ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ !!!

[DAAS]

ΔΕΙΤΕ ΠΩΣ ΜΠΛΕΚΟΥΝ ΟΙ ΚΑΛΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ ΜΕ ΚΑΚΟΥΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ (ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΛΟΓΙΣΤΕΣ) !!!

Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ, ΕΓΓΑΜΟΣ ΜΕ 4 ΠΑΙΔΙΑ (ΚΑΛΟΣ-ΤΙΜΙΟΣ-ΔΟΥΛΕΥΤΑΡΑΣ)

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ΚΑΙ ΤΙΜΙΟΣ !!!!

Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΙΑΝΕΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟ 2001 ΑΜΟΙΒΕΤΑΙ ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΤΩΤΕΡΟ ΤΟΥ ΝΟΜΙΜΟΥ ΑΛΛΑ ΕΙΝΑΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΜΕΝΟΣ ΚΑΙ ΟΛΑ ΒΑΙΝΟΥΝ ΚΑΛΩΣ.........

ΤΟ 2005 Η ΓΥΝΑΙΚΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΑΣΙΑΤΙΚΗ ΧΩΡΑ ΓΕΝΝΑ ΔΙΔΥΜΑ. Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΖΗΤΑ ΕΠΙΜΟΝΑ ΑΔΕΙΑ ΑΛΛΑ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΛΟΓΩ ΑΥΞΗΜΕΝΟΥ ΤΖΙΡΟΥ ΔΕΝ ΤΟΥ ΔΙΝΕΙ. ΠΕΡΝΑΝΕ 6 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΖΗΤΑ ΞΑΝΑ ΚΑΙ ΞΑΝΑ ΑΔΕΙΑ ΩΣΤΟΣΟ ΔΕΝ ΤΗΝ ΠΑΙΡΝΕΙ. ΤΕΛΙΚΑ ΑΠΕΥΘΗΝΕΤΑΙ ΣΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟ, Ο ΟΠΟΙΟΣ ΤΟΝ ΕΝΗΜΕΡΩΝΕΙ ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ !!!!!!!. ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ. ΤΕΛΙΚΑ ΑΠΟΧΩΡΕΙ 25-12-2005 ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΙ ΜΕΤΑ 3 ΜΗΝΕΣ ΑΛΛΑ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΤΟΥ ΕΧΕΙ ΚΑΝΕΙ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΗΔΗ ΑΠΟ ΤΙΣ 26-12-2005.

Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΑΝΑΠΟΔΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΕΥΓΕΙ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΑΠΑΙΤΩΝΤΑΣ ΤΡΕΛΛΑ ΠΟΣΑ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΑ-ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ-ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΙΑ.

ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΤΑΙ ΟΤΙ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΕΙΧΕ ΤΑΞΙΔΕΨΕΙ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΤΟΥ ΑΚΟΜΑ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΤΟΥ ΕΙΧΕ ΚΑΝΕΙ 2 ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ (ΕΝ ΑΓΝΟΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ !!!).

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΠΙΦΥΛΑΣΣΕΤΑΙ ΝΑ ΑΠΟΦΑΝΘΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ- ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΙ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΑ-ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΚΑΝΕΙ ΑΠΟΔΕΚΤΟ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ. ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΤΑΙ ΔΕ ΠΕΡΙΤΡΑΝΑ ΟΤΙ Η ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΤΟΥ ΑΦΕΝΤΙΚΟΥ ΕΙΧΕ ΜΕΤΑΤΡΑΠΕΙ ΣΕ ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΝ ΑΓΝΟΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.

Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΠΡΟΣΦΕΥΓΕΙ ΣΤΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΖΗΤΩΝΤΑΣ ΝΑ ΕΠΙΒΛΗΘΕΙ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΤΟΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕ ΓΑΙ ΤΗΝ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ.

ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΤΑΙ ΟΤΙ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΕΙΧΕ ΑΓΝΩΣΤΟ ΠΩΣ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΤΟΥΣ ΙΔΙΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ (ΜΑΛΛΟΝ ΜΕ ΟΙΚΟΙΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ)- Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΠΙΦΥΛΑΧΘΗΚΕ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΕΙ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΑΦΟΥ ΕΙΣΑΚΟΥΣΤΕΙ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΣ ΕΝΤΟΣ 5 ΗΜΕΡΩΝ.

ΡΩΤΑΩ:

------- ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΙΑ ΣΤΟ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΔΕΚΤΟ ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΟΤΙ ΟΙ 4 ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΕΝ ΑΓΝΟΙΑ ΤΟΥ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΤΙΣ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ ΤΟΥ ΗΤΑΝ ΕΓΚΥΡΕΣ ?????????????????????

------- ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΝΑ ΓΛΙΤΩΣΟΥΜΕ ΤΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ????????????????????

Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΡΕΛΛΗ ΤΡΟΠΗ ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ...................

[CEL]

Μπορεί να δεχθεί το δικαστήριο αυτό που ισχυρίζεται ο εργοδότης . Είναι θέμα πραγματικό . Προσπάθησε να καταλάβεις την έννοια της καταγγελίας της σύμβασης την οποία δεν αναφέρεις πουθενά και άσε την οικειοθελή αποχώρηση .

Το πρόστιμο είναι θέμα επόπτη . Ίσως το γλιτώσει αλλά κατά την γνώμη μου έτσι όπως περιγράφεις τα γεγονότα πρέπει να φάει αρκετά πρόστιμα για να μάθει .

Για την γονική άδεια ανατροφής μου ακουγεται λίγο περίεργο οταν η μητερα και τα παιδιά είναι σε άλλο κράτος .Αν έχεις την απόφαση απο το δικαστηριο ανεβαση την να την διαβάσουμε .

[επισκέπτη Eliask]

Ας είναι καλά το "αγαπημένο" παραθυράκι περί υποβολής αναγγελίας οικιοθελούς αποχωρήσεως με μόνη την υπογραφή του εργοδοτή μετά απο τριήμερο (κατ' αρχάς αδικαιολόγητο) απουσία του εργαζομένου το οποίο εφαρμόζουν δυστυχώς πολλοί συνάδελφοι και στο τέλος καταντάει μπούμπεραγκ εάν ο "οικιοθελώς αποχωρήσας" τους φέρει χαρτί ΙΚΑ ή Δημοσίου Νοσοκομείου για ασθένεια.

Σίγουρα ο CEL έχει απόλυτο δίκιολέγοντας "Μπορεί να δεχθεί το δικαστήριο αυτό που ισχυρίζεται ο εργοδότης . Είναι θέμα πραγματικό . " αλλά το μόνο σίγουρο είναι πως ο εργοδότης αυτός έχει μπλέξει και για καιρό θα έχει τακτικές επισκέψεις αρμοδίων οργάνων γιά "έλεγχο".

[doctor]

Μπερδεμένη ιστορία, η οποία μπερδεύεται ακόμη περισσότερο με την εφεύρεση εκ μέρους του ΟΑΕΔ της ανυπόγραφης από τον εργαζόμενο οικειοθελούς αποχωρήσεως.

Στο παρακάτω link υπάρχει σχετικό θέμα:

http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?...&hl=εξώδικο

doctor

[CEL]

Το έντυπο της οικειοθ.αποχώρησης εξυπηρετεί το ΙΚΑ μόνο για να μπαίνουν πρόστιμα .

Η υπογραφή και μόνο αυτού του εντύπου σημαινει ότι ο εργαζόμενος κατήγγειλε την σύμβαση εργασίας ? Είναι γνωστό ότι μερικοί μαζί με την πρόσληψη ετοιμάζουν και την αποχώρηση για υπογραφή χωρίς ημερομηνία .

[επισκέπτη Eliask]

Το έντυπο της οικειοθ.αποχώρησης εξυπηρετεί το ΙΚΑ μόνο για να μπαίνουν πρόστιμα .

Η υπογραφή και μόνο αυτού του εντύπου σημαινει ότι ο εργαζόμενος κατήγγειλε την σύμβαση εργασίας ? Είναι γνωστό ότι μερικοί μαζί με την πρόσληψη ετοιμάζουν και την αποχώρηση για υπογραφή χωρίς ημερομηνία .

Πέστα χρυσόστομε!

Και μετά παρεξηγιόμαστε σαν κλάδος όταν μας χαρακτηρίζουν όπως μας χαρακτηρίζουν

[ΣΤΑΥΡΟΥΛΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ]

Πέστα χρυσόστομε!

Και μετά παρεξηγιόμαστε σαν κλάδος όταν μας χαρακτηρίζουν όπως μας χαρακτηρίζουν

Οι λίγοι τα κάνουν αυτά..

Λίγοι υπάρχουν παντού..

και στους δικηγόρους..

και στους μηχανικούς..

και στους αγρότες..

και παντού..

Πιότερο φταίνε οι πολλοί..

[DAAS]

Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΗΜΑΣΙΑ ΟΤΙ Η ΣΥΖΥΓΟΣ ΗΤΑΝ ΣΕ ΑΛΛΟ ΚΡΑΤΟΣ = ΒΑΣΗ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΒΑΣΗ ΕΝΟΣ ΝΕΟΥ ΝΟΜΟΥ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΕΙ ΙΣΟΤΗΤΑ ΜΕΤΑΞΥ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΜΗ ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΛΟΓΩ ΦΥΛΗΣ-ΓΛΩΣΣΑΣ-ΠΕΠΟΙΘΗΣΕΩΝ ΚΛΠ.- ΚΑΠΟΥ ΤΟΝ ΕΧΩ ΤΟ ΝΟΜΟ ΘΑ ΤΟΝ ΒΡΩ ΚΑΙ ΘΑ ΤΟΝ ΑΝΕΒΑΣΩ ΕΔΩ.

ΑΡΚΕΙ ΒΕΒΑΙΑ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΟΤΙ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΑΙ Η ΣΥΖΥΓΟΣ - ΓΕΓΟΝΟΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΦΕΡΕ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ !!!

Η ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ - ΠΡΟΣΠΑΘΩ ΝΑ ΤΗ ΒΡΩ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΚΑΙ ΜΟΛΙΣ ΤΗ ΠΑΡΩ ΘΑ ΤΗΝ ΑΝΕΒΑΣΩ ΕΔΩ.

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΚΑΝΕ ΔΕΚΤΟ ΟΤΙ ΕΝΩ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΓΝΩΡΙΖΕ ΗΔΗ ΑΠΟ ΤΟ 2001 ΟΤΙ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΗΤΑΝ ΕΓΓΑΜΟΣ ΩΣΤΟΣΟ ΔΕΝ ΤΟΥ ΚΑΤΕΒΑΛΛΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΕΤΑΞΕ ΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ ΣΗΜΕΡΑ (2006) ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΕΝΤΟΚΩΣ !!!!

ΕΝΩ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΝΕΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΔΙΟΤΙ ΤΩΡΑ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΖΗΤΑ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΗΘΙΚΗΣ ΒΛΑΒΗΣ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΑΓΝΟΙΑΣ ΤΩΝ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΩΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΕΝ ΑΓΝΟΙΑ ΤΟΥ.

Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΙΝΑΙ Ο.Ε. ΚΑΙ ΕΚΑΝΕ ΤΗΝ ΠΑΤΑΤΑ ΝΑ ΠΕΙ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΟΤΙ ΑΥΤΗ ΔΕΝ ΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΑΛΛΑ ΕΥΘΥΝΕΤΑΟ Ο ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ- Ο ΟΠΟΙΟΣ ΚΑΤΑ ΔΙΑΒΟΛΙΚΗ ΣΥΜΠΤΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΟΜΟΡΡΥΘΜΟΣ ΕΤΑΙΡΟΣ ΣΤΗΝ Ο.Ε. (ΒΛΑΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ !!!).

ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΙ ΝΑ ΣΚΕΦΤΩ ???????? ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΕΓΙΝΕ ΠΟΤΕ ΕΓΓΡΑΦΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΠΟΤΕ-ΠΟΤΕ-ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΛΑΒΕ ΚΑΜΜΙΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ !!!!!!.

[DAS]

Κόντεψα να μπερδευτώ και εγώ ,

καλά λέω πότε τα έγραψα εγώ όλα αυτά και δεν το θυμάμαι .

Σχετικά με το θέμα , όταν διάβασα στην αρχή

ΔΕΙΤΕ ΠΩΣ ΜΠΛΕΚΟΥΝ ΟΙ ΚΑΛΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ ΜΕ ΚΑΚΟΥΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ (ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΛΟΓΙΣΤΕΣ) !!!

νόμιζα πως κάποιος επιχειρηματίας την πάτησε άσχημα εν αγνοία του .

Μετά μπερδεύτηκα , τελικά ποιό έιναι το ζητούμενο????

Φιλικά DAS

[DAAS]

ΤΟ ΖΗΤΟΥΜΕΝΟ ΕΙΝΑΙ ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΞΕΜΠΕΡΔΕΨΕΙ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ????

Ο ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟ ΟΛΗ ΑΥΤΗ ΤΗ ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΟΙΚΟΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΧΕΙ ΣΚΑΡΩΣΕΙ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ - ΑΓΝΩΣΤΟ ΓΙΑΤΙ (ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ ΕΓΩ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΑΥΤΟΣ !!!!)

[ΤΕΟ70]

ΤΟ ΖΗΤΟΥΜΕΝΟ ΕΙΝΑΙ ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΞΕΜΠΕΡΔΕΨΕΙ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ????

Ο ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟ ΟΛΗ ΑΥΤΗ ΤΗ ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΟΙΚΟΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΧΕΙ ΣΚΑΡΩΣΕΙ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ - ΑΓΝΩΣΤΟ ΓΙΑΤΙ (ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ ΕΓΩ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΑΥΤΟΣ !!!!)

O οποιος εκανε χρηση της σφραγιδας της εταιρειας και υπεγραφε αυτος τα εντυπα?

[DAAS]

Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΧΕΙ ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΙΚΑ ΠΕΣΕΙ ΕΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΞΕΤΑΖΕΙ ΟΛΑ ΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΣΕΛΙΔΑ ΣΕΛΙΔΑ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΑ ΕΧΕΙ ΒΡΕΙ ΛΑΓΟΥΣ ΜΕ ΠΕΤΡΑΧΙΛΙΑ !!!!

ΜΕΧΡΙ ΠΟΥ ΒΡΗΚΕ ΟΤΙ ΟΤΑΝ ΕΓΙΝΕ Η ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΜΕΤΕΦΕΡΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΕΙ ΟΙΚΟΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ !!!!!

ΕΡΩΤΗΜΑ: Ο ΝΟΜΟΣ ΑΠΙΤΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΛΗΞΗ ΜΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ ΕΙΤΕ ΑΠΟΛΥΣΗ-ΕΙΤΕ ΟΙΚΟΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ - ΕΔΩ ΠΩΣ ΕΓΙΝΕ Η ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (10 ΑΤΟΜΑ) ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΧΑΜΠΑΡΙ ΚΑΝΕΙΣ !!!!!!!

ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΟ ΤΟΝΙΖΩ ΤΟ ΖΗΤΟΥΜΕΝΟ ΕΙΝΑΙ ΠΩΣ ΘΑ ΞΕΜΠΕΡΔΕΨΕΙ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ?????

[ΤΕΟ70]

Στην ερωτηση που σου εκανα δεν απαντησες......και χαλαρωσε λιγο.

[DAAS]

ΟΛΑ ΤΑ ΣΦΡΑΓΙΖΕ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΚΑΙ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ ΥΠΕΓΡΑΦΕ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΑΝΤΙ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ - ΑΠΛΑ ΕΙΧΕ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΣΤΟ ΛΟΓΙΣΤΗ ΤΟΥ

[DAS]

Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΧΕΙ ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΙΚΑ ΠΕΣΕΙ ΕΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΞΕΤΑΖΕΙ ΟΛΑ ΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΣΕΛΙΔΑ ΣΕΛΙΔΑ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΑ ΕΧΕΙ ΒΡΕΙ ΛΑΓΟΥΣ ΜΕ ΠΕΤΡΑΧΙΛΙΑ !!!!

ΜΕΧΡΙ ΠΟΥ ΒΡΗΚΕ ΟΤΙ ΟΤΑΝ ΕΓΙΝΕ Η ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΜΕΤΕΦΕΡΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΕΙ ΟΙΚΟΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ !!!!!

ΕΡΩΤΗΜΑ: Ο ΝΟΜΟΣ ΑΠΙΤΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΛΗΞΗ ΜΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ ΕΙΤΕ ΑΠΟΛΥΣΗ-ΕΙΤΕ ΟΙΚΟΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ - ΕΔΩ ΠΩΣ ΕΓΙΝΕ Η ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (10 ΑΤΟΜΑ) ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΧΑΜΠΑΡΙ ΚΑΝΕΙΣ !!!!!!!

ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΟ ΤΟΝΙΖΩ ΤΟ ΖΗΤΟΥΜΕΝΟ ΕΙΝΑΙ ΠΩΣ ΘΑ ΞΕΜΠΕΡΔΕΨΕΙ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ?????

Με όλα αυτά που γράφεις το δεδομένο είναι πως δεν θα ξεμπερδέψει ο επιχειρηματίας

εκτος αν κάνει τους λαγούς στιφάδο και τα πετραχείλια κόσμημα.

Ο νόμος δεν απαγορεύει την μεταφορά προσωπικού , υπάρχουν όμως υποχρεώσεις που αναλαμβάνονται.

Ο λογιστής τα έκανε όλα εν αγνοία του επιχειρηματία ??

Αυτό που σε ρωτάει ο ΤΕΟ70 το είδες ??

Ποιός έχει υπογράψει τα σχετικά ??

Και να μην ξεχνάμε πως ΚΑΙ ο αλλοδαπός είναι ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ

[ΤΕΟ70]

ΟΛΑ ΤΑ ΣΦΡΑΓΙΖΕ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΚΑΙ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ ΥΠΕΓΡΑΦΕ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΑΝΤΙ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ - ΑΠΛΑ ΕΙΧΕ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΣΤΟ ΛΟΓΙΣΤΗ ΤΟΥ

DAAS δεν μας τα λες καλα η μαλλον.......δεν μας τα λες ΟΛΑ.

Αν ο εργοδοτης ειχε εξουσιοδοτησει εγγραφως το λογιστη παει και ερχεται αλλιως εχουμε καραμπινατη πλαστογραφια και σωρεια αλλων αδικηματων εις βαρος του Λογιστη.

[doctor]

ΕΡΩΤΗΜΑ: Ο ΝΟΜΟΣ ΑΠΙΤΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΛΗΞΗ ΜΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ ΕΙΤΕ ΑΠΟΛΥΣΗ-ΕΙΤΕ ΟΙΚΟΙΟΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ - ΕΔΩ ΠΩΣ ΕΓΙΝΕ Η ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (10 ΑΤΟΜΑ) ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΧΑΜΠΑΡΙ ΚΑΝΕΙΣ !!!!!!!

Δεν ήταν απαραίτητες οι αποχωρήσεις, αφού υπήρξε μεταβολή εργοδότη.

Το λάθος ξεκίνησε από το ότι ο εργοδότης παράνομα δεν κατέβαλε το επίδομα γάμου.

Επίσης ο λογιστής έπραξε ερασιτεχνικώς και αυτοσχεδιάζων ερήμην του εργοδότη-πελάτη του.

Ο εργοδότης θα πληρώσει τριπλά και πολλαπλά τα λάθη του λογιστή του.

Εσείς ως νέος του λογιστής (υποθέτω) θα πρέπει να τον κατευθύνετε στη λογική του ότι τα οφέλη από τις παρανομίες είναι βραχυπρόθεσμα και μόνο.

Το κακό είναι ότι οι αποφάσεις αυτές δεν γίνονται γνωστές στους λοιπούς παρανομούντες εργοδότες που νομίζουν ότι είναι οι μάγκες του χωριού.

doοctor

Υ.Γ. Να εύχεστε να μην βρει ο δικηγόρος του αλλοδαπού τους υπόλοιπους εργαζόμενους (σίγουρα θα τους έκλεβε και αυτούς ο εργοδότης) διότι τότε τον βλέπω τον εργοδότη με ριγέ μπλούζα.

[DAAS]

ΔΗΜΗΤΡΗ ΔΕΝ ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΤΟ ΕΞΗΣ:

ΠΩΣ ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΘΑ ΔΕΧΘΕΙ ΟΤΙ ΑΠΟΔΕΧΘΗΚΑΝ ΣΙΩΠΗΡΩΣ ΑΦΟΥ ΟΙ 7 ΑΛΛΟΔΑΠΟΙ (ΠΑΚΙΣΤΑΝΟΙ) ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΑΝ ΕΛΛΗΝΙΚΑ (ΟΥΤΕ ΓΡΑΦΗ ΟΥΤΕ ΑΝΑΓΝΩΣΗ=ΠΛΗΡΗ ΑΓΝΟΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ). ΟΠΟΤΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΔΕΝ ΕΛΑΒΑΝ ΠΟΤΕ ΓΝΩΣΗ. ΥΠΟΨΙΝ ΟΤΙ Η ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΔΕΝ ΜΕΤΕΒΕΛΛΕ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ. ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΠΑΡΕΜΕΙΝΑΝ ΙΔΙΕΣ ΟΥΤΕ ΒΕΒΑΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥΣ (ΗΤΑΝ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΥΠΟΔΗΜΑΤΩΝ=ΑΡΑ ΕΡΓΑΤΕΣ=ΧΕΙΡΟΝΑΚΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ).

ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΚΕΙ ΝΑΙ ΝΑ ΔΕΧΘΩ ΟΤΙ ΑΠΟΔΕΧΘΗΚΑΝ ΣΙΩΠΗΡΩΣ-ΑΛΛΑ ΑΥΤΟΙ ΔΕΝ ΠΡΟΣΦΕΥΓΟΥΝ ΓΙΑΤΙ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΟΥΣΑΝ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ.

ΓΕΓΟΝΟΣ ΠΑΝΤΩΣ ΑΝΑΜΦΙΣΒΗΤΗΤΟ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΚΑΙ ΟΙ ΑΛΛΟΔΑΠΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΩΣ ΑΝΔΡΕΣ (ΒΛΕΠΕ ΑΠΟΦΑΣΗ Σ.τ.Ε. 1/2006).

[DAAS]

Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΗΤΑΝ ΠΑΙΔΙΚΟΣ ΦΙΛΟΣ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ. ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΑΝ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΑΠΛΑ Ο ΛΟΓΙΣΤΗΣ ΕΙΧΕ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ ΤΗΣ ΣΦΡΑΓΙΔΑΣ ΚΑΙ ΥΠΕΓΡΑΦΕ ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΝΟΜΙΖΕ. ΕΞΑΛΛΟΥ ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ ΜΙΑ ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ Α.Ε.

Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ΔΕΝ ΘΕΛΕΙ ΕΠΟΥΔΕΝΙ ΝΑ ΣΤΡΑΦΕΙ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗ ΤΟΥ (Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΣΥΝΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ). ΑΠΛΑ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ ΑΠΕΥΘΥΝΘΗΚΕ ΣΕ ΕΜΕΝΑ ΜΗΠΩΣ ΤΟΝ ΒΟΗΘΗΣΩ ΝΑ ΞΕΜΠΕΡΔΕΨΕΙ !!!

ΤΟΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΑ ΟΤΙ ΕΧΕΙ ΜΠΛΕΞΕΙ ΑΣΧΗΜΑ - ΑΛΛΑ ΤΟΝ ΛΥΠΑΜΕ ΚΑΙ ΛΙΓΟ ΔΙΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΚΑΙ ΕΠΕΣΕ ΘΥΜΑ ΤΗΣ ΑΓΝΟΙΑΣ ΤΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΤΟΥ.

[DAAS]

ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΑ ΜΕ ΤΟΝ doctor οτι: Δεν ήταν απαραίτητες οι αποχωρήσεις, ΟΧΙ ΟΜΩΣ ΔΙΟΤΙ υπήρξε μεταβολή εργοδότη ΑΛΛΑ ΑΠΛΑ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΑΠΟΥΣΙΑΣΕ 3 ΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΟΙΚΟΙΘΕΛΗΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΜΠΟΡΟΥΣΕ ΝΑ ΤΟΥ ΕΙΧΕ ΧΟΡΗΓΗΣΕΙ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ (ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΑ ΧΩΡΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΙΚΑ) ΟΙ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΟΙΚΟΙΘΕΛΕΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ (ΕΝ ΑΓΝΟΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ) ΔΗΛΩΝΟΥΝ ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΕΚ ΜΕΡΟΥΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΔΙΟΤΙ ΠΑΝΤΑ (ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΟΥ) ΤΟΝ ΕΠΑΙΡΝΕ ΠΙΣΩ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥ - ΑΡΑ ΓΝΩΡΙΖΕ ΠΑΝΤΑ ΟΤΙ ΘΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ ΚΑΙ ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΣΕ ΑΥΤΟΝ.

ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΑ ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΑ ΜΕ ΤΟΝ DOCTOR ΟΤΙ: Το λάθος ξεκίνησε από το ότι ο εργοδότης παράνομα δεν κατέβαλε το επίδομα γάμου (ΑΥΤΟ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΙ ΔΥΣΜΕΝΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΗΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥ-ΕΛΛΗΝΑ ΑΦΟΥ ΟΥΔΕΙΑ ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ 7, ΑΝ ΚΑΙ ΗΤΑΝ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΟΙ, ΔΕΝ ΕΠΑΙΡΝΕ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ ΕΝΩ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΤΟ ΕΠΑΙΡΝΑΝ). Επίσης OTI O ο λογιστής έπραξε ερασιτεχνικώς και αυτοσχεδιάζων ερήμην του εργοδότη-πελάτη του. ΚΑΙ ΠΙΣΤΕΥΩ Ο εργοδότης θα πληρώσει τριπλά και πολλαπλά τα λάθη του λογιστή του.

ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΝΑ ΤΟΝ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΣΩ ΝΑ ΠΙΑΣΕΙ ΤΟΝ ΑΛΛΟΔΑΠΟ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΧΡΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΠΙΣΩ ΑΠΛΑ ΦΟΒΑΜΑΙ ΜΗΝ ΤΟΥ ΓΥΡΙΣΕΙ ΜΠΟΥΜΕΡΑΝΓΚ ΚΑΙ ΣΤΡΑΦΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΛΛΟΔΑΠΟΙ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ ΚΑΙ ΖΗΤΑΝΕ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ!!!

[CEL]

ΔΗΜΗΤΡΗ ΔΕΝ ΣΥΜΦΩΝΩ ΣΤΟ ΕΞΗΣ:

ΠΩΣ ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΘΑ ΔΕΧΘΕΙ ΟΤΙ ΑΠΟΔΕΧΘΗΚΑΝ ΣΙΩΠΗΡΩΣ ΑΦΟΥ ΟΙ 7 ΑΛΛΟΔΑΠΟΙ (ΠΑΚΙΣΤΑΝΟΙ) ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΑΝ ΕΛΛΗΝΙΚΑ (ΟΥΤΕ ΓΡΑΦΗ ΟΥΤΕ ΑΝΑΓΝΩΣΗ=ΠΛΗΡΗ ΑΓΝΟΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ). ΟΠΟΤΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΔΕΝ ΕΛΑΒΑΝ ΠΟΤΕ ΓΝΩΣΗ. ΥΠΟΨΙΝ ΟΤΙ Η ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΔΕΝ ΜΕΤΕΒΕΛΛΕ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ. ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΠΑΡΕΜΕΙΝΑΝ ΙΔΙΕΣ ΟΥΤΕ ΒΕΒΑΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΟΥΣ (ΗΤΑΝ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΥΠΟΔΗΜΑΤΩΝ=ΑΡΑ ΕΡΓΑΤΕΣ=ΧΕΙΡΟΝΑΚΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ).

ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΚΕΙ ΝΑΙ ΝΑ ΔΕΧΘΩ ΟΤΙ ΑΠΟΔΕΧΘΗΚΑΝ ΣΙΩΠΗΡΩΣ-ΑΛΛΑ ΑΥΤΟΙ ΔΕΝ ΠΡΟΣΦΕΥΓΟΥΝ ΓΙΑΤΙ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΟΥΣΑΝ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ.

ΓΕΓΟΝΟΣ ΠΑΝΤΩΣ ΑΝΑΜΦΙΣΒΗΤΗΤΟ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΚΑΙ ΟΙ ΑΛΛΟΔΑΠΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΩΣ ΑΝΔΡΕΣ (ΒΛΕΠΕ ΑΠΟΦΑΣΗ Σ.τ.Ε. 1/2006).

Η απόφαση αυτή δεν γράφει αυτό που λες . Για την άδεια ανατροφής υπάρχουν προυποθέσεις μπορεις να διαβάσεις τι ισχύει . Σύμφωνα με όσα είπες η μητέρα είναι σε άλλο κράτος και δεν ξέρουμε αν εργάζεται ,αν έχει επιχείρηση ή αν έχει λάβει απο το άλλο κράτος ανάλογη άδεια .

Σχετικά με την μεταβίβαση της επιχείρησης υπήρχουν υποχρεώσεις του εργοδότη τις οποίες δεν τήρησε . Στην παραπομπή του doctor θα βρεις και δικαστικές αποφάσεις , μπορείς να τις διαβάσεις .

[GEORGE1]

Προς “DAAS” μπορείς να μας διευκρινήσεις με απλά λόγια τον δικό σου ρόλο σε όλη αυτή την ιστορία ????

[DAAS]

GEORGE1 ΣΚΟΠΟΣ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΩ ΜΕΤΑΞΥ ΑΥΤΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΒΡΕΘΕΙ ΜΙΑ ΣΥΜΒΙΒΑΣΙΚΗ ΛΥΣΗ

[DAAS]

ΔΗΜΗΤΡΗ ΣΥΜΦΩΝΩ ΚΑΙ ΕΠΑΥΞΑΝΩ !!!

ΑΛΛΑ ΕΤΣΙ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΜΠΛΕΧΤΕΙ ΤΟ ΘΕΜΑ ΓΙΑ ΠΕΣ ΜΟΥ ΝΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΣΩ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ ΝΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΙ ΜΕ ΤΡΟΠΟ ΤΟΝ ΑΛΛΟΔΑΠΟ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΕΝΑ Α' ΠΟΣΟ ΚΑΙ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ???

ΕΓΩ ΓΝΩΡΙΖΩ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΛΛΟΔΑΠΟ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΝΕΝΟΗΣΗΜΟΙ. ΑΠΛΑ ΕΧΟΥΝ ΕΜΠΛΑΚΕΙ ΤΡΙΤΟΙ (ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ Κ.ΛΠ.) ΚΑΙ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΠΩΣ ΝΑ ΚΛΕΙΣΩ ΤΟ ΘΕΜΑ ΣΥΜΒΙΒΑΣΤΙΚΑ (ΠΡΟΣ ΟΦΕΛΟΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΥΟ) ???

[επισκέπτη Eliask]

Καλύτερα μια κακή συμφωνία παρά ένα καλό δικαστήριο και μάλιστα όταν οι μόνοι κερδισμένοι θα είναι οι δικηγόροι.

Μιά απορία πάντως που έχω είναι πως το δικαστήριο δέχθηκε ότι ο εργοδότης γνώριζε πως ο εργαζόμενος ήταν έγγαμος.Του είχε κοινοποιήσει με απόδειξη ληξιαρχική πράξη γάμου;

Ολοι γνωρίζουμε πως τυπικά προϋπηρεσίες διπλώματα και οικογενιακές καταστάσεις αναγνωρίζονται απο την ημερομηνία που ο εργαζόμενος κοινοποιήσει στον εργοδότη του τα σχετικά έγγραφα.

Μήπως να δηλώσω και εγώ στον εργοδότη μου πως έχω 8 παιδιά και 35 χρόνια προϋπηρεσία με 4 διπλώματα, 8 Διδακτορικά και δεν ξέρω πόσες ξένες γλώσσες;

[DAAS]

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΚΑΝΕ ΔΕΚΤΟ ΤΟ ΓΕΓΟΝΟΣ ΟΤΙ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΗΤΑΝ ΕΓΓΑΜΟΣ ΔΙΟΤΙ:

1) ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΗΛΩΣΕ "...ΠΗΓΑΙΝΕ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΤΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΤΟΥ ΚΑΙ ΕΛΛΕΙΠΕ ΠΟΛΛΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΑΣ ΕΙΔΟΠΟΙΕΙ"

2) ΕΙΧΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΩΣ ΕΓΓΑΜΟΥΣ ΕΝΩ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥΣ ΑΓΑΜΟΥΣ

ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΝΕ ΟΤΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΓΝΩΡΙΖΕ ΟΤΙ Ο ΑΛΛΟΔΑΠΟΣ ΕΙΧΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ - ΚΑΙ ΜΑΛΛΟΝ ΣΩΣΤΑ ΕΚΡΙΝΕ.