Προς το περιεχόμενο
  • 0

ημερες ασφαλισης εργαζομενου σε αδεια λοχειας


επισκέπτη dmr

Ερώτηση

Καλημέρα! Έχω ασχοληθεί με διάφορες περιπτώσεις όσον αφορά την άδεια τοκετού όμως για την συγκεκριμένη θα ήθελα τη βοηθειά σας.

Εργαζόμενη σε φροντιστήριο ξένων γλωσσών βγαίνει με άδεια τοκετού σύμφωνα με το ικα στις 24/9/08. Ο εργοδότης βάζει κανονικά τα ένσημα του Σεπτεμβρίου καθώς όμως και στον Οκτώβριο. Σε ερώτηση της εργαζόμενης αν μπορεί να έχει ημέρες ασφάλισης, πληρώνει εισφορές κλπ στο ικα κλπ, τον μήνα Οκτώβριο ενώ βρίσκεται ήδη σε άδεια λοχείας από τον Σεπτέμβριο και έχει ήδη πληρωθεί από το ικα την άδειά της, ο εργοδότης απαντά ότι αυτά προπληρώνονται. Γνωρίζετε αν υπάρχει κάποια σχετική διάταξη επί αυτού και αν τελικά υπάρχει περίπτωση να αντιμετωπίσει πρόβλημα από το ικα? Μπορεί να εμφανίζει ημέρες εργασίας ενώ βρίσκεται σε άδεια?

Ευχαριστώ πολύ!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Από την εμπειρία μου γνωρίζω ότι εάν η εργαζόμενη εργάζεται πάνω από έναν χρόνο, ο εργοδότης της πληρώνει τον πρώτο μήνα (από 24/09 – 24/10) κανονικά και οι κρατήσεις γίνονται στην εργαζόμενη όπως θα γίνονταν εάν εργαζόταν – Σημείωση: η εργαζόμενη πληρώνεται και από το ΙΚΑ ένα ποσό το οποίο αφαιρείται από τον εργοδότη όπως γίνεται και με τις αναρρωτικές.

Οι υπόλοιποι μήνες (από 25/10 και μετά) είναι άνευ αποδοχών από τον εργοδότη και πληρώνεται από το ΙΚΑ και τον ΟΑΕΔ. Σε αυτό το χρονικό διάστημα η εργαζόμενη που βρίσκεται στην άδεια δεν πληρώνει εισφορές στο ΙΚΑ.

Σε αυτό το χρονικό διάστημα η εργαζόμενη ασφαλίζεται από το ΙΚΑ αλλά το πακέτο κάλυψής της φέρει κωδικό 224.

Ελπίζω να βοήθησα λίγο.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Τίνα ευχαριστώ για την άμεση απάντησή σου.

Αυτό που λες έχει μια βάση συνεπώς αν υποθέσουμε ότι αφού η εργαζόμενη πληρώνεται από το ικα δεν θα επρέπε να πληρώσει τις εργοδοτικες εισφορές Οκτωβριου στον εργοδότη με το σκεπτικό ότι αυτός τις προπληρώνει εφ΄όσον στην ουσία οι εισφορές του οκτωβρίου αφαιρούνται.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

εργαζομαι σε μια εταιρια πεντε μηνες μετα απο ποσο καιρο θα εχω ολα τα προνομια της μητροτητας

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα! Έχω ασχοληθεί με διάφορες περιπτώσεις όσον αφορά την άδεια τοκετού όμως για την συγκεκριμένη θα ήθελα τη βοηθειά σας.

Εργαζόμενη σε φροντιστήριο ξένων γλωσσών βγαίνει με άδεια τοκετού σύμφωνα με το ικα στις 24/9/08. Ο εργοδότης βάζει κανονικά τα ένσημα του Σεπτεμβρίου καθώς όμως και στον Οκτώβριο. Σε ερώτηση της εργαζόμενης αν μπορεί να έχει ημέρες ασφάλισης, πληρώνει εισφορές κλπ στο ικα κλπ, τον μήνα Οκτώβριο ενώ βρίσκεται ήδη σε άδεια λοχείας από τον Σεπτέμβριο και έχει ήδη πληρωθεί από το ικα την άδειά της, ο εργοδότης απαντά ότι αυτά προπληρώνονται. Γνωρίζετε αν υπάρχει κάποια σχετική διάταξη επί αυτού και αν τελικά υπάρχει περίπτωση να αντιμετωπίσει πρόβλημα από το ικα? Μπορεί να εμφανίζει ημέρες εργασίας ενώ βρίσκεται σε άδεια?

Ευχαριστώ πολύ!

Με αφορμή το παραπάνω...

Θα ήθελα να ρωτήσω γιατί κάτι παρόμοιο σαν θέμα εκτός απο αυτό δεν βρήκα.

Εργαζόμενη με πρόσληψη το καλοκαίρι του 2011 με Π.Η.Τ Νοέμβριος 2011. Έχω υπολογίσει κανονικά τις 56 ημέρες πρίν και σταμάτησε στα μέσα Σεπτεμβρίου(14/09). Οι εισφορές που μου υπολογίζει το πρόγραμμα είναι ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΑΤΕΣ δλδ ότι πλήρωσα και τον Αύγουστο που δούλεψε κανονικά 25 ημέρες (άρα 25 ασφαλιστικά ΙΚΑ).

Έχει καταχωρηθεί η άδεια λοχείας, σύμφωνα με οδηγίες που μου παρείχαν απο την εταιρία, παρόλα αυτά έχω εναν ενδιασμό στις εισφορές που έρχομαι να πληρώσω για τον Σεπτέμβριο εάν είναι ισόποσες με του προηγούμενου εργασιακού μήνα (Αύγυστος) ??

Δεν πρέπει να είναι λιγότερες αφού την "πιάνει'' το 56ημερο και επιδοτείται απο το ΙΚΑ ?? Ο εργοδότης δλδ εξακολουθεί τον 9ο να πληρώσει όλες τις εισφορές συνολικά ???

Μια απάντηση εάν γνωρίζει κάποιος

Ευχαριστώ,

:huh:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Με αφορμή το παραπάνω...

Θα ήθελα να ρωτήσω γιατί κάτι παρόμοιο σαν θέμα εκτός απο αυτό δεν βρήκα.

Εργαζόμενη με πρόσληψη το καλοκαίρι του 2011 με Π.Η.Τ Νοέμβριος 2011. Έχω υπολογίσει κανονικά τις 56 ημέρες πρίν και σταμάτησε στα μέσα Σεπτεμβρίου(14/09). Οι εισφορές που μου υπολογίζει το πρόγραμμα είναι ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΑΤΕΣ δλδ ότι πλήρωσα και τον Αύγουστο που δούλεψε κανονικά 25 ημέρες (άρα 25 ασφαλιστικά ΙΚΑ).

Έχει καταχωρηθεί η άδεια λοχείας, σύμφωνα με οδηγίες που μου παρείχαν απο την εταιρία, παρόλα αυτά έχω εναν ενδιασμό στις εισφορές που έρχομαι να πληρώσω για τον Σεπτέμβριο εάν είναι ισόποσες με του προηγούμενου εργασιακού μήνα (Αύγυστος) ??

Δεν πρέπει να είναι λιγότερες αφού την "πιάνει'' το 56ημερο και επιδοτείται απο το ΙΚΑ ?? Ο εργοδότης δλδ εξακολουθεί τον 9ο να πληρώσει όλες τις εισφορές συνολικά ???

Μια απάντηση εάν γνωρίζει κάποιος

Ευχαριστώ,

:huh:

όχι δεν πρέπει να είναι λιγότερες.

Πληρώνεις κανονικά τις εισφορές για το διάστημα που οφείλονται αποδοχές άρα για την περίπτωσή σου για μισό μήνα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Με αφορμή το παραπάνω...

Θα ήθελα να ρωτήσω γιατί κάτι παρόμοιο σαν θέμα εκτός απο αυτό δεν βρήκα.

Εργαζόμενη με πρόσληψη το καλοκαίρι του 2011 με Π.Η.Τ Νοέμβριος 2011. Έχω υπολογίσει κανονικά τις 56 ημέρες πρίν και σταμάτησε στα μέσα Σεπτεμβρίου(14/09). Οι εισφορές που μου υπολογίζει το πρόγραμμα είναι ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΑΤΕΣ δλδ ότι πλήρωσα και τον Αύγουστο που δούλεψε κανονικά 25 ημέρες (άρα 25 ασφαλιστικά ΙΚΑ).

Έχει καταχωρηθεί η άδεια λοχείας, σύμφωνα με οδηγίες που μου παρείχαν απο την εταιρία, παρόλα αυτά έχω εναν ενδιασμό στις εισφορές που έρχομαι να πληρώσω για τον Σεπτέμβριο εάν είναι ισόποσες με του προηγούμενου εργασιακού μήνα (Αύγυστος) ??

Δεν πρέπει να είναι λιγότερες αφού την "πιάνει'' το 56ημερο και επιδοτείται απο το ΙΚΑ ?? Ο εργοδότης δλδ εξακολουθεί τον 9ο να πληρώσει όλες τις εισφορές συνολικά ???

Μια απάντηση εάν γνωρίζει κάποιος

Ευχαριστώ,

:huh:

Τον μηνα Σεπτεβριο εχεις δυο <ειδων> μισθοδοσιες τακτικη+Μητροτητα+επισης πιθανο επιδομα αδειας και αποζημιωση αδειας για το 2011,εαν δεν την πηρε?

1)Φυσικα,την πληρωνεις κανονικα,και δινεις και εισφορες απο 1/9-14/9 =12 μερες αφου εργαστηκε.

2)μετα τις κολλας αλλες 13 μερες απο 15/9-29/9 που δικαιουται στην περιπτωση σου,σαν μητροτητα,και ταυτοχρονα την πληρωνεις ΜΟΝΟ για τις μερες που αντιστοιχουν σε αυτες τις ημερομηνιες,αφαιρωντας οτι πηρε απο το ΙΚΑ (ημερολογιακα) σαν επιδομα μητροτητας, αφου της ζητησης να στο φερει.

Εαν ομως παρεπιπτοντως, ειχε ασθενεια απο οταν προσληφθηκε εως 14/9 που σταματησε,αυτες τις μερες τις αφαιρεις απο το επιδομα μητροτητας και της δινεις τις υπολοιπες.διοτι η ασθενεια συμψηφιζεται με την μητροτητα.επειτα την κρατας ανεργη,διατηρωντας την εργασιακη σχεση ,και της ξανακολλας ενσημα,ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΝΕΙΣ απο οταν προσληφθηκε εως 31/12, δωρο χριστουννων και Πασχα μεχρι πριν ξεκινησει το εξαμηνο ,και μετα μολις επιστρεψει.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Τον μηνα Σεπτεβριο εχεις δυο <ειδων> μισθοδοσιες τακτικη+Μητροτητα+επισης πιθανο επιδομα αδειας και αποζημιωση αδειας για το 2011,εαν δεν την πηρε?

1)Φυσικα,την πληρωνεις κανονικα,και δινεις και εισφορες απο 1/9-14/9 =12 μερες αφου εργαστηκε. ΣΩΣΤΑ-ΣΥΜΦΩΝΩ

2)μετα τις κολλας αλλες 13 μερες απο 15/9-29/9 που δικαιουται στην περιπτωση σου,σαν μητροτητα,και ταυτοχρονα την πληρωνεις ΜΟΝΟ για τις μερες που αντιστοιχουν σε αυτες τις ημερομηνιες,αφαιρωντας οτι πηρε απο το ΙΚΑ (ημερολογιακα) σαν επιδομα μητροτητας, αφου της ζητησης να στο φερει. ΕΔΩ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΘΕΜΑ ΔΙΟΤΙ ΔΕΝ ΕΜΦΑΝΙΖΟΝΤΑΙ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΗΣ ΤΟΥ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΩΣΤΕ ΝΑ ΕΧΕΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΑ 200(ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ), ΟΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΧΩ Κ ΧΑΡΤΙ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ.

Εαν ομως παρεπιπτοντως, ειχε ασθενεια απο οταν προσληφθηκε εως 14/9 που σταματησε,αυτες τις μερες τις αφαιρεις απο το επιδομα μητροτητας και της δινεις τις υπολοιπες.διοτι η ασθενεια συμψηφιζεται με την μητροτητα.επειτα την κρατας ανεργη,διατηρωντας την εργασιακη σχεση ,και της ξανακολλας ενσημα,ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΝΕΙΣ απο οταν προσληφθηκε εως 31/12, δωρο χριστουννων και Πασχα μεχρι πριν ξεκινησει το εξαμηνο ,και μετα μολις επιστρεψει. ΣΩΣΤΑ ΚΑΙ ΕΔΩ-ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΩΣ ΤΟΤΕ ΟΠΟΤΕ ΟΚ.

ΓΙΑ ΕΜΕΝΑ ΓΙΑ 10-11-12/2011 + 6ΜΗΝΟ ΟΑΕΔ ΔΕΝ ΥΠΟΛΟΓΙΖΩ ΤΙΠΟΤΑ (ΕΦΟΣΟΝ ΤΗΣ ΚΑΝΩ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΔΩΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ...) ΣΩΣΤΑ ?

Σωστός....B)

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Σωστός....B)

Αφαιρεσε της στο περιπου.... και τα βρισκετε μετα...εαν υπαρχει καποια διαφορα...διαιρεσε τον μισθο της : 25 ,αυτο που θα βρης :2(50%) και οτι βρης,πολλαπλασιασετο χ 56 μερες.ή...αν ειστε large,κανεις δεν σας εμποδιζει,να της τα δωσετε ολα... :) στηλε και λιγο... νωρις την ΑΠΔ,ωστε να μπορεση και η κοπελλα να πληρωθη...εστω...τον Νοεβριο.

και μια επισημανση...εκει που σου γραφω κρατησε την ανεργη,..ενοουσα ανενεργη,μας εχουν τρελλανει βλεπεις...με τις αλλαγες τους και κοντευουμε να το χασουμε παντελως... :D

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ Η ΟΠΟΙΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΛΕΙΣΕΙ ΧΡΟΝΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ.

ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΕ ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΣΤΙΣ 15/12/2011.

ΘΑ ΤΗΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΑ 25 ΕΝΣΗΜΑ ΤΗΣ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΑΛΛΗ ΑΔΕΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΕΤΟΣ.

ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥ 2011???

ΘΑ ΤΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΕ??

ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΚΟΜΗ

ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΛΟΧΕΙΑΣ, ΘΑ ΜΠΕΙ ΑΜΕΣΩΣ ΣΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ Η ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΕΙ ΠΡΩΤΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΣ??

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ Η ΟΠΟΙΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΛΕΙΣΕΙ ΧΡΟΝΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ.

ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΕ ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΣΤΙΣ 15/12/2011.

ΘΑ ΤΗΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΑ 25 ΕΝΣΗΜΑ ΤΗΣ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΑΛΛΗ ΑΔΕΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΕΤΟΣ.

ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΤΟΥ 2011???

ΘΑ ΤΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΕ??

ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΚΟΜΗ

ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΛΟΧΕΙΑΣ, ΘΑ ΜΠΕΙ ΑΜΕΣΩΣ ΣΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ Η ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΕΙ ΠΡΩΤΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΣ??

1. Αν ως τις 15/12/11 δεν έχει κλείσει χρόνο δεν δικαιούται 25 ασφαλιστικά ασθενείας, αλλά 13 (αν είναι υποθέσουμε ότι είναι μισθωτή).

2. Άδεια και επίδομα θα υπολογίσετε έως 31/12/11 (δεν πάει φαντάρος, να γεννήσει πάει). Μπορείτε να της δώσετε την άδεια του 2011 πριν την άδεια κυοφορίας και να εκκαθαρίσετε και το επίδομα.

3. Όχι δεν θα παρουσιαστεί στην δουλειά, θα πάρει το εξάμηνο μετά την άδεια λοχείας. Αν η εταιρία δίνει το μειωμένο σε ισόχρονη άδεια, θα πρέπει αυτή να προηγηθεί του εξαμήνου.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

DEBBY ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΟΥ

ΔΗΛΑΔΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ Η ΟΠΟΙΑ ΣΥΜΨΗΦΙΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

ΘΑ ΤΗΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ 13 ΕΝΣΗΜΑ Η ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΠΑΝΕ ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΕ???

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

DEBBY ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΟΥ

ΔΗΛΑΔΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ Η ΟΠΟΙΑ ΣΥΜΨΗΦΙΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

ΘΑ ΤΗΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ 13 ΕΝΣΗΜΑ Η ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΠΑΝΕ ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΨΕ???

Πριν συμπληρώσει χρόνο 13 ασφαλιστικά.

Αφού συμπληρώσει χρόνο 25 ασφαλιστικά.

Μόνο αν έχει λιγότερες από 10 ημέρες πραγματικής εργασίας (όχι ημερολογιακές), δεν έχετε καμία υποχρέωση σε ασθένεια.

Κατά τα υπόλοιπα δεν λειτουργεί αναλογικά.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

θα ηθελα την βοηθεια σας σχετικα με το αν δικαιουμε επιδομα λοχειας και κυοφοριας για τη δευτερη μου γεννα.

εργαζομουν απο το 2007 μεχρι το Νοεμβριο 2010

Αυγουστο του 2009 παιρνω αδεια κυοφοριας και γεναω τον Σεπτεμβριο του 2009

απο Σεπτεμβριο του 2009 παιρνω την αδεια λοχειας εως Δεκεμβριο του 2009 και κλεινω το μηνα με κανονικη αδεια που ειχα υπολοιπο.

Ιανουαριο εως Ιουνιο παιρνω το εξαμηνο του ΟΑΕΔ και επιστρεφω στην δουλεια εως το Νοεμβριο του 2010 οπου και απολειωμαι.

Γενναω τον Νοεμβριο του 2011. απο 11/2009 εως 11/2011 εχω 130 ενσημα .

το εξαμηνο του ΟΑΕΔ (μεσα στο 2010) μπορει να συμπλειρωσει τα 130 ενσημα για να δικαιουμε επιδωμα λοχειας και κυοφοριας?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

θα ηθελα την βοηθεια σας σχετικα με το αν δικαιουμε επιδομα λοχειας και κυοφοριας για τη δευτερη μου γεννα.

εργαζομουν απο το 2007 μεχρι το Νοεμβριο 2010

Αυγουστο του 2009 παιρνω αδεια κυοφοριας και γεναω τον Σεπτεμβριο του 2009

απο Σεπτεμβριο του 2009 παιρνω την αδεια λοχειας εως Δεκεμβριο του 2009 και κλεινω το μηνα με κανονικη αδεια που ειχα υπολοιπο.

Ιανουαριο εως Ιουνιο παιρνω το εξαμηνο του ΟΑΕΔ και επιστρεφω στην δουλεια εως το Νοεμβριο του 2010 οπου και απολειωμαι.

Γενναω τον Νοεμβριο του 2011. απο 11/2009 εως 11/2011 εχω 130 ενσημα .

το εξαμηνο του ΟΑΕΔ (μεσα στο 2010) μπορει να συμπλειρωσει τα 130 ενσημα για να δικαιουμε επιδωμα λοχειας και κυοφοριας?

Tου εξαμηνου τα ενσημα,μετρανε μονο για συνταξη και για ταμειο ανεργιας,οχι για την συμπληρωση των 200σιων .το εφαπαξ ομως βοηθημα τοκετου 900ευρω ,αν δεν γεννησης σε Δημοσιο Νοσοκομειο,αυτο πρεπει να το δικαιουσαι,και αν οχι εσυ ο συζυγος σου αν, ειναι αμεσα ασφαλισμενος στο ΙΚΑ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Tου εξαμηνου τα ενσημα,μετρανε μονο για συνταξη και για ταμειο ανεργιας,οχι για την συμπληρωση των 200σιων .το εφαπαξ ομως βοηθημα τοκετου 900ευρω ,αν δεν γεννησης σε Δημοσιο Νοσοκομειο,αυτο πρεπει να το δικαιουσαι,και αν οχι εσυ ο συζυγος σου αν, ειναι αμεσα ασφαλισμενος στο ΙΚΑ.

Ευχαριστω για την πληροφορια

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Χρειάζομαι τη βοήθεια σας! Δεν έχω κλείσει χρόνο στη δουλειά. Κόλλησα ένσημα τον Ιούλιο-Αύγουστο-Σεπτέμβριο (από 17 το μήνα για να συμπληρώσω τα 200 για το επίδομα τοκετού). 3 με 17/10 πήρα αναρρωτική κ 19/10 ξεκίνησε η άδεια τοκετού (56 ημέρες). Για τον Οκτώβριο κόλλησα πάλι ένσημα (νομίζω 12). Για το Νοέμβριο θα κολλήσει άλλα η εργοδότριά μου? Πότε θα ξεκινήσει να κολλάει?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Tου εξαμηνου τα ενσημα,μετρανε μονο για συνταξη και για ταμειο ανεργιας,οχι για την συμπληρωση των 200σιων .το εφαπαξ ομως βοηθημα τοκετου 900ευρω ,αν δεν γεννησης σε Δημοσιο Νοσοκομειο,αυτο πρεπει να το δικαιουσαι,και αν οχι εσυ ο συζυγος σου αν, ειναι αμεσα ασφαλισμενος στο ΙΚΑ.

καλησπερα να ρωτησω κατι περιπου στο θεμα,εργαζομενη με αδεια λοχειας και εξαμηνο μητροτητας μεσα στο 2011 απο 01/01/2011 με επιστροφη 26/09/11 στη δουλεια της και ληξη συμβασης ορισμενου χρονου 31/12/2011 ,δικαιουται ταμειο ανεργιάς ?ποσες μερες ασφαλισης παιρνει απο τον οαεδ κατα το εξαμηνο μητροτητας γνωριζεται?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΕΦ

Tου εξαμηνου τα ενσημα,μετρανε μονο για συνταξη και για ταμειο ανεργιας,οχι για την συμπληρωση των 200σιων .το εφαπαξ ομως βοηθημα τοκετου 900ευρω ,αν δεν γεννησης σε Δημοσιο Νοσοκομειο,αυτο πρεπει να το δικαιουσαι,και αν οχι εσυ ο συζυγος σου αν, ειναι αμεσα ασφαλισμενος στο ΙΚΑ.

Η Συζυγος μου είναι άνεργη εδώ και 1,5 χρόνο επομένως τα τελευταία ένσημα της τα είχε τον Αύγουστο του 2010 , επαιρνε ταμείο ανεργίας μέχρι το Σεπτέμβριο , βιβλάριο περιθαλψης του ΙΚΑ της το έχουν ανανεώσει ως άνεργη επειδή είχε 90 ημέρες επιδοτούμενες απο τον ΟΑΕΔ μέσα στο 2011. Εγώ είμαι ασφαλισμένος στο ΤΑΙΣΥΤ. Είναι εγκυος και θα γεννήσει το Σεπτέμβριο.

Επίδομα τοκετού , τα 900 ευρώ , τα δικαιούτε κάποιος απο τους δυο μας ;;;

Θα είχε κάποιο νόημα η θα είχε κάποιες παροχές επιπλέον εαν έκανε διαγραφή απο το ΙΚΑ και την ασφάλιζα στο ΤΑΙΣΥΤ ως προστατευόμενο μέλος;;;

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Η Συζυγος μου είναι άνεργη εδώ και 1,5 χρόνο επομένως τα τελευταία ένσημα της τα είχε τον Αύγουστο του 2010 , επαιρνε ταμείο ανεργίας μέχρι το Σεπτέμβριο , βιβλάριο περιθαλψης του ΙΚΑ της το έχουν ανανεώσει ως άνεργη επειδή είχε 90 ημέρες επιδοτούμενες απο τον ΟΑΕΔ μέσα στο 2011. Εγώ είμαι ασφαλισμένος στο ΤΑΙΣΥΤ. Είναι εγκυος και θα γεννήσει το Σεπτέμβριο.

Επίδομα τοκετού , τα 900 ευρώ , τα δικαιούτε κάποιος απο τους δυο μας ;;;

Θα είχε κάποιο νόημα η θα είχε κάποιες παροχές επιπλέον εαν έκανε διαγραφή απο το ΙΚΑ και την ασφάλιζα στο ΤΑΙΣΥΤ ως προστατευόμενο μέλος;;;

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

http://www.ika.gr/gr/infopages/asf/benefits/money/home.cfm

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΕΦ

Σε ευχαριστώ doctor , το ειχα δει το συγκεκριμμένο link σε άλλο θέμα αλλά δεν μπορώ να πώ ότι κατάλαβα και πολλά.

Αν κατάλαβα σωστά το συγκεκριμένο link αφορά μόνο το διάστημα που σταμάταει να δουλεύει και πληρώνεται απο το ικα. Δεν μου δίνει όμως απαντήσεις στα ερωτήματα μου

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Η Συζυγος μου είναι άνεργη εδώ και 1,5 χρόνο επομένως τα τελευταία ένσημα της τα είχε τον Αύγουστο του 2010 , επαιρνε ταμείο ανεργίας μέχρι το Σεπτέμβριο , βιβλάριο περιθαλψης του ΙΚΑ της το έχουν ανανεώσει ως άνεργη επειδή είχε 90 ημέρες επιδοτούμενες απο τον ΟΑΕΔ μέσα στο 2011. Εγώ είμαι ασφαλισμένος στο ΤΑΙΣΥΤ. Είναι εγκυος και θα γεννήσει το Σεπτέμβριο.

Επίδομα τοκετού , τα 900 ευρώ , τα δικαιούτε κάποιος απο τους δυο μας ;;;

Θα είχε κάποιο νόημα η θα είχε κάποιες παροχές επιπλέον εαν έκανε διαγραφή απο το ΙΚΑ και την ασφάλιζα στο ΤΑΙΣΥΤ ως προστατευόμενο μέλος;;;

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

Το ΤΑΙΣΥΤ απο τα πολυ λιγα... που ξερω δινει μεγαλυτερες παροχες απο το ΙΚΑ.Π.Χ το επιδομα τοκετου ειναι το 75πλασιο του ανιδεικευτου εργατη, και σε καισαρικη αυξανεται κατα 50%.οποτε μαλλον σε συμφερει .ΔΕΝ γνωριζω ομως, αν πρεπει ισως να την εχεις σαν προστατευομενη καποιο διαστημα πριν τον τοκετο διοτι ,το ηδη θεωρημενο βιβλιαριο απο το 2011, ισχυει ετσι και αλλιως εως 29/2/2012.οποτε εως τοτε φαινεται με δικη της ασφαληση στο ΙΚΑ,αυτο μηπως παιζει καποιο ρολο.απο 1/3 μαλλον μπορεις να την ασφαλησης εσυ αρκει ομως αυτο? το εφαπαξ βοηθημα τοκετου του ΙΚΑ αν η γυναικα σου δεν το δικαιουται λογω ενσημων ,δεν το παιρνεις ουτε εσυ, διοτι δεν εισαι αμεσα ασφαλισμενος στο ΙΚΑ.οποτε αφου δεν εχεις να χασης και τιποτα.. προσπαθησε το ετσι και αλλιως με το ΤΑΙΣΥΤ.γιατι ομως δεν τα ρωτας στους αρμοδιους φορεις να μαθης ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΕΦ

Το ΤΑΙΣΥΤ απο τα πολυ λιγα... που ξερω δινει μεγαλυτερες παροχες απο το ΙΚΑ.Π.Χ το επιδομα τοκετου ειναι το 75πλασιο του ανιδεικευτου εργατη, και σε καισαρικη αυξανεται κατα 50%.οποτε μαλλον σε συμφερει .ΔΕΝ γνωριζω ομως, αν πρεπει ισως να την εχεις σαν προστατευομενη καποιο διαστημα πριν τον τοκετο διοτι ,το ηδη θεωρημενο βιβλιαριο απο το 2011, ισχυει ετσι και αλλιως εως 29/2/2012.οποτε εως τοτε φαινεται με δικη της ασφαληση στο ΙΚΑ,αυτο μηπως παιζει καποιο ρολο.απο 1/3 μαλλον μπορεις να την ασφαλησης εσυ αρκει ομως αυτο? το εφαπαξ βοηθημα τοκετου του ΙΚΑ αν η γυναικα σου δεν το δικαιουται λογω ενσημων ,δεν το παιρνεις ουτε εσυ, διοτι δεν εισαι αμεσα ασφαλισμενος στο ΙΚΑ.οποτε αφου δεν εχεις να χασης και τιποτα.. προσπαθησε το ετσι και αλλιως με το ΤΑΙΣΥΤ.γιατι ομως δεν τα ρωτας στους αρμοδιους φορεις να μαθης ?

Σε ευχαριστώ fasexa , να σαι καλά, θα πάω απο κεί να ρωτήσω που δεν είναι και το πλέον εύκολο με την έννοια ότι το ΤΑΙΣΥΤ δεν έχει υποκαταστήματα αλλά μόνο τα κεντρικά τους που είναι στο Ν. Κόσμο, απλά ήθελα πιο πρίν να έχω μια εικόνα. Το επίδομα τοκετου πάντως έχω την εντύπωση , χωρίς να είμαι βέβαιος, ότι αν δεν το δικαιούτε η σύζυγος μου απο το ΙΚΑ λόγω ενσήμων μπορώ να το πάρω εγώ απο το ΤΑΙΣΥΤ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

γεια σε όλους

 

Έχω εργαζόμενη η οποία λόγω επιπλοκών στην εγκυμοσύνη είναι σε άδεια από τις αρχές Νοεμβρίου 2013.

Πληρώθηκε κανονικά για τον πρώτο μήνα της  άδειας ασθένειας και πήρε και το δώρο Χριστουγέννων..

Για το 2013 δεν υπάρχει καμιά εκκρεμότητα.

Ενώ δεν έχει επιστρέψει καθόλου στη δουλειά και έχει συνεχόμενες άδειες ασθένειας, φέρνει μέσα στο Μάρτη του 2014 την  έναρξη της άδειας τοκετού ως συνέχεια της άδειας ασθενειας.

 

Η απορία μου είναι αν με την έναρξη της άδειας τοκετού δικαιούται αποδοχές (νομίζω όχι αφού είναι συνέχεια της ασθένειας) και το κυριότερο αν δικαιούται αποδοχές για δώρο Πάσχα αναλογικά από την μέρα έναρξης της άδειας τοκετού.

 

Εννοείται ότι δεν έχει επιστρέψει ακόμη. Είναι σε άδεια λοχείας.

 

Ευχαριστώ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...