Taxheaven


• 
  
  Αρθρο 1.

• 
  
  Αρθρο 2.

• Αρθρο 3.

• 
  
  Αρθρο 4.

• 
  
  Αρθρο 5.

• 
  
  Αρθρο 6.

• 
  
  Αρθρο 7.

• 
  
  Αρθρο 8.

• 
  
  Αρθρο 9.

• 
  
  Αρθρο 10.

• 
  
  Αρθρο 11.

• 
  
  Αρθρο 12.

Ο παρών νόμος, ψηφισθείς υπό της Βουλής και παρ΄ Ημών σήμερον κυρωθείς δημοσιευθήτω δια της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως και εκτελεσθήτω ως νόμος του Κράτους.

Εν Αθήναις τη 11 Μαρτίου 1920

ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ

Οι Υπουργοί

Επί της Εθνικής Οικονομίας
Κ. Σπυρίδης

Επί της Δικαιοσύνης
Ι. Δ. Τσιριμώκος

Ο επί της Συγκοινωνίας Υπουργός
Α. Παπαναστασίου

Εθεωρήθη και ετέθη η μεγάλη του Κράτους σφραγίς.

Εν Αθήναις τη 12 Μαρτίου 1920

Ο επί της Δικαιοσύνης Υπουργός
Ιω. Δ. Τσιριμώκος

 Οι υπηρεσία αυτή είναι διαθέσιμη μόνο στα εγγεγραμμένα μέλη του κόμβου με πρόσβαση στις Συνδρομητικές Υπηρεσίες
Εάν δεν είστε μέλος στον κόμβο

Πατήστε εδώ για περισσότερα.

Εάν είστε μέλος και θέλετε να αποκτήσετε πρόσβαση στις συνδρομητικές Υπηρεσίες επικοινωνήστε μαζί μας στο 210-8223705

Για να δείτε περισσότερα για τις συνδορμητικές υπηρεσίες Πατηστε ΕΔΩ.

Σχετικές Διατάξεις νόμου

• Αρθρο 1
  • 3198/1955,Αρθρο 2,4 & 6
    Σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν. 3198/1955 με έναρξη ισχύος από 09-02-1955, ορίστηκαν τα εξής:
    "Άρθρο 2
     Η κατά τον Ν. 2112/20 ως ετροποποιήθη μεταγενεστέρως αποζημίωσις των υπαλλήλων, των απολυομένων άνευ της τηρήσεως των περί προμηνύσεως διατάξεων του άρθρου 1 του προειρημένου Νόμου, εφ' όσον δεν υπερβαίνει τας αποδοχάς εξ μηνών δι' εκάστον, καταβάλεται υπό του εργοδότου κατά την ημέραν της λύσεως της σχέσεως εργασίας.
     Εάν η αποζημίωσις είναι μεγαλυτέρα των αποδοχών εξ μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται ωσαύτως να καταβάλη κατά την απόλυσιν το μέχρι των αποδοχών εξ μηνών μέρος ταύτης, το δε υπόλοιπον επί πλέον ποσόν εις τριμηνιαίας δόσεις, εκάστη των οποίων δεν δύναται να είναι κατωτέρα των αποδοχών τριών μηνών, εκτός εάν προς εξόφλησιν του συνόλου της αποζημιώσεως υπολείπεται μικρότερον ποσόν.
     Η πρώτη των δόσεων είναι καταβλητέα την επομένην της συμπληρώσεως τριμήνου από της απολύσεως."
    
    Σύμφωνα με το άρθρο 4 του ν. 3198/1955 με έναρξη ισχύος από 09-02-1955, ορίστηκαν τα εξής:
     "Εάν διά της καταγγελίας τάσσηται η υπό του άρθρ. 1 του ν. 2112/1920 ως ούτος ετροποποιήθη μεταγενεστέρως, προβλεπομένη  προθεσμία προκειμένου μόνον περί υπαλλήλων, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλη εις τον απολυόμενον, άμα τη εκπνοή της προθεσμίας ταύτης, το ήμισυ της προβλεπομένης υπό του ως άνω Νόμου αποζημιώσεως διά την περίπτωσιν της απροειδοποιήτου καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας. Της αυτής ως άνω αποζημιώσεως δικαιούνται και υπάλληλοι, αποχωρούντες της εργασίας τη συγκατάθεσει του εργοδότου αυτών, διαρκούντος του χρόνου της προμηνύσεως."
    
    
    
    Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 6 του ν. 3198/1955 με έναρξη ισχύος από 09-02-1955, ορίστηκε ότι:
    "2. Πάσα αξίωσις μισθωτού περί καταβολή ή συμπληρώσεως της κατά τον Ν. 2112/20, ως ετροποποιήθη μεταγενεστέρως ή το Β.Δ. της 16/18 Ιουλίου 1920 αποζημιώσεως, τυγχάνει απαράδεκτος, εφ' όσον η σχετική αγωγή δεν εκοινοποιήθη εντός εξαμήνου αφ' ης κατέστη απαιτητή. Προκειμένου περί απαιτήσεων υφισταμένων κατά την έναρξιν της ισχύος του παρόντος η κατ' ανωτέρω προθεσμία άρχεται από της δημοσιεύσεως του παρόντος."
    
  • 3863/2010,Αρθρο 74
    Σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του άρθρου 74 του ν. 3863/2010, ορίστηκαν τα εξής:
    
    "2. Α. Η απασχόληση με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου λογίζεται ως απασχόληση δοκιμαστικής περιόδου για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες από την ημέρα ισχύος της και η οποία μπορεί να καταγγελθεί χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης, εκτός κι αν άλλο συμφωνήσουν τα μέρη.
     Β. Σύμβαση μισθωτού με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, διάρκειας πέραν των δώδεκα (12) μηνών, δύναται να καταγγελθεί κατόπιν προηγούμενης έγγραφης προειδοποίησης του εργοδότη ως εξής:
     α) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δώδεκα (12) μήνες έως δύο (2) χρόνια, προειδοποίηση ενός (1) μηνός πριν την απόλυση.
     β) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δύο (2) χρόνια συμπληρωμένα έως πέντε (5) χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση δύο (2) μηνών πριν την απόλυση.
     γ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από πέντε (5) χρόνια συμπληρωμένα έως δέκα (10) χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση τριών (3) μηνών πριν την απόλυση.
     δ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δέκα (10) χρόνια συμπληρωμένα έως δεκαπέντε (15) χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση τεσσάρων (4) μηνών πριν την απόλυση.
     ε) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δεκαπέντε (15) χρόνια συμπληρωμένα έως είκοσι (20), απαιτείται προειδοποίηση πέντε (5) μηνών πριν τη λύση της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας.
     στ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από είκοσι (20) χρόνια συμπληρωμένα και άνω, απαιτείται προειδοποίηση έξι (6) μηνών πριν τη λύση της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας.
     Εργοδότης ο οποίος δεν κάνει χρήση της δυνατότητας έγγραφης προειδοποίησης καταβάλλει στον απολυόμενο την αποζημίωση που προβλέπεται από τις οικείες διατάξεις των νόμων 2112/1920 (ΦΕΚ 67 Α ) και 3198/1955 (ΦΕΚ 98 Α ).
     Εργοδότης που προειδοποιεί εγγράφως τον εργαζόμενο κατά τα ανωτέρω, καταβάλλει στον απολυόμενο την αποζημίωση, που προβλέπεται από τις οικείες διατάξεις των νόμων 2112/1920 και 3198/1955 για τα χρόνια εργασίας που έχει συμπληρώσει ο απολυόμενος, σε περίπτωση καταγγελίας κατόπιν προειδοποίησης.
    
    [Το εδάφιο Α της παραγράφου 2 του άρθρου 74 τέθηκε όπως προστέθηκε με την παράγραφο 5α του άρθρου 17 του  ν. 3899/2010 και ισχύει από την ημερομηνία δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ήτοι 17.12.2010, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 19 του ιδίου νόμου.
     Επίσης σύμφωνα με την παράγραφο 5β του ιδίου άρθρου και νόμου, το πρώτο εδάφιο αναριθμείται ως Β' και αντικαθίσταται μαζί με την περίπτωση α αυτού του εδαφίου.]
    
    3. Όταν η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπερβαίνει τις αποδοχές δύο (2) μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει κατά την απόλυση μέρος της αποζημίωσης που αντιστοιχεί στις αποδοχές δύο (2) μηνών. Το υπόλοιπο ποσό καταβάλλεται σε διμηνιαίες δόσεις, καθεμία από τις οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερη από τις αποδοχές δύο (2) μηνών, εκτός και αν το ποσό που υπολείπεται για την εξόφληση του συνόλου της αποζημιώσεως είναι μικρότερο. Η πρώτη δόση καταβάλλεται την επομένη της συμπλήρωσης διμήνου από την απόλυση."
    
    Από την αιτιολογική έκθεση του ν. 3863/2010 προκύπτουν τα εξής:
    "2. Με την δεύτερη παράγραφο τροποποιείται το άρθρο 1 του ν.21121/1920, που αφορά την αποζημίωση των υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασής τους μόνο ως προς το χρόνο προειδοποίησης. Μειώνεται δηλαδή ο χρόνος προειδοποίησης, ενώ δεν θίγονται τα ποσά της αποζημίωσης.
     Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, διάρκειας πέραν των δύο μηνών κατόπιν προηγούμενης έγγραφης προειδοποίησης του εργοδότη, ο απολυθείς υπάλληλος λαμβάνει το 1 της αποζημίωσης που προβλέπεται από τις οικείες διατάξεις των νόμων 2112/1920 και 3198/1955. Ο χρόνος προειδοποίησης ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας του υπαλλήλου διαμορφώνεται ως εξής:
    α) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 2 μήνες ως 2 χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση ενός μηνός πριν την απόλυση β) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 2 χρόνια συμπληρωμένα ως 5 χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση δύο μηνών πριν την απόλυση. γ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 5 χρόνια συμπληρωμένα ως 10 χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση τριών μηνών πριν την απόλυση. δ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 10 χρόνια συμπληρωμένα ως 15 χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση τεσσάρων μηνών πριν την απόλυση. ε) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 15 χρόνια συμπληρωμένα ως 20 χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση πέντε μηνών πριν την απόλυση. στ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 20 χρόνια συμπληρωμένα και άνω, απαιτείται προειδοποίηση έξι μηνών πριν την απόλυση.
     Ο εργοδότης που καταγγέλλει της σύμβαση εργασίας χωρίς προηγούμενη έγγραφη προειδοποίηση καταβάλ λει στον απολυόμενο την αποζημίωση που προβλέπεται από τις οικείες διατάξεις των νόμων 2112/1920 και 3198/1955.
     Μέχρι σήμερα, η διάταξη καταγγελίας σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου υπαλλήλων κατόπιν έγγραφης προειδοποίησης του εργοδότη ήταν σχεδόν ανενεργός, σπάνια έκαναν χρήση της οι εργοδότες γιατί ήταν μεγάλος ο χρόνος προειδοποίησης. Με την παρούσα διάταξη γίνεται ένας εξορθολογισμός του χρόνου προειδοποίησης."
    
  • 3986/2011,Αρθρο 40
    Σύμφωνα με το άρθρο 40 του ν. 3986/2011 με έναρξη ισχύος από 01-07-2011 ορίστηκε ότι:
    
    "Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, η οποία περιλαμβάνει όρο για πρόωρη καταγγελία της με εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας ως προς την αποζημίωση απόλυσης για τις συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, κατά τις διατάξεις του ν. 2112/1920, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 74 παράγραφοι 2 και 3 του ν. 3863/2010, μετατρέπεται αυτοδικαίως σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου κατά την καταγγελία."
    
• Αρθρο 3
  • 3863/2010,Αρθρο 74
    Με την παράγραφο 3 του άρθρου 74 του ν. 3863/2010 με έναρξη ισχύος από τη δημοσίευση του νόμου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ήτοι 15-07-2010, σύμφωνα με το άρθρο 76 του ιδίου νόμου, ορίστηκαν τα εξής:
    
    "3. Όταν η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπερβαίνει τις αποδοχές δύο (2) μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει κατά την απόλυση μέρος της αποζημίωσης που αντιστοιχεί στις αποδοχές δύο (2) μηνών. Το υπόλοιπο ποσό καταβάλλεται σε διμηνιαίες δόσεις, καθεμία από τις οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερη από τις αποδοχές δύο (2) μηνών, εκτός και αν το ποσό που υπολείπεται για την εξόφληση του συνόλου της αποζημιώσεως είναι μικρότερο. Η πρώτη δόση καταβάλλεται την επομένη της συμπλήρωσης διμήνου από την απόλυση."
    
• Αρθρο 5
  • 1545/1985,Αρθρο 7
    Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 7 του ν. 1545/1985 με έναρξη ισχύος από τη δημοσίευση του νόμου στην Εφρημερίδα της Κυβερνήσεως, ήτοι 20-05-1985, ορίστηκαν τα εξής:
    
    "Ο άνεργος του οποίου η εργασιακή σχέση καταγγέλεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 2112/1920 ή της παραγράφου 2 του άρθρου 6 του β.δ. 16.11.1920 στερείται το δικαίωμα επιδότησης ανεργίας, εκτός αν απαλλαγεί από την κατηγορία με βούλευμα ή δικαστική απόφαση. Η επιδότηση καταβάλλεται ύστερα από δήλωση του ανέργου, που υποβάλλεται μέσα σε 30 μέρες από τη δημοσίευση του βουλεύματος ή της απόφασης."
    
• Αρθρο 9
  • 2945/2001,Αρθρο 32
    Σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 32 του ν. 2945/2001 με έναρξη ισχύος από τη δημοσίευση του νόμου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ήτοι 08-10-2001, ορίστηκαν τα εξής:
    
    "Οι τακτικοί υπάλληλοι των Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων (Ο.Ε.Β.) όταν απολύονται ή αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης, δικαιούνται την αποζημίωση του Ν.2112/1920, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε μεταγενέστερα, χωρίς τους περιορισμούς του Α.Ν. 173/1967 (ΦΕΚ 189 Α`).
     Η ρύθμιση αυτή καταλαμβάνει και τις εκκρεμείς ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου υποθέσεις."
    
  • 435/1976,Αρθρο 5
    Σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 5 του ν. 435/1976, όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 7 του ν. 549/1977 με έναρξη ισχύος από 23-02-1977, ορίστηκαν τα εξής:
    
    "4. Υπάλληλοι ανωνύμων εταιριών, διατελέσαντες ιδρυτικά μέλη και μέτοχοι αυτών εργαζόμενοι δε παρ' αυταίς ως υπάλληλοι από της ιδρύσεως των εταιριών τούτων, απολυθέντες από 23.7.74 μέχρι σήμερον ή απολυόμενοι εφ' εξής, δικαιούνται της αποζημιώσεως του Ν. 2112/20, ως ούτος τροποποιηθείς και συμπληρωθείς ισχύει νύν.
     Η παραγραφή της αξιώσεως των εχόντων ήδη απολυθή άρχεται από της ισχύος του παρόντος."
    

Παρακαλώ περιμένετε...

Συνημμένα

• 1920_2112.pdf

 Οι υπηρεσία αυτή είναι διαθέσιμη μόνο στα εγγεγραμμένα μέλη του κόμβου με πρόσβαση στις Συνδρομητικές Υπηρεσίες
Εάν δεν είστε μέλος στον κόμβο

Πατήστε εδώ για περισσότερα.

Εάν είστε μέλος και θέλετε να αποκτήσετε πρόσβαση στις συνδρομητικές Υπηρεσίες επικοινωνήστε μαζί μας στο 210-8223705

Για να δείτε περισσότερα για τις συνδορμητικές υπηρεσίες Πατηστε ΕΔΩ.

 Οι υπηρεσία αυτή είναι διαθέσιμη μόνο στα εγγεγραμμένα μέλη του κόμβου με πρόσβαση στις Συνδρομητικές Υπηρεσίες
Εάν δεν είστε μέλος στον κόμβο

Πατήστε εδώ για περισσότερα.

Εάν είστε μέλος και θέλετε να αποκτήσετε πρόσβαση στις συνδρομητικές Υπηρεσίες επικοινωνήστε μαζί μας στο 210-8223705

Για να δείτε περισσότερα για τις συνδορμητικές υπηρεσίες Πατηστε ΕΔΩ.

Ο νόμος αυτός δεν επέφερε αλλαγές σε κανένα κωδικοποιημένο νόμο στο φορολογικό αρχείο.