panicd7 Δημοσιευμένο 29 Απριλίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 29 Απριλίου 2014 Ξαναφέρνω το θέμα γιατί οι απαντήσεις που είδα είναι απο το 2006 : Λογω έκτακτης αδυναμίας του εργοδότη, ο μοναδικός εργαζόμενος του εργάσθηκε σάββατο :- η σύμβαση του αναφέρει 5ημερη εργασία, η απασχόληση γράφτηκε στο βιβλίο υπερωριών,- εργάσθηκε 11 κ' μισή ώρες (6:00-17:30), η ημερήσια απασχόλησή του είναι 4ωρη, α)Μισθοδοτώ με συμφωνημένο ωρομίσθιο επι 8ώρες(λόγω μη συμπλήρωσης 40εβδομαδιαίων) και 40% προσαύξηση για τις 2 κ' μισή ;β) Υπάρχει προσαύξηση 30% επι του ως άνω συνόλου, λόγω εργασίας κατά την 6η μέρα ; ευχαριστώ εκ των προτέρων Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
panicd7
Ξαναφέρνω το θέμα γιατί οι απαντήσεις που είδα είναι απο το 2006 :
Λογω έκτακτης αδυναμίας του εργοδότη, ο μοναδικός εργαζόμενος του εργάσθηκε σάββατο :
- η σύμβαση του αναφέρει 5ημερη εργασία, η απασχόληση γράφτηκε στο βιβλίο υπερωριών,
- εργάσθηκε 11 κ' μισή ώρες (6:00-17:30), η ημερήσια απασχόλησή του είναι 4ωρη,
α)Μισθοδοτώ με συμφωνημένο ωρομίσθιο επι 8ώρες(λόγω μη συμπλήρωσης 40εβδομαδιαίων) και 40% προσαύξηση για τις 2 κ' μισή ;
β) Υπάρχει προσαύξηση 30% επι του ως άνω συνόλου, λόγω εργασίας κατά την 6η μέρα ;
ευχαριστώ εκ των προτέρων
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
0 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα