kte Δημοσιευμένο 30 Ιουνίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Ιουνίου 2015 Καλησπέρα, σε εργαζόμενο που μειώνονται οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας, καταθέτω εμπρόθεσμα συμπληρωματικό ωραρίου και νέα σύμβαση εργασίας. Έχω υποχρέωση να καταθέσω και τροποποιητικό αποδοχών όταν το ωρομίσθιό του παραμένει σταθερό? ευχαριστώ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 anast Δημοσιευμένο 30 Ιουνίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Ιουνίου 2015 Οχι Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kte Δημοσιευμένο 30 Ιουνίου 2015 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Ιουνίου 2015 Σ'ευχαριστώ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
kte
Καλησπέρα, σε εργαζόμενο που μειώνονται οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας, καταθέτω εμπρόθεσμα συμπληρωματικό ωραρίου και νέα σύμβαση εργασίας. Έχω υποχρέωση να καταθέσω και τροποποιητικό αποδοχών όταν το ωρομίσθιό του παραμένει σταθερό? ευχαριστώ.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
2 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα