bnpwm2008 Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Καλημέρα, Επιχείρηση θέλει να προβεί σε διορθώσεις μισθών των υπαλλήλων της και σε κατάρτιση νέων ατομικών συμβάσεων για να τους αμείβει από 1/1/2015 με βάσει την ΕΓΣΣΕ.Μπορείτε να μου πείτε αν το επίδομα γάμου για την ΕΓΣΣΕ είναι υποχρεωτικό επίδομα ή όχι? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 kotlistianos Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Δεν είναι υποχρεωτικο.Μόνο σαν οικιοθελής παροχή. DimitrisD spirosvii Auditor 3 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 Auditor Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=90931&page=2 Δεν είναι υποχρεωτικό το επίδομα γάμου, αλλά είναι υποχρεωτική η αναγνώριση οποιασδήποτε προϋπηρεσίας (μέχρι τρεις τριετίες αν δεν κάνω λάθος) Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 spirosvii Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=90931&page=2 Δεν είναι υποχρεωτικό το επίδομα γάμου, αλλά είναι υποχρεωτική η αναγνώριση οποιασδήποτε προϋπηρεσίας (μέχρι τρεις τριετίες αν δεν κάνω λάθος) Προσοχή:4. Πάγωμα ΤριετιώνΟι προβλεπόμενες τριετίες από 12.11.12 των κατωτάτων ορίων όλων των συμβάσεων παγώνουν στο επίπεδο που είχαν κατοχυρώσει οι εργαζόμενοι στις 14.2.12. Το ίδιο αναστέλλεται η προσαύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία (τριετίες) που συμπληρώνονται μετά την 14.2.12 έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%. http://www.eaed.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=5968%3A-40932012-&catid=244%3A-2009&Itemid=285&lang=el Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 manamar Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Αν ο εργοδότης (μόνο), είναι μέλος μιας εκ οργανώσεων που υπογράφουν την ΕΓΣΣΕ (Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., Ε.Σ.Ε.Ε., Σ.Ε.Τ.Ε για την ισχύουσα σήμερα ΕΓΣΣΕ) υποχρεούνται στην καταβολή του επιδόματος γάμου.http://www.ergasiaka-gr.net/2014/01/blog-post_28.html Σε διαφορετική περίπτωση μπορούν να τηρηθούν τα κατώτατα νομοθετικώς καθορισμένα όρια μισθών, όπου δεν προβλέπεται επίδομα γάμου παρά μόνο η προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα, για μεν τους εργατοτεχνίτες μετά τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους, για δε τους υπαλλήλους μετά τη συμπλήρωση του 19ου έτους της ηλικίας τους και ισχύουν για την υπηρεσία που έχει συμπληρωθεί μέχρι 14/2/2012.)http://www.ergasiaka-gr.net/2011/06/blog-post_3846.html#ixzz3KGfNKFUg Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 cloudbank Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 27 Νοεμβρίου 2014 Αν ο εργοδότης (μόνο), είναι μέλος μιας εκ οργανώσεων που υπογράφουν την ΕΓΣΣΕ (Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., Ε.Σ.Ε.Ε., Σ.Ε.Τ.Ε για την ισχύουσα σήμερα ΕΓΣΣΕ) υποχρεούνται στην καταβολή του επιδόματος γάμου.http://www.ergasiaka-gr.net/2014/01/blog-post_28.htmlΣε διαφορετική περίπτωση μπορούν να τηρηθούν τα κατώτατα νομοθετικώς καθορισμένα όρια μισθών, όπου δεν προβλέπεται επίδομα γάμου παρά μόνο η προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα, για μεν τους εργατοτεχνίτες μετά τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους, για δε τους υπαλλήλους μετά τη συμπλήρωση του 19ου έτους της ηλικίας τους και ισχύουν για την υπηρεσία που έχει συμπληρωθεί μέχρι 14/2/2012.)http://www.ergasiaka-gr.net/2011/06/blog-post_3846.html#ixzz3KGfNKFUgΔιαβάζοντας το ποστ στις 28.01.2014 συμφωνώ.Ομως νομίζω ότι η ΕΓΣΣΕ του 2014 (Μάρτιος 2014 αν δε κάνω λάθος) ορίζει μόνο τους ελάχιστους μη μισθολογικούς όρους (είτε είναι μέλος ο εργοδότης είτε όχι) .Η καταβολή λοιπόν του επιδόματος γάμου δεν υπάγεται στους ελάχιστους όρους της ΕΓΣΣΕ αφού είναι μισθολογικός όρος Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
bnpwm2008
Καλημέρα,
Επιχείρηση θέλει να προβεί σε διορθώσεις μισθών των υπαλλήλων της και σε κατάρτιση νέων ατομικών συμβάσεων για να τους αμείβει από 1/1/2015 με βάσει την ΕΓΣΣΕ.
Μπορείτε να μου πείτε αν το επίδομα γάμου για την ΕΓΣΣΕ είναι υποχρεωτικό επίδομα ή όχι?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
5 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα