Προς το περιεχόμενο
  • 0

Έναρξη πρακτικής ΤΕΙ χωρίς πρόσληψη. Καμιά ιδέα;


ΚΠ

Ερώτηση

Εγώ δεν βρίσκω λύση, μήπως έχει κάποιος καμιά ιδέα;

Σε υποκατάστημα επιχείρησης που βρίσκεται σε πόλη διαφορετική από το κεντρικό κάνει την πρακτική του από 15/7 ένας φοιτητής ΤΕΙ. Το παιδί πήγε τα δικαιολογητικά (σύμβαση κλπ) του ΤΕΙ, παρουσιάζεται κανονικά, αλλά δεν του έγινε πρόσληψη και εγώ το μαθαίνω τώρα, δύο μήνες μετά.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

8 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Πρόσληψη δεν χρειάζεται.. στο πορτοκαλί δεν τον γράφουμε.. επιθεώρηση δεν χρειάζεται..

πρέπει όμως να τον ασφαλίσεις μάλλον για το 1% σε μισθό 80% του βασικού της ΕΓΣΕΕ..

οπότε αφού έχεις καιρό για ΑΠΔ .. χρωστάς μόνο τις εισφορές για τον 7ο.. :angry:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Είσαι σίγουρος ότι δεν χρειάζεται πρόσληψη; Στον ΟΑΕΔ μου λένε ότι χρειάζεται.

Όσο για το 1% ποιός νοιάζεται.

Το ζήτημα είναι να μην χάσει ο άνθρωπος το εξάμηνο.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Σίγουρος δεν μπορεί να είσαι.. αλλά και να χρειάζεται τι έγινε? θα θέλουν και το πρόστιμο?

αν πέσεις σε ανεγκέφαλο μπορεί..

πάντως από διάφορα που έχω διαβάσει..

Αξιώσεις από τον ΟΑΕΔ

Η αξίωση του εργοδότη για επιδότηση από τον ΟΑΕΔ παραγράφεται εφόσον δεν

ασκηθεί μέσα στους τρεις μήνες που ακολουθούν το πέρας της πρακτικής άσκησης

του φοιτητή.

Για την απόδοση του ποσού ο εργοδότης θα πρέπει να υποβάλλει στην

Υπηρεσία του ΟΑΕΔ τα εξής δικαιολογητικά:

(α) Βεβαίωση του ΤΕΙ ότι ο φοιτητής έχει τις προϋποθέσεις ν' αρχίσει την

εξάμηνη πρακτική άσκηση σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 174/85. [Παρέχεται

από την Επιτροπή Πρακτικής Άσκησης του Τμήματος]

(β) Αντίγραφο της ειδικής σύμβασης που συνάπτεται μεταξύ του εργοδότη και

του Τμήματος κατά την έναρξη της πρακτικής άσκησης.

(γ) Υπεύθυνη δήλωση το εργοδότη εις διπλούν σε ειδικό έντυπο που χορηγείται

από τις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, το οποίο θα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων: τον ακριβή

τίτλο της επιχείρησης, τον αριθμό μητρώου, τη διεύθυνση, τα ατομικά στοιχεία του

ατόμου που ορίζεται ως εκπρόσωπος της επιχείρησης για τη συναλλαγή με τον

ΟΑΕΔ και το ονοματεπώνυμο των ασκουμένων.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Οι Λαρισαίοι πάντως θέλουν και πρόσληψη.. δεν ξέρω για τους Καρδιτσιώτες..

http://dde.sdo.teilar.gr/studies/undergrad...tice_guide.aspx

όπως και νάχει δεν χάνει ο σπουδαστής το εξάμηνο .. αλλά ο εργοδότης την επιδότηση ..

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Σε μια αντίστοιχη περίπτωση οταν προσέλαβα σπουδαστη ΤΕΙ στο γραφείο μου, στον ΟΑΕΔ όπως και στην επιθεώρηση εργασίας μου απάντησαν ότι δεν είναι απαραίτητο, για παν ενδεχόμενο εγώ κατέθεσα και την πρόσληψη στον ΟΑΕΔ και την κατάσταση στην επιθεώρηση. Στη συνέχεια οταν κατέθεσα τα δικαιολογητικά για την εισπραξη της επιδότησης η κάρτα πρόσληψης δεν χρειάσθηκε.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...