Μετάβαση στο περιεχόμενο

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

- - - - -

  • Please log in to reply
2 απαντήσεις σε αυτό το θέμα

#1
Επισκέπτης-samartzis panagiotis-

Επισκέπτης-samartzis panagiotis-
  • Επισκέπτες
Θα ήθελα να μάθω τι γίνεται σε περίπτωση που σε πρόσληψη ωρομισθίων γυμναστών σε Δήμο δεν έχει κατατεθεί στην επιθεώρηση εργασίας η κατάσταση νεοπροσλαμβανομένων αλλά ούτε και οι συμβάσεις τους με τις ώρες και το ωρομίσθιο.
Σημείωση: έχουν προσληφθεί με επιδοτούμενο πρόγραμμα της γενικής γραμματείας αθλητισμού.
Ευχαριστώ πολύ.

#2
Επισκέπτης-samartzis panagiotis-

Επισκέπτης-samartzis panagiotis-
  • Επισκέπτες
Κάποια απάντηση;

#3
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες
ΕΠΡΕΠΕ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΝΑ ΚΑΤΑΤΕΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΟΚΤΩ ΜΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ, ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ.(ΠΑΛΙ ΜΕΣΑ ΣΕ ΟΚΤΩ ΜΕΡΕΣ).
ΝΑ ΓΡΑΦΟΥΝ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΩΝ( ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΩ ΑΝ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟ, ΑΛΛΑ ΓΙΑ ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΙΣΧΥΕΙ).

ΚΑΙ ΜΕΧΡΙ 15 ΜΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΛΙ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

ΑΝ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΓΙΝΕΙ ΤΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ, ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΩ ΑΛΛΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙ ΜΙΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΥΤΑ. ΚΑΙ ΠΙΣΤΕΨΕ ΜΕ ΕΙΝΑΙ ΑΡΚΕΤΑ




1 χρήστες διαβάζουν αυτό το θέμα

0 μέλη, 0 επισκέπτες, 0 ανώνυμοι χρήστες


    Bing (1)