Προς το περιεχόμενο
  • 0

καταχωρησεισ στος μισθολογιο...? απολυση


επισκέπτη Guest

Ερώτηση

αφορμή για την ερωτηση μου αφορά η απολύση υπαλληλου που για να είναι εγκυρη θα πρέπει να γίνει σχετική καταχώρηση στο τηρούμενο για το ΙΚΑ μισθολόγιο της επιχείρησης(Καραγιάννης )- αρθρο 2 παρ4 Ν2556/97

Μπορεί καποιος να με διαφωτίσει στο θέμα αυτό (Τι καταχωρούμε γενικότερα στο μισθολόγιο-ειναι υποχρεωτικό για καθε επιχειρηση με εργαζόμενο-αγορά από που κλπ)

δε το χαμε καταργήσει οταν αντικατασταθηκαν τα χαρτοσημα με την ΑΠΔ ?

Ευχαριστώ εκ των προτέρων ..Βασίλης

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

9 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0
αφορμή για την ερωτηση μου αφορά η απολύση υπαλληλου που για να είναι εγκυρη θα πρέπει να γίνει σχετική καταχώρηση στο τηρούμενο για το ΙΚΑ μισθολόγιο της επιχείρησης(Καραγιάννης )- αρθρο 2 παρ4 Ν2556/97

Μπορεί καποιος να με διαφωτίσει στο θέμα αυτό (Τι καταχωρούμε γενικότερα στο μισθολόγιο-ειναι υποχρεωτικό για καθε επιχειρηση με εργαζόμενο-αγορά από που κλπ)

δε το χαμε καταργήσει οταν αντικατασταθηκαν τα χαρτοσημα με την ΑΠΔ ?

Ευχαριστώ εκ των προτέρων ..Βασίλης

Βασίλη να κατατεθεί η άπόλυση στον ΟΑΕΔ εντός 8 ημέρου.

Να γίνουν οι εγγραφές αποζημίωσης αδείας, επιδόματος αδείας, των δώρων που του αντιστοιχούν, η αποζημίωση απόλυσης.

Ολα αυτά θα εμφανισθούν στην ΑΠΔ.

δε το χαμε καταργήσει οταν αντικατασταθηκαν τα χαρτοσημα με την ΑΠΔ ?

Ε όχι και χαρτόσημα βρέ Βασίλη !!! Ενσημα ήταν !!!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Η τήρηση μισθολογίου ΙΚΑ είναι προυπόθεση για την εγκυρη καταγγελία της σύμβασης . Εκτός του Νόμου που αναφέρεις δες και Αποφ.ΕΦ.ΑΘ. 7688/2000 .

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ευχαριστώ για την απάντηση

για το χαρτοσημα(ενοόντας ΄΄χαρτινα ενσημα΄΄)-σορυ κιόλας εκ παραδρομής - Παντως δεν ήθελα να το γραψω -ενσημα- διότι ενσημα εχουμε και τώρα αλλά με άλλη μορφή

αν κατάλαβα καλά με την απάντηση σου όλα τα περί ΑΠΟΛΥΣΗς εμφανίζονται στην ΑΠΔ (η οποία αντικαθιστά το μισθολόγιο...)κλπ κλπ οπότε να μην αγοραζω περιττά βιβλια... ;)

ΓΙΑ ΤΟ τμήμα του ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ θα της πληρώσω από τώρα το καθαρό ποσο? Υποχρεωτικά ή προεραιτικά ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Ευχαριστώ πολυ για το ενδιαφέρον σας

εχει δίκιο ο quest_1(δεν εχει σημασία μόνο η απόφαση - οκ εγώ την δεχομαι από τωρα και ευχαριστώ πολύ για τη πληροφόρηση αυτή )

Ομως σημασία εχει για μένα πρακτικά - αν πρέπει να είναι βιβλίο ή Α4 εντυπα - δηλαδή η μορφή του - αν καταχωρούνται μόνο δεδομενα απολυσης ή και άλλα δεδομενα των εργασιάκων σχεσεων πληρωμών κλπ ?

πρακτικά δηλαδη πως να το ενημερώνουμε .-ευχαριστω

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Τώρα αν ο συνάδελφος από περιφρασμό είπε τα ένσημα,χαρτόσημα,πιστεύω ότι πρέπει να σοβαρευτούμε.

Αστειευόμενος φίλε dcorfu, και με καλή διάθεση. Δεν τα έθεσα αλλιώς !!!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
επισκέπτη Grand Master
Αστειευόμενος φίλε dcorfu,  και με καλή διάθεση. Δεν τα έθεσα αλλιώς !!!

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΕ ΕΙΣΑΙ ΣΩΣΤΟΣ ΜΗΝ ΜΑΣΑΣ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Η τήρηση μισθολογίου ΙΚΑ είναι προυπόθεση για την εγκυρη καταγγελία της σύμβασης . Εκτός του Νόμου που αναφέρεις δες και  Αποφ.ΕΦ.ΑΘ. 7688/2000 .

Η ΑΠΔ δν έχει αντικαταστήσει τα μισθολόγια ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...