Θέματα Αργιών - Κυριακών - Νυκτερινών
Εξερεύνηση ερωτήσεων
Δεν υπάρχουν δημοφιλείς ερωτήσεις προς εμφάνιση προς το παρόν
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι1 απάντηση
-
0 ψήφοι7 απαντήσεις
-
0 ψήφοι2 απαντήσεις
{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)
-
ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΑΡΓΙΕΣ ΕΤΟΥΣ -ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΑΡΓΙΕΣ ΚΑΘΕ ΕΤΟΥΣ
ΘΕΛΩ ΝΑ ΜΑΘΩ ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΑΡΓΙΕΣ ΕΤΟΥΣ ΓΙΑΤΙ ΜΟΥ ΛΕΝΕ ΟΤΙ ΚΑΠΟΙΕΣ ΑΡΓΙΕΣ ΔΕΝ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΙΣΗΜΕΣ!!
0 ψήφοι37 απαντήσεις -
ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΝΥΧΤΕΡΙΝΩΝ-ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΣΕ ΑΔΕΙΑ
Καλημέρα , το ερώτημα μου είναι το εξής: εργαζόμενος στον κλάδο της εστίασης εργάζεται σταθερά εβδομαδιαία πενθήμερο Τετάρτη εως Κυριακή με ωράριο 00:00-08:00. Όταν έχει άδεια υπολογίζονται κανονικά οι αποδοχές αδείας, θα έχουν όμως και την προσαύξηση του 25% -75%-100% για τα νυχτερινά, Κυριακής και νυχτερινά - Κυριακής?
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ 17,24 & 31/12
Καλησπέρα, θα ήθελα να ρωτήσω το πότε μπορούνε πάρουν τις ημέρες ανάπαυσης(ρεπό), οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν κατά τις Κυριακές 17,24 & 31/12. Ευχαριστώ
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΡΕΠΟ ΣΕ ΚΥΡΙΑΚΗ
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΤΟ ΕΞΗΣ:ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΣΕ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΕΝΩ ΕΡΓΑΖΕΤΕ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΔΕΥΤΕΡΑ ΕΩΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ,ΤΩΡΑ ΤΟΥ ΔΙΝΕΙ ΡΕΠΟ ΤΡΙΤΗ ΚΑΙ ΤΕΤΑΡΤΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΒΑΖΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΣΑΒΒΑΤΟ ΚΑΙ ΚΥΡΙΑΚΗ. 1)ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ? 2)ΕΑΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΑΥΤΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΜΕ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΚΑΙ ΠΟΣΟ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ 3)ΕΠΙΣΗΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΔΗΛΩΘΕΙ Η ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΑΥΤΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΝΗ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
0 ψήφοι1 απάντηση -
ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΣΕ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ?
ΕΧΩ ΕΠΟΧΙΑΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ , ΕΣΤΕΙΛΑ ΠΙΝΑΚΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΤΟΝ 6/2011 ΜΕ ΡΕΠΟ ΤΡ-ΠΕΜ ΚΑΙ ΟΛΑ ΟΚ ΤΩΡΑ ΕΣΤΕΙΛΑ ΞΑΝΑ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΩΡΑΡΙΟΥ ΑΛΛΑ ΤΑ ΙΔΙΑ ΡΕΠΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΤΟΝ ΠΑΡΕΛΕΒΑΝ ΜΕ ΤΗΝ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ ΠΩΣ ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΣΕ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΠΙΧ/ΣΗ ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΩΡΑ ? ΕΦΟΣΟΝ ΤΑ ΡΕΠΟ ΕΙΝΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΑΝΑΦΕΡΩ ?
0 ψήφοι8 απαντήσεις -
Απασχόληση όλες τις Κυριακές
σε επιχείρηση που επιτρέπεται η απασχόληση τις Κυριακές μπορεί εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση να δουλεύει μόνιμα Τρίτη έως και Κυριακή (σε εξαήμερη απασχόληση) ή Τετάρτη έως και Κυριακή (σε πενθήμερη απασχόληση)
0 ψήφοι7 απαντήσεις -
ΡΕΠΟ ΚΑΙ ΑΡΓΙΑ
Οταν συμπιπτει το ρεπο με επισημη αργια ,βασει προγράμματος στο σεπε,πληρώνεται?δηλαδή τα χριστουγενα 25,26/12 κάποιος εχει ρεπο θα τις πληρωθει επιπλεον οταν ειναι ημερομίσθιος,δηλαδή ποσα ημερομίσθια θα παρει αυτή την εβδομάδα?οταν ειναι υπάλληλος δεν το νομίζω.
0 ψήφοι2 απαντήσεις -
Σύμπτωση ημέρας αναπαύσεως με ημέρα εξαιρέσιμης εορτής
Από το Δελτίο Εργατικής Νομοθεσίας (Δ.Ε.Ν.), Τόμος 60/2004, τεύχος 1436, σσ.1582-3: Εξαιρέσιμες εορτές […] Σύμπτωση ημέρας αναπαύσεως με ημέρα εξαιρέσιμης εορτής. [..] Όσον αφορά την σύμπτωση εξαιρεσίμου εορτής και ημέρας αναπαύσεως […] πρέπει να λεχθούν τα εξής: 1) Εάν πρόκειται για επιχειρήσεις υπαγόμενες στις διατάξεις περί αργίας κατά την Κυριακή ή κατά τις ημέρες εξαιρεσίμων εορτών, η ημέρα αναπαύσεως θα πρέπει να καθορίζεται σε ώρες και ημέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός θα εκτελούσε πράγματι υπηρεσία, εάν δεν μεσολαβούσε, ως προς αυτόν, η εβδομαδιαία ανάπαυση (Πρωτ.Πειρ.192/62 ΔΕΝ 1962 σ.239). Η απόφαση έχει στηριχθεί στο άρθρο 12 παράγρ. 1 Π.Δ. 8/14.3.1930 «περί κ…
0 ψήφοι12 απαντήσεις -
Επιτρέπεται η εργασία κατά την Κυριακή σε γραφείο
Χαίρετε! Αναζήτησα στον κόμβο και τον Ιστό γενικότερα, αλλά δεν μπόρεσα να βρω μια θετική απάντηση στο ερώτημα του τίτλου. Εξηγούμαι: Μπορεί ένα σωματείο να απασχολήσει ΝΟΜΙΜΑ έναν υπάλληλο γραφείου για λίγες ώρες το πρωί της Κυριακής για την πραγματοποίηση εισπράξεων εκδηλώσεων; Ο νόμος δεν αναφέρει πουθενά τέτοια δυνατότητα για σωματεία, με ή χωρίς ειδική άδεια από ΣΕΠΕ. Μήπως αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχει νόμιμο περιθώριο για την απασχόληση; Κι αν υπάρχει, ποια είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί;
0 ψήφοι1 απάντηση -
Εργασία κατά την Κυριακή σε βενζινάδικο και προσαύξηση μισθού
Καλησπέρα συνάδελφοι. Έχει τη δυνατότητα ένας εργοδότης σε πρατήριο υγρών καυσίμων να απασχολεί δύο εργαζόμενους την Κυριακή, απο 6 ώρες και 40 λεπτά ο καθένας(με 20 λεπτά διάλλειμα); Εφόσον ο ένας απο τους εργαζομένους την εβδομάδα που έπεται της Κυριακής θα έχει ρεπό την Τετάρτη και ο άλλος την Πέμπτη, και με δεδομένο ότι ο κάθε εργαζόμενος, συμπεριλαμβανομένης της Κυριακής, θα εργάζεται 40 ώρες και οι συμβάσεις είναι ατομικές, είναι υποχρεωτικό για τον εργοδότη για τις Κυριακές που εργάζονται οι εργαζόμενοι να δίνει προσαύξηση 75%; Ή εφόσον δεν ξεπερνούν οι εβδομαδιαίες ώρες τις 40 τους πληρώνει όπως θα τους πλήρωνε μια καθημερινή;
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ-ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ?
Θα ήθελα αν γνωρίζει κάποιος να μας πει, αν υπολογίζεται η προσαύξηση της Κυριακής για τους μισθωτούς (π.χ. σερβιτόροι)οι οποίοι αμοίβονται με τεκμαρτό ημερομίσθιο στις ασφαλιστικές εισφορές ?
0 ψήφοι20 απαντήσεις -
Απασχόληση Βοηθού Σερβιτόρου μόνον Σάββατο και Κυριακή
θα ήθελα μια βοήθεια από τους συναδέλφους. επιχείρηση απασχολεί βοηθό σερβιτόρου Σάββατο και Κυριακή με την αντίστοιχη σύμβαση και το ε9. η απορία μου έγκειται στο εξής. θα πάρει τις αντίστοιχες προσαυξήσεις? (30%+75%) Η άποψη μου είναι πως όχι, αλλά θα ήθελα και μια δεύτερη άποψη φυσικά εννοείται ότι το ίκα πάει με τεκμαρτά 10η κλάση και δεν έχω νυχτερινά.
0 ψήφοι14 απαντήσεις -
ΑΜΟΙΒΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟ ΣΑΒΒ/ΚΟ
Καλό μεσημέρι σε όλους! Συνάδελφοι ,θέλω να ρωτήσω τι ισχύει με όσους αμοίβονται με μισθό και μερική απασχόληση (συμβάσεις ορισμένου χρόνου) όσον αφορά τα Σάββατα και τις Κυριακές. Για όσους αμοίβονται με ημερομίσθιο απ'οτι γνωρίζω πάει +75% επί του ημερομισθίου. Για όσους αμοίβονται με μισθό τι ισχύει? Π.χ.μπορώ να βάλω σε σύμβαση ότι θα εργάζεται από Τετάρτη έως και Κυριακή (5ήμερο ,4ωρο) και ότι θα παίρνει το ρεπό του Δευτέρα και Τρίτη? Θα υπάρχει κάποιο πρόβλημα που θα εργάζεται Σαββ/κο? Αλλάζει κάτι με τον μισθό? Ευχαριστώ/
0 ψήφοι15 απαντήσεις -
ΝΥΚΤΕΡΙΝΑ
Εργαζόμενος εργάζεται καθημερινά 8 ώρες εκ των οποίων 2 ώρες νυκτερινές, βάση προγράμματος εργασίας , είναι μισθωτός (25 ημερομίσθια το μήνα). Στο τέλος του μήνα πόσα "νυκτερινά" δικαιούται ? α) 25 Χ 2 = 50 β)εργασ.ημέρες μήνα π.χ. 21 Χ 2 = 42 Ευχαριστώ
0 ψήφοι10 απαντήσεις -
ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΚΑΙ ΑΡΓΙΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΝ ΣΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ 1.ΟΤΙ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ 5 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ 40 ΩΡΕΣ ΩΣ ΠΙΝΑΚΑ ΩΡΑΡΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑ ΒΑΡΔΙΩΝ ΚΑΙ ΟΤΙ Ο ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΜΙΣΘΟΣ ΠΧ 1000 ΕΥΡΩ 2.ΟΤΙ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΡΙΤΗ ΩΣ ΚΥΡΙΑΚΗ ΜΕ ΡΕΠΟ Α ΚΑΙ Β ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΟ ΜΗΝΑ ΡΕΠΟ ΚΑΙ ΟΤΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ 1000 ΕΥΡΩ ΜΕ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 16.00-24.00 ΤΟΤΕ ΣΤΗΝ Α ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΟΥΜΕ ΤΑ ΤΥΧΟΝ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΒΑΡΔΙΕΣ ΣΤΗΝ Β ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΕΝ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΜΕ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΔΙΑΦΟΡΑ ΜΙΚΡΟΤΕΡΗ ΑΠΟ 25% ΜΕΤΑΞΥ ΜΙΣΘΟΥ ΣΎΛ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΟΥ ??????
0 ψήφοι18 απαντήσεις -
Εργασία το Σάββατο!
Στην Επιθεώρηση Εργασίας μου είπαν ότι ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η εργασία το Σάββατο, εκτός και αν υπάρχει άλλη ημέρα ανάπαυσης ως ρεπό. Με λίγα λόγια, είναι υποχρεωτικές οι δύο ημέρες ανάπαυσης την εβδομάδα (όχι απαραιτήτως συνεχόμενες). Και ρωτάω: ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΤΟ ΒΡΩ ΑΥΤΟ ΓΡΑΜΜΕΝΟ??? Ας απαντήσει όποιος μπορεί γιατί επείγομαι! :roll:
0 ψήφοι10 απαντήσεις -
ΕΡΓΑΣΙΜΗ ΚΥΡΙΑΚΗ ΠΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΠΩΣ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ;
Καλημερα σε ολους! Μηπως γνωριζετε πως θα πληρωθει η κυριακη στις 23/12/07 για τις εμπορικες επιχειρησεις; Βγαινει καποια εγκυκλιος που αναφερει αλλα ακομη δεν εχει παρει το ματι μου κατι. Συνηθως υπολογιζουμε μονο το 75% του ημερομισθιου, γιατι στις 02/01 τα εμπορικα καταστηματα ειναι κλειστα, και καλυπτεται ετσι η μερα της Κυριακης. Ειναι σωστος ο συλλογισμος μου ή υπαρχει καποια αλλη αποψη; Ευχαριστω εκ των προτερων. Καλες γιορτες σε ολους!!!
0 ψήφοι3 απαντήσεις -
ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΗΜΕΡΟΜΗΣΘΙΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟ-ΚΥΡΙΑΚΗ
ΚΑΛΗ ΣΑΣ ΗΜΕΡΑ.. ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ 2ΩΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΘΕ ΗΜΕΡΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 75% ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΑΙ ΑΝ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ ΕΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
ΘΕΛΩ ΝΑ ΜΑΘΩ ΑΝ Η ΚΑΘΑΡΑ ΔΕΥΤΕΡΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Η΄ ΟΧΙ ;
ΘΕΛΩ ΝΑ ΜΑΘΩ ΑΝ Η ΚΑΘΑΡΗ ΔΕΥΤΕΡΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ . ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
0 ψήφοι28 απαντήσεις -
ΤΟΠΙΚΕΣ ΑΡΓΙΕΣ - ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΑΥΤΕΣ
ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ Η ΕΔΡΑ ΕΙΝΑΙ ΔΗΛΩΜΕΝΗ ΣΕ ΕΝΑ ΧΩΡΙΟ ΤΗΣ ΚΟΡΙΝΘΟΥ ΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΣΕ ΑΛΛΟ.ΟΛΟΙ ΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΚΟΡΙΝΘΟ.ΑΥΡΙΟ Η ΚΟΡΙΝΘΟΣ ΕΧΕΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΥΟΥΧΟ ΤΗΣ.ΕΜΕΙΣ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑΤΙ ΗΜΑΣΤΕ ΕΚΤΟΣ ΚΟΡΙΝΘΟΥ!!!!!ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ ΞΕΡΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΤΙΠΟΤΑ ΓΙΑ ΑΥΤΟ?
0 ψήφοι14 απαντήσεις -
1η Μαιου πως πληρωνεται σε σερβιτορους
καλημερα! καλο μηνα! πως θα πληρωθουν οι σερβιτοροι που εργασθηκαν πρωτομαγια και πως οι υπολοιποι που δεν εργασθηκαν; ευχαριστω! 1μαγια και Κυριακη....
0 ψήφοι9 απαντήσεις -
ερωτημα για επιχειρησεις που λειτιυργουν κυριακες και συστημα τριων ομαδων εργασιας
Σύμφωνα με το άρθρο 1 παραγρ. 3 του Β.Δ.748/66 οι εργαζόμενοι που παρέχουν υπηρεσίες με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, δικαιούνται ελεύθερου χρόνου 24 ωρών, που πρέπει να αρχίζει από 00.00 ώρας της Κυριακής μέχρι της 24.00 της ίδιας ημέρας. Επί μισθωτών επιχειρήσεων που λειτουργούν καθ' όλο το 24ωρο με σύστημα τριών ομάδων εργασίας, ο χρόνος αυτός δύναται ν' αρχίζει από της 06.00 ώρας της Κυριακής και να λήγει την 06.00 ώρα της Δευτέρας. η ερωτηση ειναι1) τι ειναι αυτο το συστημα τριων ομαδων εργασιας , 2)μπορει ιντερνετ καφε να απασχολησει 1 ατομο με τετραωρη απασχοληση και τις υπολοιπες ωρες να καθονται τα αφεντικα - εταιροι, ειναι δηλαδη συννομο ή αντικειται σε κ…
0 ψήφοι9 απαντήσεις -
Υπερωριακή απασχόληση σαββάτο και κυριακή
Καλησπέρα σε όλους. Διάβασα αρκετά από τα σχετικά με την περίπτωσή μου μηνύματα αλλά δεν έβγαλα ασφαλές συμπέρασμα. Ζητώ τη βοήθειά σας για τον τρόπο υπολογισμού υπερωριών που μου έχουν ζητηθεί να κάνω, ώστε να υπολογίσω αν τελικά συμφέρει να θυσιάσω τα σαββατοκύριακά μου ή όχι... Εργάζομαι Δευτέρα με Παρασκευή 09:00-17:00 και αμοίβομαι με 2000 μικτά. Μου ζητήθηκε να εργαστώ υπερωριακά τις εξής ημέρες και ώρες: Σαββάτο: 17:00 - 23:00 Κυριακή: 17:00 - 01:00 κάθε δεύτερη Πέμπτη: 20:00 - 01:00 Πως μπορώ να υπολογίσω τα επιπλέον χρήματα που θα πάρω (θα ήταν πολύ να ζητήσω να μου τα "βγάλει" κάποιος), τουλάχιστον να μου πείτε τον τρόπο; Ευχαριστώ προκαταβολικά. Δημήτρης
0 ψήφοι6 απαντήσεις -
ΑΛΛΑΓΗ ΗΜΕΡΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟΥ ΡΕΠΟ
Θα ήθελα να ρωτήσω εάν ο εργοδότης μπορεί να επιβάλλει την αλλαγή ημέρας ρεπό που χορηγεί σε εργαζόμενο κααι να καταθέσει νέο πίνακα προσωπικού με τις νέες ημέρες ρεπό στην Επιθεώρηση Εργασίας άσχετα εάν διαφωνεί ο εργαζόμενος Και συγκεκριμενα ενώ έως τώρα ο εργαζόμενος απασχολείτο Σάββατο και η Δευτέρα ήταν αργία ο εργοδότης θέλει να χορηγει το ρεπό κάθε Τετάρτη ή έστω διαδοχικά την μία εβδομάδα Δευτέρα και την άλλη Τετάρτη. Θα είναι καλλυμένος μόνο με την κατάθεση του πίνακα προσωπικού ή χρειάζεται και γνωστοποίηση μεταβολών όρων εργασίας και φυσικά να έχει υπογραφεί και από τον εργαζόμενο?
0 ψήφοι4 απαντήσεις -
Τι πληρώνεται στην περίπτωση ασθένειας την 25η Μαρτίου ?
Συμπίπτει η αργία της 25ης Μαρτίου με ασθένεια (3ήμερο). Κανονικά η 25η Μαρτίου πληρώνεται κανονικά και στις περιπτώσεις ασθένειας (3ήμερο) πληρώνεται το 50%. Στην περίπτωση που συμπίπτουν τι πληρώνω ?
0 ψήφοι3 απαντήσεις