Αδεια και επίδομα Αδείας

{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)

1. Υπολογισμός επιδόματος αδείας για Δημόσιο

   Καλημέρα σε όλους, Μηπως θα μπορούσε κάποιος να μου διευκρινίσει αν στο Δημόσιο το επίδομα αδείας υπολογίζεται κατα τον ίδιο τρόπο όπως με του Ιδιωτικού δικαίου?

   Ερώτηση από τον MariaI, 24 Φεβρουαρίου 2009

   0 ψήφοι
   0 απαντήσεις
2. ΛΑΘΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ- ΕΛΕΓΧΟΣ ΙΚΑ

   Εκ παραδρομής υπολογίστηκε μικρότερο επίδομα αδείας κατά 300 Ευρώ (μικτά) σε υπάλληλο ο οποίος προσλήφθηκε τον Φεβρουάριο του 2008. Με την αναγνώριση του λάθος υπολογισμού πληρώσαμε το ποσό των καθαρών αποδοχών στον συγκεκριμένο υπάλληλο. Το ερώτημα είναι εάν σε περίπτωση τακτικού ελέγχου του ΙΚΑ της ΑΠΔ (η οποία έχει ήδη υποβληθεί)είναι πιθανό να εντοπίσουν τον λάθος υπολογισμό του επιδόματος αδείας. Επειδή τα τελευταία επτά χρόνια που κάνω την δουλειά αυτή δεν μου έχει τύχει έλεγχος ΙΚΑ θα ήθελα να μου πείτε πόσο ενδελεχής είναι ο έλεγχος.

   Ερώτηση από τον επισκέπτη DONNA, 1 Φεβρουαρίου 2009

   0 ψήφοι
   7 απαντήσεις
3. ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 1/9/08 & ΑΤΥΧΗΜΑ 17/11/08

   ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΡΟΣΕΛΗΦΘΗΚΕ 1/9/08 ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ. 17/11/08 ΤΡΑΥΜΑΤΙΖΕΤΑΙ ΣΕ ΤΡΟΧΑΙΟ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟΤΕ ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΛΟΓΩ ΕΓΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΤΟ ΓΟΝΑΤΟ. Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΕΒΑΛΕ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 15 ΗΜΕΡΩΝ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΚΛΕΙΣΕΙ ΧΡΟΝΟ. ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ 2008; ΜΕΤΑΦΕΡΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ 2009;

   Ερώτηση από τον ASA, 29 Ιανουαρίου 2009

   0 ψήφοι
   3 απαντήσεις
4. ΑΔΕΙΑ ΕΠΟΧΙΚΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ-ΣΤΗΝ ΑΠΔ ΣΕ ΠΟΙΟ ΜΗΝΑ ΤΗ ΒΑΖΟΥΜΕ?

   ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΟΧΙΑΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΠΟΛΥΘΗΚΕ 30/10/08.ΕΓΩ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥ ΔΩΣΩ ΑΔΕΙΑ 12,5 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΤΑ ΥΠΟΛΟΓΙΖΩ ΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΝΟΕΜΒΡΙΟ.ΤΑ ΑΓΟΡΑΣΑ ΒΕΒΑΙΑ ΤΟΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟ ,ΚΑΙ ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΔ ΣΕ ΠΟΙΟ ΜΗΝΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΜΦΑΝΙΣΤΟΥΝ ΑΥΤΕΣ ΟΙ ΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ?ΣΤΟΝ 10ο Η ΣΤΟΝ 11ο?

   Ερώτηση από τον ΗΛΙΑΣ ΜΠ., 22 Ιανουαρίου 2009

   0 ψήφοι
   1 απάντηση
5. ΜΗΝΙΑΙΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΕ ΕΝΩΜΑΤΩΜΕΝΑ ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ ΔΩΡΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ?

   Μήπως μπορεί κάποιός να μου πει αν γίνεται να πληρώνονται οι υπάλληλοι με τον παρακάτω τρόπο νόμιμα??? Κάθε μήνα μαζί με τον Μισθό να καταβάλλονται προκαταβολικά οι αναλογίες του εκάστοτε μήνα για την άδεια (2μ) , για το επίδομα αδείας , το δώρο χριστουγέννων για τους μήνες Μάιο εως και Δεκέμβριο και για το δώρο Πάσχα για τους μήνεσ Ιανουάριο εώς Απρίλιο?? π.χ αν ο μισθός είναι 1000€ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ -ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ: 1000+125(Δωρο Πάσχα ήΧριστουγέννων αναλογικά)+83,33(αδεια 2 μ)+41,67 (επίδομα)=1250€ δηλαδή : 250 επιπλεόν κάθε μήνα =3000 τον χρόνο , που ούτως η άλλως τόσο υπολογίζονται κανονικά. Ο υπάλληλος να πληρώνεται κάθε μήνα όλα τα επιδόματα αναλογικά και προκαταβολικά χωρίς ν…

   Ερώτηση από τον επισκέπτη Zoi, 9 Ιανουαρίου 2009

   0 ψήφοι
   8 απαντήσεις
6. ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΟΤΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ & ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΤΟΣ

   Καλημέρα. Εργαζόμενη προσλήφθηκε 01/02/08 - 31/03/08 με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Στην λήξη της σύμβασης πήρε κανονικά τα αναλογούντα σε Επίδομα αδείας & Αποζημίωση μη ληφθείσης αδείας. Ξαναπροσλαμβάνεται την 07/04/08 με σύμβαση αορίστου χρόνου & συνεχίζει κανονικά. Τα φώτα σας παρακαλώ...!!! Τώρα που θα υπολογίσω το Επίδομα αδείας για το 1ο έτος, θα της δώσω 12,50 ημέρες αδείας για το διάστημα 07/04/08-31/12/08 ή τις υπόλοιπες 10,50 (αφαιρώντας τις 2 ημέρες αδείας από την σύμβαση ορισμένου χρόνου και ως την συμπλήρωση των 12,50 ημερών αδείας ετήσια) ??? Θεωρώ σωστό τις 12,50 ημέρες αδείας, αλλά θα ήθελα να μου το επιβεβαιώσετε σας παρακαλώ...

   Ερώτηση από τον Eli-0411, 11 Δεκεμβρίου 2008

   0 ψήφοι
   9 απαντήσεις
7. ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΕ ΕΠΟΧΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ -ΙΣΧΥΕΙ ΟΤΙ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ?

   ΕΝΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ ΑΠΟ ΕΝΑ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ ΠΟΥ ΜΕΝΕΙ ΑΝΟΙΧΤΟ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΗ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΟΥ (ΑΝΟΙΓΕΙ ΑΠΡΙΛΙΟ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΔΗΛ.ΕΠΟΧΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ),ΘΑ ΠΑΡΕΙ ΑΔΕΙΑ ΕΠΟΧΙΚΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΟΠΩΣ ΣΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΜΕ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΗΜΕΡΩΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ? Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ 31/10 ,ΕΓΩ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΘΑ ΤΗΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΑΠΟ 01/11 ΕΩΣ 15/11 ΠΑΡΟΛΟ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΠΟΛΥΘΕΙ?ΚΑΙ ΜΑΖΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΝΟΝΙΚΑ...

   Ερώτηση από τον ΗΛΙΑΣ ΜΠ., 30 Οκτωβρίου 2008

   0 ψήφοι
   4 απαντήσεις
8. ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΟΣ- ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΑΔΕΙΑ

   ΣΕ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ, ΕΧΩ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΜΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΧΕΙΡΙΣΤΗ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΟΣ ΟΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΠΕΡΑΝ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ 22 ΗΜΕΡΩΝ ΚΑΙ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΗ. ΤΟ Δ.Ε.Ν ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΑΔΕΙΑ ΕΠΙΚΥΝΔΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΝΟΣ ΜΗΝΑ. ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΕΙΝΑΙ: 1. ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΕΝΝΟΕΙ 30 ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ Ή 25? 2. ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΤΗΝ ΠΑΡΕΙ ΟΛΗ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΕΠΙΚΥΝΔΥΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΝΑ ΤΟΥ ΠΛΗΡΩΣΩ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΗΣ ΑΔΕΙΑΣ, ΘΑ ΤΟΥ ΠΛΗΡΩΣΩ ΑΚΡΙΒΩΣ ΟΣΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΕΧΕΙ ΥΠΟΛΟΙΠΟ Ή ΜΕΧΡΙ 13 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΟΠΩΣ ΣΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

   Ερώτηση από τον επισκέπτη Επισκέπτης, 14 Ιουλίου 2006

   0 ψήφοι
   10 απαντήσεις
9. ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗΣ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΟΜΟΣ 3385

   ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΕΙ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΕΧΟΝΤΑΣ ΑΥΞΗΣΕΙ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ 40 ΣΕ 45 ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΓΙΑ 1 ΜΗΝΑ ΝΟΜΟΣ 3385) ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ 20 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ , ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΑΠΟΥΣΙΑΣΕΙ 1 ΒΔΟΜΑΔΑ ΛΟΓΩ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ. ΑΥΤΟΣ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΤΩΡΑ ΠΟΥ ΕΛΕΙΨΕ 45 ΩΡΕΣ , ΕΧΟΝΤΑΣ ΤΟ 5ΗΜΕΡΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟ ΑΥΞΗΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΣΕΣ ΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥ ΑΦΑΙΡΕΘΟΥΝ? 5 ΜΕΡΕΣ? Η' ΠΑΡΑΠΑΝΩ ? ΓΙΑΤΙ?

   Ερώτηση από τον PEIRAIAS, 19 Οκτωβρίου 2008

   0 ψήφοι
   1 απάντηση
10. ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΤΗΝ 27/10/2008

    Χαιρετώ όλους τους καλούς συναδέλφους. Μου προέκυψε το εξής πρόβλημα : Η επιχείρηση, παροχής υπηρεσιών, χορηγεί υποχρεωτικά σε όλους τους εργαζόμενους την 27/10/2008 άδεια κανονική . Κατά πόσο έχει το δικαίωμα να το κάνει ; Οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν συμφωνούν. Ευχαριστώ για το χρόνο σας

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ΦΙΛΟΣ, 15 Οκτωβρίου 2008

    0 ψήφοι
    14 απαντήσεις
11. ΤΜΗΜΑΤΙΚΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ & ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ

    Καλησπέρα! Στην εταιρία που εργάζομαι κάθε χρόνο συμφωνείται μεταξύ του προσωπικού οι ετήσιες άδειες να λαμβάνονται τμηματικά (1 εβδ άνοιξη, 2-3 εβδ καλοκαίρι & το υπόλοιπο φθινόπωρο). Αυτό για να αποτυπωθεί ως έχει στα βιβλία αδειών πρέπει στην αρχή του έτους να αιιτηθούν όλοι οι εργαζόμενοι την λήψη της τμηματικής τους άδειας από τον εργοδότη & ο εργοδότης με την σειρά του να ζητήσει έγκριση της χορήγησης των αδειών τμηματικά, καταθέτωντας στην Επ.Εργ. αίτηση, τις αιτήσεις των εργαζομένων για λήψη τμηματικής άδειας & το πρόγραμμα των αδειών. & εδώ είναι το πρόβλημα. Το να συνταχθεί πρόγραμμα αδειών αρχές του χρόνου σε κατάστημα λιανικής είναι σχεδόν ο…

    Ερώτηση από τον Eli-0411, 14 Οκτωβρίου 2008

    0 ψήφοι
    11 απαντήσεις
12. Άδεια όταν κλείνει η εταιρία τον Αύγουστο

    Καλησπέρα, θα ήθελα να ρωτήσω σε εταιρία η οποία κλείνει όλο τον Αύγουστο και οι υπάλληλοι παίρνουνε υποχρεωτικά όλη τους την άδεια, αυτοί που έχουνε προσληφθεί π.χ. Ιούλιο, τι γίνεται με τα ένσημα; θα είναι άνευ αποδοχών; Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη mibos, 23 Σεπτεμβρίου 2008

    0 ψήφοι
    3 απαντήσεις
13. ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΔΙΝΕΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ

    Εργάζομαι σε εταιρεία 2 χρόνια και η εταιρεία μέχρι τώρα συνήθιζε να δίνει την άδεια μεταξύ 15/7-31/8, σπαστά, σε όλο το προσωπικό.Σήμερα λοιπόν μας ανακοίνωσε ότι μέχρι το Πάσχα θα πάρουμε 1 εβδομάδα, άλλη 1 εβδομάδα μέχρι τέλος Ιουνίου και τις υπόλοιπες 2 εβδομάδες από 1/8-30/9. Μπορεί να γίνει αυτό ή πρέπει να μας δίνει όλη την "καλοκαιρινή άδεια" τοι καλοκαίρι. Έψαξα το site αλλά δεν μπόρεσα να βρω κάτι σχετικό με το διάστημα που μπορεί να δίνει ο εργοδότης την άδεια. Ευχαριστώ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ΣΤΑΜΑΤΗΣ, 3 Ιανουαρίου 2008

    0 ψήφοι
    10 απαντήσεις
14. ΑΔΕΙΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΕΡΒΑΙΝΟΥΣΑ ΗΜΕΡΩΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

    Συγχωρέστε την αγνοια μου, καθώς είναι η πρώτη φορά που βγάζω μισθοδοσια και εχω απορίες... 1. υπάρχουν ημερ/οι που εχουν πάρει άδεια 22 ημερών αρχωμένης απο 01/08/08. 2. οι εργάσιμες ημέρες του Αυγούστου είναι 21 (5ήμερο) και η 1 μέρα είναι αργία. πως θα πρέπει να γίνει η μισθοδοσία? 1 μέρα εργασίας (για την αργία) 20 μέρες άδεια (υπόλοιπο) και οι 2 που μένουν? πως θα το εμφανήσω???? - θα τις περάσω στην μισθοδοσια Σεπτεμβρίου οταν την βγάλω? ίσως σας φαίνονται χαζά ή απλά αυτά που ρωτάω αλλα δεν τα ξέρω και δεν τα έχω ψαξει πολύ ακόμα.... το απόγευμα με ηρεμία θα δω στα βιβλία που έχω, αλλα είπε μήπως με διαφωτίσει κάποιος ευχαριστώ για τον χρόνο σας!

    Ερώτηση από τον T84, 28 Αυγούστου 2008

    0 ψήφοι
    4 απαντήσεις
15. επίδομα αδείας σε εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου η οποία μετατρέπεται σε αορίστου

    Καλημέρα, Εχουμε εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου από 11/01/08 - 11/07/08. Η σύμβασή του πρόκειται να μετατραπεί σε αορίστου από 11/07. Θα του υπολογίσουμε Ε.Α.με τη λήξη της σύμβασης ορισμένου χρόνου ή επειδή μετατρέπεται σε αορίστου θα του υπολογίσουμε όποτε "τρέξουμε" το Ε.Α. μαζικά για τους εργαζόμενους της εταιρείας? Ευχαριστώ,

    Ερώτηση από τον AKISAN, 10 Ιουλίου 2008

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις
16. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΚΑΘΗΓΗΤΗ

    Ερώτηση από τον Filotas, 8 Ιουλίου 2008

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις
17. δικαουνται επιδοματος αδειας οι δημοσιοι υπάλληλοι στη μισθοδοσια τους;

    καλημερα, οι δημοσιοι υπαλληλοι, παιρνουν επιδομα αδειας στη μισθοδοσια τους, δικαιουνται βασει νομου;

    Ερώτηση από τον zinon, 23 Ιουνίου 2008

    0 ψήφοι
    3 απαντήσεις
18. ΑΔΕΙΑ + Ε.Α(ΠΟΙΟ ΒΙΒΛΙΟ ΑΠΟ ΤΑ 2 ΝΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΘΩ;)

    ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΣΤΟΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΠΟ 2 ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΞΕΡΩ ΠΟΙΟΝ ΑΠΟ ΤΟΥ ΔΥΟ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΩ. Ο ΕΝΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΙ 2 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ(ΑΥΤΟ ΞΕΡΩ ΚΑΙ ΕΓΩ), ΚΑΙ Ο ΑΛΛΟΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΣΑΝ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ Χ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΠΟ 1/4/06-30/6/06 ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 30 ΕΥΡΩ. ΟΙ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΕΙΝΑΙ 5 (Σ'ΑΥΤΟ ΣΥΜΠΙΠΤΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ). ΕΤΣΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ 6Χ30=180(ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ) ΚΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΔΕΥΤΕΡΟ 5 ΗΜΕΡΕΣ Χ 30 =150.(ΝΙΑΡΧΟΣ) ΣΕ ΠΟΙΟΝ ΝΑ ΒΑΣΙΣΤΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΥΟ ΑΦΟΥ ΕΧΩ ΑΠΟΚΚΛΙΣΗ 30 ΕΥΡΩ;

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ΕΠΙΣΚΕΠΤΗΣ, 24 Ιουλίου 2006

    0 ψήφοι
    27 απαντήσεις
19. Ημέρες αδείας σε εξαήμερη εργασία με βάρδιες

    Καλημέρα σας. Μισθωτός εργάζεται με κυλιόμενες βάρδιες (πρωι-απόγευμα-βράδυ) και κάθε έξι μέρες παίρνει 2 μέρες ρεπό. Επιπλέον έχει συμπληρώσει πάνω από 12 χρόνια εργασίας σε διαφορετικούς εργοδότες. Πόσες ημέρες άδειας δικαιούται αν ξεκίνησε να εργάζεται στις 20/11/2007? Ευχαριστώ.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη aman, 27 Φεβρουαρίου 2008

    0 ψήφοι
    7 απαντήσεις
20. δινονται αδειες ανευ αποδοχων σε συμβασεις μισθωσης εργου σε δημοσιες υπηρεσειες

    Για σας. Με εχουν παρει στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ με μισθωση εργου για δυο χρονια. Ξερω οτι δεν δικαιουμε επιδοματα γιορτων και αδειας απλα ηθελα να ξερω αν δικαιουμε καποιες μερες αδειας ανευ αποδοχων. γιατι μου φαινεται εξωπραγματικο να δουλευω 2 χρονια και να μην εχω μια αδεια.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Επισκέπτης-Διονυσια-, 16 Ιανουαρίου 2008

    0 ψήφοι
    3 απαντήσεις
21. ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ

    Επιχείρηση απέλυσε τον Σεπτέμβριο υπάλληλό της.Τον Αύγουστο είχε πάρει την άδεια και το επίδομα του κανονικά. Ο εργοδότης μετά από λίγο καιρό ,για δικούς του προσωπικούς λόγους, ανέρρεσε την απόφασή του και τον ξαναπρόσλαβε.Εργάζεται από τα μεσα Οκτωβρίου.Πρέπει να υπολογιστεί ξανά για το 2007 αδεια και επίδομα αδείας για τους 2,5 μήνες;

    Ερώτηση από τον ARTA, 18 Δεκεμβρίου 2007

    0 ψήφοι
    1 απάντηση
22. ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΣΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ;

    ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΕΡΧΟΜΕΝΟΥ ΕΤΟΥΣ Π.Χ. 3/1/08 ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ . ΣΗΜΕΙΩΤΕΟΝ ΟΤΙ ΕΧΕΙ 3 ΕΤΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη natasa, 14 Δεκεμβρίου 2007

    0 ψήφοι
    12 απαντήσεις
23. ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ Ο ΣΥΖΗΓΟΣ ΟΤΑΝ Η ΓΥΝΑΙΚΑ ΤΟΥ ΕΧΕΙ ΤΕΒΕ?

    ΑΝ ΜΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΕΧΕΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΕΒΕ ΑΛΛΑ ΕΧΕΙ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΝΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΙ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΕΙ ΓΙΑ ΕΝΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΗ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙ Ο ΣΥΖΗΓΟΣ (ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ) ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΛΟΧΕΙΑΣ? ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΟΣΟ Η ΣΥΖΗΓΟΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΤΕΒΕ.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Επισκέπτης-Ελευθερια-, 4 Νοεμβρίου 2007

    0 ψήφοι
    8 απαντήσεις
24. ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΗ ΑΔΕΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

    ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙΣΑ ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ ΤΟΥ 2000 ΖΗΤΗΣΕ ΚΑΙ ΕΛΑΒΕ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 18/10/2004-18/10/2007 ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΤΗ ΑΔΕΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ 2007. ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΜΑΣ ΕΙΠΑΝ ΠΡΟΦΟΡΙΚΑ ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ 25 ΗΜΕΡΕΣ. ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΟ? ΕΑΝ ΕΠΕΣΤΡΕΦΕ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ (30/12/2007) ΠΑΛΙ ΘΑ ΤΗΣ ΟΦΕΙΛΑΜΕ 25 ΗΜΕΡΕΣ? ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΧΕΤΙΚΟ ΘΕΜΑ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ?

    Ερώτηση από τον επισκέπτη MZEN, 30 Οκτωβρίου 2007

    0 ψήφοι
    14 απαντήσεις
25. ΑΣΥΜΦΩΝΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ-ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ- ΒΙΒΛΙΟ ΝΙΑΡΧΟΥ ΚΑΙ ΙΚΑ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΑΙ ΑΠΔ

    ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΣ ΜΕ 5ΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 32,33 ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΙ ΕΡΓΑΣΙΑ 21-02-07.ΤΙ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΑ ΠΑΡΕΙ ΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ; 20/12*6=9.99 21/02-28/02 ΤΟ 1/3 ΤΟΥ ΜΗΝΑ ΑΡΑ 2*1/3*0,66 ΑΡΑ 9,99+0,66=10,65 (11 ΣΤΟΓΓΥΛΟΠΟΙΗΣΗ)ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ 11*32,33=355,63 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ = ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΩΣΤΟ; Ή 6ΜΗΝΕΣ +10/30=6,33*2=12,66*32,33=409,30 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ 11 ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ 12,62 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ *32,33=408 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ = ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ. ΚΑΙ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 12*1,2=14,4 ΣΥΝΟΛΟ ΗΜΕΡΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΔ 27,02 (27 ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΠΟΙΗΣΗ) ΙΚΑ 11 ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ *1,2 =13,2ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ *32,33 426,76 ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ 12ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ Ο ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ ΕΙΧΕ…

    Ερώτηση από τον TETRADI, 19 Σεπτεμβρίου 2007

    0 ψήφοι
    19 απαντήσεις