pkosmid Δημοσιευμένο 17 Απριλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Απριλίου 2013 Μισθωτός με πλήρη απασχόληση ορισμένου χρόνου ενός έτους πόσες ημέρες άδεια δικαιούται;Η πρόσληψη του έγινε στις 27/04/2012 και λήγει στις 26/04/2013.Πόσες ημέρες δικαιούται από 27/04/2012 – 31/12/2012 = 16 ;Από 01/01/2013- 26/04/2013 = 8;Και η αποζημίωση αδείας λόγω μη ληφθείσας άδειας είναι ίση με τις ημέρες αδείας που δικαιούται;Εργάζεται με κυλιόμενο ωράριο εξαήμερο και Σαββατοκύριακο.Αναμένω. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 doctor Δημοσιευμένο 17 Απριλίου 2013 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 17 Απριλίου 2013 Μισθωτός με πλήρη απασχόληση ορισμένου χρόνου ενός έτους πόσες ημέρες άδεια δικαιούται;Η πρόσληψη του έγινε στις 27/04/2012 και λήγει στις 26/04/2013.Πόσες ημέρες δικαιούται από 27/04/2012 – 31/12/2012 = 16 ;Από 01/01/2013- 26/04/2013 = 8;Και η αποζημίωση αδείας λόγω μη ληφθείσας άδειας είναι ίση με τις ημέρες αδείας που δικαιούται;Εργάζεται με κυλιόμενο ωράριο εξαήμερο και Σαββατοκύριακο.Αναμένω. http://www.elinyae.gr/el/lib_file_upload/egg%20oik.3392-05.1149576985255.pdf Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 HURRICANE33 Δημοσιευμένο 30 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Οκτωβρίου 2014 Καλησπέρα.Μισθωτός με 5ήμερη εργασία δουλεύει στον ίδιο εργοδότη από το 1989.Απολύεται λόγω συνταξιοδότησης στις 20/1/2014 χωρίς να έχει πάρει άδεια.Ο μικτός μισθός του ήταν 1559,72.Δικαιούται αποζημίωση λόγω μη ληφθείσας άδειας 25 ημέρες?Αν ναι θα υπολογίσω 1559,72 μείον τον ΦΜΥ και την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης και το καθαρό θα το πληρωθεί?Ευχαριστώ πολύ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 spirosvii Δημοσιευμένο 30 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Οκτωβρίου 2014 Καλησπέρα.Μισθωτός με 5ήμερη εργασία δουλεύει στον ίδιο εργοδότη από το 1989.Απολύεται λόγω συνταξιοδότησης στις 20/1/2014 χωρίς να έχει πάρει άδεια.Ο μικτός μισθός του ήταν 1559,72.Δικαιούται αποζημίωση λόγω μη ληφθείσας άδειας 25 ημέρες?Αν ναι θα υπολογίσω 1559,72 μείον τον ΦΜΥ και την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης και το καθαρό θα το πληρωθεί?Ευχαριστώ πολύ. Δείτε αν θα πάρει και εφάπαξ αποζημίωση μαζί με την απόλυση... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ponzi Δημοσιευμένο 30 Οκτωβρίου 2014 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 30 Οκτωβρίου 2014 Καλησπέρα.Μισθωτός με 5ήμερη εργασία δουλεύει στον ίδιο εργοδότη από το 1989.Απολύεται λόγω συνταξιοδότησης στις 20/1/2014 χωρίς να έχει πάρει άδεια.Ο μικτός μισθός του ήταν 1559,72.Δικαιούται αποζημίωση λόγω μη ληφθείσας άδειας 25 ημέρες?Αν ναι θα υπολογίσω 1559,72 μείον τον ΦΜΥ και την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης και το καθαρό θα το πληρωθεί?Ευχαριστώ πολύ. Προφανώς μιλάτε για πενθήμερο. Οι 25 ημέρες αδείας δεν είναι ένας μισθός. Είναι παραπάνω. Επίσης θα πρέπει να δώσετε 26 εργάσιμες (έχει κλείσει 25ετία), όχι 25. Κατά τα άλλα, θα παρακρατήσετε ΦΜΥ και εισφορά αλληλεγγύης. Δείτε και αυτό που λέει ο spirοsvii. xristosF 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
pkosmid
Μισθωτός με πλήρη απασχόληση ορισμένου χρόνου ενός έτους πόσες ημέρες άδεια δικαιούται;
Η πρόσληψη του έγινε στις 27/04/2012 και λήγει στις 26/04/2013.
Πόσες ημέρες δικαιούται από 27/04/2012 – 31/12/2012 = 16 ;
Από 01/01/2013- 26/04/2013 = 8;
Και η αποζημίωση αδείας λόγω μη ληφθείσας άδειας είναι ίση με τις ημέρες αδείας που δικαιούται;
Εργάζεται με κυλιόμενο ωράριο εξαήμερο και Σαββατοκύριακο.
Αναμένω.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
4 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα