Προς το περιεχόμενο
  • 0

Ποση αδεια πρεπει να παρει μισθωτος με 8 μερες τον μηνα κι εχει κλεισει 10 χρονια?


giota2011

Ερώτηση

ενας μισθωτος εργαζεται σε λαογραφικο μουσειο σαββατοκυριακα και αργιες που σημαινει 6 με 8 ενσημα και καμια φορα και 10. Φετος εκλεισε 10 χρονια εργασιας. Μεχρι τωρα επαιρνε 8 μερες αδεια φετος του ειπαν 6. Ποσες μερες αδεια δικαιουται και που μπορω να βρω επισημους πινακες να τους τριψω στην μουρη τους? ευχαριστω.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

6 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

ενας μισθωτος εργαζεται σε λαογραφικο μουσειο σαββατοκυριακα και αργιες που σημαινει 6 με 8 ενσημα και καμια φορα και 10. Φετος εκλεισε 10 χρονια εργασιας. Μεχρι τωρα επαιρνε 8 μερες αδεια φετος του ειπαν 6. Ποσες μερες αδεια δικαιουται και που μπορω να βρω επισημους πινακες να τους τριψω στην μουρη τους? ευχαριστω.

......3.1. Υπολογισμός ημερών άδειας και επιδόματος άδειας σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση

Σε αυτές τις περιπτώσεις της μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης (άρθρο 2, Ν.2639/1998), ο εργαζόμενος δικαιούται κάθε εικοσιπέντε (25) εργάσιμες ημέρες, δύο (2) ημέρες άδεια και δύο (2) ημέρες (με μέγιστο τις 13) επίδομα αδείας.

Σχετικό είναι το άρθρο 1 του Ν.1346/83 (διαλείπουσα ή εκ περιτροπής απασχόληση).

Το επίδομα αδείας που προβλέπεται από τις διατάξεις του Ν.4504/66 (παράγραφος 16, άρθρο 3) είναι κάθε φορά ίσο με την άδεια, χωρίς να μπορεί όμως να υπερβαίνει τα 13 ημερομίσθια ή ½ μισθού ανάλογα με τον τρόπο καταβολής των αποδοχών και το ποσό των ημερήσιων αποδοχών.

αρα αν εργαζεται π.χ 2 μερες την εβδομαδα χ 52 που εχει το ετος =104 μερες το χρονο λεμε:

104/25*2=8,32=8 επρεπε να παιρνει εως πριν κλεισει 10 ετη αρα σωστα τα επαιρνε εως τωρα.

απο 10 ετη και μετα λεμε 104/25*2,08=8,652 ητοι 9 ημερ. με 10 ετη προυπηρεσιας

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης

καλημέρα σε όλους

τι γίνεται αν έχουμε μονομερή επιβολή συστήματος εκ περιτροπής με τον 3846/2010;

τότε η άδεια και το επίδομα υπολογίζεται με τον ίδιο τρόπο;

και αν η επιβολή γίνεται από 01/07/2012 που έχουμε ήδη περάσει 6 μήνες και πλησιάζει η ώρα της πληρωμής τους, δεν είναι αδικία να πληρωθούν μειωμένα;

Ειναι νόμιμο να πληρωθούν ολόκληρη άδεια και επίδομα ενώ έχει εφαρμοστεί εκ περιτροπής ;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα

και εγώ έχω το ίδιο πρόβλημα. Η εταιρία έχει εφαρμόσει μονομερώς το σύστημα της εκ περιτροπής απασχόλησης στο σύνολο των εργαζομένων από 01/02/2012 ως 31/10/2012. Τι άδεια δικαιούνται δεδομένου οτι όλοι τους είναι παλιοί εργαζόμενοι και πρόκειται για επιβολή?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα

και εγώ έχω το ίδιο πρόβλημα. Η εταιρία έχει εφαρμόσει μονομερώς το σύστημα της εκ περιτροπής απασχόλησης στο σύνολο των εργαζομένων από 01/02/2012 ως 31/10/2012. Τι άδεια δικαιούνται δεδομένου οτι όλοι τους είναι παλιοί εργαζόμενοι και πρόκειται για επιβολή?

Αν παρει αδεια στο διστημα της εκ περιτροπης, δυστυχως...δικαιουται 2 μεροκαματα καθε 25 μερες εργασιας.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...