Εργάζομαι με σύμβαση αορίστου χρόνου σε μια εταιρεία για 3 χρόνια και έμεινα έγκυος. Έφυγα κανονικά με άδεια λοχίας και έπρεπε να επιστρέψω στην εργασία μου στο τέλος Μαρτίου. Ο εργοδότης μου στο τέλος του Μάρτη κατήγγειλε την σύμβαση μου. Μετά από επίσκεψη μου στην Επιθεώρηση Εργασίας, και αφού το έμαθε (μικρό μέρος η Κως), μου έστειλε εξώδικο και με καλεί να εργαστώ στην Αθήνα διότι έκανε (όπως λέει) μεταφορά της έδρας της επιχείρησης, πράγμα το οποίο είναι αδύνατον να κάνω.
Στην επιθεώρηση μου είπαν να καταθέσω αγωγή και θα διενεργηθεί εργατική διαφορά.
Η ερώτηση μου είναι΄: Αξίζει τον κόπο να μπω στη διαδικασία να καταφύγω στα δικαστήρια, θα δικαιωθώ ή θα καταφέρει να με απολύσει;
Ερώτηση
επισκέπτη Αντα
Η κατάσταση έχει ως εξής:
Εργάζομαι με σύμβαση αορίστου χρόνου σε μια εταιρεία για 3 χρόνια και έμεινα έγκυος. Έφυγα κανονικά με άδεια λοχίας και έπρεπε να επιστρέψω στην εργασία μου στο τέλος Μαρτίου. Ο εργοδότης μου στο τέλος του Μάρτη κατήγγειλε την σύμβαση μου. Μετά από επίσκεψη μου στην Επιθεώρηση Εργασίας, και αφού το έμαθε (μικρό μέρος η Κως), μου έστειλε εξώδικο και με καλεί να εργαστώ στην Αθήνα διότι έκανε (όπως λέει) μεταφορά της έδρας της επιχείρησης, πράγμα το οποίο είναι αδύνατον να κάνω.
Στην επιθεώρηση μου είπαν να καταθέσω αγωγή και θα διενεργηθεί εργατική διαφορά.
Η ερώτηση μου είναι΄: Αξίζει τον κόπο να μπω στη διαδικασία να καταφύγω στα δικαστήρια, θα δικαιωθώ ή θα καταφέρει να με απολύσει;
Ευχαριστώ.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
17 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα