Μετάβαση στο περιεχόμενο

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΕ Ι.Κ.Α.-Σ.Ε.Π.Ε.

- - - - -

  • Please log in to reply
15 απαντήσεις σε αυτό το θέμα

#1
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες
ΑΠΑΣΧΛΟΛΗΣΕ ΤΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΠΕΛΑΤΗΣ ΜΟΥ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΜΙΑ ΚΟΠΕ-
ΛΑ ΑΛΛΟΔΑΠΗ ΣΕ ΚΑΦΕΤΕΡΕΙΑ ΓΙΑ 5 ΜΗΝΕΣ ΧΩΡΙΣ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟ ΙΚΑ ΦΥΣΙΚΑ.
ΤΩΡΑ,ΑΥΤΗ ΤΟΥ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ Ι.Κ.Α. ΒΑΖΟΝΤΑΣ ΣΥΝΟΛΙΚΑ
152 ΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΑΣ ΚΑΛΕΙ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε. ΕΓΓΡΑΦΩΣ ΝΑ ΤΗΣ ΔΩΣΟΥΜΕ ΑΔΕΙΑ-Ε.Α.-Δ.Χ.
1ον. ΟΙ ΜΕΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 152,
2ον.ΔΗΛΩΣΕ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ ΕΝΩ ΗΤΑΝ ΒΟΗΘΟΣ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ (Η ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ 19 ΕΤΩΝ ΜΕ 0 ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ).
3ον.ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε. ΧΩΡΙΣ Η ΕΡΓΑΖΟ-
ΜΕΝΗ ΝΑ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ...
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΣΑΣ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΙΑΚΑ..

#2
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες

ΑΠΑΣΧΛΟΛΗΣΕ ΤΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΠΕΛΑΤΗΣ ΜΟΥ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΜΙΑ ΚΟΠΕ-
ΛΑ ΑΛΛΟΔΑΠΗ ΣΕ ΚΑΦΕΤΕΡΕΙΑ ΓΙΑ 5 ΜΗΝΕΣ ΧΩΡΙΣ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟ ΙΚΑ ΦΥΣΙΚΑ.
ΤΩΡΑ,ΑΥΤΗ ΤΟΥ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ Ι.Κ.Α. ΒΑΖΟΝΤΑΣ ΣΥΝΟΛΙΚΑ
152 ΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΑΣ ΚΑΛΕΙ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε. ΕΓΓΡΑΦΩΣ ΝΑ ΤΗΣ ΔΩΣΟΥΜΕ ΑΔΕΙΑ-Ε.Α.-Δ.Χ.
1ον. ΟΙ ΜΕΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 152,
2ον.ΔΗΛΩΣΕ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ ΕΝΩ ΗΤΑΝ ΒΟΗΘΟΣ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ (Η ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΣ ΕΙΝΑΙ 19 ΕΤΩΝ ΜΕ 0 ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ).
3ον.ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε. ΧΩΡΙΣ Η ΕΡΓΑΖΟ-
ΜΕΝΗ ΝΑ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ...
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΣΑΣ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΙΑΚΑ..



#3
Επισκέπτης-BARRACUDA-

Επισκέπτης-BARRACUDA-
  • Επισκέπτες
Το ότι μπορεί να σε καλέσει να πληρώσεις αυτά που δικαιούται ο υπάλληλος - βάση αυτών που ισχυρίζεται ο υπάλληλος - δεν αποτελεί δεδικασμένο .
Σε κάθε περίπτωση μπορείς να προσφύγεις και να αποδείξεις στο αρμόδιο δικαστήριο ότι τα πράγματα δεν είναι όπως τα λέει η υπάλληλος.
Σε ανάλογες περιπτώσεις να ξέρεις ότι (κατά κανόνα) ένας χρηματικός διακανονισμός με τον υπάλληλο - έξω από υπηρεσίες και οργανισμούς - είναι πρακτικά λιγότερο ψυχοφθόρος και τελικά μικρότερος σε οικονομικό κόστος .Αυτός όμως πρέπει να γίνεται πρίν την οποιαδήποτε καταγγελία στο Ι.Κ.Α. γιατί εκεί ξεκινάνε διαδικασίες χρέωσης εισφορών, με την καταγγελία που κάνει ο υπάλληλος.

#4
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες

Το ότι μπορεί να σε καλέσει να πληρώσεις αυτά που δικαιούται ο υπάλληλος - βάση αυτών που ισχυρίζεται ο υπάλληλος - δεν αποτελεί δεδικασμένο .
Σε κάθε περίπτωση μπορείς να προσφύγεις και να αποδείξεις στο αρμόδιο δικαστήριο ότι τα πράγματα δεν είναι όπως τα λέει η υπάλληλος.
Σε ανάλογες περιπτώσεις να ξέρεις ότι (κατά κανόνα) ένας χρηματικός διακανονισμός με τον υπάλληλο - έξω από υπηρεσίες και οργανισμούς - είναι πρακτικά λιγότερο ψυχοφθόρος και τελικά μικρότερος σε οικονομικό κόστος .Αυτός όμως πρέπει να γίνεται πρίν την οποιαδήποτε καταγγελία στο Ι.Κ.Α. γιατί εκεί ξεκινάνε διαδικασίες χρέωσης εισφορών, με την καταγγελία που κάνει ο υπάλληλος.



#5
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες
θΑ ΣΥΜΦΩΝΗΣΩ ΜΕ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ BARRACUDA, MHN TO ΤΡΑΒΗΞΕΙΣ ΤΟ ΘΕΜΑ ΜΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΟΔΟΥΣ, ΑΠΛΩΣ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Ο ΠΕΛΑΤΗΣ ΣΟΥ ΠΑΡΑΠΑΝΩ.
ΕΙΧΑ ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ, ΕΙΧΑΜΕ ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΤΙ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΨΕΥΔΕΤΑΙ, ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΤΟ ΔΙΑΒΑΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΑΜΕ, ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕ ΟΤΙ ΗΤΑΝ ΕΚΤΟΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΠΟΥ ΕΛΕΓΕ ΟΤΙ ΕΡΓΑΣΤΗΚΕ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ, ΑΛΛΑ ΤΖΙΦΟΣ. ΕΙΝΑΙ ΓΝΩΣΤΟ ΟΤΙ ΤΟ ΙΚΑ ΘΕΛΕΙ ΕΣΟΔΑ.
ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΚΟΜΑ, ΝΑ ΛΕΤΕ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΣΑΣ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΚΑΙ ΚΑΝΕΝΑ ΕΛΛΗΝΑ ΚΑΙ ΝΑ ΤΗΡΟΥΝ ΤΙΣ ΝΟΜΙΜΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ, ΧΑΜΕΝΟΙ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ.
95% ΤΕΤΟΙΩΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΣΤΟ ΙΚΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥΣ.

ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ,
ΣΤΕΦΑΝΟΣ

#6
LandS

LandS

    *

  • Silver members
  • 3.420 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:ΑΘΗΝΑ

θΑ ΣΥΜΦΩΝΗΣΩ ΜΕ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ BARRACUDA, MHN TO ΤΡΑΒΗΞΕΙΣ ΤΟ ΘΕΜΑ ΜΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΟΔΟΥΣ, ΑΠΛΩΣ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Ο ΠΕΛΑΤΗΣ ΣΟΥ ΠΑΡΑΠΑΝΩ.
ΕΙΧΑ ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ, ΕΙΧΑΜΕ ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΤΙ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΨΕΥΔΕΤΑΙ, ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΤΟ ΔΙΑΒΑΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΑΜΕ, ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕ ΟΤΙ ΗΤΑΝ ΕΚΤΟΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΠΟΥ ΕΛΕΓΕ ΟΤΙ ΕΡΓΑΣΤΗΚΕ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ, ΑΛΛΑ ΤΖΙΦΟΣ. ΕΙΝΑΙ ΓΝΩΣΤΟ ΟΤΙ ΤΟ ΙΚΑ ΘΕΛΕΙ ΕΣΟΔΑ.
ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΚΟΜΑ, ΝΑ ΛΕΤΕ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΣΑΣ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΚΑΙ ΚΑΝΕΝΑ ΕΛΛΗΝΑ ΚΑΙ ΝΑ ΤΗΡΟΥΝ ΤΙΣ ΝΟΜΙΜΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ, ΧΑΜΕΝΟΙ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ.
95% ΤΕΤΟΙΩΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΣΤΟ ΙΚΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥΣ.

ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ,
ΣΤΕΦΑΝΟΣ


Υποθέτουμε ότι η προτροπή για τήρηση των νόμιμων διαδικασιών ισχύει και στη περίπτωση πρόσληψης αλλοδαπού.
Από το 95% των καταγγελιών που ισχυρίζεσθαι ότι γίνονται από αλλοδαπούς, πόσες έχουν πραγματική βάση;

#7
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες
ΣΥΜΦΩΝΩ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΓΙΑ ΤΟ Ι.Κ.Α.,ΑΛΛΑ ΜΕ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ :? ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε. ΝΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΑΔΕΙΑ.-Ε,Α-.Δ,Χ. ΜΕ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΧΩΡΙΣ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ :?

#8
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες
Αγαπητέ Συνάδελφε LANDS,

OTAN ΛΕΩ ΝΑ ΤΗΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΝΟΜΙΜΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ, ΑΝΑΦΕΡΟΜΑΙ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥΣ. Ο ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΟΛΑ, ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΜΟ. ΓΝΩΡΙΖΩ ΟΤΙ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΛΕΩ ΕΙΝΑΙ ΘΕΩΡΗΤΙΚΟ, ΓΙΑΤΙ ΟΙ ¨ΚΡΑΤΟΥΝΤΕΣ " ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΟΛΑ ΚΑΙ ΦΤΙΑΧΝΟΥΝ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΟΥΝ ΤΑ "ΔΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΑ" ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΝΑ ΒΕΛΤΙΩΣΟΥΝ ΤΑ ΚΑΚΩΣ ΚΕΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ.
ΑΠΟ ΤΟ 95% ΤΩΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΩΝ, ΟΙ ΜΙΣΕΣ ΕΧΟΥΝ ΕΙΛΙΚΡΙΝΕΙΑ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ. ΔΕΝ ΕΧΩ ΚΑΠΟΙΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΞΕΝΟΥΣ, ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΚΑΙ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΖΗΣΟΥΝ, ΑΛΛΑ ΠΟΤΕ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΜΑΣ.
ΓΙΑ ΤΟΝ ΦΙΛΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΠΟΥ ΡΩΤΑΕΙ, ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΘΛΙΒΕΡΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ, Ο ΠΕΛΑΤΗΣ ΣΟΥ ΘΑ ΑΝΑΓΚΑΣΤΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ.

#9
Επισκέπτης-BARRACUDA-

Επισκέπτης-BARRACUDA-
  • Επισκέπτες
Αυτό που πρέπει να ξαναπώ είναι ότι άν δεν συμφωνείς δεν σε υποχρεώνει κανένας να το κάνεις - Υπάρχει η δικαστική οδός.
Αν όμως όπως βλέπω αποδέχεσαι τις κυρώσεις του Ι.Κ.Α. για την καταγγελία - που είναι πολλαπλάσιες από το συνολικό ποσό που θα έδινε για Ε.Α. - Α.Α - Δ.Χ. ο πελάτης σου στην υπάλληλο του , τότε , το βασικό πρόβλημα που θα με απασχολούσε εμένα είναι κατ' αρχήν , για ποιό λόγο κάποιος που δεν έχει άδεια εργασίας και παραμονής βρίσκεται ακόμη εδώ.Με ποιές διαδικασίες αυτός θα πρέπει να φύγει από την χώρα.Εάν θα εξακολουθήσει να βρίσκεται εδώ την περίοδο που θα επιδικαστεί η υπόθεση του και αν όχι , δεν ξέρω και σε τι θα του χρησιμεύσουν τα ένσημα που θα πάρει για την συγκεκριμένη περίοδο ασφάλισης από το Ι.Κ.Α. και αφού τα γνωστοποιούσα στον συγκεκριμένο εργαζόμενο ,το αυτονόητο ερώτημα που θα του έκανα μετά - εάν εξακολουθούσε να μήν αποδέχεται άλλο ευνοϊκότερο για μένα συμβιβασμό - είναι σε ποια διεύθυνση να του στείλω το επίδομα αδείας κλπ.
Ακούγεται σκληρό ?? Σε περίπτωση αντιδικίας , αφού δεν γίνεται συμβιβασμός , ή ο πελάτης σου ή ο εργαζόμενος , θα πρέπει να βγεί λιγότερο χαμένος.
Η θα πληρώσεις λοιπόν τα ποσά που σου λένε ή έτσι και αλλιώς θα καταλήξεις στο δικαστήριο. - εννοώ βεβαίως τον πελάτη σου -

#10
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες

ΣΥΜΦΩΝΩ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΓΙΑ ΤΟ Ι.Κ.Α.,ΑΛΛΑ ΜΕ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ :? ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε. ΝΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΑΔΕΙΑ.-Ε,Α-.Δ,Χ. ΜΕ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΧΩΡΙΣ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ :?

ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ :? ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε ΔΕΝ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΕΛΕΝΞΕΙ ΕΑΝ Η ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ :?

#11
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες

ΣΥΜΦΩΝΩ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΓΙΑ ΤΟ Ι.Κ.Α.,ΑΛΛΑ ΜΕ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ :? ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε. ΝΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΑΔΕΙΑ.-Ε,Α-.Δ,Χ. ΜΕ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΧΩΡΙΣ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ :?

ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ :? ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε ΔΕΝ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΕΛΕΝΞΕΙ ΕΑΝ Η ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ :?

ΤΕΛΟΣ,ΣΤΟ Ι.Κ.Α. ΘΑ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙ ΕΝΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ,ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ Κ.Τ.Λ.

#12
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες

ΣΥΜΦΩΝΩ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΓΙΑ ΤΟ Ι.Κ.Α.,ΑΛΛΑ ΜΕ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ :? ΜΠΟΡΕΙ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε. ΝΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΑΔΕΙΑ.-Ε,Α-.Δ,Χ. ΜΕ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΧΩΡΙΣ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ :?

ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΑΥΤΟ :? ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΟ Σ.Ε.Π.Ε ΔΕΝ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΕΛΕΝΞΕΙ ΕΑΝ Η ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΕΧΕΙ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ :?

ΤΕΛΟΣ,ΣΤΟ Ι.Κ.Α. ΘΑ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙ ΕΝΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ,ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ Κ.Τ.Λ.



#13
Unknown

Unknown
  • Επισκέπτες
κύριοι,
νομίζω ότι μας ξεφεύγει κάτι πολύ βασικό:

Από την στιγμή που δεν έχει τις προυποθέσεις του νόμου να εργαστεί ο αλλοδαπός στην Ελλάδα, τότε δεν εφαρμόζουμε τις διατάξεις του εργατικού δικαίου αλλά έχουμε εφαρμογή της διάταξης περί αδικαιολόγητου πλουτισμού.


Συμβουλέψου δικηγόρο για τις ενέργειες που πρέπει να κάνεις.

#14
Επισκέπτης-Επισκέπτης-Kiki--

Επισκέπτης-Επισκέπτης-Kiki--
  • Επισκέπτες

κύριοι,
νομίζω ότι μας ξεφεύγει κάτι πολύ βασικό:

Από την στιγμή που δεν έχει τις προυποθέσεις του νόμου να εργαστεί ο αλλοδαπός στην Ελλάδα, τότε δεν εφαρμόζουμε τις διατάξεις του εργατικού δικαίου αλλά έχουμε εφαρμογή της διάταξης περί αδικαιολόγητου πλουτισμού.


Συμβουλέψου δικηγόρο για τις ενέργειες που πρέπει να κάνεις.

Ισχύ διάταξη του Νόμου περί εργασίας των αλλοδαπών στην Ελλάδα. Υπάρχουν κυρώσεις κατά επιχειρήσεων που απασχολούν παράνομους αλλοδαπούς.

#15
a12345

a12345

    *

  • Silver members
  • 1.089 Δημοσιεύσεις:
  • Gender:Male
  • Location:ΠΕΙΡΑΙΑΣ
ΝΟΜΟΣ 3386/25.08.05 Είσοδος, διαμονή και κοινωνική ένταξη υπηκόων τρίτων χωρών στην Ελληνική Επικράτεια (ΦΕΚ Α 212) Αρθρο 84

Υποχρεώσεις υπηρεσιών και υπαλλήλων Κυρώσεις

1. Οι δημόσιες υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα δημοσί ου δικαίου, οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης, οι ορ γανισμοί και επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας και οι οργανι σμοί κοινωνικής ασφάλισης υποχρεούνται να μην παρέ χουν τις υπηρεσίες τους σε υπηκόους τρίτης χώρας, οι οποίοι δεν έχουν διαβατήριο ή άλλο ταξιδιωτικό έγγραφο που αναγνωρίζεται από διεθνείς συμβάσεις, θεώρηση εισόδου ή άδεια διαμονής και γενικά δεν αποδεικνύουν ότι έχουν εισέλθει και διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα..........................................................................
.................................................................................
...... Αρθρο 86

Υποχρεώσεις εργοδοτών και εργαζόμενων υπηκόων τρίτων χωρών Κυρώσεις

1. Δεν επιτρέπεται η πρόσληψη και η απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών, εφόσον δεν έχουν άδεια διαμο νής ή βεβαίωση της παραγράφου 3 του άρθρου 11 του νόμου αυτού ότι έχουν καταθέσει τα απαιτούμενα δικαι ολογητικά για την έκδοση της. Αν η κατάρτιση της σύμ βασης εργασίας, παροχής υπηρεσιών ή έργου αποτελεί προϋπόθεση για τη χορήγηση της άδειας διαμονής, η ισχύς της σύμβασης τελεί υπό την αναβλητική αίρεση της χορήγησης αντίστοιχης άδειας. 2. Οι εργοδότες που απασχολούν εργαζόμενους, υπηκόους τρίτων χωρών, οφείλουν να ενημερώνουν αμέσως την αρμόδια Υπηρεσία Αλλοδαπών και Μετανάστευσης της Περιφέρειας για κάθε πρόσληψη υπηκόου τρίτης χώ ρας και για κάθε μεταβολή στο καθεστώς εργασίας του, όπως παράταση της σύμβασης και καταγγελία αυτής.

3. Στους εργοδότες που παραβιάζουν τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου αυτού, πέραν άλ λων κυρώσεων που προβλέπονται από τη νομοθεσία επι βάλλεται, με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Περι φέρειας, χρηματικό πρόστιμο που μπορεί να κυμαίνεται από τρεις χιλιάδες (3.000) ευρώ έως δεκαπέντε χιλιάδες (15.000) υρώ για κάθε παράνομο υπήκοο τρίτης χώρας.

4. Οποιος απασχολεί υπήκοο τρίτης χώρας που στερείται άδειας διαμονής τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχι στον τριών μηνών. Σε περίπτωση υποτροπής επιβάλλε ται φυλάκιση τουλάχιστον έξι μηνών. Αν εργοδότης εί ναι νομικό πρόσωπο, οι ως άνω ποινές επιβάλλονται στο νόμιμο εκπρόσωπο του. Ο Γενικός Γραμματέας της Περι φέρειας, συνεκτιμώντας τις εν γένει περιστάσεις, δια τάσσει και το κλείσιμο του καταστήματος ή της επιχείρη σης για χρονικό διάστημα από έναν μέχρι έξι μήνες και σε περίπτωση υποτροπής, μέχρι δώδεκα μήνες. Προκει μένου για κέντρα διασκέδασης, η ανωτέρω διακοπή λει τουργίας τους αφορά χρονικό διάστημα από δύο μέχρι δώδεκα μήνες και σε περίπτωση υποτροπής μέχρι είκοσι τέσσερις μήνες. Αν υπάρξει τρίτη καταδικαστική απόφα ση, για όλα τα ανωτέρω καταστήματα ή επιχειρήσεις διακόπτεται οριστικά η λειτουργία τους με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Περιφέρειας. Εκ νέου χορήγηση άδειας λειτουργίας στο ίδιο πρόσωπο δεν είναι επιτρεπτή για χρονικό
διάστημα πέντε ετών.

5. Οταν η παραβίαση των διατάξεων του παρόντος άρ θρου γίνεται με σκοπό την προαγωγή υπηκόων τρίτων χωρών σε πορνεία τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον δύο ετών και χρηματική ποινή τουλάχιστον έξι χιλιάδων (6.000) ευρώ. Σε περίπτωση που το θύμα είναι ανήλικος ή ανήλικη, τιμωρείται με κάθειρξη μέχρι δέκα ετών και με χρηματική ποινή δέκα χιλιάδων (10.000) έως πενήντα χι λιάδων (50.000) ευρώ. Με κάθειρξη και χρηματική ποινή πενήντα χιλιάδων (50.000) έως εκατό χιλιάδων (100.000) ευρώ τιμωρείται ο υπαίτιος αν το έγκλημα τε λέστηκε: α. εναντίον προσώπου νεότερου των δεκαπέ ντε ετών, β. με απατηλά μέσα, γ. από τον ανιόντα συγ γενή εξ αίματος ή εξ αγχιστείας ή από θετό γονέα, σύζυγο, επίτροπο ή από άλλον στον οποίο έχουν εμπιστευ θεί τον ανήλικο για ανατροφή, διδασκαλία, επίβλεψη ή φύλαξη, έστω και προσωρινή, δ. από υπάλληλο ο οποίος, κατά την άσκηση της υπηρεσίας του ή επωφελούμενος από την ιδιότητα του αυτή, διαπράττει ή συμμετέχει με οποιονδήποτε τρόπο στην πράξη. Τα παραπάνω αδική ματα θεωρούνται σε κάθε περίπτωση αυτόφωρα. Η έκδοση αμετάκλητης
καταδικαστικής απόφασης γνωστοποι είται με μέριμνα της αρμόδιας εισαγγελίας στον Γενικό Γραμματέα της Περιφέρειας μέσα σε ένα μήνα από την έκδοση της. Ο τελευταίος υποχρεούται, μέσα σε ένα μή να από τη γνωστοποίηση της απόφασης, να αφαιρέσει την άδεια λειτουργίας του καταστήματος ή της επιχείρη σης όπου τελέσθηκε το αδίκημα, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών, μπορεί δε, συνεκτιμώντας και τις εν γένει περιστάσεις, να προβεί στην οριστική αφαίρεση της άδειας λειτουργίας.

6. Με ποινή φυλάκισης τιμωρείται και ο υπήκοος τρίτης χώρας, ο οποίος παρέχει εξηρτημένη εργασία ή υπη ρεσίες ή έργο ή ασκεί ανεξάρτητη οικονομική δραστη ριότητα χωρίς άδεια διαμονής.
7. Για την απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών από φυσικά ή νομικά πρόσωπα που συμβάλλονται με το Υπουργείο Εθνικής Αμυνας, όπως ισχύει, απαιτείται και έγκριση της στρατιωτικής αρχής.

#16
SPIROS KERK.

SPIROS KERK.

    *

  • simple Members
  • 95 Δημοσιεύσεις:
Η άποψη μου είναι ότι λίγο αργά ενδιαφέρεστε - ο "Πελάτης" και εσείς - για νομιμότητα!!!!!!!!!
Καλώς ή κακώς η εποχή των σκλάβων , τουλάχιστον στην Ελλάδα , πέρασε ανεπιστρεπτί . Τα κέρδη που απεκόμισε απο την παράνομη εργασία της αλλοδαπού, ελπίζω να τα επένδυσε κάπου ώστε να του αποφέρουν κερδοφορία μεγαλύτερη απο τα πρόστιμα που θα πληρώσει .
Τώρα για το ότι η εποχή των σκλάβων πέρασε , η αλήθεια είναι ότι κάτι τέτοια φαινόμενα , με κάνουν και το ξανασκέφτομαι.




0 χρήστες διαβάζουν αυτό το θέμα

0 μέλη, 0 επισκέπτες, 0 ανώνυμοι χρήστες