Προς το περιεχόμενο
  • 0

Τεκμαρτά και μερική απασχόληση


NickFT

Ερώτηση

Καλημέρα , έχω το εξής πρόβλημα για εργαζόμενο με μερική απασχόληση.

ειδικότητα που πρέπει να ασφαλίζεται με τεκμαρτά πληρώνονται εισφορές εδώ και καιρό στις πραγματικές αποδοχές.  Το ημερομίσθιο υπολείπεται για λίγα ευρώ απο το τεκμαρτό ημερομίσθιο αλλά αν συνυπολογίσουμε τις Κυριακές οι μηνιαίες αποδοχές είναι μεγαλύτερες απο αυτές που θα προέκυπταν με υπολογισμό των εισφορών στα τεκμαρτά ημερομίσθια.

 

Υπάρχει περίπτωση να ζητήσουν διαφορές ή οχι?

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

13 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Καλημέρα , έχω το εξής πρόβλημα για εργαζόμενο με μερική απασχόληση.

ειδικότητα που πρέπει να ασφαλίζεται με τεκμαρτά πληρώνονται εισφορές εδώ και καιρό στις πραγματικές αποδοχές.  Το ημερομίσθιο υπολείπεται για λίγα ευρώ απο το τεκμαρτό ημερομίσθιο αλλά αν συνυπολογίσουμε τις Κυριακές οι μηνιαίες αποδοχές είναι μεγαλύτερες απο αυτές που θα προέκυπταν με υπολογισμό των εισφορών στα τεκμαρτά ημερομίσθια.

 

Υπάρχει περίπτωση να ζητήσουν διαφορές ή οχι?

με μπέρδεψες λίγο με αυτό το τελευταίο αλλά γενικά εάν οι πραγματικές αποδοχές είναι μικρότερες των τεκμαρτών τότε ναί το ΙΚΑ σε έλεγχο θα σου βγάλει διαφορές.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

με μπέρδεψες λίγο με αυτό το τελευταίο αλλά γενικά εάν οι πραγματικές αποδοχές είναι μικρότερες των τεκμαρτών τότε ναί το ΙΚΑ σε έλεγχο θα σου βγάλει διαφορές.

Συνάδελφε με λίγα λόγια  το πραγματικό ημερομίσθιο  είναι μικρότερο απο το τεκμαρτό αλλά επειδή υπολογίζαμε και Κυριακές με προσαύξηση, σαν σύνολο οι μηνιαίες είναι μεγαλύτερες απο αυτές που θα βγαίναν με τεκμαρτά. Τι γίνεται τώρα;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Τεκμαρτο και μερική ?χλωμό το κόβω....................εκτός αν είναι εκ περιτροπής.

 

Γιατί να μη γίνεται...απλά στο ικά θα υπολογίζονται οι εισφορές με βάση το τεκμαρτό και στη μισθοδοσία με το πραγματικό.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Γιατί να μη γίνεται...απλά στο ικά θα υπολογίζονται οι εισφορές με βάση το τεκμαρτό και στη μισθοδοσία με το πραγματικό.

Το ιδιο λέμε.................και μία ώρα να δουλευει ,αμα τον ασφαλίζει με όλο το τεκμαρτο,ok.εκεί πήγαινε το χλωμό.

γ) Η κατάταξη αυτή είναι ανεξάρτητη από τη διάρκεια της ημερήσιας απασχόλησης και σ' αυτήν περιλαμβάνονται και οι χορηγούμενες παροχές σε είδος (τροφή, κατοικία κ.λπ.), τα επιδόματα προϋπηρεσίας, γάμου, υπερωρίες κ.λπ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Μια επιβεβαίωση παρακαλώ... Σε διαλείπουσα απασχόληση (3 ημέρες την εβδομάδα χ 8ωρο) κομμωτή, η ασφάλισή του υπολογίζεται με βάσει τις πραγματικές ημέρες απασχόλησης επί 1,2 ?

Δηλαδή στις 3 πραγματικές ημέρες απασχόλησης, υπολογίζουμε 4 ημέρες ασφάλισης?

 

Και κάτι ακόμα σε σχέση με την τεκμαρτή ασφάλιση ισχύει ο πίνακας όπως διαμορφώθηκε το 2013 (κατα 3 μειωμένες κλάσεις)? Ρωτάω γιατί στο site του ικα στις οδηγίες για την τεκμαρτή ασφάλιση έχουν ακόμα τον πίνακα όπως ίσχυε το 2012...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Μια επιβεβαίωση παρακαλώ... Σε διαλείπουσα απασχόληση (3 ημέρες την εβδομάδα χ 8ωρο) κομμωτή, η ασφάλισή του υπολογίζεται με βάσει τις πραγματικές ημέρες απασχόλησης επί 1,2 ?

Δηλαδή στις 3 πραγματικές ημέρες απασχόλησης, υπολογίζουμε 4 ημέρες ασφάλισης?

 

Και κάτι ακόμα σε σχέση με την τεκμαρτή ασφάλιση ισχύει ο πίνακας όπως διαμορφώθηκε το 2013 (κατα 3 μειωμένες κλάσεις)? Ρωτάω γιατί στο site του ικα στις οδηγίες για την τεκμαρτή ασφάλιση έχουν ακόμα τον πίνακα όπως ίσχυε το 2012...

Καλημέρα, γνωρίζει κάποιος?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Μια επιβεβαίωση παρακαλώ... Σε διαλείπουσα απασχόληση (3 ημέρες την εβδομάδα χ 8ωρο) κομμωτή, η ασφάλισή του υπολογίζεται με βάσει τις πραγματικές ημέρες απασχόλησης επί 1,2 ?

Δηλαδή στις 3 πραγματικές ημέρες απασχόλησης, υπολογίζουμε 4 ημέρες ασφάλισης? ΝΑΙ

 

 

Καλημέρα, γνωρίζει κάποιος?

 

http://www.taxheaven.gr/pagesdata/0pimmagazine/magazine_martios_2013.pdf

 

 Δ.Σ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 199/31-12-2012

 

 

ΕΙΔΟΣ ΕΠΙΧ/ΣΗΣ:

ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΑ - ΜΙΚΤΑ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΑ - ΚΟΥΡΕΙΑ - ΜΙΚΤΑ ΚΟΥΡΕΙΑ

 

 απο 1/1/2013

 

κομμωτές   8Η ασφ.κλαση 29,39

β.κομμωτή 7Η ασφ κλάση 26,76

 

Οι εισφορές για τη μισθολογική περίοδο 1-1-2013 και μετά για τους απασχολούμενους στα κομμωτήρια και κουρεία θα υπολογίζονται επί του Τ.Η. της 7ης ασφαλιστικής κλάσης (26,76 €) που αντιστοιχεί το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. αντί της 6ης Α.Κ. που έχουν ενταχθεί.

 

(#) Οι κομμωτές-κουρείς από 1-1-2012 εξαιρούνται του ΚΒΑΕ, εκτός εάν πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζει το Άρθρο 17 παρ. 1 του Ν. 3863/10, όπως αντικαταστάθηκε με το Άρθρο 31 του Ν. 4075/12. Συνεπώς, για την ασφαλιστική απεικόνιση των κομμωτηρίων-κουρείων θα χρησιμοποιού­νται οι ΚΠΚ 101 ή 105 αντίστοιχα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

http://www.taxheaven.gr/pagesdata/0pimmagazine/magazine_martios_2013.pdf

 

 Δ.Σ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 199/31-12-2012

 

 

ΕΙΔΟΣ ΕΠΙΧ/ΣΗΣ:

ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΑ - ΜΙΚΤΑ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΑ - ΚΟΥΡΕΙΑ - ΜΙΚΤΑ ΚΟΥΡΕΙΑ

 

 απο 1/1/2013

 

κομμωτές   8Η ασφ.κλαση 29,39

β.κομμωτή 7Η ασφ κλάση 26,76

 

Οι εισφορές για τη μισθολογική περίοδο 1-1-2013 και μετά για τους απασχολούμενους στα κομμωτήρια και κουρεία θα υπολογίζονται επί του Τ.Η. της 7ης ασφαλιστικής κλάσης (26,76 €) που αντιστοιχεί το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. αντί της 6ης Α.Κ. που έχουν ενταχθεί.

 

(#) Οι κομμωτές-κουρείς από 1-1-2012 εξαιρούνται του ΚΒΑΕ, εκτός εάν πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζει το Άρθρο 17 παρ. 1 του Ν. 3863/10, όπως αντικαταστάθηκε με το Άρθρο 31 του Ν. 4075/12. Συνεπώς, για την ασφαλιστική απεικόνιση των κομμωτηρίων-κουρείων θα χρησιμοποιού­νται οι ΚΠΚ 101 ή 105 αντίστοιχα.

Σε ευχαριστώ!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

να ρωτήσω κάτι γιατί είχα πολύ καιρό να απασχολήσω βοηθό σερβιτόρου με εκ περιτροπής και μερική απασχόληση . Αυτοί ανήκουν στην 10 ασφαλιστική κλάση(34,69) και τον έχω βάλει στην Εθνική Γεν.Συλλ. Σύμβ.Εργασίας ήτοι 33,57 ευρώ. Ανεξαρτήτως μερικής απασχολήσεως οι κρατήσεις γίνονται στο πλήρες ημερομίσθιο  και όχι στο ημερήσιο 4ωρο πχ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

να ρωτήσω κάτι γιατί είχα πολύ καιρό να απασχολήσω βοηθό σερβιτόρου με εκ περιτροπής και μερική απασχόληση . Αυτοί ανήκουν στην 10 ασφαλιστική κλάση(34,69) και τον έχω βάλει στην Εθνική Γεν.Συλλ. Σύμβ.Εργασίας ήτοι 33,57 ευρώ. Ανεξαρτήτως μερικής απασχολήσεως οι κρατήσεις γίνονται στο πλήρες ημερομίσθιο  και όχι στο ημερήσιο 4ωρο πχ?

κάποιος συνάδελφος ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

να ρωτήσω κάτι γιατί είχα πολύ καιρό να απασχολήσω βοηθό σερβιτόρου με εκ περιτροπής και μερική απασχόληση . Αυτοί ανήκουν στην 10 ασφαλιστική κλάση(34,69) και τον έχω βάλει στην Εθνική Γεν.Συλλ. Σύμβ.Εργασίας ήτοι 33,57 ευρώ. Ανεξαρτήτως μερικής απασχολήσεως οι κρατήσεις γίνονται στο πλήρες ημερομίσθιο  και όχι στο ημερήσιο 4ωρο πχ?

 

Ανεξαρτήτως μερικής απασχόλησης, οι κρατήσεις γίνονται στο τεκμαρτό ημερομίσθιο (34,69).

 

http://www.pim.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=2818:tekmarta2013&catid=105:articles

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Ανεξαρτήτως μερικής απασχόλησης, οι κρατήσεις γίνονται στο τεκμαρτό ημερομίσθιο (34,69).

 

http://www.pim.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=2818:tekmarta2013&catid=105:articles

σε ευχαριστώ πολύ για την παράθεση συνάδελφε

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...