Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 1,04166 ΣΕ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΙΚΑ??


επισκέπτη DONNA

Ερώτηση

ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 1,04166? -ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΚΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ ΝΑΙ. ΑΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΖΩ ΕΧΕΙ ΑΔΙΚΟ ΜΗΠΩΣ ΞΕΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΚΑΙ ΙΣΩΣ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΠΟΥ ΤΟ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΝΕΙ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

13 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0
ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 1,04166? -ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΚΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ ΝΑΙ. ΑΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΖΩ ΕΧΕΙ ΑΔΙΚΟ ΜΗΠΩΣ ΞΕΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΚΑΙ ΙΣΩΣ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΠΟΥ ΤΟ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΝΕΙ?

Πες του ελεγκτή ότι το 1,04166 ήτοι 12,5/12 είναι ακριβώς η προσαύξηση των δώρων λόγω του επιδόματος.

θα ήταν λίγο παράλογο το επίδομα να προσαυξάνει τον εαυτό του..... :blink:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλησπέρα

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 άρθρο 3 της 19040/81 ΥΑ στις τακτικές αποδοχές των μισθωτών (οι οποίες αφορούν επιδόματα Χριστουγέννων - Πάσχα) βάσει των οποίων υπολογίζονται αυτά συμπεριλαμβάνεται & το επίδομα αδείας. Δηλαδή προσαυξάνονται κατα την αναλογία του επιδόματος αδείας που είναι 0,04166 ή 4,166% (0,50/12 μήνες = 0,04166) Εγγρ. Υπ. Εργ. 17828/89.

Άρα αφού η προσαύξηση 4,166% η 0,04166 αφορά το επίδομα αδείας για τα δώρα Χριστουγέννων - Πάσχα πως μπορεί να υπολογιστεί και στο ίδιο το επίδομα αδείας;

(Προσωπική άποψη)

Δεν βρήκα πουθενά (Δ.Ε.Ν. - Εργατικό Δίκαιο κλπ.) κάποια διαφορετική θέση για την προσαύξηση του 4,166%, αλλά και από προσωπική εμπειρία δεν έχω υπολογίσει ποτέ επιδομα αδείας με προσαύξηση. Όσο για τον "θαυμαστό κόσμο" του Ι.Κ.Α. & των υπαλλήλων του τι μπορεί να πει κανείς ; Μάλλον το Ίδρυμα έχει ανάγκη από έσοδα .

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης
Πες του ελεγκτή ότι το 1,04166 ήτοι 12,5/12 είναι ακριβώς η προσαύξηση των δώρων λόγω του επιδόματος.

θα ήταν λίγο παράλογο το επίδομα να προσαυξάνει τον εαυτό του..... :blink:

Σωστά

Ο ελεγκτής του ΙΚΑ μάλλον μπερδεύει το επίδομα αδείας με τον Φ.Π.Ε ( Φόρος Προστιθέμενου Επιδόματος )

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 1,04166? -ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΚΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ ΝΑΙ. ΑΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΖΩ ΕΧΕΙ ΑΔΙΚΟ ΜΗΠΩΣ ΞΕΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΚΑΙ ΙΣΩΣ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΠΟΥ ΤΟ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΝΕΙ?

Και μετα θα προσαυξήσουμε τα Δ.Χ. & Δ.Π. με την προσαύξηση της προσαυξήσεως οπότε στο επομένο Ε.Α. θα εφαρμόσουμε την προσαυξημένη προσαυξηση λόγω προσαυξήσεως του προσαυξανόμενου...... όποτε ...στο επόμενο Δ.Π. κλπ κλπ ....

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Επίσης μήπως καποιος γνωρίζει πως τα bonus προσαυξανουν δωρο χριστουγεννων και δωρο πασχα? Δηλαδη τον τύπο που χρησιμοποιούμε σε κάθε περίπτωση?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Επίσης μήπως καποιος γνωρίζει πως τα bonus προσαυξανουν δωρο χριστουγεννων και δωρο πασχα? Δηλαδη τον τύπο που χρησιμοποιούμε σε κάθε περίπτωση?

Τι εννοείται με την λέξη bonus? Αν πρόκειται για κάποιο έκτακτο ποσό, ετήσιο π.χ. , τότε δεν υπολογίζεται για τα Δώρα Εορτών, αν όμως καταβάλλεται σταθερά, π.χ. κάθε μήνα, τότε υπολογίζεται γιατί αποτελεί μισθό και όχι bonus.

Πονεμένη ιστορία...

Y.A. 19040/81

Αρθρο 3

1. Τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα υπολογίζονται βάσει των πράγματι

καταβαλλομένων μισθών ή ημερομισθίων την 10η Δεκεμβρίου κάθε χρόνου, για το

επίδομα Χριστουγέννων και την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα για το επίδομα Πάσχα

ή την ημερομηνία λύσεως της εργασιακής σχέσεως.

Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο, νοείται το σύνολο των τακτικών

αποδοχών του μισθωτού, από τις οποίες εξαιρείται μόνο το επίδομα "δυσχερούς

διαβιώσεως", το οποίο αποκλείεται από το Ν.Δ.907/1971.

2. Τακτικές αποδοχές για την εφαρμογή των διατάξεων της παρούσης θεωρούνται ο

μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε

είδος, όπως τροφή, κατοικία κ.λπ.), εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν

συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά

κάθε μήνα ή κατ' επανάλειψη, περιοδικά, κατά ορισμένα χρονικά διαστήματα του

χρόνου.

Σαν τακτικές αποδοχές προσδιορίζονται ενδεικτικά εκείνες που έχουν κριθεί από

την Νομολογία, όπως:

α) Η προσαύξηση της νομίμου και τακτικής εργασίας κατά τις Κυριακές ή αργίες

και τις νυκτερινές ώρες, εφόσον δίδεται στον μισθωτό σταθερά και μόνιμα σαν

τακτικό αντάλλαγμα για την παροχή εργασίας, κατά τις ανωτέρω ημέρες και ώρες,

τακτικά κάθε μήνα ή κατ' επανάλειψη περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του

χρόνου.

β) Η αμοιβή που καταβάλλεται από τον εργοδότη στο μισθωτό για τη νόμιμη

υπερωριακή εργασία, εφόσον η εργασία αυτή, χωρίς να απαγορεύεται από το νόμο,

παρέχεται τακτικά.

γ) Το επίδομα αδείας και λοιπές τακτικές αποδοχές.

Επίσης, η συμπληρωματική αμοιβή η οποία χορηγείται για υπερεργασία, δηλαδή για

εργασία μέχρι συμπληρώσεως των 48 ωρών την εβδομάδα και η οποία

πραγματοποιείται βάσει των διατάξεων των άρθρων 3, 4 και 6 της από 26.2.1975

ΕΓΣΣΕ και της υπ' αριθ. 6/1979 αποφάσεως του ΔΔΔΔ Αθηνών, που κυρώθηκε με το

Ν.1082/1980, υπολογίζεται στα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, αν κατά

τα κρίσιμα χρονικά διαστήματα η ανωτέρω υπερεργασία πραγματοποιείται τακτικά.

Σαν τακτική υπερεργασία θεωρείται όχι μόνον η συνεχής, αλλά και εκείνη η οποία

εμφανίζει ορισμένη συχνότητα επαναλείψεως από την φύση της και σύμφωνα με το

πρόγραμμα του εργοδότη.

Η ανωτέρω αμοιβή (υπερωρίας και υπερεργασίας) υπολογίζεται βάσει ποσού ίσου με

τον μέσο όρο των αμοιβών τούτων, τις οποίες έλαβε κάθε μισθωτός κατά τις

χρονικές περιόδους του άρθρου 1 της παρούσης ή κατά το μέχρι λύσεως της σχέσεως

εργασίας χρονικό διάστημα.

3. Οι μισθωτοί που οι καταβαλλόμενες αποδοχές τους την 15η ημέρα πριν από το

Πάσχα ή την 10η Δεκεμβρίου κάθε χρόνου ή κατά τον χρόνο λύσεως της εργασιακής

σχέσεως, δεν υπερβαίνουν τις αποδοχές που καθορίζονται από τις οικείες

Συλλογικές Συμβάσεις, Διαιτητικές Αποφάσεις ή άλλες διατάξεις που ισχύουν τις

ημερομηνίες αυτές ή που δημοσιεύονται μεταγενέστερα, αλλά έχουν ισχύ που

ανατρέχει σε χρόνο προηγούμενο των ημερομηνιών αυτών, δικαιούνται τα επιδόματα

εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, με βάση τις αποδοχές που προβλέπονται από αυτές

(ΣΣΕ ή ΔΑ ή άλλες διατάξεις).

4. Στους υπαλλήλους που συνδέονται με το Δημόσιο ή τα ΝΠΔΔ με σχέση εργασίας

ιδιωτικού δικαίου και έχουν αντιμισθία τακτικού διοικητικού υπαλλήλου,

καταβάλλονται σαν επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, ότι και στους

τακτικούς υπαλλήλους του αντιστοίχου μισθού.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 1,04166? -ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΚΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ ΝΑΙ

Όταν σου κάνει έλεγχος αυτός ο ελεγκτής πάρε μας τηλέφωνο να φέρουμε κάμερα :D

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης

το επίδομα άδειας δεν παίρνει προσαύξηση. Παίρνουν μόνο τα Δ.Πάσχα και Χριστουγέννων.

Και αυτό γιατί ΄στα δώρα λαμβάνονται υπόψη οι πάσης φύσεως αποδοχες, όπως είναι και το επίδομα άδειας.Γιαυτό λαμβάνουμε υπόψη τον συντελεστή 0,5 μισθός/12μήνες= 0,041666.

Δ.Ε.Ν 915/1981

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

<!--quoteo(post=127586:date=Apr 11 2006, 02:05 PM:name=DONNA)--><div class='quotetop'>QUOTE(DONNA @ Apr 11 2006, 02:05 PM) <a href="index.php?act=findpost&pid=127586"><{POST_SNAPBACK}></a></div><div class='quotemain'><!--quotec-->ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 1,04166? -<b>ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΚΤΗ ΤΟΥ ΙΚΑ ΝΑΙ</b><!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

Όταν σου κάνει έλεγχος αυτός ο ελεγκτής πάρε μας τηλέφωνο να φέρουμε κάμερα <img src="http://www.taxheaven.gr/acforum/public/style_emoticons/<#EMO_DIR#>/laugh.gif" style="vertical-align:middle" emoid=":rolleyes:" border="0" alt="laugh.gif" />

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα.

Σε περίπτωση που δίνεται bonus επί των πωλήσεων (αναφέρομαι σε εταιρεία παροχής υπηρεσιών-με εκδηλώσεις για παιδιά) σε μισθωτό υπάλληλο γραφείου,

άτακτα μες στον χρόνο, όταν καραφέρνει ο υπάλληλος και "κλείνει" κάποιες επισκέψεις, θα προσαυξηθούν το Ε.Α,το δ.χ. και το δ.π. του???

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

...to plafon kai to xeplafon exei prosafxisi 1,04166???

καλημέρα,

αν κάποιος αμοίβεται με το πλαφόν και το ξεπλαφόν γιατί να μην έχει?? όλοι οι μισθοί τα ίδια δικαιώματα έχουν. Κι αυτοί που αμοίβονται πάνω από το πλαφόν έχουν προσαύξηση....τα πάντα όλα!!! :rolleyes::angry:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...