Αδεια και επίδομα Αδείας
Θέματα σχετικά με την άδεια και το επίδομα αδείας
Εξερεύνηση ερωτήσεων
Δεν υπάρχουν δημοφιλείς ερωτήσεις προς εμφάνιση προς το παρόν
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι1 απάντηση
-
0 ψήφοι2 απαντήσεις
-
0 ψήφοι2 απαντήσεις
{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)
-
Κανονική Άδεια
ΝΟΜΟΣ 3302/28.12.04 Ρύθμιση ετήσιας άδειας εργαζομένων και άλλες διατάξεις. Αρθρο 1 Ετήσιο άδεια με αποδοχές 1. Η διάταξη της παραγράφου 1 του άρθρου 2 του Α.Ν. 539/1945 (ΦΕΚ 229 Α΄), όπως τροποποιήθηκε με την παράγραφο 1 του άρθρου 13 του Ν. 3227/2004 (ΦΕΚ 31 Α΄), αντικαθίσταται ως εξής: "1.α. Κάθε μισθωτός από την έναρξη της εργασίας του σε υπόχρεη επιχείρηση και μέχρι τη συμπλήρωση δώδεκα (12) μηνών συνεχούς απασχόλησης, δικαιούται να λάβει ποσοστό της ετήσιας κανονικής άδειας με αποδοχές κατ΄ αναλογία με το χρόνο εργασίας που έχει συμπληρώσει στην ίδια υπόχρεη επιχείρηση. Το ποσοστό αυτό υπολογίζεται με βάση ετήσια άδεια εικοσιτεσσάρων εργάσιμων ημερών ή αν στην επιχ…
0 ψήφοι232 απαντήσεις -
ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΑ ΚΑΤΑΤΜΗΣΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
ΑΡΘΡΟ 7 ΤΟΥ Ν. 549/77 που κύρωσε το άρθρο 7 της ΕΓΣΣΕ 26.1.1977 Κατάτμησις αδείας Αρθρον 7. Επιτρέπεται κατ' εξαίρεσιν η εντός του αυτού ημερολογιακού έτους κατάτμησις του χρόνου αδείας εις δύο περιόδους , εξ ιδιαιτέρως σοβαράς ή επειγούσης ανάγκης της επιχειρήσεως ή εκμεταλλεύσεως ή κατ' αίτησιν του μισθωτού, ένεκα δεδικαιολογημένης αιτίας, μετ' έγκρισιν κατ' αμφοτέρας τας περιπτώσεις της αρμοδίας περιφερειακής υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας. Εν ουδεμιά περιπτώσει η πρώτη περίοδος της αδείας δύναται να περιλαμβάνη ολιγωτέρας των έξ (6) εργασίμων ημερών, ή προκειμένου περί των περιπτώσεων του άρθρου 3 της παρούσης των δώδεκα (12) εργασίμων ημερών. Επίσης βλ. Εγγρ.Υπ.Ε…
0 ψήφοι7 απαντήσεις -
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ, ΒΑΣΕΙ ΤΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ: "....Η άδεια αυτή χορηγείται από τον εργοδότη αναλογικώς (ποσοστό) με βάση το χρονικό διάστημα που απασχολήθηκε ο εργαζόμενος στον εργοδότη αυτό. Η αναλογία της χορηγούμενης αδείας υπολογίζεται βάσει ετήσιας άδειας 20 εργάσιμων ημερών επί πενθημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και 24 εργάσιμων ημερών, επί εξαημέρου, η οποία αντιστοιχεί σε 12 μήνες συνεχή απασχόληση." ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ Η ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΠΩΣ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΠΑΙΡΝΕΙ ΩΣ ΑΔΕΙΑ 2ΗΜΕΡΕΣ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ Ή 1,67 ΗΜΕΡΕΣ? ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2 "2ο παράδειγμα Μισθωτός που προσλήφθηκε την 01-07-2004, δικαιούται να λάβει αναλογία της αδείας μέχρ…
0 ψήφοι89 απαντήσεις -
ΠΟΤΕ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ
ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΧΕΙ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΟΥ ΙΚΑ ΚΑΙ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟ ΤΕΒΕ.ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΩ ΤΗΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΩΣΤΕ ΝΑ ΠΑΡΕΙ 25 ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑ?
0 ψήφοι59 απαντήσεις -
ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΝΟΜΟΥ
Έχω εργαζόμενο που προσλήφθηκε στις 25/07/2000. Με το παλιό καθεστώς και μέχρι τις 31/12/2003, είχε εξαντλήσει όλη την άδειά του για το ημερολογιακό έτος (τότε) 2003. Με το νέο νόμο ο οποίος ισχύει από 09/02/2004 και μετά, πότε θα πρέπει να του δώσω άδεια?Από 25/07/2004 και μετά? Είναι λίγο μπερδεμένα τα πράγματα και το Υπουργείο δεν παίρνει ξεκάθαρη θέση.Δηλαδή από 1/1/2004 μέχρι 24/7/2004, ο μισθωτός δεν δικαιούται άδεια?Και αν ο ίδιος ισχυριστεί ότι δικαιούται 25 ημέρες για το εργασιακό έτος 25/7/`03-24`/7/04 και άλλες 25 για το εργασιακό έτος 25/7/`04-24`/7/05, τι κάνω?Του δίνω 50? Ευχαριστώ :?
0 ψήφοι17 απαντήσεις -
ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ
ΠΡΟΣΕΛΑΒΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΧΕΙ ΑΠΟΦΟΙΤΗΣΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΩΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ.ΕΙΝΑΙ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΖΕΤΑΙ ΣΤΟ ΤΣΜΕΔΕ. ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΑΝΗΚΕΙ(ΤΕΧΝΙΚΕΣ, ΜΕΛΕΤΗΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΕςΣ ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ), ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΤΟΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΛΑΜΒΑΝΩ ΥΠΟΨΗ ΟΛΑ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΤΥΧΙΟΥ ΤΟΥ. ΑΝΤΙΘΕΤΩΣ, ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΩ ΜΟΝΟ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΕΚΕΙΝΑ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΚΑΠΟΙΟΥ ΕΙΔΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ.(ΝΑ ΣΗΜΕΙΩΣΩ ΕΔΩ ΟΤΙ ΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ, ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, 22 ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ 20!). Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΟΜΩΣ Ι…
0 ψήφοι9 απαντήσεις -
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΩΝ ΕΠΟΧΙΚΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΑΝ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΩΝ ΕΠΟΧΙΚΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ (ΚΩΔΙΚΟΣ 07 ΣΤΗΝ ΑΠΔ) ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΕΠΟΧΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ;
0 ψήφοι7 απαντήσεις -
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ & ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ
ΚΑΛΗΜΕΡΑ! ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΣ: ΔΕΥΤΕΡΑ-ΤΕΤΑΡΤΗ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5ωρο ΤΡΙΤΗ-ΠΕΜΠΤΗ 7ωρο ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ!
0 ψήφοι27 απαντήσεις -
ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ & ΑΔΕΙΑ
Ημερομίσθιος με μειωμένη απασχόληση (9 ημέρες τον μήνα , 4 ώρες τη φορά) τι άδεια και τι επίδομα δικαιούται; Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων
0 ψήφοι2 απαντήσεις -
Μερική απασχόληση και επίδομα αδείας
Μερική απασχόληση πχ 20ώρες την εβδομάδα μηνιαίος μισθός 400€ πώς υπολογίζετε το επίδομα αδείας ?
0 ψήφοι19 απαντήσεις -
ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΕΣ
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟ ΜΟΥ; ΕΙΜΑΙ ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΣΕ Α.Ε. ΚΑΙ ΜΟΥ ΖΗΤΗΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΓΙΑ ΚΑΠΟΙΟΝ ΜΙΣΘΩΤΟ, Ο ΟΠΟΙΟΣ ΑΠΟΧΩΡΕΙ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΩΣ ΣΤΙΣ 30/09/2004, ΤΙ ΤΟΥ ΑΝΑΛΟΓΕΙ ΣΕ ΑΠΟΔΟΧΕΣ. ΤΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΣΑ ΟΤΙ ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΜΙΣΘΟ ΤΟΥ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ, ΤΗΝ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΤΟΥ, ΙΣΩΣ ΝΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ, ΠΑΡ ΟΛΟ ΠΟΥ ΠΗΡΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΤΟΥ ΑΠΟ 15/7/2004 ΕΩΣ 15/8/2004. ΕΚΕΙ ΑΡΧΙΣΕ ΚΑΙ ΤΟ ΒΑΣΑΝΟ. ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΣΑ ΝΑ ΒΡΩ ΚΑΠΟΙΑ ΕΡΜΗΝΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 13 ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 3227 ΚΑΙ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΔΩΣΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΠΟΥ ΘΕΤΩ. Ο ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΑΥΤΟΣ ΠΡΟΣΕΛΗΦΘΕΙ ΣΤΙΣ 2/5/1…
0 ψήφοι12 απαντήσεις -
βάση υπολογισμού Επιδόματος άδειας
Θα ήθελα να μάθω αν το παρακάτω είναι σωστό. Ως βάση υπολογισμού του επιδόματος και της αποζημίωσης μη ληφθείσας άδειας σε ΕΠΟΧΙΑΚΗ επιχείρηση είναι οι τακτικές αποδοχές (βασικός μισθός+προυπηρεσία+επιδόματα) προσαυξημένες με τυχόν νυχτερινή ή υπερωριακή εργασία και τις προσαυξήσεις (75%) των Κυριακών που πιθανόν εργάστηκε. Κάνω κάπου λάθος?
0 ψήφοι4 απαντήσεις -
Επίδομα αδείας όταν υπάρχει μειωμένη απασχόληση
Μισθωτός απασχολήθηκε με μειωμένη απασχόληση από 20/1 έως 15/4. Στη συνέχεια συνεχίζει με πλήρη απασχόληση. Το επίδομα αδείας θα υπολογιστεί με ολόκληρες τις αποδοχές ή θα γίνει επιμερισμός;
0 ψήφοι1 απάντηση -
Άδεια μερικής & καθημερινής απασχόλησης
Ποιο από τα δύο ισχύει συνάδελφοι; ------------------------------------------------- Παράδειγμα 1o – ACCOUNT 209-212 Υπαλλήλου απασχολούμενου επί 4ωρο ημερησίως, με καθεστώς πενθήμερης απασχόλησης και αμειβόμενου με ωρομίσθιο 6,00 Ευρώ, που προσλήφθηκε την 1.4.2001 χωρίς προηγούμενη προϋπηρεσία, πώς υπολογίζονται οι αποδοχές άδειας και το επίδομα άδειας του έτους 2004; Απάντηση ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ Ο υπόψη υπάλληλος αν εργαζόταν υπό συνθήκες πλήρους απασχόλησης και συνεπώς εργαζόταν 40 ώρες την εβδομάδα, θα εδικαιούτο κατά το 2004 των αποδοχών άδειας εκείνων που θα αντιστοιχούσαν σε 26 εργάσιμες ημέρες. Αναλογικά για τις 20 ώρες εβδομαδιαίας εργασίας (5 ημέρες x 4 ώρες) δικαιούτ…
0 ψήφοι1 απάντηση -
ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ
ΧΡΟΝΙΑ ΣΑΣ ΠΟΛΛΑ ΠΑΝΤΑ ΜΕ ΥΓΕΙΑ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΤΗΝ ΓΝΩΜΗ ΣΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 19/1/2004 ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΟ ΕΤΟΣ (19/1/2004 ΜΕΧΡΙ 31/12/2004) ΘΑ ΧΟΡΗΓΗΘΕΙ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΚΑΝ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ (1/2 ΜΙΣΘΟΥ)? ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΧΗ ΣΑΣ [email protected]
0 ψήφοι2 απαντήσεις -
ΥΠΑΡΧΕΙΑ ΑΔΕΙΑ 3 ΗΜΕΡΩΝ ΛΟΓΩ ΧΡΗΣΗ Η/Υ?
ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕ ΜΟΥ ΧΕΙ ΞΑΝΑΤΥΧΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΖΗΤΗΣΕ ΑΔΕΙΑ 3 ΗΜΕΡΩΝ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΛΟΓΩ ΧΡΗΣΗΣ Η/Υ !!! ΕΧΕΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΟΧΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΡΙΑ Η ΚΑΤΙ ΠΑΡΟΜΟΙΟ ΕΠΙΚΑΛΕΙΤΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟ 1876/8-3-1990 ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΕΤΟΙΟ ΘΕΜΑ ΑΔΕΙΑΣ Η/Υ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΑ ? ΕΠΙΣΗΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΥΜΝΑΣΤΡΙΑΣ ( ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΑ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΚΑΠΟΙΕΣ ΩΡΕΣ ΤΗ ΜΕΡΑ ΚΛΠ)ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΟΤΑΝ ΤΗ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΓΡΑΦΕΙΟΥ Η ΟΧΙ ? ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΒΡΙΣΚΩ ΝΟΜΟΥΣ - ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ? ΤΙ ΒΙΒΛΙΟ ΜΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΕ - ΠΡΑΚΤΙΚΟ - ΑΠΛΟ ΚΑΙ ΝΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΠΟΛΛΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΔΕΙΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΛΠ? ΥΠΑΡΧΕΙ ΒΙΒΛΙΟ ΜΕ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ & ΣΥ…
0 ψήφοι2 απαντήσεις -
ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΤΕ ΑΝ ΧΑΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΟΥ ΙΚΑ, ΑΝ ΠΑΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ?ΕΧΩ ΠΑΡΕΙ ΚΑΠΟΙΕΣ ΜΕΡΕΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑΤΙ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑ ΣΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΜΟΥ (ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟ). ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ
0 ψήφοι10 απαντήσεις -
ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΔΕΙΑΣ-ΝΟΜΟΣ 3/2005
ΣΑΣ ΠΑΡΑΘΕΤΩ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΝΕΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟ ΜΑΡΤΙΟΥ ΠΕΡΙ ΤΩΝ ΑΔΕΙΩΝ Σύμφωνα με τα γενικά ισχύοντα στην εργατική νομοθεσία, μετά την πάροδο της ανωτέρω ημερομηνίας ο μισθωτός δεν δικαιούται να λάβει αυτούσια την άδεια μέσα στο επόμενο έτος, αλλά λαμβάνει α) τις αποδοχές για τις ημέρες που εργάστηκε β) τις αποδοχές και το επίδομα αδείας που θα ελάμβανε αν πραγματοποιούταν η άδειά του γ) αποζημίωση ίση προς τις αποδοχές της αδείας του, αν η μη χορήγηση της άδειας οφείλεται σε πταίσμα του εργοδότη, έστω και ελαφρά αμέλεια. Η νέα νομοθετική ρύθμιση ωστόσο πρέπει να ερμηνευθεί σύμφωνα με το άρθρο 7 της οδηγίας 93/104, όπως αυτό μεταφέρθηκε στην ελληνική έννομη τάξη από το…
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
Υπολογιμσος ημερομισθιου για αδεια /επιδομα
ΘΑ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΩ ΝΑ ΕΙΜΑΙ ΟΣΟΝ ΤΟ ΔΥΝΑΤΟΝ ΠΙΟ ΚΑΤΑΤΟΠΙΣΤΙΚΟΣ, ΓΙΑΤΙ ΜΕ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΤΑ ΠΗΓΑ ΚΑΛΑ ΠΟΥ ΘΑ ΒΡΩ ΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝ ΚΑΠΟΙΟς ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ Ο ΥΠΟΛΟΓΙΜΣΟΣ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΠΑΝΩ ΣΤΟΝ ΒΑΣΙΚΟ ΜΙΣΘΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ Η Ο ΒΑΣΙΚΟΣ ΘΑ ΑΥΞΗΘΕΙ ΜΕ ΤΥΧΟΝ ΝΥΚΤΕΡΙΝΑ ΑΡΓΙΕΣ ΚΑΙ ΠΑΝΩ ΣΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΑΥΤΟ ΠΟΣΟ ΘΑ ΓΙΝΕΙ Ο ΠΡΟΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΥΨΟΥΣ ΤΟΥ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΘΑ ΠΡΟΤΙΜΟΥΣΑ ΝΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑΣ ΛΟΓΙΣΤΗΣ, ΔΙΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΧΩΡΑΕΙ ΠΕΡΙΘΩΡΙΟ ΛΑΘΟΥΣ, ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ
0 ψήφοι8 απαντήσεις -
Αδεια λόγω κλείσιμου επιχείρησης τον Αυγουστο
Γεια σας! ερώτηση: εργάζομαι απο 1/10/03 στον ιδιο εργοδοτη.χωρις προυπηρεσια ως μισθωτος υπάλληλος γραφείου. -Ολοι οι εργαζόμενοι της επιχ/σης εκτος απο μενα θα πάρουν αδεια ανα γκρουπ μεσα σε Ιουνιο κ Ιουλιο για δεκα μερες ο καθενας. -Τον 15αυγουστο η επιχ/ση κλεινει για 15 μέρες οπου λειπουμε όλοι μας. Εγώ δεν δικαιούμαι τις δεκα μερες όπως οι αλλοι, εφόσον η επιχ/ση κλείνει υποχρεωτικά τον Αυγουστο??? Και πόσες μέρες αδεια δικαιούμαι??? Ευχαριστω!!!
0 ψήφοι2 απαντήσεις -
ΑΔΕΙΕΣ-ΕΠΙΔ. ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΕΝΙΚΑ Η ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΚΚΑΘΑΡΙΖΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ. ΣΩΣΤΑ ? ΕΡΩΤΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕ ΕΞΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΜΩΣ , Η ΟΠΟΙΑ ΛΗΓΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ ΑΝΑΝΕΩΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΑΛΛΟΥΣ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ ,ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΕΙ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΩΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Η' ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΙ 12 ΗΜΕΡ.ΓΙΑ Α+ΕΑ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΞΑΜΗΝΟ ? ΑΚΟΜΗ ΕΑΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΔΥΟ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΕΣ ΔΙΑΔΟΧΙΚΕΣ ΕΞΑΜΗΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΤΑΤΡΑΠΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ .ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ.ΠΧ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1/6/05 ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ . ΔΙΝΩ ΑΝΑΛΟΓΙΕΣ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ +ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΥΟ ΕΞΑΜΗΝΑ ΤΟΥ 2005 Η ΤΗΝ ΘΕΩΡΩ ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΔΙΝΩ ΟΛΟΚΛΗΡΗ…
0 ψήφοι2 απαντήσεις -
ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΑΛΑΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Παιδιά θα ήθελα να θέσω ένα ερώτημα που το ψάχνω πολλές ημέρες αλλά δεν έχω πάρει σαφή απάντηση ή δεν έχω καταλάβει την απάντηση από αυτά που έχω διαβάσει. Έχω στην εταιρεία που εργάζομαι παλαιούς εργαζόμενους στους οποίους μέχρι το 2002 τους χορηγούσα άδεια και επίδομα αδείας για το χρονικό διάστημα 1/1-31/12 κάθε έτους. Από το έτος 2003 και μετά τους έχω υπολογίσει τις άδειές τους με βάση την ημερομηνία πρόσληψης του κάθε ενός. Παράδειγμα, αν κάποιος προσελήφθει 6/7/2000 και άρχισε να παίρνει άδεια και επίδομα το έτος 2001, του υπολόγισα ότι πλέον από το έτος 2003 διακιούται άδεια όχι 1/1/2003-31/12/2003 αλλά 6/7/2002-5/7/2003 (γιατί τό 2000 δεν είχε λάβει καθόλου άδεια…
0 ψήφοι1 απάντηση -
ΑΠΟΔ. & ΕΠΙΔ. ΑΔΕΙΑΣ - ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΠΟ 01/10/04 ΕΩΣ 15/07/05. ΕΑΝ ΔΕΝ ΚΑΝΩ ΛΑΘΟΣ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ 2 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ. ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ & ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΘΟΥΝ ΞΕΧΩΡΙΣΤΑ ΜΕΧΡΙ 31/12/04 ΚΑΙ ΞΕΧΩΡΙΣΤΑ ΕΩΣ 15/07/05; Η ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΘΟΥΝ ΣΥΝΟΛΙΚΑ; ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ!
0 ψήφοι1 απάντηση -
ΕΠΙΔ.ΑΔΕΙΑΣ-ΑΔΕΙΑ ?ΕΠΕΙΓΟΝ ΠΑΡΑΚΑΛΩ!
ΠΡΟΣΕΛΗΦΘΗ 30/5/03.ΕΙΣΕΠΡΑΞΑ 1/8/03 ,8 ΕΠ.ΑΔΕΙΑΣ & 16 ΑΔΕΙΑ. ΕΠΙΣΗΣ ΕΙΣΕΠΡΑΞΑ ΤΗΝ 1/8/04,12 ΕΠΙΔ.ΑΔΕΙΑΣ & 20 ΑΔΕΙΑ. ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΣΠΡΑΞΩ ΣΤΙΣ 1/8/05 ? ΔΙΑΒΑΖΩ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΩ ΤΙ ΔΙΑΒΑΖΩ... ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.
0 ψήφοι4 απαντήσεις -
ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠ/ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΩΣ ΠΩΛΗΤΡΙΑ ΣΕ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΑΠΟ 21/12/2003 ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΔΗΛΑΔΗ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 6 ΩΡΕΣ ΚΑΘΕ ΗΜΕΡΑ (ΤΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ)ΜΕ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ 4 ΕΥΡΩ ΤΗΝ ΩΡΑ.ΤΟ 2004 ΠΗΡΑ ΑΔΕΙΑ 15 ΗΜΕΡΩΝ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΦΕΤΟΣ ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΜΟΝΟ 12 ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΑ ΚΑΙ ΕΤΣΙ ΛΕΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ. ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΕΝΗΜΕΡΩΣΤΕ ΜΕ ΑΝ ΙΣΧΥΕΙ ΑΥΤΟ ΚΑΙ ΜΕ ΠΟΙΟΝ ΝΟΜΟ ΚΑΙ ΑΝ ΟΧΙ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΝΟΜΟΣ.ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΣΩΣΤΟ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!
0 ψήφοι6 απαντήσεις