• Αρθρα [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Πίνακας Υπολογισμού Αδειών

  • Άρειος Πάγος 192/2011 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Για τη θεμελίωση του δικαιώματος αδείας του μισθωτού δεν απαιτείται η υποβολή σχετικής αιτήσεως (έγγραφης ή προφορικής). Όμως, για τη θεμελίωση της αξιώσεώς του προς λήψη της 100% προσαυξήσεως, που έχει το χαρακτήρα ποινής, απαιτείται υπαιτιότητα του εργοδότη, έστω και σε βαθμό ελαφράς αμέλειας, η οποία υπάρχει όταν ο μισθωτός ζήτησε την άδεια και ο εργοδότης δεν τη χορήγησε. Επίσης, αν ο μισθωτός απασχολείται τακτικώς το Σάββατο ή την Κυριακή, δηλαδή και την έκτη ημέρα της εβδομάδος, διότι με την απασχόληση αυτή, η οποία είναι άκυρη, δεν μεταβάλλεται το σύστημα από πενθήμερη, όπως έχει θεσμοθετηθεί, σε εξαήμερη εργασία, έστω και αν τούτο έχει συμφωνηθεί μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, διότι η συμφωνία αυτή, ως αντικείμενη σε κανόνες δημοσίας τάξεως, είναι άκυρη.

  • Υπ. Εργασίας αρ. πρωτ.: Β145253/17.12.2010 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Προγράμματα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών

  • Αρειος πάγος Απόφαση 455 / 2010 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Απαγόρευση της αντικατάστασης της ετήσιας άδειας με χρηματική αποζημίωση αναφέρεται στο ημερολογιακό έτος, εντός του οποίου υποχρεούται ο εργοδότης σε χορήγηση τηε άδειας, στην περίπτωση δε που αυτή δεν χορηγηθεί μέχρι τη λήξη του έτους, ο μισθωτός δεν έχει υποχρέωση να δεχτεί την αυτούσια χορήγησή της σε επόμενο έτος. Για τη θεμελίωση του δικαιώματος αδείας δεν απαιτείται η υποβολή αιτήσεως, όμως, για τη θεμελίωση της αξιώσεώς του προς λήψη της κατά 100% προσαυξήσεως, απαιτείται υπαιτιότητα του εργοδότη, η οποία υπάρχει όταν ο μισθωτός ζήτησε την άδεια και ο εργοδότης δεν τη χορήγησε.

  • Αριθμ. 27215/1068 (ΦΕΚ 1994/11.9.2009) [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, για την άσκηση του Εκλογικού δικαιώματος κατά τις γενικές βουλευτικές εκλογές της 4ης Οκτωβρίου 2009.

  • Αρθρα [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Η αργία της 15ης Αυγούστου

  • Αρθρα [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Χορήγηση αδειών στους υπαλλήλους για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος

  • Αριθ. Πρωτ. : 16380/538/4.5.2009 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, για την άσκηση του Εκλογικού δικαιώματος κατά την ψηφοφορία της 7ης Ιουνίου 2009 για την ανάδειξη των μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου

  • Α.Π. Αριθμ. Απόφασης 10/2009 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Το ζήτημα αν η απλή ετοιμότητα προς εργασία του εργαζόμενου υπόκειται στις διατάξεις των ειδικών νόμων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας για το ελάχιστο όριο αμοιβής.

  • Αρθρα [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Συμβάσεις εργασίας - Βασικά Είδη Συμβάσεων Εργασίας

  • Αρθρα [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Αναγγελία Ασθένειας Απόδειξη Ασθένειας Υπαιτιότητα

  • Αρθρο [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Η Νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας '08-'09

  • Αρθρα [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Ετήσια αδεια - και επίδομα αδείας μισθωτών - Πίνακες (updated)

  • ΔΙΔΑΔ/Φ.51/538/12254/14.5.2007 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Διευκρινήσεις για τη χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους βάσει του νέου Υπαλληλικού Κώδικα.

  • Αρ.ΠρOίκ.3392/01.03.05 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Eγκύκλιoς επί του άρθρου 1 του Ν. 3302/2004 (σχετικά με την Ετήσια αδεια εργασίας)

  • ΑΡ.ΠΑΓΟΣ/27/24.06.04 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Απεργία - Συμψηφισμός ημερών απεργίας η οποία έχει κηρυχθεί παράνομη και καταχρηστική με ημέρες αδείας

  • Απόφαση 3265/17.02.04 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος, κατά τις γενικές βουλευτικές εκλογές της 7ης Μαρτίου 2004 (ΦΕΚ 374/Β/24-2-2004)

  • αποφ. Αρ. Παγου 1221 26.6.1905 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Αρχή της ίσης μεταχειρίσεως. Εννοια, προϋποθέσεις εφαρμογής, νομικό καθεστώς, εργοδοτικές παροχές τις οποίες αφορά. Οικειοθελής εργοδοτική παροχή με κριτήριο χορηγήσεώς της την αυξημένη απόδοση των εργαζομένων της εργοδοτικής επιχειρήσεως κατά ορισμένο χρονικό διάστημα. Δεν επιτρέπεται στον εργοδότη να εξαιρέσει από την καταβολή της τους εργαζομένους εκείνους οι οποίοι κατά το ανωτέρω διάστημα δεν μπόρεσαν να εργασθούν εκ λόγων ανωτέρας βίας. Εννοια της ανωτέρας βίας στην περίπτωση αυτή. Περιπτωσιολογία γεγονότων ανωτέρας βίας. Δεν αποτελούν ανωτέρα βία γεγονότα ή καταστάσεις συμβατές με τη φυσιολογική και κοινωνική ζωή του ανθρώπου, όπως είναι η εγκυμοσύνη, ο τοκετός, η λοχεία της θήλεως εργαζομένης ή η εκπλήρωση της στρατιωτικής θητείας του άρρενος εργαζομένου. Δεν αποτελούν επίσης ανωτέρα βία οι ευχέρειες οι οποίες παρέχουν στον εργαζόμενο τη δυνατότητα νομίμου αποχής από την εργασία του χωρίς στέρηση των αποδοχών του, όπως αποχή από την εργασία λόγω πολύμηνων αδειών για συμπλήρωση σπουδών, εγκυμοσύνη, μέριμνα ανηλίκων τέκνων κλπ.

  • Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2002-2003 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2002 ΚΑΙ 2003

  • Αποφ. Δικ. 152 1.01.2002 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Πλήρους απασχόληση μισθωτού. Ο μισθωτός δικαιούται να αξιώσει την καταβολή ολόκληρου του μισθού που προβλέπεται στη ΣΣΕ ή διαιτητική απόφαση για πλήρη απασχόληση, εφόσον απασχολείται με πλήρες ωράριο ή εφόσον ο εργοδότης για λόγους που αφορούν τον ίδιο δεν χρησιμοποιεί τις δυνάμεις του μισθωτού, ο οποίος τις έχει θέσει σε διάθεση του εργοδότη όλο το προβλεπόμενο χρονικό όριο εργασίας. Εγγραφη ατομική συμφωνία για μερική απασχόληση. Αν δεν υπάρχει το έγγραφο, η σύμβαση εργασίας θεωρείται ως πλήρους απασχόλησης. Ανεξαρτήτως δηλαδή αν ο μισθωτός απασχολείται ολόκληρο το ωράριο, ελλείψει του άνω εγγράφου ο μισθωτός δικαιούται όλες τις νόμιμες αποδοχές. Οι υπογραφές των μερών πρέπει να τεθούν στο ίδιο έγγραφο. Το επίδομα αδείας συναρτάται με το δικαίωμα αδείας. Οποιος δεν δικαιούται άδεια, δεν δικαιούται και το άνω επίδομα. Σημείωμα Ιωάννη Ληξουριώτη ΔΕΕ 2003/984.

  • 80015/22.3.2001 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Εγκύκλιος επί των σχετικών διατάξεων του Ν.2874/2000 που αφορούν θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου μας

  • Οδηγία 2000/34/ΕΚ [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 22ας Ιουνίου 2000 για την τροποποίηση της οδηγίας 93/104/ΕΚ του Συμβουλίου σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας ώστε να καλυφθούν οι τομείς και οι δραστηριότητες που εξαιρούνται από την εν λόγω οδηγία

  • Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2000-2001 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2000 ΚΑΙ 2001

  • ΑΠ 75111 1.01.1997 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Μίσθωση εργασίας. Σύμβαση για απασχόληση εργαζόμενου ως εκπαιδευτή κ καθηγητή του μηχανολογικού σχεδίου. Αδεια άνευ αποδοχών. Αναστολή της εργασιακής σύμβασης. Ο χρόνος της άδειας θεωρείται ως χρόνος υπηρεσίας

  • Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 1996-1997 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 1996 ΚΑΙ 1997

  • ΟΔΗΓΙΑ 93/104/ΕΚ [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 23ης Νοεμβρίου 1993 σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,

  • Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 1989 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Δηµοσίευση στην Εφηµερίδα της Κυβέρνησης της από 10.3.89 Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύµβασης Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.) έτους 1989.

  • Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 1988 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Δηµοσίευση στην Εφηµερίδα της Κυβέρνησης της από 26.1.88 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. περί κατώτατων ορίων µισθών και ηµεροµισθίων των µισθωτών όλης της χώρας και ρύθµιση άλλων θεµάτων.

  • Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 1977 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Περί δηµοσιεύσεως εις την Εφηµερίδα της Κυβερνήσεως της από 26.1.1977 Εθνικής Γενικής Συµβάσεως Εργασίας, περί αυξήσεως των γενικών κατωτάτων ορίων µισθών και ηµεροµισθίων και ρυθµίσεως θεµάτων αναφεροµένων εις την άδειαν µετ' αποδοχών του µισθωτών κ.λ.π.

  • Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 1975 [Ανοιγμα σε νέο παράθυρο]

    Περί δηµοσιεύσεως εις την Εφηµερίδα της Κυβερνήσεως της από 26 Φεβρουαρίου 1975 Εθνικής Γ.Σ.Σ.Ε. περί προσαρµογής των γενικών κατώτατων ορίων ηµεροµισθίων εργατοτεχνιτών, εργατοτεχνιτριών και µαθητευοµένων.