Προς το περιεχόμενο
  • 0

Άδεια άνευ αποδοχών (έντυπο το οποίο θα κατατεθεί στο ΙΚΑ)


Στέλιος

Ερώτηση

Καλημέρα σε όλους ,

Ψάχνω το υπόδειγμα από το έντυπο που είχε κατεβάσει ο doctor σχετικά με την άδεια άνευ αποδοχών ,

αλλά δεν μπόρεσα να βρω κάτι .

Μήπως μπορεί να βοηθήσει κανείς ?

Ευχαριστώ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0
Καλημέρα σε όλους ,

Ψάχνω το υπόδειγμα από το έντυπο που είχε κατεβάσει ο doctor σχετικά με την άδεια άνευ αποδοχών ,

αλλά δεν μπόρεσα να βρω κάτι .

Μήπως μπορεί να βοηθήσει κανείς ?

Ευχαριστώ

Εδώ υπάρχει η σχετική συζήτηση με το έντυπο που είχε ανεβάσει (ή κατεβάσει ;) ) ο doctor.

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?...215981&st=0&

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΑΙΤΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

Ο κάτωθι υπογεγραμμένος ………………………………………… του ……………….. με Α.Δ.Τ. ………………………………., κάτοικος………………………….. οδός. ……………………… αρ….., με την παρούσα αιτούμαι άδεια άνευ αποδοχών από …………………. έως ……………… για προσωπικούς λόγους.

Με εκτίμηση,

Απάντηση εταιρείας

Σε απάντηση της αίτησής σας, εγκρίνουμε την αίτησή σας για λήψη άδειας άνευ αποδοχών. Η παρούσα θα πρωτοκολληθεί στο αρμόδιο Ι.Κ.Α.

Για την εταιρεία

.....

doctor

Υ.Γ.Έγώ πάντως δεν τους καταθέτω τίποτα.. ;)

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
ΑΙΤΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

Ο κάτωθι υπογεγραμμένος ………………………………………… του ……………….. με Α.Δ.Τ. ………………………………., κάτοικος………………………….. οδός. ……………………… αρ….., με την παρούσα αιτούμαι άδεια άνευ αποδοχών από …………………. έως ……………… για προσωπικούς λόγους.

Με εκτίμηση,

Απάντηση εταιρείας

Σε απάντηση της αίτησής σας, εγκρίνουμε την αίτησή σας για λήψη άδειας άνευ αποδοχών. Η παρούσα θα πρωτοκολληθεί στο αρμόδιο Ι.Κ.Α.

Για την εταιρεία

.....

doctor

Υ.Γ.Έγώ πάντως δεν τους καταθέτω τίποτα.. :angry:

Σας ευχαριστώ και τους δύο για την βοήθεια

Σούλη και σε περίπτωση ελέγχου τι κάνεις ;

Επειδή δεν θέλω να δίνω αφορμές (όχι ότι δεν θα βρουν αυτοί)

προσπαθώ τουλάχιστον όσον μπορώ να καλύπτομαι . Αφού πρω-

τοκολλείται από την υπηρεσία τους δεν είναι καλύτερα έτσι ;

Τώρα εσύ και σοφότερος είσαι (για να μην πω μεγαλύτερος και

σε προσβάλλω πράγμα που δεν το θέλω) και περισσότερες εμπει-

ρίες από ελέγχους έχεις.Εγώ από προηγούμενους ελέγχους έχω

άσχημες εμπειρίες . Οπότε πρωτόκολλο και μια σκοτούρα λιγότε-

ρη.

Καλή μέρα να 'χετε.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Με την ευκαιρία του παρόντος, να σας ενημερώσω τα εξής:

Έστειλα για πρώτη φορά, (γερνάω και μαλθακεύω :angry: ) έντυπο στο ΙΚΑ (Κεραμεικού αν ενδιαφέρει) για τη γνωστοποίηση άδειας άνευ αποδοχών αλλοδαπού, και δεν τη δεχθήκανε. Θα το αποδείξεις στον έλεγχο είπαν, από φωτοτυπία του διαβατηρίου. Τρικυμία εν κρανίω...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Έστειλα για πρώτη φορά, (γερνάω και μαλθακεύω :D )

η παραδοχή μετράει.. :angry:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Με την ευκαιρία του παρόντος, να σας ενημερώσω τα εξής:

Έστειλα για πρώτη φορά, (γερνάω και μαλθακεύω :D ) έντυπο στο ΙΚΑ (Κεραμεικού αν ενδιαφέρει) για τη γνωστοποίηση άδειας άνευ αποδοχών αλλοδαπού, και δεν τη δεχθήκανε. Θα το αποδείξεις στον έλεγχο είπαν, από φωτοτυπία του διαβατηρίου. Τρικυμία εν κρανίω...

Δηλαδή μετά από κάποια χρόνια που θα γίνει ο έλεγχος είναι βέβαιοι ότι....

α) Ο αλλοδαπός με την άδεια άνευ αποδοχών φεύγει από την Ελλάδα

β) Θα εργάζεται ακόμα στην επιχείρηση για να βγάλεις φωτοτυπία το διαβατήριο του

γ) Ακόμα κι αν δεν εργάζεται στην επιχείρηση, θα τον βρεις για να σου δώσει το διαβατήριο του να το βγάλεις φωτοτυπία :D:o:angry:

Αυτοί μπορεί να έχουν τρικυμία εν κρανίω.

Εσύ-εμείς να δω τι θα κάνεις-κάνουμε και πως "θα το αποδείξουμε"

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Γιατί, δε μπορείς να το βγάλεις από τώρα φωτοτυπία;

Αν και πιστεύω ότι κακώς τα ζητάει όλα αυτά το ΙΚΑ. Κανονικά θα έπρεπε να του αρκεί η έντυπη συμφωνία εργοδότη-εργαζόμενου για την παραχώρηση της άδειας, και να μη μας θεωρεί ψεύτες εκ των προτέρων. Έχω παίξει κλωτσοπατινάδες (λεκτικές πάντα :angry: ) για αυτό το λόγο παλαιότερα...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Δηλαδή μετά από κάποια χρόνια που θα γίνει ο έλεγχος είναι βέβαιοι ότι....

α) Ο αλλοδαπός με την άδεια άνευ αποδοχών φεύγει από την Ελλάδα

β) Θα εργάζεται ακόμα στην επιχείρηση για να βγάλεις φωτοτυπία το διαβατήριο του

γ) Ακόμα κι αν δεν εργάζεται στην επιχείρηση, θα τον βρεις για να σου δώσει το διαβατήριο του να το βγάλεις φωτοτυπία :D:o:angry:

Αυτοί μπορεί να έχουν τρικυμία εν κρανίω.

Εσύ-εμείς να δω τι θα κάνεις-κάνουμε και πως "θα το αποδείξουμε"

Φίλε Νίκο,

υπάρχει μια σχετική δημοσίευση -του doctor νομίζω- με την οποία τεκμαίρεται ότι το ΙΚΑ είναι υποχρεωμένο

να πρωτοκολλήσει την αίτηση της άδειας άνευ αποδοχών .

ΔΕΣ ΕΔΩ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Απότι καταλαβαίνω άδεια άνευ αποδοχών .. χωρίς ταξίδι και μάλιστα εκτος ΕΟΚ.. δεν νοείται..

η περίπτωση δλδ έλληνας να πάει να μαζέψει ελιές.. άνευ αποδοχών .. πως αποδεικνύεται για το ΙΚΑ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Ναι Στέλιο, το είδα το link, το είχε και πιο πάνω η Αγορούλα.

Το θέμα είναι ότι αυτοί που πρέπει να τα γνωρίζουν δεν το κάνουν είτε από άγνοια είτε από βαρεμάρα.

Και ή πρέπει να τους αρχίζεις στα μπινελίκια για να κάνουν αυτό που οφείλουν να κάνουν (πρωτοκόλληση στην περίπτωση μας) ή (αν αποχωρείς διακριτικά μην αντέχοντας την ασχετοσύνη τους και αν δεν θέλεις να τσακώνεσαι) να προσεύχεσαι να μη σου "κάτσει η στραβή".

Ερμαιοι με λίγα λόγια....

Πάρε παράδειγμα την περίπτωση του Dimitris K. και την απάντηση που του έδωσαν.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Απότι καταλαβαίνω άδεια άνευ αποδοχών .. χωρίς ταξίδι και μάλιστα εκτος ΕΟΚ.. δεν νοείται..

η περίπτωση δλδ έλληνας να πάει να μαζέψει ελιές.. άνευ αποδοχών .. πως αποδεικνύεται για το ΙΚΑ?

Χα.

Τι πιο εύκολο για το δαιμόνιο ΙΚΑ.

Απόδειξη από το ελαιοτριβείο για τις ελιές που παρέδωσε....

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Ναι Στέλιο, το είδα το link, το είχε και πιο πάνω η Αγορούλα.

Το θέμα είναι ότι αυτοί που πρέπει να τα γνωρίζουν δεν το κάνουν είτε από άγνοια είτε από βαρεμάρα.

Και ή πρέπει να τους αρχίζεις στα μπινελίκια για να κάνουν αυτό που οφείλουν να κάνουν (πρωτοκόλληση στην περίπτωση μας) ή (αν αποχωρείς διακριτικά μην αντέχοντας την ασχετοσύνη τους και αν δεν θέλεις να τσακώνεσαι) να προσεύχεσαι να μη σου "κάτσει η στραβή".

Ερμαιοι με λίγα λόγια....

Πάρε παράδειγμα την περίπτωση του Dimitris K. και την απάντηση που του έδωσαν.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Μένω στη φράση "έρμαιοι με λίγα λόγια."

Σε παρόμοιες περιπτώσεις ένας ελεγκτής ΙΚΑ αρκέσθηκε στην έγγραφη συμφωνία εργαζόμενου-εργοδότη, ενώ άλλος ήθελε για να βεβαιωθεί να του προσκομισθεί " ο ουρανός και τα άστρα " (Διαβατηρήρια αλλοδαπών, υπεύθυνες δηλώσεις

εργαζομένων, εισιτήρια μεταφορικών μέσων, βεβαιώσεις για συμμετοχή σε διαγωνισμούς και εξετάσεις κλπ). Ο έλεγχος αφορούσε δύο διαφορετικές επιχειρήσεις και έγινε στο ίδιο υποκατάστημα ΙΚΑ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Επισκέπτης

Σε αυτή τη χωρα αυτό που εχω καταλάβει ειναι οτι ειμαστε ολοι εμπειρικοι, και εμεις ισως εχουμε δικιο αλλα και οι ανθρωποι του ΙΚΑ εχουν δικιο.

Εμεις ξερουμε πως λειτουργει η αγορα και μη κρυβόμαστε για το τι γίνεται με την εισφοροδιαφυγη και ολα τα αλλα, (γι΄αυτο πρεπει να αποδεικνυουμε παντα την αθωοτητα μας , αντι να μας αποδεικνύουν αυτοι την ενοχη μας).

Οι ανθρωποι στο ΙΚΑ εχουν δικιο αφου αυτών οι αδειες ειναι παντα με αποδοχες,(γραμμενες και αγραφες).

Αλλα παντα ειχα απορια (μιας και μας πηρε η μπαλα) η επιθεωρηση εργασιας ως υπηρεσια, κανει αιτηση για να σπασουν την αδεια τους οπως ολοι οι αλλοι.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Με την ευκαιρία του παρόντος, να σας ενημερώσω τα εξής:

Έστειλα για πρώτη φορά, (γερνάω και μαλθακεύω :angry: ) έντυπο στο ΙΚΑ (Κεραμεικού αν ενδιαφέρει) για τη γνωστοποίηση άδειας άνευ αποδοχών αλλοδαπού, και δεν τη δεχθήκανε. Θα το αποδείξεις στον έλεγχο είπαν, από φωτοτυπία του διαβατηρίου. Τρικυμία εν κρανίω...

Ν.2690/1999

ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Αρθρο 1

Πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κώδικα

Οι διατάξεις του Κώδικα αυτού εφαρμόζονται στο Δημόσιο, στους

οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης και στα άλλα νομικά πρόσωπα δημόσιου

δικαίου.

Αρθρο 12

Τήρηση πρωτοκόλλου υπηρεσίας-

Χορήγηση βεβαίωσης για την

καταχώρηση εγγράφου

Κάθε έγγραφο που περιέρχεται στην υπηρεσία με οποιονδήποτε τρόπο,

καταχωρίζεται αυθημερόν στο βιβλίο εισερχομένων, κατ' αύξοντα αριθμό,

με χαρακτηρισμό και μνεία του θέματος στο οποίο αναφέρεται και του

αριθμού των στοιχείων που το συνοδεύουν. Στον ίδιο βαθμό αναγράφονται

επίσης το όργανο προς το οποίο το έγγραφο απευθύνεται, καθώς και η

ημερομηνία ειδόδου του. Η υπηρεσία οφείλει να χορηγεί βεβαίωση

καταχώρισης του εγγράφου με όλα τα παραπάνω στοιχεία.

doctor

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Γειά σας. είμαι νέο μέλος, εργάζομαι σε μια εταιρία με 200 εργαζομένους κατά μέσο όρο στο τμήμα της μισθοδοσίας, εδώ και 6 σχεδόν μήνες.

Η απορία είναι πως μόλις ετοίμασα 50 περίπου αιτήσεις άδειας άνευ αποδοχών όπως το έχει δημιουργήσει ο doctor. Σκέφτομαι την αντίδραση του ΙΚΑ όταν δει τόσες αιτήσεις για το ίδιο διάστημα.

Και κάτι άλλο, θα πρέπει να πρωτοκολληθούν μία μία (δηλαδή 50 αριθμούς πρωτοκόλλου?) ή όλες μαζί, κι αν ισχύει το δεύτερο με ποιο τρόπο?

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Το ΙΚΑ καλά θα κάνει και θα αντιδράσει..

είτε τώρα, είτε σε έλεγχο αργότερα..

Η άδεια άνευ αποδοχών προβλέπεται για έκτακτες περιπτώσεις και μετά από αίτηση του εργαζόμενου..

Αυτό που μας λέτε είναι ότι προσπαθείτε να περάσετε σαν έκτακτη ανάγκη, την αναγκαστική διαθεσιμότητα 50 εργαζομένων.

Υπάρχουν νόμοι γι'αυτό.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Το ΙΚΑ καλά θα κάνει και θα αντιδράσει..

είτε τώρα, είτε σε έλεγχο αργότερα..

Η άδεια άνευ αποδοχών προβλέπεται για έκτακτες περιπτώσεις και μετά από αίτηση του εργαζόμενου..

Αυτό που μας λέτε είναι ότι προσπαθείτε να περάσετε σαν έκτακτη ανάγκη, την αναγκαστική διαθεσιμότητα 50 εργαζομένων.

Υπάρχουν νόμοι γι'αυτό.

Θανάση , κατ' αρχάς καλως όρισες απο τις πολυήμερες ;) διακοπές σου.

Και ποιός λέει οτι απαγορεύονται έκτακτες ανάγκες 50 ατόμων ? τα οποία , μάλιστα , αιτούνται γραπτώς , άδεια άνευ αποδοχών ?

Η κοινή λογική ?

Ναί !

Ο νόμος ?

Οχι !

Με τί νομιμοποιείται το ΙΚΑ να σε "Δικάσει" ?

Με την κοινή λογική ή με τον νόμο ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Θανάση , κατ' αρχάς καλως όρισες απο τις πολυήμερες ;) διακοπές σου.

Και ποιός λέει οτι απαγορεύονται έκτακτες ανάγκες 50 ατόμων ? τα οποία , μάλιστα , αιτούνται γραπτώς , άδεια άνευ αποδοχών ?

Η κοινή λογική ?

Ναί !

Ο νόμος ?

Οχι !

Με τί νομιμοποιείται το ΙΚΑ να σε "Δικάσει" ?

Με την κοινή λογική ή με τον νόμο ?

Ανδρεα το ΙΚΑ δεν εχει αναγκη ουτε τον νομο ουτε την λογικη.

Θα σου καταλογισει οτι θελει και θα τρεξεις στα δικαστηρια.

Στα δικαστηρια ομως περα απο τους νομους χρησιμοποιουν και την λογικη.

Και επειδη ουτε η λογικη ειναι με το μερος μας, κλαψτα Χαραλαμπε.

Σε οποιαδηποτε καταγγελια καποιου εργαζομενου στα δικαστηρια, θα αντιμετωπισουμε το ιδιο προβλημα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Ανδρεα το ΙΚΑ δεν εχει αναγκη ουτε τον νομο ουτε την λογικη.

Θα σου καταλογισει οτι θελει και θα τρεξεις στα δικαστηρια.

Στα δικαστηρια ομως περα απο τους νομους χρησιμοποιουν και την λογικη.

Και επειδη ουτε η λογικη ειναι με το μερος μας, κλαψτα Χαραλαμπε.

Σε οποιαδηποτε καταγγελια καποιου εργαζομενου στα δικαστηρια, θα αντιμετωπισουμε το ιδιο προβλημα.

Τάσο δεν μιλάω για καταγγελία εργαζομένου.

Ναι έχεις δίκιο ... αν γίνει καταγγελία τότε είναι γνωστό οτι τα Δικαστήρια γίνονται "Στρατοδικεία".

Ειναι άλλωστε γνωστό ότι το ΝΟΜΙΜΟΝ , είτε απο αριστερά προς τα δεξιά είτε απο δεξιά προς τα αριστερά , διαβάζεται ΝΟΜΙΜΟΝ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Ευχαριστώ πολύ άρα είμαι ΟΚ, εκτός κι αν κάποιος απο τους εργαζομένους κάνει καταγγελία.

Για το δεύτερο ερώτημα ότι δηλαδή αν θα πρέπει και οι 50 να πάρουν πρωτόκολλο ή όχι? Ή να κάνω μια γνωστοποίηση και να επισυνάψω τις 50?

Υ.Γ.φοβερό το ότι η λέξη ΝΟΜΙΜΟΝ διαβάζεται και από αριστερά προς τα δεξιά!!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
....................

Υ.Γ.φοβερό το ότι η λέξη ΝΟΜΙΜΟΝ διαβάζεται και από αριστερά προς τα δεξιά!!

επειδή ως γνωστόν "ότι νόμιμο είναι και ηθικό"...........

το νόμιμο διαβάζεται το ηθικόν όμως δεν είναι καρκινική λέξη............

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επειδή ως γνωστόν "ότι νόμιμο είναι και ηθικό"...........

το νόμιμο διαβάζεται το ηθικόν όμως δεν είναι καρκινική λέξη............

ΥΓ: Εγώ πάντως όταν πραγματικά κάποιος ζητήσει άδεια ανευ αποδοχών δεν ενημερώνω το ΙΚΑ.

Δεν νομίζω να προβλέπεται τέτοια υποχρέωση. Κάθε άλλη γνώμη τη συζητάμε.......

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΣΥΜΦΩΝΩ καί εγώ δέν ξέρω νά υπάρχει καμία διάταξη πού να αναφέρεται ότι γνωστοποιείται ή άδεια άνευ αποδοχών στό ΙΚΑ Καί εγω προσωπικά το ίδιο κάνω δέν τήν πάω στό ΙΚΑ τι θά μού πούν μετά ότι δέν είναι έτσι? αφού έχω σε πάσα περίπτωση έχω τήν υπογραφή του εργαζομένου ότι ο ίδιος ζήτησε καί πήρε άδεια ΑΝΕΥ αποδοχών άρα καί ΑΝΕΥ ασφάλησης η σφραγίδα η δική τους τι αλλάζει? αυτοί απλά λαμβάνουν γνώση για την διμερή συμφωνία δεν εγκρίνουν τίποτα και αν δέν λάβουν γνώση τι θά μού πούν ασφάλισέ τόν αφού έχει υπογράψει ο ίδιος οτι αναστέλεται η σύμβασήτού? θα μπορούσε άνετα να τήν κοπανήσει και να μήν στό πει και καθόλου ή απλώς νά σε ενημερώσει τηλεφωνικώς με κάποια φτηνή δικαιολογία (ειδικά οι αλλοδαποί επικαλούνται οικογενιακούς λόγους στήν πατρίδα τους) και να επέστρεψει μετά από κάποιες μέρες ή μήνα καί εσύ γιά τον Α,Β,Χ,Ψ λόγο να μην τόν απέλυσες με οικιοθελή λόγω αυθαίρετης απουσίας καί τόν ξαναπάρεις πίσω εκεί καί να ήθελα πώς θα ενημέρωνα τό ΙΚΑ? συμβαίνει καί τό αλλο αν απουσιάζουν αυθαίρετα φυσικά δέν τούς ασφαλιζεις το ΙΚΑ εκεί τι ζητάει? <ΤΙΠΟΤΑ> προβλέπει κάτι ό νόμος? πού αυτό είναι πιό σοβαρό διότι πολλοί εργοδότες το έχουν πάρει σερί-κορδόνι καί το κάνουν επανειλειμένως απλώς καλύπτονται μέ την αναφορά τών απουσιών στο μηνιαίο εκκαθαριστικό του μέ τήν υπογραφή του εργαζομένου εκουσίως ή ακουσίως . καί αυτό γιατί τό δέχονται ? αύτη είναι η δική μου γνώμη τήν οποία απλώς εκθέτω χωρίς να συμβουλέυω κανέναν νά πράξει τοιουτοτρόπως.

ΚΑΛΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Αυτά που λέτε τα αντιμετωπίζω πολύ συχνά με τους αλλοδαπούς. Το είπα στον Λογιστή-προϊστάμενό μου και είπε να μην τις καταθέσσουμε στο ΙΚΑ για πρωτόκολλο κτλ. εφ'όσον δεν είναι υποχρεωτικό. Σας ευχαριστώ όλους για τις απαντήσεις.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Η εργαζόμενη προσλήφθηκε στις αρχές Ιουλίου για να καλύψει έκτακτες ανάγκες. Άλλωστε είναι επιθυμία και της ιδίας. Έγινε προφορική συμφωνία για δεκαπενθήμερη άδεια άνευ αποδοχών τον Αύγουστο.

Αν δεν δεχθεί το ΙΚΑ την αίτηση σαν εναλλακτική λύση βλέπω την οικειοθελή αποχώρηση και εν συνεχεία την επαναπρόσληψη.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...