Αδεια και επίδομα Αδείας

{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)

1. ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ?

   ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΜΑΙΟ 2005 ΩΣ ΜΙΣΘΩΤΗ. ΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ ΠΗΡΑ 5 ΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΠΗΡΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ (ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ). ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ ΕΧΕΙ ΠΕΡΙΘΩΡΙΟ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ? ΑΝ ΔΕΝ ΤΟ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ, ΤΟ ΧΑΝΩ? ΤΗΝ ΥΠΟΛΟΙΠΗ ΑΔΕΙΑ ΜΟΥ ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΗΝ ΠΑΡΩ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ!

   Ερώτηση από τον επισκέπτη stella, 16 Νοεμβρίου 2005

   0 ψήφοι
   5 απαντήσεις
2. ΧΡΕΩΣΗ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΟΥΣΙΑΣ

   ΚΑΛΗΜΕΡΑ , ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΟ ΕΞΗΣ ? ΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ , ΑΠΟΥΣΙΑΖΕΙ 1 ΗΜΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ. ΟΤΑΝ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΙ , Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΧΡΕΩΝΕΙ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΠΟΥ ΕΛΕΙΨΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΤΟΥ ΑΔΕΙΑ , ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΡΩΤΗΣΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ , Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΧΑΣΕΙ ΤΟ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ ΚΑΙ ΟΧΙ ΧΡΕΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ , ΚΑΙ ΤΙ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΣΕ ΤΕΤΟΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ...

   Ερώτηση από τον επισκέπτη NICKG, 2 Μαρτίου 2006

   0 ψήφοι
   15 απαντήσεις
3. ΑΔΕΙΑ + Ε.Α(ΠΟΙΟ ΒΙΒΛΙΟ ΑΠΟ ΤΑ 2 ΝΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΘΩ;)

   ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΣΤΟΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΠΟ 2 ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΞΕΡΩ ΠΟΙΟΝ ΑΠΟ ΤΟΥ ΔΥΟ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΩ. Ο ΕΝΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΙ 2 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ(ΑΥΤΟ ΞΕΡΩ ΚΑΙ ΕΓΩ), ΚΑΙ Ο ΑΛΛΟΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΣΑΝ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ Χ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΠΟ 1/4/06-30/6/06 ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ 30 ΕΥΡΩ. ΟΙ ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΕΙΝΑΙ 5 (Σ'ΑΥΤΟ ΣΥΜΠΙΠΤΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ). ΕΤΣΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ 6Χ30=180(ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ) ΚΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΔΕΥΤΕΡΟ 5 ΗΜΕΡΕΣ Χ 30 =150.(ΝΙΑΡΧΟΣ) ΣΕ ΠΟΙΟΝ ΝΑ ΒΑΣΙΣΤΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΥΟ ΑΦΟΥ ΕΧΩ ΑΠΟΚΚΛΙΣΗ 30 ΕΥΡΩ;

   Ερώτηση από τον επισκέπτη ΕΠΙΣΚΕΠΤΗΣ, 24 Ιουλίου 2006

   0 ψήφοι
   27 απαντήσεις
4. Επιτέλους θα αρχίσω να τηρώ βιβλίο αδειών...

   Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο "Εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια και άλλες διατάξεις" Άρθρο 6 Θέματα αδείας Το άρθρο 8 του ν. 549/1977 (ΦΕΚ 55 Α΄) κατά το μέρος που κύρωσε το άρθρο 7 της από 26.1.1977 ΕΓΣΣΕ (ΦΕΚ 60 Β΄), τροποποιείται ως ακολούθως: «Άρθρο 7 Κατάτμηση Αδείας Επιτρέπεται κατ’ εξαίρεση, η κατάτμηση του χρόνου αδείας εντός του αυτού ημερολογιακού έτους σε δύο περιόδους, εξαιτίας ιδιαίτερα σοβαρής ή επείγουσας ανάγκης της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης και μετά από έγκριση της οικείας Επιθεώρησης Εργασίας. Σε κάθε περίπτωση η πρώτη περίοδος της αδείας δεν μπορεί να περιλαμβάνει λιγότερες των έξι (6) εργασίμων ημερών επί εξαημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και των πέντε (…

   Ερώτηση από τον SOULIS, 6 Μαΐου 2010

   0 ψήφοι
   18 απαντήσεις
5. ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΗΜΙΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

   Καλημέρα! πόσες ημέρες άδειας δικαιούται ένας εργαζόμενος ο οποίος εργάζεται με ημιαπασχόληση από 01/40/08? και άλλη μια ερώτηση. εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έως τις 31/12/07, όπου έγινε μεταβολή στη σύμβασή του και πλέον εργάζετε με ημιαπασχόληση από 01/01/08, πόσες ημέρες δικαιούται? ευχαριστώ!!

   Ερώτηση από τον επισκέπτη FILIO, 7 Μαΐου 2008

   0 ψήφοι
   5 απαντήσεις
6. ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΑΚΤΙΝΟΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΗΣ

   ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΦΕΚ ΓΙΑΤΗΝ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΗ ΑΔΕΙΑ;ΞΕΡΕΙΣ ΚΑΠΟΙΟΣ;

   Ερώτηση από τον επισκέπτη Επισκέπτης, 21 Νοεμβρίου 2006

   0 ψήφοι
   6 απαντήσεις
7. Αδεια σε μερική απασχόληση

   Συνάδελφοι έχω το κάτωθι θέμα. Υπάλληλος μερικής απασχόλησης (4 ώρες Χ 5 ημέρες),έχει μισθό μερικής 351,65.Πήρε την κανονική άδεια του 2017 από 2/10 έως 30/10 (21 εργάσιμες ,25 ??? πληρωτέες ή 21 ??,είναι δεύτερη χρονιά στον εργοδότη).Αποδοχές άδειας:4,22(ωρομίσθιο)*4(ώρες ημερησίως)=16,88*25 ??=422,00.Αφού η άδεια πάρθηκε όλη μέσα στον Οκτώβριο,μπορώ να βάλω αποδοχές Οκτωβρίου 422,00 ενώ ο μηνιαίος μισθός του είναι 351,65 ??.Φοβάμαι ότι θα έχω πρόβλημα στην Α.Π.Δ. του ΙΚΑ.Τι κάνω σε αυτή την περίπτωση ??

   Ερώτηση από τον mananto, 31 Οκτωβρίου 2017

   0 ψήφοι
   6 απαντήσεις
8. ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

   ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΑΝ ΧΑΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΟΥ ΙΚΑ, ΑΝ ΠΑΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ?ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ ΚΑΠΟΙΕΣ ΜΕΡΕΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑΤΙ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑ ΣΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΜΟΥ (ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟ). ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ

   Ερώτηση από τον επισκέπτη giaflw, 1 Μαρτίου 2005

   0 ψήφοι
   10 απαντήσεις
9. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΚΑΘΗΓΗΤΗ

   Ερώτηση από τον Filotas, 8 Ιουλίου 2008

   0 ψήφοι
   2 απαντήσεις
10. Ποιοί δικαιούνται άδεια υπολογιστή (νομίζω 1 εργάσιμη κάθε 2μηνο) και βάσει ποιού νόμου;

    Εργάζομαι στην ίδια επιχείρηση εδώ και 8 χρόνια ως Γραμματέας - Γραφίστρια, δηλαδή συνέχεια μπροστά σε έναν υπολογιστή. Δεν μου είχε ζητηθεί ποτέ βεβαίωση ιατρού για τις μέρες ασθενίας μου (οι οποίες ήταν ελκάχιστες), κάτι το οποίο με βόλευε διότι δεν πάω σε γιατρούς, και για αυτό δεν έκανα χρήση της άδειας υπολογιστή. Μπορείται σας παρακαλώ να με ενημερώσετε σε ποιόν νόμο αναφέρεται; έχω την εντύπωση ότι αναφέρεται στην ασφάλεια εργασίας. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Ζωή, 3 Νοεμβρίου 2006

    0 ψήφοι
    3 απαντήσεις
11. ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ

    ΠΡΟΣΕΛΑΒΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΧΕΙ ΑΠΟΦΟΙΤΗΣΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΩΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ.ΕΙΝΑΙ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ ΣΤΟ ΤΣΜΕΔΕ. ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΑΝΗΚΕΙ(ΤΕΧΝΙΚΕΣ, ΜΕΛΕΤΗΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΕςΣ ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ), ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΤΟΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΛΑΜΒΑΝΩ ΥΠΟΨΗ ΟΛΑ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥ ΤΟΥ. ΑΝΤΙΘΕΤΩΣ, ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΩ ΜΟΝΟ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΕΚΕΙΝΑ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΚΑΠΟΙΟΥ ΕΙΔΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ.(ΝΑ ΣΗΜΕΙΩΣΩ ΕΔΩ ΟΤΙ ΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ, ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, 22 ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ 20!). Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΟΜΩΣ Ι…

    Ερώτηση από τον Επισκέπτης, 15 Ιουνίου 2004

    0 ψήφοι
    9 απαντήσεις
12. Υποχρεωτική χορήγηση κανονικής αδείας σε μισθωτό

    Καλημέρα, μπορεί ο εργοδότης να χορηγήσει υποχρεωτικά ολόκληρη την άδεια σε εργαζόμενο πχ 1-31/8, 21 ημέρες όσες και δικαιούται?

    Ερώτηση από τον kte, 19 Μαρτίου 2009

    0 ψήφοι
    9 απαντήσεις
13. ΤΜΗΜΑΤΙΚΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ & ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ

    Καλησπέρα! Στην εταιρία που εργάζομαι κάθε χρόνο συμφωνείται μεταξύ του προσωπικού οι ετήσιες άδειες να λαμβάνονται τμηματικά (1 εβδ άνοιξη, 2-3 εβδ καλοκαίρι & το υπόλοιπο φθινόπωρο). Αυτό για να αποτυπωθεί ως έχει στα βιβλία αδειών πρέπει στην αρχή του έτους να αιιτηθούν όλοι οι εργαζόμενοι την λήψη της τμηματικής τους άδειας από τον εργοδότη & ο εργοδότης με την σειρά του να ζητήσει έγκριση της χορήγησης των αδειών τμηματικά, καταθέτωντας στην Επ.Εργ. αίτηση, τις αιτήσεις των εργαζομένων για λήψη τμηματικής άδειας & το πρόγραμμα των αδειών. & εδώ είναι το πρόβλημα. Το να συνταχθεί πρόγραμμα αδειών αρχές του χρόνου σε κατάστημα λιανικής είναι σχεδόν ο…

    Ερώτηση από τον Eli-0411, 14 Οκτωβρίου 2008

    0 ψήφοι
    11 απαντήσεις
14. ΑΔΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

    Καλησπέρα. Θα ήθελα εάν κάποιος γνωρίζει να με ενημερώσει στο κάτωθι ερωτημά μου : Οταν δίνεται η άδεια στον εργαζόμενο αλλά δεν του καταβάλλεται το ανάλογο επίδομα αδείας καθώς και οι αποδοχές αδείας πως μπορεί να αντιμετωπίσει ο εργαζόμενος την κατάσταση αυτή πέρα από την καταγγελία στην επιθεώρηση Εργασίας με ότι αυτό συνεπάγεται γι'αυτόν στην συνέχεια. Υπάρχει κάποιο άρθρο που να τον προστατεύει από την ασυδοσία του εργοδότη πέραν του ότι ο εργοδότης είναι παράνομος; Επίσης τι μπορεί να κάνει εάν του δοθούν μεταγενέστερα; Ευχαριστώ εκ των προτέρων για τη βοήθεια.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη EMANON, 29 Αυγούστου 2005

    0 ψήφοι
    21 απαντήσεις
15. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ & ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ

    ΚΑΛΗΜΕΡΑ! ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ: ΔΕΥΤΕΡΑ-ΤΕΤΑΡΤΗ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5ωρο ΤΡΙΤΗ-ΠΕΜΠΤΗ 7ωρο ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ!

    Ερώτηση από τον Επισκέπτης, 14 Ιουλίου 2004

    0 ψήφοι
    27 απαντήσεις
16. ΑΔΕΙΕΣ-ΕΠΙΔ. ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

    ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΕΝΙΚΑ Η ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΚΚΑΘΑΡΙΖΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ. ΣΩΣΤΑ ? ΕΡΩΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕ ΕΞΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΜΩΣ , Η ΟΠΟΙΑ ΛΗΓΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ ΑΝΑΝΕΩΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΑΛΛΟΥΣ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ ,ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΕΙ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΩΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Η' ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΙ 12 ΗΜΕΡ.ΓΙΑ Α+ΕΑ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΞΑΜΗΝΟ ? ΑΚΟΜΗ ΕΑΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΔΥΟ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΕΣ ΔΙΑΔΟΧΙΚΕΣ ΕΞΑΜΗΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΤΑΤΡΑΠΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ .ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ.ΠΧ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1/6/05 ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ . ΔΙΝΩ ΑΝΑΛΟΓΙΕΣ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ +ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΥΟ ΕΞΑΜΗΝΑ ΤΟΥ 2005 Η ΤΗΝ ΘΕΩΡΩ ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΔΙΝΩ ΟΛΟΚΛΗΡΗ…

    Ερώτηση από τον επισκέπτη AS, 6 Ιουνίου 2005

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις
17. ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΟΣ- ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΑΔΕΙΑ

    ΣΕ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ, ΕΧΩ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΜΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΧΕΙΡΙΣΤΗ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΟΣ ΟΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΠΕΡΑΝ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ 22 ΗΜΕΡΩΝ ΚΑΙ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΗ. ΤΟ Δ.Ε.Ν ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΑΔΕΙΑ ΕΠΙΚΥΝΔΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΝΟΣ ΜΗΝΑ. ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛΩ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΕΙΝΑΙ: 1. ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΕΝΝΟΕΙ 30 ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ Ή 25? 2. ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΤΗΝ ΠΑΡΕΙ ΟΛΗ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΕΠΙΚΥΝΔΥΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΝΑ ΤΟΥ ΠΛΗΡΩΣΩ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΗΣ ΑΔΕΙΑΣ, ΘΑ ΤΟΥ ΠΛΗΡΩΣΩ ΑΚΡΙΒΩΣ ΟΣΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΕΧΕΙ ΥΠΟΛΟΙΠΟ Ή ΜΕΧΡΙ 13 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΟΠΩΣ ΣΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη Επισκέπτης, 14 Ιουλίου 2006

    0 ψήφοι
    10 απαντήσεις
18. ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΣ , ΑΠΟΖ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔ ΑΔΕΙΑΣ

    ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΕ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΜΕ ΕΠΟΧΙΑΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΑΠΟ 01/04 ΕΩΣ 31/10 ΤΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΚΑΙ ΤΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ? 1/2 ΜΙΣΘΟΥ ΕΠΙΔ ΑΔΕΙΑΣ ? 14/25 ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ?

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ΜΑΝΩΛΗΣ, 28 Ιανουαρίου 2006

    0 ψήφοι
    5 απαντήσεις
19. ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΗ ΑΔΕΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

    ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙΣΑ ΤΟ ΜΑΡΤΙΟ ΤΟΥ 2000 ΖΗΤΗΣΕ ΚΑΙ ΕΛΑΒΕ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 18/10/2004-18/10/2007 ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΤΗ ΑΔΕΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ 2007. ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΜΑΣ ΕΙΠΑΝ ΠΡΟΦΟΡΙΚΑ ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ 25 ΗΜΕΡΕΣ. ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΟ? ΕΑΝ ΕΠΕΣΤΡΕΦΕ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ (30/12/2007) ΠΑΛΙ ΘΑ ΤΗΣ ΟΦΕΙΛΑΜΕ 25 ΗΜΕΡΕΣ? ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΠΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΧΕΤΙΚΟ ΘΕΜΑ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ?

    Ερώτηση από τον επισκέπτη MZEN, 30 Οκτωβρίου 2007

    0 ψήφοι
    14 απαντήσεις
20. Ημέρες αδείας σε εξαήμερη εργασία με βάρδιες

    Καλημέρα σας. Μισθωτός εργάζεται με κυλιόμενες βάρδιες (πρωι-απόγευμα-βράδυ) και κάθε έξι μέρες παίρνει 2 μέρες ρεπό. Επιπλέον έχει συμπληρώσει πάνω από 12 χρόνια εργασίας σε διαφορετικούς εργοδότες. Πόσες ημέρες άδειας δικαιούται αν ξεκίνησε να εργάζεται στις 20/11/2007? Ευχαριστώ.

    Ερώτηση από τον επισκέπτη aman, 27 Φεβρουαρίου 2008

    0 ψήφοι
    7 απαντήσεις
21. ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΝΟΜΟΥ

    Έχω εργαζόμενο που προσλήφθηκε στις 25/07/2000. Με το παλιό καθεστώς και μέχρι τις 31/12/2003, είχε εξαντλήσει όλη την άδειά του για το ημερολογιακό έτος (τότε) 2003. Με το νέο νόμο ο οποίος ισχύει από 09/02/2004 και μετά, πότε θα πρέπει να του δώσω άδεια?Από 25/07/2004 και μετά? Είναι λίγο μπερδεμένα τα πράγματα και το Υπουργείο δεν παίρνει ξεκάθαρη θέση.Δηλαδή από 1/1/2004 μέχρι 24/7/2004, ο μισθωτός δεν δικαιούται άδεια?Και αν ο ίδιος ισχυριστεί ότι δικαιούται 25 ημέρες για το εργασιακό έτος 25/7/`03-24`/7/04 και άλλες 25 για το εργασιακό έτος 25/7/`04-24`/7/05, τι κάνω?Του δίνω 50? Ευχαριστώ :?

    Ερώτηση από τον Επισκέπτης, 7 Ιουνίου 2004

    0 ψήφοι
    17 απαντήσεις
22. ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΑΠΟ 01/11/2005

    Καλησπέρα, Εργαζόμενος με πρόσληψη 01/11/2005 και σύμβαση αορίστου χρόνου πόση άδεια δικαιούται για το 2005 & το 2006 αντίστοιχα? Ευχαριστώ εκ των προτέρων

    Ερώτηση από τον επισκέπτη ΉΡΑ, 11 Νοεμβρίου 2005

    0 ψήφοι
    33 απαντήσεις
23. Αδεια - Επίδομα Αδείας - Χρονικά Περιθώρια

    Καλησπέρα, Απλή ερώτηση και διευκρίνηση ταυτόχρονα, ποιος ακριβώς είναι ο χρόνος που πρέπει να δώσεις το επίδομα αδείας σε κάποιον εργαζόμενο... π.χ. έχω συμφωνήσει με την διοίκηση ότι επίδομα αδείας θα εκδοθεί στις 20 Ιουλίου και οι πληρωμές θα γίνουν εκείνη την ημέρα. τώρα κάποιος εργαζόμενος μου ζήτησε το επίδομα πιο νωρίς..Μπορώ να του το δώσω πιο νωρίς η υπάρχει κάποιο χρονικό όριο....??

    Ερώτηση από τον stefba, 25 Ιουνίου 2012

    • Επίδομα Αδείας
    0 ψήφοι
    8 απαντήσεις
24. ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ

    Ωρομίσθια σε νηπιαγωγείο ως Δασκάλα χορού, με ημερομηνία πρόσληψης την 14/10/2005, απασχολείται στην επιχείρηση κάθε Τετάρτη για 1.30' ώρα την ημέρα. Η σύμβασή της είναι ορισμένου χρόνου και λήγει με την λήξη της σχολικής χρονιάς. - Δικαιούται άδεια και επίδομα αδέιας το 2005? - Με ποιό τρόπο θα γίνει ο υπολογισμός της αδείας και του επιδόματος? Μετά την ξεκούραση λίγων ημερών, ας μην ξεχνιόμαστε...δυστυχώς!

    Ερώτηση από τον DANAIE, 27 Δεκεμβρίου 2005

    0 ψήφοι
    2 απαντήσεις
25. ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΣΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ;

    ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΑΘΩ ΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΕΡΧΟΜΕΝΟΥ ΕΤΟΥΣ Π.Χ. 3/1/08 ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ . ΣΗΜΕΙΩΤΕΟΝ ΟΤΙ ΕΧΕΙ 3 ΕΤΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

    Ερώτηση από τον επισκέπτη natasa, 14 Δεκεμβρίου 2007

    0 ψήφοι
    12 απαντήσεις