Προς το περιεχόμενο
  • 0

Εκπαίδευση Εργατοτεχνιτών Επιχείρησης και αποχώρηση τους με επιβαρυνση κοστους για την Εταιρεια


DAS

Ερώτηση

Για το θέμα που θα αναφέρω έχω μιλήσει με «Εργατολόγο» του Φόρουμ … με Δικηγόρους και είναι λεπτό  , γιατί μπορεί από κάποιους να χαρακτηριστεί σαν αντεργατικό ή έστω δεσμευτικό για τους εργαζόμενους. Αυτή ήταν και η δική μου πρώτη εντύπωση …. αλλά υπάρχει και η άλλη άποψη. Ας τις δούμε.

Εταιρεία απασχολεί πολλούς Εργατοτεχνίτες …. μέσος μηνιαίος μισθός περί τα 1800 Μικτά (αμείβονται σαν  εργατοτεχνίτες) . Για την εργασία τους  -επειδή ασχολούνται με πιστοποιήσεις- κάθε χρόνο η εταιρεία για τον καθένα τους δαπανά σε εκπαίδευση στην Αλλοδαπή περί τις 10000 δολάρια τα οποία καταβάλλει στην εταιρεία που κάνει τις εκπαιδεύσεις  και σε έξοδα αεροπορικά , διαμονής κλπ.

Η ετήσια αυτή εκπαίδευση είναι απαραίτητη ώστε η εταιρεία να μπορεί με τη σειρά της να πιστοποιεί στους πελάτες την εργασία της. Φανταστείτε ότι είναι σαν κάποιος να πηγαίνει στη Μερσεντές στο Μόναχο κάθε χρόνο να παίρνει μια πιστοποίηση και  μόνο αυτός θα μπορεί να πιάνει τα Μερτσέντες της Ελλάδος…κανείς άλλος.

Έτσι η εταιρεία εχει επενδυσει στον εργαζόμενο και περιμενει απ αυτόν να της φερει πίσω μεσα στο κάθε 12μηνο και τα λεφτα της πιστοποίησης…και την Υπεραξία τους.

Πολλές φορές όμως εχει παρατηρηθεί το φαινόμενο εργαζόμενοι αφού παρακολουθήσουν την εκπαίδευση να αποχωρούν από την εταιρεία και να πηγαίνουν στον ανταγωνισμό και επειδή η πιστοποίηση είναι κατ άτομο όχι κατ εταιρεια μπορούν να χρησιμοποιήσουν την πιστοποίηση στη νέα εταιρεια διχως αυτή να χρειαστεί να πληρώσει τίποτε και η οποία βεβαια για ένα ατομο ετοιμο δε τη πειράζει αντι πχ 1700 να δώσει 2000 Μικτά αφού θα εχει γλυτωσει το κοστος της εκπαίδευσης !!! Το ιδιο βεβαια μπορει του χρονου να παθει και αυτή…αλλά αυτό είναι άλλο θέμα !!!

Έρχεται λοιπόν η διοίκηση (που πρόσφατα απηύδησε από δυο τέτοιες αποχωρήσεις) και μου λέει να φτιάξουμε ένα συμφωνητικό που να λέει κύριε υπάλληλε αφού η εκπαίδευση σου έγινε το Γενάρη και αποχωρείς το Φλεβάρη οικειοθελώς (μόνο εδώ αναφερόμαστε) ….δλδ 11 μήνες λιγότερο από την Απόσβεση που θα κάνω έλα τώρα και πλήρωσε μου τα 11/12 του Κόστους της Εκπαίδευσης .

Μα τους λέω βρε παιδιά δε γίνεται δεν είναι σωστό είναι αντεργατικό είναι ….είναι …. Όσο όμως το ψάχνω βλέπω πως έχει μια βάση αυτό και δεν είναι στον αέρα η άποψη της Διοίκησης και τούτο διότι αμφότερα τα μέρη ξέρουν ότι για να συνεχίσει κάποιος να εργάζεται πρέπει να περάσει τη ετήσια πιστοποίηση του(απλή παρακολούθηση είναι δεν είναι δα και  το…Μετσόβιο) και ότι η εταιρεία του παράσχει αυτή την εκπαίδευση και αυτό το μισθό διότι προσβλέπει στην Απόσβεση τους (κόστη Μισθού και Εκπαίδευσης). Έχει μια λογική δε λέω. Ο Δικηγόρος μας λέει ναι να το φτιάξουμε κλπ αλλά ….τα γνωστά … αέρας κοπανιστός … έχει πλακωθεί και με τη διοίκηση για κάτι λεφτά που του χρωστάνε (Κουτσομπολιό κατά τη Διοίκηση πρέπει να πληρώσει γιατί έχασε μια σίγουρη δίκη)  . Η Διοίκηση λέει…χτές … , ακόμα το παιδεύουμε  αλλά από την άλλη δε θέλω να δω κανα χαρτί δίκην Ιδ Συμφωνητικού που ναχει συντάξει κανας ασχετoς … δικηγόρος ή Τρίτος  να κυκλοφορεί προς υπογραφή χωρίς να τσεκάρουμε…. και που θα δημιουργήσει προβλήματα .

Κάθε  άποψη  ή σχετικό Υπόδειγμα …προς μελέτη …Ευπρόσδεκτο 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

1 απάντηση σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Καλησπέρα Κίμωνα
 

Δεν ανακάλυψα βέβαια την πυρίτιδα, αλλά... 

http://www.tsamichas.gr/articles.asp?prssn=25&pid=13
http://www.taxlaw.gr/el/idika-themata/167-labor-employment-competition

 

 

~~~~~~~~~~~~~~

 

κι ένα φρεσκαρισματάκι (αν και λογικά τα έχεις ξεσκονίσει όλα αυτά...)

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=18848
και   http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=58320

Καλό διάβασμα  :) 

 

Υ/Γ: Κρατάω το θέμα ψηλά  :P

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...