Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΕΠΕ -ΘΕΡΙΝΟ-ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΩΡΑΡΙΟ


επισκέπτη pao

Ερώτηση

ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟΥ ΚΑΥΣΙΜΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΤΗΝ ΘΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ ΣΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ ΜΕ ΩΡΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΩΣ 22,30 ΑΠΟ ΤΙΣ 14,30 ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ,ΚΑΙ ΤΟΝ ΧΕΙΜΩΝΑ ΠΟΥ ΚΛΕΙΝΟΥΝ 21,00 ΜΜ ΑΠΟ ΤΗΝ 13,00 ΜΜ ΕΩΣ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ.ΕΜΕΙΣ ΟΤΑΝ ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΘΕΩΡΗΣΗ

ΣΤΟ ΣΕΠΕ ΕΙΝΑΙ ΧΕΙΜΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ .ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΑΤΗΡΙΟΥ ΘΕΩΡΟΥΜΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.,ΜΙΛΑΜΕ ΘΕΡΙΝΗ ΑΠΟ 1/5-30/9 ΚΑΙ ΧΕΙΜΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ ΑΠΟ 1/10-30/4 ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟΥ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΙΣΧΥΟΝΤΑ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0
επισκέπτη Μ.ΜΑΡΙΑ
ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΡΑΤΗΡΙΟΥ ΚΑΥΣΙΜΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΤΗΝ ΘΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ ΣΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ ΜΕ ΩΡΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΩΣ 22,30 ΑΠΟ ΤΙΣ 14,30 ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ,ΚΑΙ ΤΟΝ ΧΕΙΜΩΝΑ ΠΟΥ ΚΛΕΙΝΟΥΝ 21,00 ΜΜ ΑΠΟ ΤΗΝ 13,00 ΜΜ ΕΩΣ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ.ΕΜΕΙΣ ΟΤΑΝ ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΘΕΩΡΗΣΗ

ΣΤΟ ΣΕΠΕ ΕΙΝΑΙ ΧΕΙΜΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ .ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΑΤΗΡΙΟΥ ΘΕΩΡΟΥΜΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.,ΜΙΛΑΜΕ ΘΕΡΙΝΗ ΑΠΟ 1/5-30/9 ΚΑΙ ΧΕΙΜΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ ΑΠΟ 1/10-30/4 ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟΥ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΙΣΧΥΟΝΤΑ?

Γιατί δεν θωρείς κατάσταση εργαζομένου ανάλογα με τις περιόδους και ώρες που εργάζεται και να καταθέτεις μια φορα΄κατάσταση προσωπικού με την ενδειξη θεωρημένη κατάσταση ΣΕΠΕ στο ωράριο;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΜΑΡΙΑ ΣΕ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΟΥ.

ΑΝ ΘΕΛΕΙΣ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΓΡΑΨΕΙΣ ΤΙ ΕΝΝΟΕΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ?

ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ ,ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΟΥΘΕΝΑ Η ΦΤΙΑΧΝΕΤΑΙ ΑΠΟ ΕΜΑΣ .ΠΟΤΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΣΤΟ ΣΕΠΕ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Μ.ΜΑΡΙΑ
ΜΑΡΙΑ ΣΕ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΟΥ.

ΑΝ ΘΕΛΕΙΣ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΓΡΑΨΕΙΣ ΤΙ ΕΝΝΟΕΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ?

ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ ,ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΟΥΘΕΝΑ Η ΦΤΙΑΧΝΕΤΑΙ ΑΠΟ ΕΜΑΣ .ΠΟΤΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΣΤΟ ΣΕΠΕ?

Απο εμάς φτιάχνεται και την καταθέτεις στο ΣΕΠΕ να σου δώσει αριθμό πρωτοκόλου. Θα αναφέρεις οτι ο εν λόγω εργαζόμενος για το χρονικό διάστημα 1/5-30/9 θα εργάζεται αυτές τις ώρες με σύμβαση αυτή που έχει,φανταζομαι αορίστου και χωρίς να έχει πρόγραμμα ρεπό αν έχει τότε και τα ρεπό του σαν πίνακας δηλαδή, εκτός και έχει συγκεκριμένο ωράριο οπότε για το χρονικό διάστημα απο 1/5-30/9 θα εργάζεται απο τότε μέχρι τότε σύμφωνα με το ωράριο λειτουργίας του καταστήματος. Θα την καταθέτεις πρίν αρχίσει το νέο ωράριο και σύμφωνα με το νέο νόμο μέσα σε δύο μέρες απο την αλλαγή του ωραρίου.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...