- 0
ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΕ ΜΙΣΘΩΤΟ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΗΚΕ ΑΡΧΙΚΑ ΜΕ ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ & ΜΕΤΑ ΜΕ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ
Ερώτηση από
NIKOSG,
-
Πλοηγούταν πρόσφατα 0 μέλη
- Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
-
Ποιος είναι συνδεδεμένος (Προβολή πλήρους λίστας)
-
Files
-
-
Διασημότερα αρχεία
-
-
Blog Entries
Ερώτηση
NIKOSG
Καλησπέρα,
θα ήθελα σας παρακαλώ τη βοήθεια σας στην εξής περίπτωση:
έχουμε εργαζόμενο ο οποίος αρχικά είχε προσληφθεί ως μισθωτός και για 2 έτη εργαζότανγια 8 ώρες την ημέρα (Δ-Π) και μετά - με την σύμφωνη γνωμη του - απασχολείτε εως και σήμερα με μειωμένη απασχόληση, 4 ώρες την ημέρα (Δ-Π).
Συνολική απαχόληση (8ωρος): 2 έτη κλεισμένα
Συνολική απασχόληση (4ωρος): 3 έτη κλεισμένα
Σε περίπτωση καταγγελίας πως θα υπολογισθεί η αποζημίωση απόλυσης.
Ευχαριστω
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
7 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα