ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΗΔΗ ΕΓΓΥΟΥ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

[επισκέπτη GABBIE]

Θα παρακαλούσα να με ενημερωσετε αν η πρόσληψη κοπέλλας που είναι ήδη σε ενδιαφέρουσα δεσμεύει τον εργοδότη όπως και αν η εγκυμοσύνη έπεται της πρόσληψης.

Αν οι δεσμεύσεις είναι οι ίδιες μπορεί να υπογραφεί και σύμβαση ορισμένου χρόνου κατα την πρόσληψη ????

Ευχαριστώ

[SOULIS]

Οι υποχρεώσεις είναι ακριβώς οι ίδιες..

για το δεύτερο πιστεύω πως γίνεται αν ο "ορισμένος χρόνος" δικαιολογείται από τα πραγματικά δεδομένα και δεν είναι προσπάθεια καταστρατήγησης του Νόμου..

[ype]

Οι υποχρεώσεις είναι ακριβώς οι ίδιες..

για το δεύτερο πιστεύω πως γίνεται αν ο "ορισμένος χρόνος" δικαιολογείται από τα πραγματικά δεδομένα και δεν είναι προσπάθεια καταστρατήγησης του Νόμου..

Αν δεν ήταν ίσως το ερώτημα να είχε διατυπωθεί ..............

"Γίνεται να προσληφθεί ήδη έγγυος με σύμβαση ορισμένου χρόνου;"

Όμως το .........

Αν οι δεσμεύσεις είναι οι ίδιες μπορεί να υπογραφεί και σύμβαση ορισμένου χρόνου κατα την πρόσληψη ????

μου λέει εμένα .............

Αν πρέπει μετά να φεύγει νωρίτερα και δεν μπορούμε και να την απολύσουμε αφού ο νόμος την προστατεύει μήπως να την προσλάβουμε τώρα με σύμβαση που θα λήγει λίγο πριν πάρει την άδεια της εγκυμοσύνης;

Πάντα καχύποπτος