- 0
Απασχόληση σαν μισθωτος και σαν ελευθερος επαγγελματιας στην ιδια Επιχειρηση .
Ερώτηση από
Proodeytiki,
-
Πλοηγούταν πρόσφατα 0 μέλη
- Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
-
Ποιος είναι συνδεδεμένος (Προβολή πλήρους λίστας)
-
Files
-
-
Διασημότερα αρχεία
-
-
Blog Entries
Ερώτηση
Proodeytiki
Δεν μας ενδιαφέρει καθόλου το Φορολογικό κομμάτι του πως θα φορολογηθούν κλπ κλπ. Το θέμα ειναι πραγματικο και το κοιτάμε απο τη μερια της Εργατικής Νομοθεσίας . Εργαζομενοι (4) αμοίβονται σαν Μισθωτοί με το μισθό της ΕΓΣΣΕ . Για μια πρόσθετη απασχόληση διαφορετικού αντικειμένου απο τη Μισθωτή (μη λεμε ψεματα πολλες φορες θαναι μεσα στο ωραριο του μισθωτου αντικειμενου) και για δουλειά Παροχής Υπηρεσιών που θα κανουν βραδυα και Σαββατοκυριακα θα παίρνουν διπλάσια-τριπλάσια μηνιαία αμοιβή (στο περίπου μου είπε η Διοίκηση) με ΤΠΥ (θα κανουν έναρξη) απο τα Μικτά τους .
Υπαρχει οπωσδήποτε θέμα κατ εμέ ποιο κομματι ειναι τα Μισθωτα ποιο ειναι το ελευθεριο κλπ κλπ , ειδικά άμα υπάρξει διένεξη στο μέλλον και καταγγελίες... παρόλο που θα προσπαθησουν να το καλυψουν στο κομματι της Συμβασης των Ανεξαρτητων Υπηρεσιών ...όπω μου είπαν θα τα δει θα τα φτιαξει δικηγορος κλπ κλπ
Πιστεύεται πως μπορεί... ή σας έχει δημιουργηθεί πρόβλημα με τις Υπηρεσίες ΙΚΑ , Εφορία κλπ ?!
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα