Προς το περιεχόμενο
  • 0

Σύμβαση ετοιμότητας προς εργασία, ασφάλιση ΙΚΑ και λοιπές υποχρεώσεις


doulisvas

Ερώτηση

Διαβάζω ένα άρθρο του κ. Καρατζά στο περιοδικό ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ  της ΠΙΜ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ μηνός Νοεμβρίου ( http://www.pim.gr/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=12:magazine&Itemid=138) για τη σύμβαση ετοιμότητας για εργασία (απλή και γνήσια) καθώς και τη σύμβαση ετοιμότητας προς κλήση.

Με  την απλή σύμβαση ετοιμότητας και τη σύμβαση ετοιμότητας προς κλήση, ο εργαζόμενος αναλαμβάνει την υποχρέωση να περιορίσει την ελευθερία των κινήσεών του υπέρ του εργοδότη χωρίς να διατηρεί τις δυνάμεις του σε εγρήγορση ακόμη και χωρίς να παρίσταται στο χώρο της εργασίας. Στις περιπτώσεις αυτές οι αποδοχές σύμφωνα με τη νομολογία, δεν μπορεί να είναι κατώτερες από τη ΕΓΣΣΕ, δεν δημιουργείται όμως υποχρέωση καταβολής υπερωριών, επιδομάτων αδειών κλπ.

 

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ-ΑΠΟΡΙΕΣ:  

 

1. Υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης του εργαζόμενου στο ΙΚΑ, αν δεν είναι ασφαλισμένος από άλλη αιτία;

2. Πως δηλώνεται στο ΣΕΠΕ - ΕΡΓΑΝΗ; 

3. Σε περίπτωση που χρειαστεί τελικά να εργασθεί σε ποιες ενέργειες προς το ΣΕΠΕ- ΕΡΓΑΝΗ προβαίνουμε;

4. Στην παραπάνω περίπτωση προφανώς και θα συμπεριληφθεί στην ΑΠΔ ΙΚΑ του αντίστοιχου μήνα, οπότε θα πρέπει να υπάρχει ΑΜΑ. 

 

Αν έχει ασχοληθεί κάποιος με το θέμα και έχει την καλοσύνη και το χρόνο, ας μας πει περισσότερα ή ας ανεβάσει ότι έχει...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

0 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δεν υπάρχουν απαντήσεις σε αυτήν την ερώτηση ακόμη

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...