Εργαζόμενος αιτείται άδεια άνευ αποδοχών μετά της εξαντλήσεως της κανονικής άδειας.
Για τον εργαζόμενο η επιχείρηση στέλνει συμπληρωματικό εβδομαδιαίο πίνακα προσωπικού με τα ρεπό, ωράριο, κτλ...
τον συγκεκριμένο εργαζόμενο θα τον συμπεριλάβω στον πίνακα με τον εβδομαδιαίο πρόγραμμα αναφέροντας οτι βρίσκεται σε άδεια άνευ αποδοχών ή να μην τον συμπεριλάβω καθόλου?
Ερώτηση
sterst1
Εργαζόμενος αιτείται άδεια άνευ αποδοχών μετά της εξαντλήσεως της κανονικής άδειας.
Για τον εργαζόμενο η επιχείρηση στέλνει συμπληρωματικό εβδομαδιαίο πίνακα προσωπικού με τα ρεπό, ωράριο, κτλ...
τον συγκεκριμένο εργαζόμενο θα τον συμπεριλάβω στον πίνακα με τον εβδομαδιαίο πρόγραμμα αναφέροντας οτι βρίσκεται σε άδεια άνευ αποδοχών ή να μην τον συμπεριλάβω καθόλου?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
1 απάντηση σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα