Ganeze Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Καλημέρα, τι βάζουμε στο πεδίο ισχύει έως όταν συμπληρώνουμε τα στοιχεία του Τεχνικού ασφαλείας? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kotlistianos Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Εγώ βάζω μέχρι 31/12/2015... Ganeze 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kami1 Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Εμένα όταν είναι αορίστου χρόνου μου βγάζει αυτόματα απο το πρόγραμμα μέχρι 31/12/2040!!!!(ποιος ζεί ποιος πεθαίνει........ ) Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KAMELOT Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 ΕΧΩ ΠΕΛΑΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ..ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΔΗΚΑΣΙΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΕΧΩ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΒΑΛΩ ΣΑΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ??? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 matthew85 Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 ΕΧΩ ΠΕΛΑΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.. ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΔΗΚΑΣΙΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΕΧΩ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΒΑΛΩ ΣΑΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ??? εννοειτε εχουν βεβαιωση επιμορφωσης απο ΚΕΚ η Επιμελητηριο? Αν ναι, τοτε δε κανετε καποια κινηση στο ΣΕΠΕ, απλα στον πινακα προσωπικου στο πεδιο ''αρ. πρωτοκολλου'' βαζετε τον αυξων αριθμο της βεβαιωσης και τον αριθμο της εγκριτικης αποφασης που αναγραφεται στη βεβαιωση , και στο πεδιο ''ωραριο'' βαζετε την ονομασια του φορεα επιμορφωσης.. καλημερα.... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 Ganeze Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 ΕΧΩ ΠΕΛΑΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ..ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΔΗΚΑΣΙΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΕΧΩ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΒΑΛΩ ΣΑΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ??? Οχι δεν χρειάζεται να κάνεις κάτι, απλά συμπλήρωσε τα απαιτούμενα στοιχεία στο πίνακα και τέλος. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kami1 Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 ΕΧΩ ΠΕΛΑΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ..ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΔΗΚΑΣΙΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΕΧΩ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΒΑΛΩ ΣΑΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ???Θα πρέπει να καταθέσουν στην επιθεώρηση εργασίας την βεβαίωση του σεμιναρίου (γνωστοποιηση ανάληψης καθηκόντων τεχνικού ασφαλειας) Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KAMELOT Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 GAV Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Θα πρέπει να καταθέσουν στην επιθεώρηση εργασίας την βεβαίωση του σεμιναρίου (γνωστοποιηση ανάληψης καθηκόντων τεχνικού ασφαλειας)Aριθ. πρωτ.: 509/11.6.2013Διευκρινίσεις αναφορικά με την διαδικασία υποχρεωτικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ Στην περίπτωση που ο ίδιος ο εργοδότης, σύμφωνα με τις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 12 του ΚΝΥΑΕ, ασκεί ή προτίθεται να ασκήσει καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας στην επιχείρησή του (όσον αφορά την ενασχόληση αυτή), - μεταβατικά έως την πλήρη ανάπτυξη και λειτουργία του Πληροφοριακού Συστήματος - θα εφαρμόζεται η ακόλουθη διαδικασία:1. Απαιτείται μόνο η συμπλήρωση της δήλωσης ηλεκτρονικά των απαραίτητων πληροφοριών, χωρίς την προσκόμιση στις Επιθεωρήσεις Εργασίας Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης άλλου εγγράφου ή στοιχείου, εκτός βέβαια αν από την Επιθεώρηση Εργασίας ζητηθεί.2. Στη φόρμα συμπλήρωσης στοιχείων του Πληροφοριακού Συστήματος και συγκεκριμένα στα πεδία «αριθμός πρωτοκόλλου» και «ωράριο», (ανάλογα με την περίπτωση που ανήκει ο εργοδότης σύμφωνα με τις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 12 του ΚΝΥΑΕ), συμπληρώνονται κατά περίπτωση οι ενδείξεις Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ype Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Καλημέρα, όταν ο τεχνικός ασφαλείας έχει καταθέσει στο ΚΕΠΕΚ πρόγραμμα επισκέψεων σε συγκεκριμένες ημέρες και ώρες, διαφορετικές κάθε φορά, (πχ Παρ.134/11/14-12:30-13:30, Δε.15/12/2014-11:00-12:00, Τετ.14/01/15-12:30-13:20 κλπ) πως συμπληρώνουμε το πεδίο του ωραρίου του τεχν.ασφαλείας; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 FRAGELOS Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Καλημέρα, όταν ο τεχνικός ασφαλείας έχει καταθέσει στο ΚΕΠΕΚ πρόγραμμα επισκέψεων σε συγκεκριμένες ημέρες και ώρες, διαφορετικές κάθε φορά, (πχ Παρ.134/11/14-12:30-13:30, Δε.15/12/2014-11:00-12:00, Τετ.14/01/15-12:30-13:20 κλπ) πως συμπληρώνουμε το πεδίο του ωραρίου του τεχν.ασφαλείας; εγω συμπληρωνω ΒΑΣΕΙ ΚΑΤΑΘΕΤΗΜΕΝΟΥ ΠΙΝΑΚΑ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ype Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 εγω συμπληρωνω ΒΑΣΕΙ ΚΑΤΑΘΕΤΗΜΕΝΟΥ ΠΙΝΑΚΑ προφανώς εννοείτε ... βάσει κατατεθειμένου στο ΚΕΠΕΚ πίνακα. Δεν καταθέτετε (επισυνάπτετε) κάτι στην υποβολή στο ΥΕΚΑ υποθέτω. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 FRAGELOS Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 προφανώς εννοείτε ... βάσει κατατεθειμένου στο ΚΕΠΕΚ πίνακα. Δεν καταθέτετε (επισυνάπτετε) κάτι στην υποβολή στο ΥΕΚΑ υποθέτω. όταν ο τεχνικός ασφαλείας έχει καταθέσει στο ΚΕΠΕΚ πρόγραμμα επισκέψεων σε συγκεκριμένες ημέρες και ώρες, για αυτο βαζεις στο site μονο αυτο που εγραψα και δεν χρειαζεται κατι αλλο. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ZAKU Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Οκτωβρίου 2014 Εγώ βάζω μέχρι 31/12/2015...και εγώ 20/10/2015 gbasil2 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KAMELOT Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 ΑΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ΕΧΕΙ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΑΠΟ ΚΕΚ ΣΑΝ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΙΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΩΡΕΣ ΤΙ ΒΑΖΕΤΕ?? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 v.kourtis Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 άμα γράψει κάποιος ψευδή στοιχεία τεχνικού ασφαλείας τότε τί πρόστιμο μπορεί να έχει σε πιθανό έλεγχο? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 fotisx Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 ΕΧΩ ΠΕΛΑΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ..ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΔΙΑΔΗΚΑΣΙΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΕΧΩ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΒΑΛΩ ΣΑΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ???OXI Κατατοπιστικότατη και πως συμπληρώνεται επακριβώς η κατάσταση ΣΕΠΕ στα πεδία του τεχνικού ασφαλείας με παραδείγματα η με Αριθ.Πρωτ: οικ11453/1284/16.4.2013 του υπουργείου εργασίας. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KAMELOT Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 OXI Κατατοπιστικότατη και πως συμπληρώνεται επακριβώς η κατάσταση ΣΕΠΕ στα πεδία του τεχνικού ασφαλείας με παραδείγματα η με Αριθ.Πρωτ: οικ11453/1284/16.4.2013 του υπουργείου εργασίας.ΜΕ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ?? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 KABONTOROS Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 18 Οκτωβρίου 2014 Aρ. πρωτ.: οικ. 12370/1435/22.4.2013Διατάξεις για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία (ΑΥΕ) οι οποίες περιλαμβάνονται στο ν. 4144/2013 2. Στη φόρμα συμπλήρωσης στοιχείων του Πληροφοριακού Συστήματος και συγκεκριμένα στα πεδία «αριθμός πρωτοκόλλου» και «ωράριο», (ανάλογα με την περίπτωση που ανήκει ο εργοδότης σύμφωνα με τις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 12 του ΚΝΥΑΕ), συμπληρώνονται κατά περίπτωση οι ενδείξεις: Περιπτώσεις, υπό προϋποθέσεις, στις οποίες ο εργοδότης δύναται να εκτελεί καθήκοντα πεδίο «αριθμός πρωτοκόλλου» πεδίο «ωράριο» ί. Για εργοδότη που δεν απαιτείται επιμόρφωση Εργοδότης // δεν απαιτείται επιμόρφωση αριθμ. πτυχίου/ημερομηνία:"χχχ/χχ- χχ-χχχχ", ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος: "Υ", Σχολή - Τμήμα: "Α-Β" ii. Για εργοδότη που έχει εκπαιδευθεί Εργοδότης // αύξων αριθμός βεβαίωσης επιμόρφωσης: "χχ/χχ-χχ- χχχχ", αριθμός και ημερομηνία εγκριτικής απόφασης Υπουργείου: "χχ/χχ-χχ-χχχχ" ονομασία φορέα επιμόρφωσης:"Β" iii. Για εργοδότη που δεν έχει εκπαιδευθεί αλλά έχει υποβάλει σχετική αίτηση σε φορέα επιμόρφωσης Εργοδότης // αριθμός πρωτ. και ημερομηνία αίτησης:"χχ/χχ-χχ-χχχχ" σε φορέα επιμόρφωσης ονομασία φορέα επιμόρφωσης: "Β" Σημείωση: Η συγκεκριμένη περίπτωση (iii) θα ισχύσει για το 4μηνο που ακολουθεί μετά την έκδοση της παρούσας εγκυκλίου (στο οποίο διάστημα θα έχει ολοκληρωθεί η επιμόρφωση του). ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ: Περιπτώσεις, υπό προϋποθέσεις, στις οποίες ο εργοδότης δύναται να εκτελεί καθήκοντα πεδίο «αριθμός πρωτοκόλλου» πεδίο «ωράριο» ί. Για εργοδότη που δεν απαιτείται επιμόρφωση ΕΡΓ//ΔΑΕ αριθμ. πτυχίου:πχ 97/1125/10-07-2001, Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, Σχολή Μηχανολόγων - Μηχανικών ii. Για εργοδότη που έχει εκπαιδευθεί ΕΡΓ // α/α βεβαίωσης: 18/20-04-2011, Εγκριτική απόφαση Υπουργείου ΥΕΚΑΠ:12968/128/10-3-2011 ΚΕΚ... ή Επιμελητήριο iii. Για εργοδότη που δεν έχει εκπαιδευθεί αλλά έχει υποβάλει σχετική αίτηση σε φορέα επιμόρφωσης ΕΡΓ// αριθμός πρωτ. και ημερομηνία αίτησης σε φορέα επιμόρφωσης:10142/254/19-03-2012 ΚΕΚ.... ή Επιμελητήριο Πέραν των παραπάνω αναφερθέντων επισημαίνεται ότι σε κάθε περίπτωση οι ευθύνες του εργοδότη για την προστασία των εργαζομένων παραμένουν στο ακέραιο, όπως ορίζεται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄ «ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ − ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ» του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων ΚΝΥΑΕ (ν. 3850/2010). Στο πλαίσιο αυτό ο εργοδότης πρέπει να ανταποκρίνεται στις προβλέψεις για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων λαμβάνοντας όλα τα κατά περίπτωση απαιτούμενα μέτρα. N3850/10Άρθρο 21Χρόνος απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας1. Καθορίζεται ο ετήσιος χρόνος απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας για κάθε μια από τις κατηγορίες επιχειρήσεων, εκμεταλλεύσεων και εργασιών του άρθρου 10, σε ώρες ανά εργαζόμενο ως εξής: ο) Κατηγορία Α' Ώρες ετήσιας απασχόλησης ανά εργαζόμενο Αριθμός εργαζομένων Τεχνικός ασφάλειας Ιατρός εργασίας έως 500 501 έως 1.000 1.001 έως 5.000 5.001 και άνω 3,5 3,0 2,5 2,0 0,8 0.8 0.8 0.8 β) Κατηγορία Β' Ώρες ετήσιας απασχόλησης ανά εργαζόμενο Αριθμός εργαζομένων Τεχνικός ασφάλειας Ιατρός εργασίας έως 1.000 1.001 έως 5.000 5.001 και άνω 2.5 1.5 1,0 0,6 0,6 0,6 γ) Κατηγορία Γ' Ώρες ετήσιας απασχόλησης ανά εργαζόμενο Αριθμός εργαζομένων Τεχνικός ασφάλειας Ιατρός εργασίας 0.4 0,4 2. Σε κάθε περίπτωση απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας ο ελάχιστος πραγματικός χρόνος ετήσιας απασχόλησης για τον καθένα χωριστά δεν μπορεί να είναι μικρότερος των:α) 25 ωρών ετησίως για επιχειρήσεις, που απασχολούν μέχρι 20 άτομα,β) 50 ωρών ετησίως για επιχειρήσεις, που απασχολούν από 21-50 άτομα καιγ) 75 ωρών ετησίως για επιχειρήσεις, που απασχολούν περισσότερα από 50 άτομα.3. α) Ο συνολικός μέγιστος (ετήσιος) πραγματικός χρόνος απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας σε μία ή περισσότερες επιχειρήσεις, δεν μπορεί να υπερβαίνει τον προβλεπόμενο χρόνο απασχόλησης μισθωτού.β) Η διάταξη αυτή δεν αφορά το προσωπικό των Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης, για το οποίο ισχύουν οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας περί όρων απασχόλησης.γ) Ο συνολικός ετήσιος χρόνος απασχόλησης του τεχνικού ασφάλειας και του ιατρού εργασίας ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας τους, η κατανομή του χρόνου αυτού κατά μήνα, σύμφωνα με την παράγραφο 4, καθώς και το ωράριο απασχόλησης τους αναγράφονται υποχρεωτικά στους πίνακες καταστάσεων εργασίας σύμφωνα με το π.δ. της 27.6.1932, τον. 515/1970 και τυχόν άλλες παλαιές διατάξεις. Τα στοιχεία αυτά αναγράφονται και στις καταστάσεις που αναρτώνται στους χώρους εργασίας ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν τις ώρες παρουσίας του τεχνικού ασφάλειας και του ιατρού εργασίας στην επιχείρηση. Κάθε αλλαγή των παραπάνω στοιχείων πρέπει να ανακοινώνεται έγκαιρα στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας.4. Ο χρόνος απασχόλησης του τεχνικού ασφάλειας και του ιατρού εργασίας κατανέμεται κατά μήνα με κοινή συμφωνία του εργοδότη και της Ε.Υ.Α.Ε..5. Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού, ύστερα από γνώμη του Σ.Υ.Α.Ε., ορίζεται, κατά τροποποίηση των διατάξεων των προηγούμενων παραγράφων και του άρθρου 10, ο χρόνος κατά τον οποίο κάθε επιχείρηση οφείλει να απασχολεί τεχνικό ασφάλειας και ιατρό εργασίας, ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων και το είδος της δραστηριότητας της επιχείρησης.6. Ο χρόνος απασχόλησης του τεχνικού ασφάλειας και του ιατρού εργασίας μπορεί να αυξομειώνεται κατά συγκεκριμένη επιχείρηση με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού, ύστερα από γνώμη του Σ.Υ.Α.Ε., ανάλογα με τη συχνότητα και τη βαρύτητα των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών που εμφανίζονται στην περίπτωση αυτή.7. Αν ο χρόνος απασχόλησης του τεχνικού ασφάλειας ή του ιατρού εργασίας υπερβαίνει το ανώτατο νόμιμο όριο, η επιχείρηση πρέπει να διαθέτει και άλλους τεχνικούς ασφάλειας ή ιατρούς εργασίας.8. Επιτρέπεται ο ίδιος τεχνικός ασφάλειας ή ιατρός εργασίας να χρησιμοποιείται από ομάδα ομοειδών επιχειρήσεων ή από επιχειρήσεις κατά περιοχή.9. Με κοινή απόφαση η οποία εκδίδεται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και τον Υπουργό Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και ύστερα από γνωμοδότηση του Σ.Υ.Α.Ε., καθορίζονται ο μέγιστος αριθμός πλοίων στα οποία μπορεί ταυτόχρονα να παρέχει υπηρεσίες ο ίδιος τεχνικός ασφάλειας και ο ελάχιστος ημερήσιος χρόνος υποχρεωτικής απασχόλησης του και παρουσίας του επί του πλοίου κατά το χρονικό διάστημα που εκτελούνται εργασίες, ανάλογα με το είδος των πλοίων, το είδος των εκτελούμενων εργασιών, τις θέσεις και την περιοχή ελλιμενισμού, καθώς και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 MARIAZAK Δημοσιευμένο 20 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 20 Οκτωβρίου 2014 καλημέρα! αν απο λάθος στον ετήσιο πίνακα έμεινε ημερομηνία ισχύη έως 31/12/2014 για τον τεχνικό ασφαλείας, θα έχω πρόβλημα?Πρέπει να πάω στην Επιθεώρηση εργασίας και να δηλώσω κάτι? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 nikoskoutras Δημοσιευμένο 20 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 20 Οκτωβρίου 2014 η μαγικη λεξη ειναι η "παραταση".... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 solwn 1 Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 έχω σύμβαση με τεχνικό ασφαλείας που λήγει 31/12/2015....θα ανανεωθεί ακόμα ένα χρόνο μέχρι 31/12/2016....πρέπει να καταθέσω τη νέα σύμβαση κάπου....ή αρκεί στον ετήσιο να βάλω ημερομηνία 31/12/2016? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 έχω σύμβαση με τεχνικό ασφαλείας που λήγει 31/12/2015....θα ανανεωθεί ακόμα ένα χρόνο μέχρι 31/12/2016....πρέπει να καταθέσω τη νέα σύμβαση κάπου....ή αρκεί στον ετήσιο να βάλω ημερομηνία 31/12/2016? Στο ΚΕΠΕΚ και παίρνει νέον αρ.πρωτ. και ημερομηνία. baios 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 MALLIAS81 Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 Πήγα να στείλω ένα αρχικό πίνακα σήμερα το πρωι και μου βγάζει σαν υποχρεωτικό να περάσω την "ειδικότητα" του εργαζομένου. Θυμάμαι μέχρι πέρσι απλά το έγραφες. Πήγα λοιπόν να ανοίξω το κουτάκι με τις ειδικότητες (από την αναζήτηση) βάζω τον κωδικό του εργαζομένου που έχω στο ΙΚΑ (915120 έχει ο συγκεκριμένος) και μου βγάζει ότι η ειδικότητα δεν υπάρχει. Δεν θα έπρεπε να παίρνει το ίδιο με του ΙΚΑ? Μήπως κάνω κάποιο λάθος? Το αντιμετώπισε κανείς? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 alexdarmis Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 Πήγα να στείλω ένα αρχικό πίνακα σήμερα το πρωι και μου βγάζει σαν υποχρεωτικό να περάσω την "ειδικότητα" του εργαζομένου. Θυμάμαι μέχρι πέρσι απλά το έγραφες. Πήγα λοιπόν να ανοίξω το κουτάκι με τις ειδικότητες (από την αναζήτηση) βάζω τον κωδικό του εργαζομένου που έχω στο ΙΚΑ (915120 έχει ο συγκεκριμένος) και μου βγάζει ότι η ειδικότητα δεν υπάρχει. Δεν θα έπρεπε να παίρνει το ίδιο με του ΙΚΑ? Μήπως κάνω κάποιο λάθος? Το αντιμετώπισε κανείς? Ακομα δεν εχω ασχοληθει με τον ετησιο, αλλα μπορω να σου πω με σιγουρια πως δεν ταυτιζονται οι ειδικοτητες του ΙΚΑ με του ΕΡΓΑΝΗ. Ειναι παντως σχετικα παρομοιοι οι κωδικοι. Θελει να το ψαξεις λιγο. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Οκτωβρίου 2015 Πήγα να στείλω ένα αρχικό πίνακα σήμερα το πρωι και μου βγάζει σαν υποχρεωτικό να περάσω την "ειδικότητα" του εργαζομένου. Θυμάμαι μέχρι πέρσι απλά το έγραφες. Πήγα λοιπόν να ανοίξω το κουτάκι με τις ειδικότητες (από την αναζήτηση) βάζω τον κωδικό του εργαζομένου που έχω στο ΙΚΑ (915120 έχει ο συγκεκριμένος) και μου βγάζει ότι η ειδικότητα δεν υπάρχει. Δεν θα έπρεπε να παίρνει το ίδιο με του ΙΚΑ? Μήπως κάνω κάποιο λάθος? Το αντιμετώπισε κανείς? Βάζεις τον κωδικό που δηλώνεις στο Εργάνη στο Ε3 (πρόσληψη). Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
Ganeze
Καλημέρα,
τι βάζουμε στο πεδίο ισχύει έως όταν συμπληρώνουμε τα στοιχεία του Τεχνικού ασφαλείας?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
31 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα