valiak Δημοσιευμένο 28 Ιουνίου 2012 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 28 Ιουνίου 2012 Καλημερα σας,Εχω ενα μισθωτό, ο οποίος έλειψε απο 1/6-18/6 λόγω ασθένειας και νοσηλείας σε νοσοκομείο.Εφερε χαρτι γιατρού για τις ημερομηνίες αυτές,αλλα λόγω οικονομικής δυχέρειας το ΙΚΑ είπε οτι η πληρωμη τουθα γινει μετα απο 1-1,5 μήνα.Σκεφτομαι να του αφαιρέσω αυτες τις ημέρες στην αυριανη μισθοδοσία και οταν μου προσκομίσει τοχαρτί να ξαναυπολόγισω τον Ιουνιο με το ποσό που θα πάρει απο το ΙΚΑ.Ωστοσο λόγω της προκαταβολής που έλαβεστις 15/6 (μεσω τραπεζας-σταθερη προκαταβολή) τωρα του βγαινει να επιστρέψει χρήματα αντι να λάβει.Ποια είναι η αποψη σας?Ευχαριστω Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 28 Ιουνίου 2012 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 28 Ιουνίου 2012 1. Μπορείς να περάσεις την προκαταβολή στον επόμενο μήνα. Το ίδιο και την ασθένεια (μπορείς την ασθένεια Ιουνίου να την τρέξεις στη μισθοδοσία του Ιουλίου).2. Βγάλε την ασθένεια και υπολόγισε χοντρά χοντρά ως επιδότηση ΙΚΑ το 25% των αποδοχών του εργαζομένου. Όταν σου φέρει την εξόφληση τα βρίσκετε. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 valiak Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2012 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουλίου 2012 ευχαριστω πολυ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 musabelis Δημοσιευμένο 24 Απριλίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 24 Απριλίου 2015 ΚΑΛΗΜΕΡΑΠΑΝΩ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΘΕΜΑ ΕΠΕΙΔΗ ΚΑΙ ΕΜΕΝΑ ΜΟΥ ΒΓΑΙΝΕΙ ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕ ΕΝΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΠΟΥ ΑΣΘΕΝΗΣΕ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΟΤΙ ΕΙΧΕ ΔΟΘΕΙ Η ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ,ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΝΑ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΝΑ ΤΟ ΒΑΛΩ ΣΤΟΝ ΤΡΕΧΟΝΤΑ ΜΗΝΑ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΗΔΕΝΙΣΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΕΙ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΚΑΙ ΤΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΗΣ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΝΑ ΤΟΥ ΤΟ ΑΦΑΙΡΕΣΩ ΑΠΟ ΚΑΠΟΙΟΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΠΟΜΕΝΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΜΦΑΝΙΣΤΕΙ? ΔΙΟΤΙ ΤΟ ΚΟΒΩ ΝΑ ΡΧΕΤΑΙ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΚΑΝΑ ΤΡΙΜΗΝΟ ΠΑΛΙ ΛΟΓΩ ΕΜΦΡΑΓΜΑΤΟΣ ΚΑΛΑ ΝΑ ΝΑΙ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 24 Απριλίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 24 Απριλίου 2015 ΚΑΛΗΜΕΡΑΠΑΝΩ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΘΕΜΑ ΕΠΕΙΔΗ ΚΑΙ ΕΜΕΝΑ ΜΟΥ ΒΓΑΙΝΕΙ ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕ ΕΝΑΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΠΟΥ ΑΣΘΕΝΗΣΕ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΟΤΙ ΕΙΧΕ ΔΟΘΕΙ Η ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ,ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΝΑ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΝΑ ΤΟ ΒΑΛΩ ΣΤΟΝ ΤΡΕΧΟΝΤΑ ΜΗΝΑ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΗΔΕΝΙΣΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΕΙ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΚΑΙ ΤΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΗΣ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΝΑ ΤΟΥ ΤΟ ΑΦΑΙΡΕΣΩ ΑΠΟ ΚΑΠΟΙΟΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΠΟΜΕΝΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΜΦΑΝΙΣΤΕΙ? ΔΙΟΤΙ ΤΟ ΚΟΒΩ ΝΑ ΡΧΕΤΑΙ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΚΑΝΑ ΤΡΙΜΗΝΟ ΠΑΛΙ ΛΟΓΩ ΕΜΦΡΑΓΜΑΤΟΣ ΚΑΛΑ ΝΑ ΝΑΙ Ναι, γίνεται. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 musabelis Δημοσιευμένο 27 Απριλίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 27 Απριλίου 2015 ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
valiak
Καλημερα σας,
Εχω ενα μισθωτό, ο οποίος έλειψε απο 1/6-18/6 λόγω ασθένειας και νοσηλείας σε νοσοκομείο.
Εφερε χαρτι γιατρού για τις ημερομηνίες αυτές,αλλα λόγω οικονομικής δυχέρειας το ΙΚΑ είπε οτι η πληρωμη του
θα γινει μετα απο 1-1,5 μήνα.
Σκεφτομαι να του αφαιρέσω αυτες τις ημέρες στην αυριανη μισθοδοσία και οταν μου προσκομίσει το
χαρτί να ξαναυπολόγισω τον Ιουνιο με το ποσό που θα πάρει απο το ΙΚΑ.Ωστοσο λόγω της προκαταβολής που έλαβε
στις 15/6 (μεσω τραπεζας-σταθερη προκαταβολή) τωρα του βγαινει να επιστρέψει χρήματα αντι να λάβει.
Ποια είναι η αποψη σας?Ευχαριστω
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
5 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα