Προς το περιεχόμενο
  • 0

Αλλαγή θέσης εργαζόμενου στην ίδια επιχείρηση


επισκέπτη Επισκέπτης-Ελένη-

Ερώτηση

επισκέπτη Επισκέπτης-Ελένη-

Πλύντης αυτοκινήτων σε πρατήριο υγρών καυσίμων θα πάρει "προαγωγή" σε πωλητή καυσίμων, στον ίδιο εργοδότη. Πρέπει να γνωστοποιηθεί αυτή η μεταβολή στην επιθεώρηση εργασίας με κατάθεση εκ νέου κατάστασης προσωπικού? Ή πρέπει να γίνει κάτι άλλο? Εργοδότης και εργαζόμενος υπογράφουν νέα ατομική σύμβαση με τους νέους όρους?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

7 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0
Πρέπει να γνωστοποιηθεί αυτή η μεταβολή στην επιθεώρηση εργασίας με κατάθεση εκ νέου κατάστασης προσωπικού?

Τσου!

Εργοδότης και εργαζόμενος υπογράφουν νέα ατομική σύμβαση με τους νέους όρους?

Ω, ναι!

doctor

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης

Μπορεί ο εργοδότης να αλλάξει τη σύμβαση εργασίας υπαλλήλου γραφείου με 5ήμερη απασχόληση, σε τηλεφωνήτρια με ωρομίσθια σύμβαση και βάρδιες (πρωί-απόγευμα,Σάββατο-Κυριακές)?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Μπορεί ο εργοδότης να αλλάξει τη σύμβαση εργασίας υπαλλήλου γραφείου με 5ήμερη απασχόληση, σε τηλεφωνήτρια με ωρομίσθια σύμβαση και βάρδιες (πρωί-απόγευμα,Σάββατο-Κυριακές)?

Πολύ χλωμό το βλέπω :lol::P:D

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Μονομερώς όχι, είναι βλαπτική μεταβολή όρων σύμβασης.

Με συμφωνία ΓΡΑΠΤΗ (νέα σύμβαση) τα πάντα είναι δυνατά.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Μονομερώς όχι, είναι βλαπτική μεταβολή όρων σύμβασης.

Με συμφωνία ΓΡΑΠΤΗ (νέα σύμβαση) τα πάντα είναι δυνατά.

Έ να μήν τους τα λέμε όλα Ηλία μου να στίψουν και λίγο την φαιά τους ουσία :lol::P

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης

Kαλημέρα!

(Δεν ανοίγω νέο θέμα γιατί θα είχε παρόμοιο τίτλο)

Ο εργοδότης μου θέλει να μου αλλάξει τμήμα στην εταιρία που εργάζομαι αλλά εγώ δεν το επιθυμώ αυτό διότι είναι διαφορετικό αντικείμενο που δεν με ενδιαφέρει και επιπλέον νομίζω θα είναι επιζήμιο για μένα όσον αφορά την προϋπηρεσία μου στην ειδικότητα που είμαι τώρα.

Τυπικά δεν είναι σαφές ότι είναι "υποβάθμιση" θέσης (αλήθεια ποιος το κρίνει αυτό αν δεν είναι οφθαλμοφανής η περίπτωση; )

Τι μπορώ να κάνω εγώ; Αν δεν το δεχτώ τίθεται θέμα ότι παραιτούμαι;

Είναι ενάντια στη θέλησή μου και το να παραιτηθώ και το να αλλάξω τμήμα.

Υπάρχει κάτι που να με προστατεύει από τη νομοθεσία;

Τι να κάνω; Είμαι προβληματισμένη... :D

Ευχαριστώ προκαταβολικά!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Kαλημέρα!

(Δεν ανοίγω νέο θέμα γιατί θα είχε παρόμοιο τίτλο)

Ο εργοδότης μου θέλει να μου αλλάξει τμήμα στην εταιρία που εργάζομαι αλλά εγώ δεν το επιθυμώ αυτό διότι είναι διαφορετικό αντικείμενο που δεν με ενδιαφέρει και επιπλέον νομίζω θα είναι επιζήμιο για μένα όσον αφορά την προϋπηρεσία μου στην ειδικότητα που είμαι τώρα.

Τυπικά δεν είναι σαφές ότι είναι "υποβάθμιση" θέσης (αλήθεια ποιος το κρίνει αυτό αν δεν είναι οφθαλμοφανής η περίπτωση; )

Τι μπορώ να κάνω εγώ; Αν δεν το δεχτώ τίθεται θέμα ότι παραιτούμαι;

Είναι ενάντια στη θέλησή μου και το να παραιτηθώ και το να αλλάξω τμήμα.

Υπάρχει κάτι που να με προστατεύει από τη νομοθεσία;

Τι να κάνω; Είμαι προβληματισμένη... :D

Ευχαριστώ προκαταβολικά!

Συμβουλευθείτε την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε, αφού τους εκθέσετε με ακρίβεια τα τεκταινόμενα, να πάρετε και ακριβείς απαντήσεις.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...