Σε υποκατάστημα για εκτάκτους λόγους κρίθηκε απαραίτητο να εργαστεί υπάλληλος με μερική απασχόληση το Σάββατο. Το πρόγραμμα του εν λόγω υπαλλήλου ήταν Δ.-Π. 10:00-14:00 και 20 ώρες εβδομαδιαίος. Είμαι οκ αν τον δηλώσω στο Ε4 Συμπλ. Ωραρίου με την επιπλέον ημέρα και το ωράριο ή θα πρέπει να του δώσω και μία ημέρα ρεπό δεδομένου ότι έχει ήδη εργαστεί και τις πέντε ημέρες της εβδομάδας. Η ανωτέρω αλλαγή δεν είναι μόνιμη ωστόσο λόγω της ιδιαιτερότητας του συγκεκριμένου καταστήματος, τουριστικά, μπορεί να επαναληφθεί και κάποια άλλη εβδομάδα. Πέραν του Ε4 Συμπλ. Ωραρίου δεν χρειάζεται να ανεβάσω κάτι άλλο?
Ερώτηση
vasilispap
Καλησπέρα σας,
Σε υποκατάστημα για εκτάκτους λόγους κρίθηκε απαραίτητο να εργαστεί υπάλληλος με μερική απασχόληση το Σάββατο. Το πρόγραμμα του εν λόγω υπαλλήλου ήταν Δ.-Π. 10:00-14:00 και 20 ώρες εβδομαδιαίος. Είμαι οκ αν τον δηλώσω στο Ε4 Συμπλ. Ωραρίου με την επιπλέον ημέρα και το ωράριο ή θα πρέπει να του δώσω και μία ημέρα ρεπό δεδομένου ότι έχει ήδη εργαστεί και τις πέντε ημέρες της εβδομάδας. Η ανωτέρω αλλαγή δεν είναι μόνιμη ωστόσο λόγω της ιδιαιτερότητας του συγκεκριμένου καταστήματος, τουριστικά, μπορεί να επαναληφθεί και κάποια άλλη εβδομάδα. Πέραν του Ε4 Συμπλ. Ωραρίου δεν χρειάζεται να ανεβάσω κάτι άλλο?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα