Προς το περιεχόμενο
  • 0

Υπολογισμός ημερών αδείας και αποζημίωση αδείας μη ληφθείσας άδειας


pkosmid

Ερώτηση

Μισθωτός με πλήρη απασχόληση  ορισμένου χρόνου ενός έτους πόσες ημέρες  άδεια δικαιούται;

Η πρόσληψη του έγινε στις 27/04/2012 και λήγει στις 26/04/2013.

Πόσες ημέρες δικαιούται  από 27/04/2012 – 31/12/2012 =      16 ;

Από 01/01/2013- 26/04/2013 =       8;

Και η αποζημίωση αδείας λόγω μη ληφθείσας άδειας είναι ίση με τις ημέρες αδείας που δικαιούται;

Εργάζεται με κυλιόμενο ωράριο εξαήμερο και Σαββατοκύριακο.

Αναμένω.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

4 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Μισθωτός με πλήρη απασχόληση  ορισμένου χρόνου ενός έτους πόσες ημέρες  άδεια δικαιούται;

Η πρόσληψη του έγινε στις 27/04/2012 και λήγει στις 26/04/2013.

Πόσες ημέρες δικαιούται  από 27/04/2012 – 31/12/2012 =      16 ;

Από 01/01/2013- 26/04/2013 =       8;

Και η αποζημίωση αδείας λόγω μη ληφθείσας άδειας είναι ίση με τις ημέρες αδείας που δικαιούται;

Εργάζεται με κυλιόμενο ωράριο εξαήμερο και Σαββατοκύριακο.

Αναμένω.

 

http://www.elinyae.gr/el/lib_file_upload/egg%20oik.3392-05.1149576985255.pdf

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλησπέρα.Μισθωτός με 5ήμερη εργασία δουλεύει στον ίδιο εργοδότη από το 1989.Απολύεται λόγω συνταξιοδότησης στις 20/1/2014 χωρίς να έχει πάρει άδεια.Ο μικτός μισθός του ήταν 1559,72.Δικαιούται αποζημίωση λόγω μη ληφθείσας άδειας 25 ημέρες?Αν ναι θα υπολογίσω 1559,72 μείον τον ΦΜΥ και την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης και το καθαρό θα το πληρωθεί?Ευχαριστώ πολύ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλησπέρα.Μισθωτός με 5ήμερη εργασία δουλεύει στον ίδιο εργοδότη από το 1989.Απολύεται λόγω συνταξιοδότησης στις 20/1/2014 χωρίς να έχει πάρει άδεια.Ο μικτός μισθός του ήταν 1559,72.Δικαιούται αποζημίωση λόγω μη ληφθείσας άδειας 25 ημέρες?Αν ναι θα υπολογίσω 1559,72 μείον τον ΦΜΥ και την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης και το καθαρό θα το πληρωθεί?Ευχαριστώ πολύ.

 

Δείτε αν θα πάρει και εφάπαξ αποζημίωση μαζί με την απόλυση...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλησπέρα.Μισθωτός με 5ήμερη εργασία δουλεύει στον ίδιο εργοδότη από το 1989.Απολύεται λόγω συνταξιοδότησης στις 20/1/2014 χωρίς να έχει πάρει άδεια.Ο μικτός μισθός του ήταν 1559,72.Δικαιούται αποζημίωση λόγω μη ληφθείσας άδειας 25 ημέρες?Αν ναι θα υπολογίσω 1559,72 μείον τον ΦΜΥ και την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης και το καθαρό θα το πληρωθεί?Ευχαριστώ πολύ.

 

Προφανώς μιλάτε για πενθήμερο. Οι 25 ημέρες αδείας δεν είναι ένας μισθός. Είναι παραπάνω. Επίσης θα πρέπει να δώσετε 26 εργάσιμες (έχει κλείσει 25ετία), όχι 25. Κατά τα άλλα, θα παρακρατήσετε ΦΜΥ και εισφορά αλληλεγγύης. Δείτε και αυτό που λέει ο spirοsvii.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...