Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟ


επισκέπτη Anty

Ερώτηση

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ,

ΒΑΣΕΙ ΤΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ: "....Η άδεια αυτή χορηγείται από τον εργοδότη αναλογικώς (ποσοστό) με βάση το χρονικό διάστημα που απασχολήθηκε ο εργαζόμενος στον εργοδότη αυτό. Η αναλογία της χορηγούμενης αδείας υπολογίζεται βάσει ετήσιας άδειας 20 εργάσιμων ημερών επί πενθημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και 24 εργάσιμων ημερών, επί εξαημέρου, η οποία αντιστοιχεί σε 12 μήνες συνεχή απασχόληση." ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ Η ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΠΩΣ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΠΑΙΡΝΕΙ ΩΣ ΑΔΕΙΑ 2ΗΜΕΡΕΣ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ Ή 1,67 ΗΜΕΡΕΣ?

ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2

"2ο παράδειγμα Μισθωτός που προσλήφθηκε την 01-07-2004, δικαιούται να λάβει αναλογία της αδείας μέχρι 31-12-2004, 20/12 επί 6 μήνες, καθώς και το ανάλογο επίδομα αδείας. Αν ο μισθωτός δεν είχε λάβει την οφειλόμενη αναλογία αδείας μέχρι τις 31.12.2004, τότε δικαιούται να λάβει αυτούσια την άδεια αυτή μέσα στο έτος 2005. Κατά το έτος 2005 ο εργαζόμενος δικαιούται από 01-01 έως 31-12-05 τμηματικά ή στο σύνολό της την άδεια του δεύτερου ημερολογιακού έτους" Ο ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΘΑ ΠΑΡΕΙ 20/12 Χ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΚΕ ΔΗΛΑΔΗ 1,67.

ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΛΥΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΤΑ 2 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΑΝΑ ΜΗΝΑ ( Γ. ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΧΕΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ )

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΣΑΣ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Απαντήσεις 89
  • Created
  • Τελευταία απάντηση

Top Posters For This Question

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Επί τροχάδην για 5ήμερη απασχόληση:

Ημέρες λήψης αδείας 20/12 ανά μήνα (όλοι οι μήνες θεωρούνται 30ήμεροι) μέχρι συμπληρώσεως εργασιακού έτους και 21/12 για το υπόλοιπο του δεύτερου ημερολογιακού έτους. Στρογγυλοιούνται φυσικά σε ακέραιο.

Αποδοχές αδείας 24/12 ανά μήνα (όλοι οι μήνες θεωρούνται 30ήμεροι) μέχρι συμπληρώσεως εργασιακού έτους και 25/12 για το υπόλοιπο του δεύτερου ημερολογιακού έτους. Δεν στρογγυλοποιούνται σε ακέραιο.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ,

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΑΣ.

"Ημέρες λήψης αδείας : 20/12 ανά μήνα. Στρογγυλοιούνται φυσικά σε ακέραιο" Η ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑ ΜΗΝΑ Η ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΜΗΝΩΝ? ΔΗΛΑΔΗ ΠΧ 20/12Χ3 = 5 'Η 20/12 = 1,67 > 2 (ΣΕ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΠΟΙΗΣΗ) ΑΡΑ ΣΥΝΟΛΟ 6?

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Αν κάνεις την πράξη θα δεις:

Σε ετήσια βάση για λόγους ευκολίας:

α) Στρογγυλοποίηση ανά μήνα: 20/12=1,666..=2Χ12=24 (ΛΑΘΟΣ)

β) Στρογγυλοποίηση σε σύνολο: (20/12)Χ12=20 (ΟΡΘΟ).

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ, ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΩ ΓΙΑ ΤΟ EXCEL. ΒΑΣΕΙ ΕΝΟΣ ΑΡΘΡΟΥ ΠΟΥ ΔΙΑΒΑΣΑ ΠΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΘΗΚΑΝ ΟΙ Γ. ΛΕΒΕΝΤΗΣ (ΚΑΘ. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ) ΚΑΙ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΠΕΤΙΝΗ-ΠΙΝΙΩΤΗ (ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ) ΣΤΟ Β. ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 2. "ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΑΔΕΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟ ΑΝΑΛΟΓΑ ΠΡΟΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ. ....ΓΙΑ ΤΟ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ (Η ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΕΙΝΑΙ) 1,666 ΗΜΕΡΕΣ (20:12) ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΣΕ 2. Η ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ 2 ΗΜΕΡΕΣ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΑΦ' ΕΝΟΣ ΜΕΝ ΑΠΟ ΤΗ ΛΟΓΙΚΗ ΣΚΕΨΗ ΟΤΙ ΔΕΝ ΝΟΕΙΤΑΙ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΛΑΣΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ ... ΑΦ' ΕΤΑΙΡΟΥ ΔΕ ΑΠΟ ΤΟ ΠΝΕΥΜΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΘΕΤΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΛΟΓΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΑΡ. 2 ΠΑΡ. 2 ΕΔΑΦ. Β ΤΟΥ ΑΝ 539/45 ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 1346/83, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΟΠΟΙΑ (ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΔΙΑΛΕΙΠΟΥΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) "ΑΝ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΚΑΤΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΚΛΑΣΜΑ ΧΡΟΝΟΥ ΑΔΕΙΑΣ ΠΟΥ ΥΠΕΡΒΑΙΝΕΙ ΤΗ ΜΙΣΗ ΗΜΕΡΑ, ΤΟ ΚΛΑΣΜΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΣΕ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΗΜΕΡΑ"

ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑΤΕ ΝΑ ΜΕ ΒΕΒΑΙΩΣΕΤΕ ΟΤΙ Η ΧΟΡΗΓΟΥΜΕΝΗ ΑΔΕΙΑ ΕΙΝΑΙ 1,667 ΑΝΑ ΜΗΝΑ ΚΑΙ ΟΧΙ 2 (ΔΗΛΑΔΗ Η ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΠΟΙΗΣΗ) ΟΠΩΣ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΑΝΩΤΕΡΩ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Άντι, προφανώς τα παρακάτω:

Ημέρες λήψης αδείας 20/12 ανά μήνα (όλοι οι μήνες θεωρούνται 30ήμεροι) μέχρι συμπληρώσεως εργασιακού έτους και 21/12 για το υπόλοιπο του δεύτερου ημερολογιακού έτους. Στρογγυλοιούνται φυσικά σε ακέραιο.

Αποδοχές αδείας 24/12 ανά μήνα (όλοι οι μήνες θεωρούνται 30ήμεροι) μέχρι συμπληρώσεως εργασιακού έτους και 25/12 για το υπόλοιπο του δεύτερου ημερολογιακού έτους. Δεν στρογγυλοποιούνται σε ακέραιο.

δεν έγιναν κατανοητά.

Δες το ΔΕΝ 1453, σελ.950-983.

Επεξεργασμένο από GEORGE1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Συμφωνώ με τον Θανάση (ATHV). Αν γινόταν η στρογγυλοποίηση για κάθε μήνα, τότε το 20/12 δεν έχει κανένα νόημα και έτσι η δικαιούμενη άδεια

τον πρώτο χρόνο είναι 20/12= 1,66667 και άρα 2*12=24 εργάσιμες ημέρες

τον δεύτερο χρόνο είναι 21/12=1,75 και άρα 2*12= 24 εργάσιμες ημέρες

από τον τρίτο έως τον ένατο χρόνο είναι 22 !!!

Βλέπουμε λοιπόν το άτοπον της στρογγυλοποίησης για κάθε μήνα το οποίο δεν αναφέρεται πουθενά στην υπ'αρ.3392/2005 εγκύκλιο του Υπ.Απασχόλησης.

doctor

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη George22

Σχετικά με το excel για το επιδομα αδειας σε μισθωτων επί πενθημερο:

Εκει που λεει μηνιαιος μισθος, εννοουμε μεικτο ή καθαρο?

Στον αριθμο των ημερομισθιων συμπεριλαμβάνονται και τα σαββ/κα και οι μερες αργίας?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Σχετικά με το excel για το επιδομα αδειας σε μισθωτων επί πενθημερο:

Εκει που λεει μηνιαιος μισθος, εννοουμε μεικτο ή καθαρο?

Μικτός μισθός.

Στον αριθμο των ημερομισθιων συμπεριλαμβάνονται και τα σαββ/κα και οι μερες αργίας?

Μόνο οι εργάσιμες.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα σε όλους σας!

Θα ήθελα και εγώ με τη σειρά μου να υποβάλλω το ακόλουθο ερώτημα.Έστω ότι 30.06.06 αποχωρεί ένας μισθωτός από την εργασία του και αναλαμβάνει από 01.07.06 εργασία σε άλλη εταιρία.Θα πάρει αναλογία του επιδόματος αδείας και από τον παλιό εργοδότη και από τον καινούργιο;

Δηλαδή: 6 μήνες Χ 2 ημέρες = 12/25 = 0,48 Χ μικτό μισθό = επίδομα αδείας που του αναλογεί ????

Ουσιαστικά δηλαδή, θα πάρει εις διπλούν το επίδομα αδείας και από τους δύο εργοδότες;;;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων! :)

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Καλημέρα σε όλους σας!

Θα ήθελα και εγώ με τη σειρά μου να υποβάλλω το ακόλουθο ερώτημα.Έστω ότι 30.06.06 αποχωρεί ένας μισθωτός από την εργασία του και αναλαμβάνει από 01.07.06 εργασία σε άλλη εταιρία.Θα πάρει αναλογία του επιδόματος αδείας και από τον παλιό εργοδότη και από τον καινούργιο;

Δηλαδή: 6 μήνες Χ 2 ημέρες = 12/25 = 0,48 Χ μικτό μισθό = επίδομα αδείας που του αναλογεί ????

Ουσιαστικά δηλαδή, θα πάρει εις διπλούν το επίδομα αδείας και από τους δύο εργοδότες;;;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων! :)

Ναι

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Για κοίτα και εδώ ένα αρχείο

Καλησπέρα σε όλους.

Θα ήθελα να αναφέρω το εξής :

Tο αρχείο που έχει ανεβάσει ο bamel, νομίζω ότι χρειάζεται μια διόρθωση.

Η συνάρτηση στο κελί C16 για τον υπολογισμό του επιδόματος αδείας έχει ως εξής :

=ROUND(IF(C12>13;C6*12,5;C12*C6);2)

Νομίζω ότι πρέπει να διορθωθεί και να γίνει έτσι :

=ROUND(IF(C12>12,5;C6*C12;C12*C6);2)

Διότι αν μείνει ως έχει τότε εαν έχουμε 13 ημερομίσθια στις αποδοχές αδείας, υπολογίζει το επίδομα αδείας μισθό*13 και όχι μισθό*12,5.

Το ίδιο πρέπει να γίνει και στη συνάρτηση στο κελί Ε16.

Το αρχείο είναι πολύ καλό πάντως.

Ελπίζω να βοήθησα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα,

Θα ήθελα να μου πείτε εάν δικαιούμαι επίδομα καλοκαιρινής αδείας και πόσο είναι αυτό.

Στην εταιρεία που είμαι πιστεύουν ότι πρέπει να κλείσω χρόνο για να δικαιούμαι επίδομα.

Πρόσληψη 01/05/07

Μικτός Μισθός 1.700?

Ευχαριστώ

Εάν υπολογίζω σωστά

2(ημέρες) χ 3(μήνες) = 6

1.700 (μικτός μισθός) / 25 = 68 χ 6 = 408? ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΕΓΩ ΕΠΙΑΣΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΑΠΟ 25/01/2007 ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 31/12/2007 ΔΙΚΑΙΟΥΜΕ ΔΗΛΑΔΗ 20/12*11=18,33 (18 ΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑ) ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ ΤΟ ΔΥΟ ΜΕΡΕΣ ΤΟ ΜΗΝΑ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΕΤΟΥΣ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης-maraki-

Εγω γιατι δεν τα πολυκαταλαβαινω ολα αυτα?

Βαδίζω το 3ο ετος στην επιχείρηση με μισθό 700 ευρώ καθαρά σε 5νθήμερο.

πόσο ειναι το επίδομα αδείας για φέτος?

και τι θα πρεπει να πληρωθω?

Ισχυει το συνηθεις αποδοχες του μήνα που παίρνεις την άδεια + το μισό του μισθού (περίπου)?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Εγω γιατι δεν τα πολυκαταλαβαινω ολα αυτα?

Βαδίζω το 3ο ετος στην επιχείρηση με μισθό 700 ευρώ καθαρά σε 5νθήμερο.

πόσο ειναι το επίδομα αδείας για φέτος?

και τι θα πρεπει να πληρωθω?

Ισχυει το συνηθεις αποδοχες του μήνα που παίρνεις την άδεια + το μισό του μισθού (περίπου)?

Το "μισό του μισθού" σου είναι το επίδομα αδείας και το δίνει ο εργοδότης συνήθως όταν πάρεις την άδειά σου.

Άλλες φορές το δίνει σε όλους τους εργαζόμενους μία συγκεκριμένη ημερομηνία.

Όσο για την άδεια δικαιούσαι 22 εργάσιμες ημέρες.

Για να το καταλάβεις έτσι απλά, δικαιούσαι να λείπεις 22 ημέρες το χρόνο και να αμοιβεσαι σαν να εργαζόσουν κανονικά.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης

πολυ ωραια!

οποτε ειμαστε οκ στο πως το εχω στο μυαλο μου!

σε ευχαριστω παρα πολυ για την αμεση απαντηση σου:)

καλο καλοκαιρι

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Το "μισό του μισθού" σου είναι το επίδομα αδείας και το δίνει ο εργοδότης συνήθως όταν πάρεις την άδειά σου.

Άλλες φορές το δίνει σε όλους τους εργαζόμενους μία συγκεκριμένη ημερομηνία.

Όσο για την άδεια δικαιούσαι 22 εργάσιμες ημέρες.

Για να το καταλάβεις έτσι απλά, δικαιούσαι να λείπεις 22 ημέρες το χρόνο και να αμοιβεσαι σαν να εργαζόσουν κανονικά.

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΤΙ ΓΙΑΤΙ ΜΟΝΟ 22 ΜΕΡΕΣ, Η ΑΔΕΙΑ ΔΕΝ ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ ΚΑΤΑ ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΑΝΑ ΕΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΜΕΓΙΣΤΟ 24?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΛΑΘΟΣ Η ΑΔΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΩΣ ΕΞΗΣ ΓΙΑ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

1ο ΕΤΟΣ (ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΟ ΠΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ) 20ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ

2ο ΕΤΟΣ 21ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ

3ο ΕΤΟΣ 22ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ

10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Ή 12 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕ ΟΠΟΙΟΝΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΟΔΟΤΗ 25ΕΡΓΑΣΙΜΕΣ

ΣΕ ΕΞΑΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΡΟΣΘΕΤΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΣΑΒΒΑΤΑ

ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΠΟΙΕΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 25ΕΤΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ Η ΑΔΕΙΑ ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ

ΚΑΤΑ ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΤΙ ΓΙΑΤΙ ΜΟΝΟ 22 ΜΕΡΕΣ, Η ΑΔΕΙΑ ΔΕΝ ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ ΚΑΤΑ ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΑΝΑ ΕΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΜΕΓΙΣΤΟ 24?

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?...amp;#entry42741

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΤΙ ΓΙΑΤΙ ΜΟΝΟ 22 ΜΕΡΕΣ, Η ΑΔΕΙΑ ΔΕΝ ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ ΚΑΤΑ ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΑΝΑ ΕΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΜΕΓΙΣΤΟ 24?

Καλό μεσημέρι και από μένα ,

Στην κεντρική σελίδα σελίδα έχει από όλα τα "καλούδια"

Το παρακάτω είναι ένα από αυτά

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/index/circular/6408

Διάβασε το με προσοχή .

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΕΠΕΙΔΗ Ο ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΥΟ ΠΡΩΤΑ

ΧΡΟΝΙΑ ΕΙΝΑΙ ΛΙΓΟ ΔΥΣΚΟΛΟΣ ΚΑΤΕΛΗΞΑ ΣΤΟ ΣΥΜΠΕΡΙΣΜΑ ΟΤΙ ΓΙΑ ΠΙΟ ΣΩΣΤΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ

ΣΕ ΒΟΗΘΑΝΕ ΤΑ ΕΞΗΣ ΚΛΑΣΜΑΤΑ

1ο ΕΤΟΣ 20/365=0,05479452

2ο ΕΤΟΣ 21/365=0,05753424

ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΤΟΥ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ(ΣΕ ΔΙΑΡΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ) Ή ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΗΜΕΡ.ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΤΟΣ ΜΕΤΡΑΣ ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ

ΤΟ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΖΕΙΣ ΜΕ ΤΟ ΑΝΑΛΟΓΟ ΚΛΑΣΜΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΠΟΙΕΙΣ ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ.

ΕΤΣΙ ΒΓΑΙΝΕΙ ΠΙΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης

Καλησπέρα σας. Μπορεί κάποιος να μου πει τι επιδόματα και δώρα εορτών δικαιούμαι? Δουλεύω σαν εποχιακός υπάλληλος σε ξενοδοχείο από Ιούνιο έως και τέλος Οκτώβρη.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.

×
×
  • Δημιουργία νέου...