vangelis1 Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Γνωρίζει καποιος συναδελφος,επειδη δεν μου εχει ξανατυχει πως δηλωνεται στην ΑΠΔ μητερα που κανει χρηση της ισοχρονης αδειας καθως και της εξαμηνης αδειας απο τον ΟΑΕΔ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
kz5 Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Στη διάρκεια του εξαμήνου δεν εμφανίζεται στις ΑΠΔ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
vangelis1 Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 ευχαριστω,κατα την διαρκεια της ισοχρονης αδειας? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
tzannis Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 ειναι σαν να εχει παρει αδεια ανευ αποδοχων ,δεν εμφανιζεται πουθενα Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
ppanos Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 ειναι σαν να εχει παρει αδεια ανευ αποδοχων ,δεν εμφανιζεται πουθεναΕίσαι σίγουρος ? Η ισόχρονη (3,5 μηνών) είναι κανονικά αμοιβόμενη, απλώς αντί να λείπει 1 ώρα την ημέρα για ενάμιση χρόνο λείπει μαζεμένους 3,5 μήνες... Εκτός αν αναφέρεσαι στην εξάμηνη του ΟΑΕΔ και δεν πρόλαβες να δεις την δεύτερη ερώτηση... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
FAZEXA Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Στην ισοχρονη αδεια εμφανιζεται ΚΑΝΟΝΙΚΑ στην ΑΠΔ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
tzannis Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Είσαι σίγουρος ? Η ισόχρονη (3,5 μηνών) είναι κανονικά αμοιβόμενη, απλώς αντί να λείπει 1 ώρα την ημέρα για ενάμιση χρόνο λείπει μαζεμένους 3,5 μήνες... Εκτός αν αναφέρεσαι στην εξάμηνη του ΟΑΕΔ και δεν πρόλαβες να δεις την δεύτερη ερώτηση...ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΑΝΑΦΕΡΟΜΑΙ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
vangelis1 Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 δηλ με την ληξη της αδειας λοχειας θα την εμφανισουμε κανονικα στην ΑΠΔ εφόσον συμφωνησει με τον εργοδοτη για ισοχρονη αδειαυποθετω ότι δεν θα εχει καποια ιδιαιτεροτητα θα της βαλω κανονικα το πακετο καλυψης που εχει ετσι? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
fotisx Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 26 Απριλίου 2013 Στο ΙΚΑ έχει ιδιαιτερότητα και στην ΑΠΔ, διάβασε καλά τις εγκυκλίους του ΙΚΑ 15/2010 και 48/2010. Για διάστημα 1 έτους απο την λήξη της άδειας λοχείας οι εισφορές είναι μειωμένες κατα 3,335%. Η καταβολή μειωμένων εισφορών αφορά σε χρονικό διάστημα πραγματικής απασχόλησης της ασφαλισμένης.Για κάθε άλλο διάστημα απουσίας από την εργασία της δικαιούχου μητέρας, για οποιοδήποτε λόγο, (κανονική άδεια, άδεια άνευ αποδοχών, εξαμηνιαία ειδική άδεια μητρότητας, ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια φροντίδας παιδιού), δεν καταβάλλονται μειωμένες εισφορές. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
IoannaGk Δημοσιευμένο 2 Ιουνίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 2 Ιουνίου 2013 και μία τελευταία ερώτηση. αν μία εργαζόμενη πάρει την ισόχρονη προσ το μειωμένο ωράριο άδεια μετά το 6 μηνο του ΟΑΕΔ είναι πάλι 3,5 μήνεσ? έχω την εντύπωση πωσ υπολογίζεται ωσ χρόνοσ εργασίασ και αφαιρείται αναλογικά και οι 6 μήνεσ του ΟΑΕΔ. Ισχύει κάτι τέτοιο? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
FAZEXA Δημοσιευμένο 3 Ιουνίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 3 Ιουνίου 2013 και μία τελευταία ερώτηση. αν μία εργαζόμενη πάρει την ισόχρονη προσ το μειωμένο ωράριο άδεια μετά το 6 μηνο του ΟΑΕΔ είναι πάλι 3,5 μήνεσ? έχω την εντύπωση πωσ υπολογίζεται ωσ χρόνοσ εργασίασ και αφαιρείται αναλογικά και οι 6 μήνεσ του ΟΑΕΔ. Ισχύει κάτι τέτοιο?Δυστυχως ετσ ειναι επειδη το μειωμενο ωραριο ξεκιναει να υπολογιζεται μετα την ληξη της αδειας λοχειας(63 μερες μετα τον τοκετο) αν αμεσως μετα παρεις το εξαμηνο αντι αυτης το εξαμηνο αφαιρειται απο το συνολο των 3,5 μηνων επρεπε να το σκεφτη και να την παρει πριν απο αυτο. εξ αλλου ετσι οριζει και ο νομος .πρωτα παιρνεις την τυχον υπολοιπη ετησια αδεια και το μειωμενο ωραριο, αν συμφωνει και ο εργοδοτης και μετα το εξαμηνο.. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα