Θέματα Επιθεώρησης Εργασίας - Τεχνικού ασφαλείας
Θέματα που αφορούν Επιθεώρηση εργασίας - Τεχνικό ασφαλείας - Γιατρό - ελέγχους επιθεώρησης - Πίνακες Προσωπικού κλπ
Εξερεύνηση ερωτήσεων
Δεν υπάρχουν δημοφιλείς ερωτήσεις προς εμφάνιση προς το παρόν
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι0 απαντήσεις
-
0 ψήφοι5 απαντήσεις
{# [1:ερώτηση][?:ερωτήσεις] σε αυτό το forum)
-
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΥΠΕΡΓΟΛΑΒΟΥ ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ
Στις εγκαταστάσεις εταιρείας μεταλλικών κατασκευών, που υποχρεούται στην εφαρμογή συστήματος ψηφιακής εργασίας, απασχολούνται εργαζόμενοι (ηλεκτροσυγκολλητές) άλλης επιχείρησης με σύμβαση υπεργολαβίας . Τι ισχύει στην περίπτωση αυτών των εργαζoμένων αναφορικά με την εφαρμογή του συστήματος ψηφιακής εργασίας; Ποιες ενέργειες π΄ρέπει να γίνουν;;
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
Καλημέρα σας , Ποια είναι η διαδικασία για να δηλώσουμε τον τεχνικό ασφαλείας όταν είναι ο εργοδότης ? Πρέπει να τον δηλώσουμε στο ΣΕΠΕ όταν είναι ο ένας απο τους δυο εταίρους ασκεί τα καθήκοντα του τεχνικού ασφαλείας ? και μέχρι πόσους εργαζομένους πρέπει να έχει η επιχείρηση ? Ευχαριστώ!!
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
Καλημέρα σας , Ποια είναι η διαδικασία για να δηλώσουμε τον τεχνικό ασφαλείας όταν είναι ο εργοδότης ? Πρέπει να τον δηλώσουμε στο ΣΕΠΕ όταν είναι ο ένας απο τους δυο εταίρους ασκεί τα καθήκοντα του τεχνικού ασφαλείας ? και μέχρι πόσους εργαζομένους πρέπει να έχει η επιχείρηση ? Ευχαριστώ!!
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
Μεταβολή ωραρίου ΕΡΓΆΝΗ 2
Εταιρεία έχει δέκα εργαζόμενους με σταθερό ωράριο. Έχει γίνει απογραφή με ημερομηνία 1/12. Σε έναν από τους δέκα κατόπιν συμφωνίας των μερών αλλάζει το ωράριο από τις 12/12. Στέλνουμε ψηφιακό ωράριο μόνο για τον συγκεκριμένο με ημερομηνία από 12/12 ή με αυτήν την ενέργεια θα εξαφανιστούν οι υπόλοιποι; Στέλνουμε ψηφιακό ωράριο για όλους με ημερομηνία από 12/12; Δήλωση μεταβολών εργασιακής σχέσης επαναυποβάλλουμε; αφού στην ουσία δεν υπάρχει κάποια μεταβολή στο συμβατικό ωράριο. Ευχαριστώ.
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
Απογραφή στο Εργάνη ΙΙ- Διαδικασία & Διευκρινίσεις
Καλησπέρα. Σε επιχείρηση με 2 υπαλλήλους γραφείου η διαδικασία που πρέπει να γίνει έως 30/11/2022 είναι η εξής: 1. Δήλωση Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης: δηλώνονται τα στοιχεία των υπαλλήλων και το διάλειμμα 2. Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας- Οργάνωση χρόνου εργασίας- Σταθερό εβδομαδιαίο: δηλώνονται σε κάθε μέρα οι ώρες εργασίας. Μετά από αυτές τις δύο υποβολές η επιχείρηση έχει ολοκληρώσει την απογραφή εμπρόθεσμα? Χρειάζεται να κάνει άλλες ενέργειες? Ευχαριστώ πολύ.
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΚΑΙ ΣΕ ΟΙΚΙΕΣ / ΒΙΛΛΕΣ ?
Δεδομένου πως και για τους εργαζομένους αυτούς ισχύουν κανονικά όλες οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας αλλά βέβαια δεν είναι επιχειρήσεις Υπάγονται και αυτοί στο μέτρο ?
0 ψήφοι1 απάντηση -
Αλλαγή τεχνικού ασφαλείας & απεικόνιση στο Εργάνη
Καλημέρα, αλλάξαμε τεχνικό ασφαλείας 02.01.2021 & εχθές που υπέβαλα έναν συμπληρωματικό ωραρίου, φαίνεται ακόμα ο παλιός. Τι δεν έχει γίνει σωστά? Μήπως πρέπει να το καταχωρήσω κάπου στο ΥΕΚΑ? Στο SEPENET τα έχει υποβάλει όλα πάντως ο νέος τεχνικός ασφαλείας. Ευχαριστώ,
0 ψήφοι9 απαντήσεις -
ΔΗΛΩΣΗ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ
Συνήθως Τρίτη ''άνοιγε'' για την προηγούμενη εβδομάδα. Σήμερις τίποτε ακόμα. Δεν είναι προσωπικό το θέμα ευελπιστώ...
0 ψήφοι8 απαντήσεις -
ΔΗΛΩΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ ΣΤΟ Ε4
Καλημέρα συνάδελφοι , η δήλωση της διευθυντικής θέσης ενός εργαζομένου θα δηλωθεί με Ε4 Συμπληρωματικού ωραρίου και στο ειδικό πεδίο θα συμπληρωθεί ανάλογα της περίπτωσης; γιατί άκουσα ότι δηλώνεται με Ε4 ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΌ ΕΤΗΣΙΟΥ .............. ευχαριστώ εκ των προτέρων
0 ψήφοι2 απαντήσεις -
ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 100.000 ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΛΑΘΟΣ ΔΗΛΩΣΗ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΣ
Συνάδελφοι καλημέρα και καλή εβδομάδα, πριν ένα μήνα είχα κάνει μία αίτηση για ένταξη στο πρόγραμμα 100.000 θέσεων εργασίας . Συγκεκριμένα ημερομηνία αίτησης έγκρισης 18.10.2021. η αίτηση εκκρίθηκε και έγινε η πρόσληψη με ημερομηνία την επόμενη 19.10.2021. πήγα σήμερα να κάνω μία άλλη αίτηση και είδα στα στοιχεία της προηγούμενης αίτησης : ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΙΤΗΣΗΣ : ΥΠΟΒΛΗΘΕΙΣΑ ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΊΤΗΣΗΣ : ΣΕ ΕΞΕΛΙΞΗ κοιτάζοντας προσεκτικότερα την είχα δηλώσει σαν μακροχρόνια άνεργη ενώ ήταν μόνο 2 μήνες άνεργη. γνωρίζει κανείς τι πρέπει να κάνω -αν χρειαστεί να κάνω ορθή επανάληψη ή όχι ή σε ποιό τηλέφωνο πρέπει να απευθυνθώ; το ρωτάω αυτό γι…
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 100 000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΓΑΝΗ
Καλησπέρα , Θέλω να δηλώσω ενδιαφέρον για την πρόσληψη υπάλληλος με το πρόγραμμα 100 000 θέσεις εργασίας από μια επιχείρηση που δεν έχει κάνει πότε απογραφή ως εργοδότης . Δεν ,μ'αφήνει να δηλώσω ενδιαφέρον όταν μπαίνω στο ΓΕΚΑ με τους κωδικούς taxisnet . Πως μπορώ να δηλώσω ενδιαφέρον χωρίς να έχει γίνει απογραφή στο ΙΚΑ ;; Ευχαριστώ .
0 ψήφοι9 απαντήσεις -
100.000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Καλησπέρα, Προκειμένου για πρόσληψη υπαλλήλου με ημερομηνία από 01/06/2021 έως 31/10/2021 σε εποχική επιχείρηση (εστιατόριο) και με αναγγελία πρόσληψης την 29/05/2021. Προκειμένου να εντάξω την επιχείρηση, στο πρόγραμμα 100.000 θέσεων εργασίας αναδρομικά από 1η Ιουνίου και μετά, το ΕΡΓΑΝΗ βγάζει μήνυμα ότι "Δεν βρέθηκε πρόσληψη για το χρονικό διάστημα του προγράμματος που προβλέπεται". Το ΕΡΓΑΝΗ από ότι φαίνεται λαμβάνει υπόψιν του ως ημερομηνία πρόσληψης την ημερομηνία αναγγελίας της πρόσληψης (29/05/2021) και όχι την ημερομηνία πρόσληψης (01/06/2021). Μήπως γνωρίζει κάποιος κάτι σχετικό?
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 100 000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΓΑΝΗ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΈΣΕΙ Σ
Δεν καταλαβαίνω τι εννοεί ο ποιητής όταν γράφει = 1. Στις επιχειρήσεις-εργοδότες που εντάσσονται στο πρόγραμμα ο μέσος όρος του αριθμού των εργαζομένων για το χρονικό διάστημα των έξι μηνών που επιδοτείται κάθε νέα θέση εργασίας, πρέπει να είναι τουλάχιστον ίσος με τον αριθμό εργαζομένων που είχαν την 18-9-2020, προσαυξημένος κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων εργαζομένων. Μπορεί κάποιος να με φωτίσει ;; Ευχαριστώ .
0 ψήφοι0 απαντήσεις -
ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ Β' ΦΑΣΗ ΜΗΝΟΣ ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2021 ΚΑΙ Α' ΦΑΣΗ ΜΗΝΟΣ ΜΑΙΟΥ 2021.
Παιδιά καλό μεσημέρι και καλή δύναμη , Γνωρίζει κανείς πότε θα ανοίξει 1. Η Β' ΦΑΣΗ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑΣ μηνός ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2021 2. Η Α΄ΦΑΣΗ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ μηνός ΜΑΙΟΥ 2021. Παιδία σήμερα ήρθα σπίτι από το Νοσοκομείο ( είμαι χειρουργημένος ). Αν γνωρίζει κάποιος ας μου γράψει !!! Πίνακα για το μήνα Μάιο ( για συν-εργασία) δεν πρόλαβα να κάνω ,γιατί μπήκα εσπευσμένα Νοσοκομείο . Θα τον φτιάξω σήμερα από το σπίτι , και θα γράψω το μειωμένο ωράριο , χωρίς ημερομηνία έναρξης της τροποποίησης αφού αφορά μόνο ωράριο ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑΣ , Με εκτίμηση
0 ψήφοι3 απαντήσεις -
ΑΝΑΘΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΕΠΕ
Καλημέρα σας. Τεχνικός ασφαλείας στην εταιρεία μας είναι υπάλληλός της ο οποίος έχει ολοκληρώσει την διαδικασία εγγραφής του στο sepenet.gr και είναι σε αναμονή έγκρισης της αίτησής του. Πρώτη ανάθεση καθηκόντων - με κατάθεση στην επιθεώρηση εργασίας - του έγινε την 8/10/2015 χωρίς ημερομηνία λήξης. Η εταιρεία θα πρέπει τώρα και ηλεκτρονικά να τον αναζητήσει και να κάνει ανάθεση εκ νέου μέσω sepenet.gr? Άμεσα ή την 8/10/2018 (12μηνο)? Συμπληρωματικά θα ήθελα να ρωτήσω : το βιβλίο τεχνικού ασφαλείας θα πρέπει να συμπληρώνεται μόνο όταν υπάρχει κάποιο γεγονός που πρέπει να αναφερθεί ή κάθε φορά που απασχολείται ο τεχνικός ασφαλείας? Ευχαριστώ.
0 ψήφοι25 απαντήσεις -
ΑΙΤΗΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ ΣΥΝ+ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ
Συνάδελφοι χαίρετε, έχει προσπαθήσει κανείς να υποβάλλει ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Α - ΦΑΣΗ) για το μήνα Ιανουάριο 2021; γιατί πάω να υποβάλλω και μου βγάχει μήνυμα ότι ο μήνας δεν είναι διαθέσιμος
0 ψήφοι13 απαντήσεις -
Μείωση μισθού. ποια είναι η διαδικασία?
Εργοδότης θέλει να μειώσει μισθό και από την ΣΣΕ που έχει λήξει και έχει περάσει και το τρίμηνο να πάει στον κατώτερο τησ ΓΣΣΕ. Η σωστή διαδικασία είναι η παρακάτω? 1) πίνακας προσωπικού μέσω internet μέσα σε 15 μέρες 2) ατομική σύμβαση μερικής απασχόλησης στην επιθεώρηση για όσους δεν δουλεύουν 8ωρο? 3) για αυτούς που είναι οκτάωρο τι γίνεται? ποιο έντυπο υπογράφουν για να αποδεχτούν τη μείωση? αυτό κατατίθεται στην επιθεώρηση?
0 ψήφοι26 απαντήσεις -
ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
Καλησπέρα σε όλους προσπάθησα να υποβάλλω δήλωση αναστολών συμβάσεων εργασίας για επιχείρηση που έιναι κλειστή για όλο το Δεκέμβριο με δημόσια εντολή (ΚΑΔ 9604) και μου βγάζει μήνυμα : Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΕΝ ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΔ ΥΠΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΠΑΓΩΓΗΣ. Θα πρέπει να υποβάλλω για το διάστημα από 01/12-14/12/2020 με δημόσια εντολή και να περιμένω να με αφήσει αργότερα το σύστημα να υποβάλλω και για το άλλο δεκαπενθήμερο; Η κάνω κάτι λάθος; ευχαριστώ
0 ψήφοι67 απαντήσεις -
1-του βαθμού
Καλησπέρα σας, μια ερώτηση αν μπορούσατε να με βοηθήσετε... Μηχανάκι όπου ανοίκει τον γιο του ιδιοκτήτη της ατομικής επιχείρησης και δεν ασφαλίζεται, επειδή ειναι 1-του βαθμού, κάνω Ε13; Σας ευχαριστώ πολύ, εύχομαι καλή δύναμη σε όλους.
0 ψήφοι3 απαντήσεις -
ETHΣIOΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
Στον ετησιο πίνακα προσωπικου, σε όσους είναι στο πόγραμμα συνεργασία , τι ωράριο βάζουμε, το 8ωρο της συμβασής τους η το 4ωρο που εργάζονται λογω του προγράμματος Συνεργασία?
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
Αναστολή Σύμβασης Δακεκομμένη
Καλημέρα σας, Γνωρίζεται εάν μπορούμε να καταθέσουμε 2 αναστολές για έναν εργαζόμενο μέσα στον ίδιο μήνα? Η επιχείρηση ήταν σε αναστολή έως 14/12 ξεκίνησε να δουλεύει αλλά λόγω του ότι δεν είχε δουλειά θέλει να ξαναβάλει εργαζόμενους σε αναστολή. Ευχαριστώ εκ των προτέρων
0 ψήφοι1 απάντηση -
ΕΡΓΑΝΗ-Ε13: ΔΗΛΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΧΡΗΣΗΣ ΜΟΤΟΠΟΔΗΛΑΤΟΥ Η ΜΟΤΟΣΥΚΛΕΤΑΣ
Εβαλα χρηση απο την ημερομηνια προσληψης και του ιδιοκτητη απο την ημερομηνια εκδοσης αδειας κυκλοφοριας και στην ενδειξη εμπροθεσμου/εκπροθεσμου εβγαλε "ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΟ"!!!! ? Αν θελουν να αναφερουμε οτι απο 17/12/2020 εως 20/12/2020 ξεφυτρωσαν ξαφνικα μηχανακια στις επιχειρησεις, μπορουσαν απλα ΝΑ ΜΑΣ ΤΟ ΠΟΥΝ! ΟΔΗΓΙΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΟΧΗΜΑΤΟΣ και ΩΡΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΟΧΗΜΑΤΟΣ: Συμπληρώνεται η ημερομηνία και η ώρα έναρξης χρήσης του μοτοποδήλατου ή μοτοσυκλέτας από την επιχείρηση για πρώτη φορά.
0 ψήφοι1 απάντηση -
ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ Ε8 ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ
Καλημέρα, Εαν κάποιος το έχει αντιμετωπίσει και ξεκαθαρίσει θα εκτιμούσα μια επιβεβαίωση, Για μια ώρα επί πλέον εργασία την ημέρα, η υποχρέωση έχει επανέλθει στη δήλωση του πίνακα Ε8 , προ της ανάληψης της εργασίας. Στην περίπτωση αυτή, αλλάζουμε και τη βεβαίωση του εργαζομένου (κάθε φορά που χρειάζεται να κάτσει παραπάνω ?) έτσι ώστε να δικαιολογείται η επιστροφή του στο σπίτι του αργότερα ? Καλή συνέχεια σε όλους.
0 ψήφοι1 απάντηση -
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ
Καλημέρα. Εταιρεία έχει 4 κατ/τα, για τα οποία απασχολεί 1 καθαρίστρια. Συγκεκριμένο ωράριο σε κάθε κατ/μα. Πως θα πρέπει αυτό να απεικονίζεται στον πίνακα προσωπικού; Θα συμπεριληφθεί σε όλους ή σε 1 τον οποίο θα αναρτήσουμε σε όλα τα κατ/τα; Προσπαθούσα όλη την εβδομάδα, να επικοινωνήσω με διάφορα τοπικά σεπε, αλλά (ξέρω πως θα πέσετε από τα σύννεφα) δε μπορούσα να βγάλω γραμμή.
0 ψήφοι5 απαντήσεις -
ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ 10-11-12/2020 ΛΑΘΟΣ ΑΠΟΡΡΙΨΗ
Καλησπέρα. έχω κάνει αίτηση υπαγωγής στο ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για τον Οκτώβριο και ενώ έχω την απαιτούμενη μείωση 20% βάσει του 4722/2020, και σε απλογραφικά και σε διπλογραφικα, μου βγάζει μήνυμα στα σχόλια ένταξης. Έχει τύχει σε κάποιον συνάδελφο? Δεν είναι υπαγόμενος στο ΦΠΑ και δεν παρουσιάζει μείωση τουλάχιστον 20% των ακαθαρίστων εσόδων και έχει θετικά ακαθάριστα έσοδα το 2019 ή είναι υπαγόμενος στο ΦΠΑ αλλά δεν παρουσιάζει μείωση τουλάχιστον 20%
0 ψήφοι35 απαντήσεις