Προς το περιεχόμενο
  • 0

παιδια εσεις που ειστε πιο εμπειροι τι μπορειτε να προτεινετε


zeus1984

Ερώτηση

λοιπον σημερα εκανα μια προσληψη, προγραμμα που να υπολογιζει μισθοδοσια δεν εχω! κοιταξα ειναι πανακριβα! μπορω να τα κρατησω χειρογραφα; παλευεται; απο οτι εχετε καταλαβει δεν ειμαι κ ο καλυτερος περι μισθοδοσιας!

σας ευχαριστω!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

23 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

2 θα μπει κι αλλος σε αλλη επιχειρηση! τωρα ενημερωθηκα! Απο τη μια χαιρομαι αλλα απο την αλλη εχω κατααγχωθει!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Εγώ έχω μόνο 2 επιχειρήσεις με υπαλλήλους. Σύνολο 4 άτομα. Δεν έχω πάρει πρόγραμμα ακόμα. Βγάζω την άκρη προς το παρόν. Τώρα αν αυξηθούν οι υπάλληλοι θα αναγκαστώ να αγοράσω.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Πολύ παλιά με έναν στυλό ήσουν λογιστής καθ' όλα άξιος.

Παλιότερα ο υπολογιστής κ το λογισμικό ήταν "πολυτέλεια" κ στοιχείο συγκριτικού πλεονεκτήματος (εννίοτε κ μόστρας).

Σήμερα πιστεύω η μηχανογράφηση είναι ανάγκη.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

λοιπον σημερα εκανα μια προσληψη, προγραμμα που να υπολογιζει μισθοδοσια δεν εχω! κοιταξα ειναι πανακριβα! μπορω να τα κρατησω χειρογραφα; παλευεται; απο οτι εχετε καταλαβει δεν ειμαι κ ο καλυτερος περι μισθοδοσιας!

σας ευχαριστω!

Εμείς είμαστε 7 στην εταιρία, και μπορώ να σου πω ότι με ένα excel που έφτιαξα μόνη μου

και με το taxheaven καθημερινό βοήθημα-ανάγνωσμα,

τα έχω καταφέρει τα τελευταία 4 χρόνια και κρατάω τη μισθοδοσία χωρίς κανένα πρόβλημα

(σημ. είμαι μαθητευόμενη λογίστρια και διαβάζω πολύ και συνέχεια)

Οπότε μην ανησυχείς καθόλου

Μιά χαρά θα τα πας

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Πολύ παλιά με έναν στυλό ήσουν λογιστής καθ' όλα άξιος.

Παλιότερα ο υπολογιστής κ το λογισμικό ήταν "πολυτέλεια" κ στοιχείο συγκριτικού πλεονεκτήματος (εννίοτε κ μόστρας).

Σήμερα πιστεύω η μηχανογράφηση είναι ανάγκη.

 

Πριν μια εβδομάδα περνούσα έξω από ένα παλιό λογιστικό γραφείο και είχε την ταμπέλα από τότε....

 

"ΤΗΡΟΥΝΤΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ ΜΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ"

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

2 θα μπει κι αλλος σε αλλη επιχειρηση! τωρα ενημερωθηκα! Απο τη μια χαιρομαι αλλα απο την αλλη εχω κατααγχωθει!

 

Το πρόγραμμα μισθοδοσίας δεν σημαίνει ότι βγάζει μόνο του μισθοδοσία. Όσα πρέπει να γνωρίζεις για να βγάλεις την μισθοδοσία χειρόγραφα τόσα πρέπει να γνωρίζεις για να την βγάλεις και μηχανογραφημένα.Απλά σε διευκολύνει στο θέμα χρόνου. Θεωρώ πως καλό είναι να πάρεις προγραμμα μισθοδοσίας τώρα που είναι αρχή ακόμη, ώστε να μπορέσεις να το μάθεις πολύ καλά και να το παραμετροποιήσεις σε νέες δουλειές. 

Σου έυχομαι πολλούς νέους πελάτες με πολύ μισθοδοσία για να το αποσβέσεις γρήγορα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Kι εγώ στην αρχή σε excel-βοηθεια απο taxheaven την έβγαζα τη μισθοδοσία....μην αγχωνεσαι..

Θα το καταλάβεις πότε θα αναγκαστείς να το αγοράσεις όταν δε θα προλαβαίνεις..

Γενικώς ένα πρόγραμμα μισθοδοσίας είναι σωτήριο..αν σκεφτείς αυτόματη υποβολή απδ, άμεση εκτύπωση εκεθαριστικών μισθοδοσίας κ.τ.λ

Καλή αρχή!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Σήμερα πιστεύω η μηχανογράφηση είναι ανάγκη.

 

Ανάγκη η οποία έχει κόστος και εδώ θα πρέπει να ισορροπήσει ανάμεσα στο κόστος και στο όφελος .

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Νομίζω στην αρχή είναι καλό να το παλεύεις χειροκίνητα για να μαθαίνεις κιόλας.

Και να συμβουλεύεσαι 1-2 καλούς συναδέλφους (και από εδώ αλλά κυρίως τηλεφωνικά) για να σε κατευθύνουν να μην την πατήσεις. Το πρόγραμμα διευκολύνει κυρίως σε επίπεδο χρόνου και αν έχεις λίγα άτομα προσωπικό δεν έχει τόσο νόημα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

οσοι δεν εχουν τι κανουν;

 

λοιπον παιδια στο καταστημα που εκανα την προσληψη αυτη τη στιγμη πρεπει να υπαρχει το εντυπο της προσληψης, ο πινακας προσωπικου, το βιβλιο αδειων, το βιβλιο τροποποιησης ωραριου, και η γνωστοποιηση των ορων εργασιας (επειδη ειναι πληρης απασχολησης κ αοριστου χρονου δεν χρειαζεται να το στειλβ στην επιθεωρησης εργασιας)  μου εχει ξεφυγει κατι; πρεπει να θεωρησω κατι ;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Απ ότι μου είπαν απ το ικα τώρα που δεν ισχύει το πορτοκαλί αυτό που θέλουν είναι η αναγγελία πρόσληψης, και ο πίνακς προσωπικού αν έρθουν για έλεγχο.

Ενοείται και όλα τα υπόλοιπα που ανέφερες...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

οσοι δεν εχουν τι κανουν;

 

 

Παιδεύονται......

 

λοιπον παιδια στο καταστημα που εκανα την προσληψη αυτη τη στιγμη πρεπει να υπαρχει το εντυπο της προσληψης, ο πινακας προσωπικου, το βιβλιο αδειων, το βιβλιο τροποποιησης ωραριου, και η γνωστοποιηση των ορων εργασιας (επειδη ειναι πληρης απασχολησης κ αοριστου χρονου δεν χρειαζεται να το στειλβ στην επιθεωρησης εργασιας)  μου εχει ξεφυγει κατι; πρεπει να θεωρησω κατι ;

1. Πίνακας Προσωπικού αναρτημένος.

2. Υπογεγραμμένες συμβάσεις εργασίας, είτε μερικής, είτε πλήρους απασχόλησης.

3. Αποδείξεις μισθοδοσίας τελευταίου τριμήνου.

4. Βιβλίο αδειών (αθεώρητο).

5. Βιβλίο υπερωριών και αλλαγής ωραρίου (αθεώρητο).

Υπάρχουν και άλλα έντυπα, αλλά είναι αρκετά εξειδικευμένα και δεν αφορούν τη μέση επιχείρηση.

• βιβλίο ημερήσιων δελτίων απασχολούμενου προσωπικού οικοδομικών και τεχνικών έργων

• ανάρτηση κανονισμού εργασίας σε υπόχρεες επιχειρήσεις

• άδεια χειριστών Μηχανημάτων Έργου

• πιστοποιητικό απαλλαγής από επικίνδυνα αέρια σε ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες

• πιστοποιητικό ελέγχου ανυψωτικών μηχανημάτων

• βιβλίο δρομολογίων των οδηγών φορτηγών αυτοκινήτων και οδηγών τουριστικών λεωφορείων

• βιβλιάριο εργασίας των οδηγών τουριστικών λεωφορείων.

• βιβλίο απασχόλησης ανηλίκων.

κ.α.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα!!Ίδιο θέμα έχω κι εγώ...Μια επιχείρηση - αγρότης θα απασχολήσει γεωπόνο υποχρεωτικά για 10 ώρες τη βδομάδα ,2 ώρες τη μέρα .Θα μπορέσω να χειριστώ τη μισθοδοσία μέσω του ικα ή να βρω πρόγραμμα????Επίσης αν γίνεται να μου πει κάποιοις σε αυτή την περίπτωση απασχόλησης τι να προσέξω..

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Πάντως σε τέτοιες περιπτώσεις ένας φίλος και συνάδελφος είναι χρήσιμος. Η συνεργασία στο χώρο μας είναι απαραίτητη. Θα χάσει τίποτα ένας άλλος να υπολογίσει 1-2 μισθοδοσίες το μήνα; Μάλλον θα κερδίσει ένα φίλο.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
On 30/6/2016 at 6:03 ΜΜ, kotlistianos said:

Για έναν πελάτη με μισθοδοσία δεν αξίζει να αγοράσεις πρόγραμμα...καλύτερα στο χέρι..

 

On 30/6/2016 at 7:52 ΜΜ, ΚΠ said:

Πάντως σε τέτοιες περιπτώσεις ένας φίλος και συνάδελφος είναι χρήσιμος. Η συνεργασία στο χώρο μας είναι απαραίτητη. Θα χάσει τίποτα ένας άλλος να υπολογίσει 1-2 μισθοδοσίες το μήνα; Μάλλον θα κερδίσει ένα φίλο.

Τελικά...με ένα βιβλίο που είχα πάρει προσπάθησα , την υπολόγισα στο χέρι (κάποια ψιλοαπόκλιση την είχαμε αλλά προς τα πάνω ,οπότε δε δώσαμε μεγάλη σημασία ..) αλλά τη διαδικασία την έκανα μέσω ενός συμμαθητή μου λογιστή και η αλήθεια είναι οτι είναι διευκόλυνση ,αν σκεφτείς οτι σε λιγότερο από 10 λεπτά είχαμε στείλει ΑΠΔ , ΦΜΥ και είχαμε εκτυπώσει τα πάντα!!!!!.Και τώρα μου έτυχε ένας με καταγγελία στην επιθεώρηση και έχω μπει στη διαδικασία να υπολογίσω άδειες, επιδόματα και δώρα..τελικά στη μισθοδοσία μπορείς να βασίζεσαι σε στοιχειώδεις κανόνες - τους οποίους βρίσκεις και είναι σχετικά σταθεροί - και μετά...τσούκου τσούκου και εμπειρικά!!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...