adel Δημοσιευμένο 30 Ιανουαρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Ιανουαρίου 2015 Γίνεται τροποποίηση ωραρίου απασχόλησης για όλο το προσωπικό.Η ενημέρωση στο ΕΡΓΑΝΗ γίνεται για έναν-έναν εργαζόμενο ?Ερωτώ γιατί προσπαθώντας στην 1η επιλογή υπάρχει μόνο η επιλογή ημερομηνία αλλαγής αποδοχών και όχι ωραρίου Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 LILY Δημοσιευμένο 30 Ιανουαρίου 2015 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Ιανουαρίου 2015 ENTYΠΑ ΣΕΠΕΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥΕΙΣΑΓΩΓΗΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 adel Δημοσιευμένο 30 Ιανουαρίου 2015 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Ιανουαρίου 2015 και σε ποιό σημείο πρέπει να δηλωθεί η ημερομηνία τροποποίησης ωραρίου ?Το έντυπο έχει μόνη υποχρεωτική επιλογή την ημερομηνία τροποποίησης αποδοχών ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 lami Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 όποιος έχει την καλοσύνη... σε μόνιμη αλλαγή ωραρίου σε εργάτη μερικής απασχόλησης, γίνεται συμπληρωματικός ωραρίου Ε4 και νέα ατομική σύμβαση η οποία μένει στο "συρτάρι" ??? ή πρέπει να υποβληθεί και στο Εργάνη??? (σημ. οι ώρες εργασίας είναι ίδιες ...απλά αλλάζει η ώρα έναρξης και λήξης...) Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 7672 Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 καλημερα αφου εχεις μερικη απασχοληση θα πρεπει να καταθεσεις και Ε9 απλως προσεξε να τσεκαρεις οτι ειναι τροποποιση συμβασης για να σου "καταλαβει" την παλια ημερομηνια προσληψης και να μην σε βγαλει εκπροθεσμο και εννοειται παλι εντος 8ημερου η υποβολη απο την ημερομηνια αλλαγης. . ελπιζω να βοηθησα καλη συνεχεια Δημητρης Χρ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 lami Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 3 ώρες πριν, 7672 said: καλημερα αφου εχεις μερικη απασχοληση θα πρεπει να καταθεσεις και Ε9 απλως προσεξε να τσεκαρεις οτι ειναι τροποποιση συμβασης για να σου "καταλαβει" την παλια ημερομηνια προσληψης και να μην σε βγαλει εκπροθεσμο και εννοειται παλι εντος 8ημερου η υποβολη απο την ημερομηνια αλλαγης. . ελπιζω να βοηθησα καλη συνεχεια Δημητρης Χρ. σε ευχαριστώ πολύ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PROAKIS Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 47 λεπτά πριν , lami said: 5 ώρες πριν, lami said: όποιος έχει την καλοσύνη... σε μόνιμη αλλαγή ωραρίου σε εργάτη μερικής απασχόλησης, γίνεται συμπληρωματικός ωραρίου Ε4 και νέα ατομική σύμβαση η οποία μένει στο "συρτάρι" ??? ή πρέπει να υποβληθεί και στο Εργάνη??? (σημ. οι ώρες εργασίας είναι ίδιες ...απλά αλλάζει η ώρα έναρξης και λήξης...) θα γράφεις στις συμβάσεις "ως πρόγραμμα απασχόλησης". έτσι όταν δεν αλλάζουν οι ώρες/βδομάδα να μην απαιτείται να ξαναστέλνεις. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 lami Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Δεκεμβρίου 2016 2 λεπτά πριν , PROAKIS said: σε ευχαριστώ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 eleni1981 Δημοσιευμένο 12 Απριλίου 2017 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Απριλίου 2017 Επιχείρηση θέλει να απασχολήσει εργαζομενο τις μισές μέρες στο κεντρικό κ τις υπόλοιπες στο υποκαταστημα(κεντρικό κ υποκατάστημα είναι στην ίδια περιοχή σε διαφορετικό δρόμο) ποιος είναι ο σωστός τρόπος να απεικονιστεί στο ΙΚΑ κ στο σεπε ; Η πρόσληψη έγινε στο κεντρικό κ μετά από 2 μέρες έστειλα σεπε τροποποιητικός ωράριο όπου στις παρατηρήσεις εμφανίζεται το ωράριο του εργαζομένου..είμαι σωστή; Και στο ΙΚΑ μου είπαν ότι θα πρέπει να εισάγω 2 εγγραφές Κάθε μήνα που θα μοιράζω ένσημα μεταξύ κεντρικού κ υποκαταστήματος Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 gianzo Δημοσιευμένο 12 Απριλίου 2017 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 12 Απριλίου 2017 Καλησπέρα, μπούρδες, με 2 εγγραφές μπορεί και να μη σας παίρνει την ΑΠΔ. Μία εγγραφή, κανονικά το σύνολο των ενσήμων, αναγραφή στις παρατηρήσεις της πρόσληψης και του πίνακα πότε δουλεύει και πού (αναλυτικά ωράρια) και στη σύμβαση το ίδιο και τήρηση δικαιολογητικών (πίνακας-πρόσληψη-σύμβαση) και στα 2 καταστήματα. eleni1981 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 eleni1981 Δημοσιευμένο 18 Απριλίου 2017 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 18 Απριλίου 2017 On 12/4/2017 at 3:08 ΜΜ, gianzo said: Καλησπέρα, μπούρδες, με 2 εγγραφές μπορεί και να μη σας παίρνει την ΑΠΔ. Μία εγγραφή, κανονικά το σύνολο των ενσήμων, αναγραφή στις παρατηρήσεις της πρόσληψης και του πίνακα πότε δουλεύει και πού (αναλυτικά ωράρια) και στη σύμβαση το ίδιο και τήρηση δικαιολογητικών (πίνακας-πρόσληψη-σύμβαση) και στα 2 καταστήματα. Κ μενα μου φανηκε υπερβολικη και χρονοβορα η απαντηση που μου εδωσε το ΙΚΑ!!! Ευχαριστω πολυ,θα το κανω οπως με συμβολευσες και συ κ το ΣΕΠΕ ,Καλη δυναμη!!!Καλημερα Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
adel
Γίνεται τροποποίηση ωραρίου απασχόλησης για όλο το προσωπικό.
Η ενημέρωση στο ΕΡΓΑΝΗ γίνεται για έναν-έναν εργαζόμενο ?
Ερωτώ γιατί προσπαθώντας στην 1η επιλογή υπάρχει μόνο η επιλογή ημερομηνία αλλαγής αποδοχών και όχι ωραρίου
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
10 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα