Προς το περιεχόμενο
  • 0

κατατμηση αδειας το 2ο ημερολογιακο ετος και διαφορες αποδοχων οταν υπολογιζεται ολοκληρη.


PIRATIS

Ερώτηση

Ας δωσω τα αριθμητικα δεδομενα τα οποια ειναι υποθετικα. εστω μισθος 700 ευρω και προσληψη 1/4/2014. οι μερες αδειας για το 2014 θα ειναι 9 μηνες χ20/12 = 15. και οι αποδοχες 2/25 χ 9= 18/25 του μισθου δηλαδη 504 ευρω. εστω οτι αποφασιζει ο εργοδοτης να την χορηγησει τμηματικα κατα το 2ο ημερολογιακο ετος.

1) απο 1/1/15-31/3/15 θα υπολογιστει οπως και κατα το πρωτο δηλαδη 3μηνες χ 20/12 = 5 μερες αδεια και αποδοχες 2/25 χ 3 =6/25του μισθου δηλαδη168 ευρω.

2)απο 1/4/15 -31/12/2015 θα ειναι 9μηνες  χ/21/12 = 16 μερες αδεια και αποδοχες 9μηνες χ 2,0833/25 = 0,75 του μισθου δηλαδη 525 ευρω.αρα συνολο για το δευτερο ημερολογιακο ετος 168 + 525 = 693 ευρω.

κι ερχομαι τωρα στην απορια μου. αν η αδεια δοθει ολοκληρη και οχι τμηματικα προς το τελος του 2015, ο υπολογισμος θα ηταν 2,0833/25 επι 12 μηνες = 1 μισθος δηλαδη 700 ευρω.

παρατηρω οτι αν δοθει τμηματικα και οχι ολοκληρη ο εργαζομενος χανει 7 ευρω. οφειλεται ισως στο οτι το πρωτο τριμηνο 2015 μεχρι να συμπληρωσει 12 μηνες υπολογιζεται οπως το πρωτο ετος προσληψης και προκυπτει αποκλιση? η κατι δεν υπολογιζω καλα?

Ας δωσω τα αριθμητικα δεδομενα τα οποια ειναι υποθετικα. εστω μισθος 700 ευρω και προσληψη 1/4/2014. οι μερες αδειας για το 2014 θα ειναι 9 μηνες χ20/12 = 15. και οι αποδοχες 2/25 χ 9= 18/25 του μισθου δηλαδη 504 ευρω. εστω οτι αποφασιζει ο εργοδοτης να την χορηγησει τμηματικα κατα το 2ο ημερολογιακο ετος.

1) απο 1/1/15-31/3/15 θα υπολογιστει οπως και κατα το πρωτο δηλαδη 3μηνες χ 20/12 = 5 μερες αδεια και αποδοχες 2/25 χ 3 =6/25του μισθου δηλαδη168 ευρω.

2)απο 1/4/15 -31/12/2015 θα ειναι 9μηνες  χ/21/12 = 16 μερες αδεια και αποδοχες 9μηνες χ 2,0833/25 = 0,75 του μισθου δηλαδη 525 ευρω.αρα συνολο για το δευτερο ημερολογιακο ετος 168 + 525 = 693 ευρω.

κι ερχομαι τωρα στην απορια μου. αν η αδεια δοθει ολοκληρη και οχι τμηματικα προς το τελος του 2015, ο υπολογισμος θα ηταν 2,0833/25 επι 12 μηνες = 1 μισθος δηλαδη 700 ευρω.

παρατηρω οτι αν δοθει τμηματικα και οχι ολοκληρη ο εργαζομενος χανει 7 ευρω. οφειλεται ισως στο οτι το πρωτο τριμηνο 2015 μεχρι να συμπληρωσει 12 μηνες υπολογιζεται οπως το πρωτο ετος προσληψης και προκυπτει αποκλιση? η κατι δεν υπολογιζω καλα?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

11 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Ας δωσω τα αριθμητικα δεδομενα τα οποια ειναι υποθετικα. εστω μισθος 700 ευρω και προσληψη 1/4/2014. οι μερες αδειας για το 2014 θα ειναι 9 μηνες χ20/12 = 15. και οι αποδοχες 2/25 χ 9= 18/25 του μισθου δηλαδη 504 ευρω. εστω οτι αποφασιζει ο εργοδοτης να την χορηγησει τμηματικα κατα το 2ο ημερολογιακο ετος.

1) απο 1/1/15-31/3/15 θα υπολογιστει οπως και κατα το πρωτο δηλαδη 3μηνες χ 20/12 = 5 μερες αδεια και αποδοχες 2/25 χ 3 =6/25του μισθου δηλαδη168 ευρω.

2)απο 1/4/15 -31/12/2015 θα ειναι 9μηνες  χ/21/12 = 16 μερες αδεια και αποδοχες 9μηνες χ 2,0833/25 = 0,75 του μισθου δηλαδη 525 ευρω.αρα συνολο για το δευτερο ημερολογιακο ετος 168 + 525 = 693 ευρω.

κι ερχομαι τωρα στην απορια μου. αν η αδεια δοθει ολοκληρη και οχι τμηματικα προς το τελος του 2015, ο υπολογισμος θα ηταν 2,0833/25 επι 12 μηνες = 1 μισθος δηλαδη 700 ευρω.

παρατηρω οτι αν δοθει τμηματικα και οχι ολοκληρη ο εργαζομενος χανει 7 ευρω. οφειλεται ισως στο οτι το πρωτο τριμηνο 2015 μεχρι να συμπληρωσει 12 μηνες υπολογιζεται οπως το πρωτο ετος προσληψης και προκυπτει αποκλιση? η κατι δεν υπολογιζω καλα?

 

κάτι δεν υπολογίζεις καλά

για το δεύτερο διάστημα οι αποδοχές των 16 εργάσιμων ημερών είναι 19/25 οπότε 6/25 στην αρχή και 19/25 μετά 25/25 σύνολο.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

κάτι δεν υπολογίζεις καλά

για το δεύτερο διάστημα οι αποδοχές των 16 εργάσιμων ημερών είναι 19/25 οπότε 6/25 στην αρχή και 19/25 μετά 25/25 σύνολο.

συμφωνω απολυτα με τον τροπο που λες.απλα στο αρθρο για την ετησια αδεια για το β' ημερολογιακο ετος μετα την συμπληρωση του α'ετους, εκει που λεει 25/25  εχει παρενθεση που γραφει 2,0833 /25 του μισθου για καθε μηνα μεχρι 31/12.

το 2,0833/25 αναφερεται  για 12 μηνες (εδω εκανα το λαθος προφανως - το εφαρμοσα για 9 μηνες). ενω επρεπε  2,0833/25 χ 12 = 1 μισθος και αφαιρωντας τα 6/25 (0,24) του πρωτου διαστηματος =0,76 του μισθου για το μετα τη συμπληρωση του 12μηνου διαστημα.

700 χ0,76 =532 .

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

το εντυπο βιλβιο αδειων για το 2015 αδειες μεχρι ποτε το συμπληρωνουμε?

3α. Κάθε εργοδότης οφείλει να τηρεί ειδικό βιβλίο, το οποίο δύναται να είναι και σε μορφή μηχανογραφημένων σελίδων.

Το ειδικό βιβλίο ή οι μηχανογραφημένες σελίδες πρέπει να φέρουν τα στοιχεία της επιχείρησης, την ένδειξη «Βιβλίο αδειών» και να περιλαμβάνει τις παρακάτω στήλες:

Ονοματεπώνυμο μισθωτών, ημερομηνία πρόσληψης, αριθμός δικαιούμενων ημερών αδείας, χρονολογία έναρξης και λήξης χορηγηθείσας αδείας, αποδοχές αδείας, επίδομα αδείας. Ειδικώς, οι αποδοχές αδείας και το επίδομα αδείας συμπληρώνονται στο σύνολό τους μέχρι το τέλος του σχετικού ημερολογιακού έτους λήψης της κανονικής άδειας.

Τα ανωτέρω στοιχεία πρέπει να είναι στη διάθεση των Επιθεωρητών Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε. που ασκούν τον έλεγχο και την εποπτεία της εφαρμογής του παρόντος.

Αρα τα άλλα στοιχεία που ζητάει το βιβλίο αδειών εκτός απο τις αποδοχές πρέπει να γράφονται με την χορήγηση της άδειας,για να είναι εφικτός και ο έλεγχος.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα . Προβληματισμος για Ε11 σε εργαζόμενο που συνεχίζει να είναι στην επιχείρηση 

έμμισθος  3 ημερολογιακό έτος 

586,08 
 
ημέρες αδειας  22
 
άδεια  7/2015
 
εργάσιμες 23
 
ο νόμος λέει οτι η αποδοχές αδειας είναι αυτές που θα επερνε αν εργαζόταν . Αν το πάω με 3,52*22*8=619,52 βγαίνει παραπάνω και ο εργαζόμενος έχει και 1 ημέρα εργασίας. Πως το δείχνω στο ε11 
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

 

Καλημέρα . Προβληματισμος για Ε11 σε εργαζόμενο που συνεχίζει να είναι στην επιχείρηση 

έμμισθος  3 ημερολογιακό έτος 

586,08 
 
ημέρες αδειας  22
 
άδεια  7/2015
 
εργάσιμες 23
 
ο νόμος λέει οτι η αποδοχές αδειας είναι αυτές που θα επερνε αν εργαζόταν . Αν το πάω με 3,52*22*8=619,52 βγαίνει παραπάνω και ο εργαζόμενος έχει και 1 ημέρα εργασίας. Πως το δείχνω στο ε11 

 

 

αν δούλευε κανονικά τον Ιούλιο τι αποδοχές θα είχε?

 

τώρα τι γίνεται με την μία μέρα που την δούλεψε ,την πληρώνεται?

 

προτιμότερο θα ήταν να πάρει 23 μέρες άδεια με αποδοχές ένα μισθό.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

αν δούλευε κανονικά τον Ιούλιο τι αποδοχές θα είχε? 586,08 αλλά εχει 22 ημέρες αδειας και 1 εργασίας 

 

τώρα τι γίνεται με την μία μέρα που την δούλεψε ,την πληρώνεται? στο τέλος του μήνα θα πάρει 586,08 το θέμα είναι τι αποδοχές αδειας πρέπει να εμφανιστούν στο ε11 

 

προτιμότερο θα ήταν να πάρει 23 μέρες άδεια με αποδοχές ένα μισθό. δεν εχει ομως 23 ημερες αδεια 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

απλά ρωτάω και εγώ ,αν έπαιρνε 23 μέρες και ένα μισθό είναι παράνομο?   γιατί αυτή η μέρα δεν ξέρω αν πρέπει να πληρωθεί ,από την στιγμή που πήρε 1 μισθό.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

απλά ρωτάω και εγώ ,αν έπαιρνε 23 μέρες και ένα μισθό είναι παράνομο?   γιατί αυτή η μέρα δεν ξέρω αν πρέπει να πληρωθεί ,από την στιγμή που πήρε 1 μισθό.

Ακόμα και 21 ημέρες να πάρει πάλι δεν είναι σωστό 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

μήπως σε τέτοιες περιπτώσεις να δίνουμε όλες τις εργάσιμες και όλο το μισθό? 

 

και πες γράφεις δικαιούμενες 21 ,ληφθείσες 23 ,αποδοχές 586,08.     θα σου πουν τίποτα?

 

εσύ λες για τις αποδοχές που πάνε Χ 1,2  

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Έχω μιλήσει και με επιθεώρηση και με τον ΔΕΝ και με την εταιρεία μισθοδοσίας .

Η επιθεώρηση λέει βάλε 586,08/25*22

τον ΔΕΝ λέει βάλε 3,52*8*22 και ας βγαίνει παραπάνω 

και η εταιρεία μισθοδοσίας λέει να βάλω για κάθε 3 εργάσιμες  + 1 ημερομίσθιο.

το θέμα είναι και σε περιπτώσεις 2 η 3 ημερών αδειας ποιες είναι η αποδοχές που πρέπει να βάλουμε για το ε11 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...