Μετάβαση στο περιεχόμενο

αποζημιωση+αποζημιωση αδειας λογω απολυσης

- - - - -

  • Please log in to reply
10 απαντήσεις σε αυτό το θέμα

#1
Επισκέπτης-νενα-

Επισκέπτης-νενα-
  • Επισκέπτες
Καλησπέρα,

Υπάλληλος γραφείου με μικτές αποδοχές 1.195 ευρω (προσληψη 18-2-01, απολυση στις 27-10-09) και υπολοιπο αδειας 10 ημερών (δικαιούται 25 μέρες λόγω προϋπηρεσίας), ποια θα είναι η αποζημίωσή του?
Ευχαριστω εκ των προτέρων.

#2
agrevelos

agrevelos

    *

  • Silver members
  • 2.136 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:Αθηνα

Καλησπέρα,

Υπάλληλος γραφείου με μικτές αποδοχές 1.195 ευρω (προσληψη 18-2-01, απολυση στις 27-10-09) και υπολοιπο αδειας 10 ημερών (δικαιούται 26 μέρες λόγω προϋπηρεσίας), ποια θα είναι η αποζημίωσή του?
Ευχαριστω εκ των προτέρων.


27/10/09 ? τότε θα απολυθεί ή ειναι λάθος η ημερομηνία ?

5 μισθοί προσαυξημένοι κατά 1/6 χωρίς ασφαλιστικές κρατήσεις και φόρο
Δεν ειμαι σίγουρος ότι........"Το πεπρωμένον φυγείν αδύνατον".................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Ειμαι όμως σίγουρος ότι........"Το πετρωμένον φαγείν αδύνατον"................................................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Γούντυ Αλλεν : Μην προσπαθείς να μάθεις το γουρούνι σολφέζ............................. Εκτός του ότι κουράζεσαι άδικα..............στενοχωριέται και το γουρούνι

#3
Επισκέπτης-Επισκέπτης-

Επισκέπτης-Επισκέπτης-
  • Επισκέπτες
Ευχαριστώ για την άμεση απάντηση!

Συγνώμη ... θα απολυθεί στις 27/10 ... είναι σωστή η ημερομηνία.

Οι μέρες αδείας του είναι 25 (γιατί 26?) και έχει υπόλοιπο 10 μέρες.
Πως θα υπολογιστούν?
Το δώρο Χριστουγεννων?
Ξεχνάω κάτι άλλο?

Ζητώ συγνώμη για την άγνοια ... αλλά εκτελώ χρέη λογίστριας (ελλείψει κανονικής λογίστριας και μέχρι να απολυθώ και εγώ) και θα εκτιμούσα κάθε πιθανή βοήθεια!

Ευχαριστώ για ακόμη μία φορά!

#4
agrevelos

agrevelos

    *

  • Silver members
  • 2.136 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:Αθηνα

Ευχαριστώ για την άμεση απάντηση!

Συγνώμη ... θα απολυθεί στις 27/10 ... είναι σωστή η ημερομηνία.

Οι μέρες αδείας του είναι 25 (γιατί 26?) και έχει υπόλοιπο 10 μέρες.
Πως θα υπολογιστούν?
Το δώρο Χριστουγεννων?
Ξεχνάω κάτι άλλο?

Ζητώ συγνώμη για την άγνοια ... αλλά εκτελώ χρέη λογίστριας (ελλείψει κανονικής λογίστριας και μέχρι να απολυθώ και εγώ) και θα εκτιμούσα κάθε πιθανή βοήθεια!

Ευχαριστώ για ακόμη μία φορά!


Πές μας
1.πως υπολογίζεις την άδεια ,5 ή 6 ημέρες την εβδομάδα ?
2.Οταν λές ότι έχει λάβει 15 ημέρες άδεια , στις 15 ημέρες συμπεριλαμβάνεις και τά Σάββατα ή όχι
3.Επίδομα αδείας έχει λάβει και πόσα ημερομίσθια ?

Το Δωρο Χριστουγένων υπολογίζεται
Μισθός/245 ημέρες Χ ημερολογιακές ημέρες απο 01.05.2009-27.10.2009
Το προκύπτον ποσό προσαυξάνεται κατά 0,4166% και γίνινται κανονικά κρατήσεις Ασφ.Ταμείων και ΦΜΥ
Δεν ειμαι σίγουρος ότι........"Το πεπρωμένον φυγείν αδύνατον".................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Ειμαι όμως σίγουρος ότι........"Το πετρωμένον φαγείν αδύνατον"................................................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Γούντυ Αλλεν : Μην προσπαθείς να μάθεις το γουρούνι σολφέζ............................. Εκτός του ότι κουράζεσαι άδικα..............στενοχωριέται και το γουρούνι

#5
FAZEXA

FAZEXA

    *

  • Silver members
  • 3.487 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:ΠΕΙΡΑΙΑΣ
  • Interests:Τώρα..? τίποτα.
    Μου το απαγόρευσε η Τρόϊκα.
1)Αποζημιωση απολυσης παιρνει οπως σου ειπε και ο συναδελφος agrevelos 5 μισθους+1/6 αυτων ητοι συνολο στο χερι 6970,83ευρω.

2)στην περιπτωση σου αδεια 26 ημερων δικαιουται μονο οταν εχει συμπληρωμενα 25 ετη εργασιας σε οποιον δηποτε εργοδοτη εαν εχει 12 ετη δικαιουται 25 μερες οπως ειπες εσυ και πιστευω οτι αυτο ενοεις.
επομενως αποζημιωση αδειας παιρνει 478ευρω μειον 95,6 φορο20% =τελικο πληρωτεο 382,4ευρω.

3) Σαν δωρο χριστουγεννων δικαιουται στο καθαρο ημερομισθιο πλεον διοτι το δωρο χριστ/ννων εχει κρατησεις απο 1/5-27/10=180ημερολ/κες:19χ2=18,94ημερομισθια +4,166%σε αυτο που θα βγη.
το δωρο ομως γιατι να το δωσετε τωρα? να ελθει να το παρει τα χριστουγεννα μετα της 20/12 που δινονται τα δωρα ο νομος δεν σας υποχρεωνει να το δωσετε με την απολυση εκτος και ετσι θελετε για δικους σας λογους.

#6
agrevelos

agrevelos

    *

  • Silver members
  • 2.136 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:Αθηνα

1)Αποζημιωση απολυσης παιρνει οπως σου ειπε και ο συναδελφος agrevelos 5 μισθους+1/6 αυτων ητοι συνολο στο χερι 6970,83ευρω.

2)στην περιπτωση σου αδεια 26 ημερων δικαιουται μονο οταν εχει συμπληρωμενα 25 ετη εργασιας σε οποιον δηποτε εργοδοτη εαν εχει 12 ετη δικαιουται 25 μερες οπως ειπες εσυ και πιστευω οτι αυτο ενοεις.
επομενως αποζημιωση αδειας παιρνει 478ευρω μειον 95,6 φορο20% =τελικο πληρωτεο 382,4ευρω.

3) Σαν δωρο χριστουγεννων δικαιουται στο καθαρο ημερομισθιο πλεον διοτι το δωρο χριστ/ννων εχει κρατησεις απο 1/5-27/10=180ημερολ/κες:19χ2=18,94ημερομισθια +4,166%σε αυτο που θα βγη.
το δωρο ομως γιατι να το δωσετε τωρα? να ελθει να το παρει τα χριστουγεννα μετα της 20/12 που δινονται τα δωρα ο νομος δεν σας υποχρεωνει να το δωσετε με την απολυση εκτος και ετσι θελετε για δικους σας λογους.


????????????????????????????
Δεν ειμαι σίγουρος ότι........"Το πεπρωμένον φυγείν αδύνατον".................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Ειμαι όμως σίγουρος ότι........"Το πετρωμένον φαγείν αδύνατον"................................................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Γούντυ Αλλεν : Μην προσπαθείς να μάθεις το γουρούνι σολφέζ............................. Εκτός του ότι κουράζεσαι άδικα..............στενοχωριέται και το γουρούνι

#7
FAZEXA

FAZEXA

    *

  • Silver members
  • 3.487 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:ΠΕΙΡΑΙΑΣ
  • Interests:Τώρα..? τίποτα.
    Μου το απαγόρευσε η Τρόϊκα.

????????????????????????????



ομολογω οτι δεν καταλαβα για ποιο αναρωτιεσαι

#8
agrevelos

agrevelos

    *

  • Silver members
  • 2.136 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:Αθηνα

ομολογω οτι δεν καταλαβα για ποιο αναρωτιεσαι

Για αυτό
Σαν δωρο χριστουγεννων δικαιουται στο καθαρο ημερομισθιο πλεον
με το οποίο , μάλλον, εννοείς οτι το Δ.Χ. υπόκειται σε κρατήσεις
Ετσι όμως όπως το διατυπώνεις .............
Δεν ειμαι σίγουρος ότι........"Το πεπρωμένον φυγείν αδύνατον".................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Ειμαι όμως σίγουρος ότι........"Το πετρωμένον φαγείν αδύνατον"................................................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Γούντυ Αλλεν : Μην προσπαθείς να μάθεις το γουρούνι σολφέζ............................. Εκτός του ότι κουράζεσαι άδικα..............στενοχωριέται και το γουρούνι

#9
FAZEXA

FAZEXA

    *

  • Silver members
  • 3.487 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:ΠΕΙΡΑΙΑΣ
  • Interests:Τώρα..? τίποτα.
    Μου το απαγόρευσε η Τρόϊκα.

Για αυτό
Σαν δωρο χριστουγεννων δικαιουται στο καθαρο ημερομισθιο πλεον
με το οποίο , μάλλον, εννοείς οτι το Δ.Χ. υπόκειται σε κρατήσεις ΔΕΝ ΤΟ ΕΝΝΟΩ ΤΟ ΛΕΩ
Ετσι όμως όπως το διατυπώνεις .............ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΤΟ ΙΔΙΟ ΕΙΝΑΙ 18,94ΗΜΕΡΟΜ.Χ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟ ΗΜΕΡΟΜ.ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΒΡΗΣ ΟΥΤΩΣ ή ΑΛΛΩΣ ΟΤΑΝ ΔΙΝΕΙΣ ΤΜΗΜΑ ΤΟΥ ΔΩΡΟΥ ΤΕΛΙΚΑ ΒΓΑΙΝΕΙ ΕΝΑΣ Χ ΜΙΣΘΟΣ.<επισημανσεις ευπροσδεκτες για αλλη φορα >



#10
Επισκέπτης-Επισκέπτης-

Επισκέπτης-Επισκέπτης-
  • Επισκέπτες
Σας ευχαριστώ όλους για τις απαντήσεις σας!

Δυστυχώς όμως (για μένα), τα δεδομένα άλλαξαν λίγο:
Του υπαλλήλου δε του δηλώνονται σωστά οι αποδοχές ή μάλλον, για να λέμε τα πράγματα με τ'όνομά τους, παίρνει κάποια χρήματα "μάυρα"...
Συγκεκριμένα, δηλώνονται μικτά 1194,74 (καθαρά 977,05). Ο υπάλληλος όμως υποστηρίζει ότι εφόσον αμοίβεται με 1000 ευρώ μηνιαίος (και όχι με 977,05) τότε ο μικτός μηνιαίος μισθός βάσει του οποίου θα γίνει και η απόλυσή του είναι μεγαλύτερος...

Είναι σωστό αυτό?

Επίσης, μπορεί να αναγκάσει ο εργοδότης τον υπάλληλο να πάρει το υπόλοιπο της άδειας του για να μην του πληρωθεί αποζημίωση αδείας?

Επειδή σε λίγο θα μπω εγώ στη θέση του συναδέλφου (έχω για λίγο ακόμη προστασία μητρότητας), το αντιμετωπίζω το θέμα λίγο πιο, ας πούμε, ζεστά!

Σας ευχαριστώ και πάλι.


Με εκτίμηση, Νένα

#11
FAZEXA

FAZEXA

    *

  • Silver members
  • 3.487 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:ΠΕΙΡΑΙΑΣ
  • Interests:Τώρα..? τίποτα.
    Μου το απαγόρευσε η Τρόϊκα.

Σας ευχαριστώ όλους για τις απαντήσεις σας!

Δυστυχώς όμως (για μένα), τα δεδομένα άλλαξαν λίγο:
Του υπαλλήλου δε του δηλώνονται σωστά οι αποδοχές ή μάλλον, για να λέμε τα πράγματα με τ'όνομά τους, παίρνει κάποια χρήματα "μάυρα"...Συγκεκριμένα, δηλώνονται μικτά 1194,74 (καθαρά 977,05). Ο υπάλληλος όμως υποστηρίζει ότι εφόσον αμοίβεται με 1000 ευρώ μηνιαίος (και όχι με 977,05) τότε ο μικτός μηνιαίος μισθός βάσει του οποίου θα γίνει και η απόλυσή του είναι μεγαλύτερος...

Είναι σωστό αυτό? σωστα αλλα η διαφορα απο τα επισημα αφου την απαιτει ο (και ειναι σωστο) θα δοθει παλι ΜΑΥΡΑ

Επίσης, μπορεί να αναγκάσει ο εργοδότης τον υπάλληλο να πάρει το υπόλοιπο της άδειας του για να μην του πληρωθεί αποζημίωση αδείας? ναι και οταν επιστρεψει να τον απολυσει τι κερδιζει ομως? αφου τοτε θα πληρωσει ενσημα?

Επειδή σε λίγο θα μπω εγώ στη θέση του συναδέλφου (έχω για λίγο ακόμη προστασία μητρότητας), το αντιμετωπίζω το θέμα λίγο πιο, ας πούμε, ζεστά!

Σας ευχαριστώ και πάλι.


Με εκτίμηση, Νένα






0 χρήστες διαβάζουν αυτό το θέμα

0 μέλη, 0 επισκέπτες, 0 ανώνυμοι χρήστες