ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ
0 ψήφοι18 απαντήσεις -
1η ΜΑΙΟΥ 2006. ΒΓΗΚΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ;
Καλημέρα. Βγήκε απόφαση του Υπουργού Εργασίας για την 1η Μαίου; Είναι προαιρετική ή υποχρεωτική αργία;
0 ψήφοι9 απαντήσεις -
ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΟΠΩΣ ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ, Η Μ.ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΕΙΝΑΙ ΗΜΙΑΡΓΙΑ Η΄ΟΧΙ;
ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΟΠΩΣ ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ, Η Μ.ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΕΙΝΑΙ 1) ΗΜΙΑΡΓΙΑ Η΄ΟΧΙ; 2) ΑΠΟ ΤΙ ΩΡΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΘΑ ΞΕΚΙΝΗΣΟΥΝ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ; Υ.Σ. Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗΝ Μ.ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ "ΚΑΤ΄ ΕΘΙΜΩΝ ΑΡΓΙΑ" ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ.
0 ψήφοι1 απάντηση -
Εργασία Σαββάτου και ρεπό σε ημέρα αργίας.
Καλησπέρα παιδιά, θα ήθελα να κάνω μια επίκαιρη ερώτηση, μιας και ψαχνωντας στο site δεν βρήκα κάτι που να μου δίνει μια απάντηση, λοιπόν : Εργαζόμενος σε εταιρία παροχής υπηρεσιών είναι δηλώμένος την 11/11/2005 στην επιθεώρηση εργασίας σαν υπαλ.γραφείου με απασχόληση ΔΕ-ΠΑ 09¨00-17¨00. Φυσικά σε τέοιο ωράριο δεν έχει δουλέψει ποτέ, αφού 8 μήνες τώρα δουλεύει σε σύστημα βαρδιών (2 βαρδιες - 8:00-16:00& 16:00 - 24:00 ) δηλ. κάνει και απογευματινές και πρωινές εναλλάξ. Καλείτε να δουλέψει Μ.Σάββατο και δίνετε εναλλακτικά ρεπό ή ΜΠαρασκευή ή Δευτέρα του Πάσχα, χωρίς να του καταβάλονται οι ώρες, εάν δουλέψει ΜΠαρασκευή προσαυξημένες λόγω ημιαργίας. Σημειωτέων η επιχείρησ…
0 ψήφοι2 απαντήσεις -
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΜΑΡΤΙΟΥ ΛΟΓΩ ΤΗΣ 25ης
Καλησπέρα Πόσες ασφαλιστικές μέρες θα έχει ο Μάρτιος, για τους ημερομίσθιους που εργαζονται πενθήμερο, με δεδομένο ότι τη συγκεκριμένη εβδομάδα της 25ης θα λάβουν 7 ημερομόσθια?????΄ Υπό κανονικές συνθήκες θα ήταν 27. Τώρα πόσες είναι??? Ευχαριστώ
0 ψήφοι3 απαντήσεις -
ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΑΡΓΙΑΣ 25ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2006 ΕΠΕΙΔΗ ΠΕΦΤΕΙ ΣΑΒΒΑΤΟ
ΣΤΟ Δ.Ε.Ν. ΔΙΑΒΑΣΑ ΟΤΙ ΑΦΟΥ ΟΙ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΙ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΣΕ ΩΡΕΣ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΟΣΟ ΚΑΙ ΟΙ ΕΞΑΗΜΕΡΟΙ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ ΚΑΙ ΑΦΟΥ Η ΑΡΓΙΑ 25/3 ΦΕΤΟΣ ΠΕΦΤΕΙ ΣΑΒΒΑΤΟ ΚΑΙ ΟΙ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΙ ΕΙΝΑΙ ΣΑΝ ΝΑ ΤΟ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΕΚΕΙΝΟ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ,ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΑΡΓΙΑΣ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΣΤΟΝ ΜΙΣΘΟ ΤΟΥΣ. ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΤΕ ΜΟΥ.
0 ψήφοι25 απαντήσεις -
Η Μεγάλη Παρασκευή με τι κριτήρια θεωρείται αργία;
Θα ήθελα να θέσω το εξής ερώτημα. Σε κάποιο μη κερδοσκοπικό σωματείο με 170 εργαζόμενους, το μεγαλύτερο ποσοστό εργάζεται με 7 ημερη εργασία και εναλλασσόμενες βάρδιες λειτουργία 24 ωρου και με τα αντίστοιχα ρεπό βέβαια. Υπάρχει ένα ποσοστό εργαζομένων που εργάζονται σε γραφεία με 5μερη εργασία και ωράριο γραφείου. Το ερώτημα αφορά συγκεκριμμένα την Μεγάλη Παρασκευή. Τις προηγούμενες χρονιές όσοι εργάζονταν Μ. Παρασκευή δεν πληρώνονταν παραπάνω (ως αργία). Να σημειώσω εδώ ότι, στα γραφεία δεν εργάζονταν (αλλά πληρωνόντουσαν την ημέρα κανονικά) και όσοι ανήκαν στους εργαζόμενους που δουλεύουν 7 ήμερες όπως περιγράφω παραπάνω δεν έπαιρναν πρόσθετη αμοιβή αργίας. Θα ήθελα τ…
0 ψήφοι3 απαντήσεις