ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥ & ΑΠΟΔΟΧΕΣ

[asteras5]

Καλησπέρα,

Εταιρεία επιθυμεί να προσλάβει συνταξιούχο. Γνωρίζετε εάν για τον μισθό λαμβάνονται υπόψην έτη προϋπηρεσίας κλπ?

Γνώμη μου είναι πως όχι.

[επισκέπτη christos]

Καλησπέρα,

Εταιρεία επιθυμεί να προσλάβει συνταξιούχο. Γνωρίζετε εάν για τον μισθό λαμβάνονται υπόψην έτη προϋπηρεσίας κλπ?

Γνώμη μου είναι πως όχι.

[ethos]

αν κανετε προσληψη τον συνταξιουχο αυτος θα χασει μερος της συνταξης...

οποτε γιατι να το δεχτει και να δουλεψει?

τεσπα.. αν το δεχτει προσωπικα θα λαμβανα υποψην την προυπηρεσια

[FAZEXA]

Καλησπέρα,

Εταιρεία επιθυμεί να προσλάβει συνταξιούχο. Γνωρίζετε εάν για τον μισθό λαμβάνονται υπόψην έτη προϋπηρεσίας κλπ?

Γνώμη μου είναι πως όχι.

να σου πω .....εγω θα τον ασφαλιζα με το μισθο του ανειδικευτου εργατη διοτι:

......Ποιος χρόνος δεν προσμετρείται στην προϋπηρεσία

- Ο χρόνος ασθενείας του μισθωτού, εκτός αν αυτός διατήρησε την αξίωσή του στο μισθό σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 657-658 Α.Κ. και Υπ. Εργ. 50529/3399/4-6-69.

- Η προϋπηρεσία συνταξιούχου που συνάπτει νέα σύμβαση εργασίας, μετά τη συνταξιοδότησή του, εάν η συγκεκριμένη προϋπηρεσία ελήφθη υπ’ όψη για τη χορήγηση της σύνταξης (Υπ. Εργ. 27389/1744/24-3-69).

- Οι άδειες άνευ αποδοχών δεν θεωρούνται ως χρόνος προϋπηρεσίας όταν απαιτείται πραγματική απασχόληση (π.χ. υπολογισμός αποδοχών). Επειδή στην άδεια άνευ αποδοχών δεν καταλύεται η υφιστάμενη σχέση εργασίας, αλλά επέρχεται αναστολή των εκατέρωθεν υποχρεώσεων, η άδεια άνευ αποδοχών θεωρείται ως προϋπηρεσία για τον καθορισμό κάποιου δικαιώματος που προϋποθέτει διάρκεια εργασιακής σχέσεως (π.χ. υπολογισμός αποζημίωσης απολυόμενου).

εχει κανεις κατι πιο καινουργιο...?