εργαζόμενη με προσληψη απο 2-1-2007 και 20 ετη προυπηρεσία
με συμβαση αορίστου χρόνου ως υπάλληλος γραφείου και εργασία απο 2-1-2007 εως 31-12-10 με 25 ημέρες ασφάλισης ως μισθωτή
απο 1-1-2011 μπαινει στο καθεστώς εκ περιτροπης εργασίας
και εργάζεται για τον μήνα
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ 23 ΗΜΕΡΕΣ
ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ 14 ΗΜΕΡΕΣ
ΚΑΙ ΜΗΝΑ ΜΑΡΤΙΟ 17 ΗΜΕΡΕΣ
και στο τέλος μαρτίου αποχωρεί
τι αποζημίωση αδείας δικαιούτε αν παρουμε ως δεδομένο ότι κανονικά στις 1-1-2011 δικαιούταν λογω προυπηρεσίας 25 ημερες ασφάλισης και ότι απο την αρχή του χρόνου έχει πάρει μονο 3 ημέρες άδεια?
μπορεί να βοηθήσει κάποιος?
βγαίνει με κάποια αναλογία?
οι μικτες της μηνιαίες αποδοχές είναι 1150,00 ευρω
Ερώτηση
ANNAIS
Καλησπέρα σε όλους
εργαζόμενη με προσληψη απο 2-1-2007 και 20 ετη προυπηρεσία
με συμβαση αορίστου χρόνου ως υπάλληλος γραφείου και εργασία απο 2-1-2007 εως 31-12-10 με 25 ημέρες ασφάλισης ως μισθωτή
απο 1-1-2011 μπαινει στο καθεστώς εκ περιτροπης εργασίας
και εργάζεται για τον μήνα
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ 23 ΗΜΕΡΕΣ
ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ 14 ΗΜΕΡΕΣ
ΚΑΙ ΜΗΝΑ ΜΑΡΤΙΟ 17 ΗΜΕΡΕΣ
και στο τέλος μαρτίου αποχωρεί
τι αποζημίωση αδείας δικαιούτε αν παρουμε ως δεδομένο ότι κανονικά στις 1-1-2011 δικαιούταν λογω προυπηρεσίας 25 ημερες ασφάλισης και ότι απο την αρχή του χρόνου έχει πάρει μονο 3 ημέρες άδεια?
μπορεί να βοηθήσει κάποιος?
βγαίνει με κάποια αναλογία?
οι μικτες της μηνιαίες αποδοχές είναι 1150,00 ευρω
ευχαριστώ πολύ
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
21 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα